日経電子版で実現する
「自ら考え、行動できる」新入社員の育成方法とは

全20ページ | 必要なポイントだけすぐつかめるガイド

変化の早いビジネス環境で必要な「自律型人材」を育成するための 研修メソッドと活用事例をまとめた “実践コンパクトガイド” です。

• 新入社員の時期に「情報収集の習慣化」を定着
• 社会人基礎力を伸ばす“4つのプロセス”を解説
• 読む・調べる・気付く・発信するまでの成長ステップを紹介

こんな方におすすめ

• 新入社員研修の内容を見直したい人事ご担当者さま
• 情報収集の習慣化を社員に定着させたい部署のご責任者さま
• 「自ら考え、行動できる人材」を育成したい教育担当の方
• 電子版の研修活用（読み方・シェア・アウトプット）に興味がある方

この資料で分かること

• 自律型人材の育成につながる“4つのプロセス”の具体的な進め方
• 日経電子版を使った効果的な研修の設計例
• オンラインで完結するサポート体制と研修パックの内容
• 利用状況管理・レポート機能で“研修効果”を可視化する方法

＜お問い合わせ先＞
日経電子版 法人営業担当
ds-sales-team@nex.nikkei.com