溝上憲文[人事ジャーナリスト]
1958年鹿児島県生まれ。人事ジャーナリスト。明治大学卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。新聞、雑誌などで経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマに執筆。 『非情の常時リストラ』(文春新書)で2013年度日本労働ペンクラブ賞受賞。主な著書に『隣りの成果主義』『超・学歴社会』『「いらない社員」はこう決まる』『マタニティハラスメント』『辞めたくても、辞められない!』『2016年残業代がゼロになる』『人事部はここを見ている!』『人事評価の裏ルール』など。
ビジネス
1万人削減のパナソニック、黒字リストラの企業の本音。氷河期世代に突きつけられる現実
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Oct 8, 2025, 6:25 AM
188,075
ビジネス
パナの大規模リストラはこう進む。戦力外か引き止めか…想定される「選別」プロセス
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
May 21, 2025, 6:10 AM
133,808
ビジネス
初任給“爆上げ”の副作用…中堅社員の不満、企業は消耗戦に
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
May 15, 2025, 6:05 AM
40,821
ビジネス
なぜ「解雇規制」は猛反発されるのか。“クビ自由化”と格闘した日本のこれまで
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Sep 25, 2024, 8:25 AM
10,589
ビジネス
60歳で年収激減…再雇用か定年延長か、二極化するシニア雇用
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Jun 5, 2024, 11:55 AM
27,015
組織・人材
賃上げに潜む“落とし穴”。右肩上がり給与カーブ、維持できない日本企業
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Feb 5, 2024, 8:10 AM
19,637
国内
「退職させてもらえない」相談が過去最多。脅迫に洗脳も…企業と戦うための方法
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Nov 2, 2023, 11:25 AM
9,640
国内
大幅賃上げでも喜べない理由。ついに「高卒正社員の初任給」が最低賃金を下回った日本
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Aug 22, 2023, 8:20 AM
54,892
ビジネス
賃上げは“夢物語”か。政府が進める「日本版ジョブ型」の真実
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Jul 5, 2023, 8:05 AM
7,886
ビジネス
管理職を「避ける若手」と「望んでもなれない中堅」。大企業5人の部長が語った“管理職のいま”
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
May 24, 2023, 8:10 AM
72,431
組織・人材
初任給アップ、新人と10年目が同じ賃金? 賃上げをめぐる「会社」の危機
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Apr 13, 2023, 7:45 AM
75,537
国内
ジョブ型時代の賃上げに見る厳しい現実。「平均10%アップ」はあくまで“平均”だ
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Jan 31, 2023, 8:05 AM
19,296
国内
低賃金・日本の一因は、初任給の低さにあった。新卒を「安く買ってきた」日本の代償
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Nov 28, 2022, 7:40 AM
41,577
国内
正社員の初任給に「最低賃金が迫りつつある」異常事態。このままでいいのか?
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Oct 20, 2022, 8:10 AM
87,624
組織・人材
「うちの会社のジョブ型、機能していない」と悲鳴…失敗には理由がある
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Sep 28, 2022, 8:20 AM
15,945
ビジネス
サイバー初任給42万の罠。入社・転職前に知っておきたい「給与ルール」を解説
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Aug 15, 2022, 8:25 AM
64,099
組織・人材
初任給の高さに目を奪われてはいけない。大企業で相次ぐ「初任給アップ」の落とし穴
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Jul 19, 2022, 8:05 AM
130,054
組織・人材
賃上げで学ぶべきはアメリカよりも“お隣の韓国”。物価は上がるのに、賃金は上がらない日本…。
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Feb 22, 2022, 12:15 PM
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ビジネス
ウーバー配達員「おそらく死んでも無視される」。労働組合が訴える4つの問題点
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Dec 28, 2021, 8:00 AM
26,327
ビジネス
課長・部長になれないと年収差は500万円。しかも6割が管理職になれない
溝上憲文[人事ジャーナリスト]
Nov 19, 2021, 6:45 AM
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