[B! 炎上] SmartHR、不適切なブログ公開で謝罪　「チンパンジーが配属されたら、マネジメントどうする？」→物議に

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SmartHR、不適切なブログ公開で謝罪　「チンパンジーが配属されたら、マネジメントどうする？」→物議に

チンパンジーが配属されてきたら、あなたはどうマネジメントする？──SmartHRは12月8日、不適切なブログ... チンパンジーが配属されてきたら、あなたはどうマネジメントする？──SmartHRは12月8日、不適切なブログ記事を掲載したとして謝罪した。冒頭のタイトルが付けられた該当記事ではチンパンジーがオフィスに配属されたという事例をフィクションとして紹介。これを読んだ一部のユーザーから「特定の人物をチンパンジーに例えているのでは」などの指摘が上がった。 SmartHRでは、エンジニアの知識共有サービス「Qiita」で、アドベントカレンダー（12月初頭からクリスマスまでコンテンツを毎日1つ公開していく企画）形式で、技術記事を掲載していた。問題の記事は、同社のあるWebエンジニアがこの企画の2日目に記事を公開していた。問題の記事では、特定の人物の表現ではなく“本当の類人猿のチンパンジー”が配属された場合の事例を紹介。そのチンパンジーは人間の指示に従わず、オフィスを好き放題荒らし、会社は大きな損害を被っ