こんにちは 私は、この間、ＷＡＩＳを受けたものです。 もし、アスペルガーなどの発達障害と診断されたら、３級障害者手帳を申請しようと思うのですが。 笑って下さい。 就職は、障害者だったほうがはるかに大企業に応募できます。 健常者だった今より、正社員、ボーナス、退職金までついているではありませんか・・・。 しかも、こんな大企業が・・・。 条件と一致した企業が13件ありました。 ＳＭＢＣ日興証券 ジュピターテレコム（Ｊ：ＣＯＭ） 大塚商会 りそな銀行 アイ・ティー・シーネットワーク （伊藤忠商事グループ） ゆうちょ銀行 三井住友海上損害調査 セブン-イレブン・ジャパン 大和証券 ＫＤＤＩ 独立行政法人 住宅金融支援機構 ユナイテッドアローズ 商工組合中央金庫 他 三菱東京ＵＦＪ銀行 太平工業株式会社 株式会社テルモ もうアタイ、障害者でいいよ。 それとも、障害者用の仕事にはやはり裏がありますか？ 教えて下さい。 お願い致します。 m(_ _)m

発達障害と診断されても障害者手帳を取得できるとは限りません。 企業は、その企業の規模・設置団体により障害者を雇用する義務があります。 しかしそれはあくまで義務であり、現実的に障害者が受け入れられ、持ちうる能力を発揮できるところまでいっていないのが現状です。 しかも、障害者であれば大企業に就職できるわけではなく、その企業の求める人材と合致する必要があります。 従って障害者枠での就職も、現在では厳しいところがあると思います。 質問者様はどうして障害者枠での就職を希望されているのでしょうか？ 現在就職・勤務において何らかの支障をきたしているのでしょうか？ それは障害者枠で就職してもその困難は付きまとうでしょう。 明らかに発達障害と思われる人が、通常の枠で仕事をされていてノーベル賞を取得された方もいます。 障害に甘んじることなく、研鑽を積み社会適応を目指される事は不可能でしょうか？ コミュニケーション能力は学習により伸ばせます。 今まで様々な努力をされてこられ、現在は疲れているのかと思います。 しかし、疲労を回復され、御自身の能力を十分発揮できる事を応援致します。 PS：決して障害者枠での就職を否定している訳ではありません。