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[B! 増田] 最近は仕事新人に教えないのが今のデフォなの?
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記事へのコメント190

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sihou1
これはネタなのか。一ヶ月で概要を把握できないとか民間ならクビでしょ...

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gdno
気持ちは分かる。大変だな…。そこをもうちょっと図太く「教えてください!」って言うと色々変わってくるかも。

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yamajii
おかしいと思う奴は結構いるが、それをかえる為の行動に移せる奴はなかなかいない。新人だって給料をもらっている立派な会社の戦力だ。君が職場を変えるんだ。

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matogawa183
言い訳をすると、自分のことで精一杯で教えることを忘れてました。

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misomico
メモってあとでみると読めない。メモの取り方とかバイトで培っとくとよかった

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kaz_the_scum
教育のマニュアルもないような職場って・・・その場の気分で仕事してんの?

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big_song_bird
部下を育てる余裕の無い組織に将来性は無いだろう。静かに腐っていくだけ。

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underdog_slumber
あーやだやだ

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tak4hir0
最近は仕事新人に教えないのが今のデフォなの?

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hiroomi
“わっちはろくにバイトもしない大学生活を出てすぐ就職して”

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NAMEOVER
教えても得することがないからだろうな。

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akimaruworks
まあ教える方も初心者なのかもしれないけど、教えるだけの人的余裕が無いのも感じるなあ…

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dwarfjay
教えてあげる喜びっていうのは確かにある。そして、この人に教えてあげても喜びが感じられない、っていう人もいる。たぶん、この人はまわりの人を喜ばせていないんだろう

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KenKens
先輩や上司が有能、ないしは平均的な程度にはまともだったらラッキーだと思ったほうがいい。まだ「社会人」が何か凄いものだという学生感覚が残っているんじゃないかと想像。

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tailriver
「出社」は官僚も言ってるからそんなもんなんだと思う。モヤっとするけど。

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kunitaka
特定の人だけが教えてくれないのであればその人に問題が有りそうだけど、周りの人が誰も教えてくれないのであれば問題は増田にあると考えるべきだよ。頑張れ!

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daibutsuda
二十代前半はウルトラクイズ知らなくね?

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n_231
他人を的確にトレーニングできる、そんな能力あったら地方公務員のしかもこんなど末端職に何年も何十年も勤めているわけ無いんだよ

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solidstatesociety
トレーナー決めてないんじゃない?

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takashi1211
公務員は知らんが、度重なるリストラや仕事の効率化によって、新人に任せられる仕事というものが無くなったのが原因。そしてその新人を即戦力とやらに教育する術を従業員は習っていない。

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augsUK
「最近は」「今の」自分の職場の自分の周囲のことなのに、大上段に一般化して揶揄する感じから、質問の仕方とかで普通に嫌われているような気がする。メモ取れば同じ質問はせずに確認で済むはずだけどね。

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flstc345
先輩というか職場自体がダメね。

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boxheadroom
これ、役所の窓口業務なんだから、記入見本が全然無いとしたら、フツーに市民の人たちも困ってるのでは、 と余計な心配をしてしまうなど

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nochiu74
人員削減。教える方も教えられる方もつらい。

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tuchankun
そんなにイラっと来る上司でも出来る仕事なんてその内自然とできるようになるはず。仕事や上司の嫌な所ばかり探してないで、楽しい部分をこれぐらい詳しく分析できればきっとエリートへまっしぐら!

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bigpoppa
学生は学業に専念しろと言う人もいるけど、バイト経験ある奴とない奴って結構大きな差があるんだよね。

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skip_jack
タイトルに赤入れたい

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okishima_k
どっちに飛び込んでも泥の○×クイズ。

その他
bumble_crawl
この文章の怨念の凄まじさは現実でも隠しきれるものじゃないだろう。教えてもらって当然みたいな態度が滲み出てるはず。しかもこの上から目線。そりゃ教えたくもなくなるわ。

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geopolitics
バブル崩壊後社員教育がなくなっているという話はあるな。だから外部化して=大学までの教育で身につけさせる方向になっている。小学校英語もその流れだとか。

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