[B! エンジニア] 元『ぐるなび』のエンジニア起業家が語る、若手が「フルスタック」を目指すべきじゃない理由 - エンジニアtype

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元『ぐるなび』のエンジニア起業家が語る、若手が「フルスタック」を目指すべきじゃない理由 - エンジニアtype | 転職type

SEやWebサービス開発者の理想の姿として、フロント～バックエンド開発からインフラ構築まで一通りこなす... SEやWebサービス開発者の理想の姿として、フロント～バックエンド開発からインフラ構築まで一通りこなすことのできる「フルスタックエンジニア」が脚光を集めている。米国IT企業の求人で使われ出したこの言葉は、近年の日本でバズワード化。その実現可能性をめぐって、さまざまな議論が繰り広げられるようになった。そんな中、主にデータベース/ビッグデータ解析基盤の開発とコンサルティングを提供するITベンチャーINTHEFORESTで代表取締役社長を務めている冨田和孝氏は、「若いエンジニアがフルスタックエンジニアを目指すのはお勧めできない」と語る。その理由は、自身の過去の経験から、「地獄を見る思いをするから」だと言う。「とんでもない修羅場」でもつぶれないことがフルスタックへの道!? INTHEFORESTのホームページ冨田氏は、2000年を前後して起こったITバブル期に、ある受託開発会社でシステム開