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[B! メタブ] 『夫に求めるのは具体的行動ではなく怨嗟の行き所らしい』へのコメント
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記事へのコメント40件

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frivolousman
「仕事できなくて指示待ちの新入社員と同じ」って女性様が書いてますけど、それに対する罵倒をネットに書き散らし共有するメンタルって「若年世代へマウンティング・パワハラする親父」と同じ。人間のクズなんだよな

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welchman
話が噛み合ってないとしか。/ 「辛い」に対して「どこがどう辛いの？」って聞くと「いいからやることやれよ」って言われるのは地獄だ。コンセンサスが無いんだから会話で溝を埋めるところから始めるべき。/3階に追記

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memorabilia
「女性様」という書き方してる時点で、敵対意識まんまんじゃないですか。実際に膨大な世話を要求する乳児という存在がいるのだから、妊娠してる時から夫婦として話し合っておこうよ…何のための十月十日なの

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nowa_s
母親も最初は育児のド素人じゃ？／泣き声から赤子の要求を察する能力や不眠で対応する体力や技術って、女と生まれれば自動的に持ってる訳じゃないはずだけど、我が妻は当然それを有すると信じる男性が多いんだろうか

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Lhankor_Mhy
とりあえず、ログとるのおすすめしとく。我が家では育児ノートをつけているので、過去の履歴を見ると日次で今すべきことなどは把握でき、妻の睡眠時間やメンタルも推測できる。また、1人目のケースの参照も容易。

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Hidemonster
妻VS夫の対立構造から抜け出さない限り必ずどちらかが不満を持つことになる。親戚なり公共サービスなりシッターなり外部の助けが絶対に必要。育児専門ケアマネも作ろうぜ！

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augsUK
「空気を読め」コミュニケーションは仕事では最悪の部類なので、そこから脱却できないとチームで動くのは難しい。あと、両リーダーの二人チームは崩壊しがちで、上下を作って役割を果たした方がいい。

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rAdio
ネットの限界、言語の限界、認知的限界…など、そういった枠組み自体の要求仕様を鑑み、ましてや具体的な人間関係の問題ならなおのこと、第三者は「語りえぬこと」として沈黙するか判断を保留することも必要になる。

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HILOKI-T
夫を医者に例えてるブコメは頭悪すぎる。長年専門の訓練を積んで職業としてる医者と、育児素人の夫は全く立場が違う。素人なら患者に「何をして欲しいのか」問うべきだし素人が勝手に診断したら患者を悪化させるだけ

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ounce
夫を無能な部下になぞらえてる人は、自分を上司になぞらえたらどんなおぞましいパワハラ上司になるか分かってるのかね。まあ、「弱ってるから仕方ない」と逃げるんだろうけど。死にかけてるなら上司面やめな。

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XFKDX
ったり、もしくは「夫は言わないとなにもわからない、なにもしないゴミクズ」というサンドバックにする名目なのだろう。

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xbs2r
もはや心配するほど好きじゃないんでしょう。評価が肉ダルマに下がったんだと考えて身の振りを考えた方がいい

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nenesan0102
やっぱり男も育休とるのがメジャーにならないとこの問題は解決しえないんじゃないかと思う。父親も仕事で死にそうになってる場合も多い。結果共倒れして離婚になるし。

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zumrud
「前世のお前のこの行動が悪い」「いやお前が悪い」→判定＝喧嘩したので地獄行き→「前世のお前の行動が悪い」「いやお前が悪い」→判定＝喧嘩したので地獄行き→「前世の…」を繰り返して底に落ち切ってる感ある

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otknro25
うちの子１ヶ月。先週まで育休取ってた。話し合えとか簡単に言うけどお互い睡眠不足でイライラしまくってる状態で建設的な話し合いなんてできるかっての。事前に話し合っててもお互い疲労で人格変わりますからね。

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good2nd
まあ生まれてからじゃなくて妊娠中には助け合える体制、コミュニケーション、意識のすり合わせをしとかないとな。悪阻の頃何もしなかったの？あと両親学級行くとか。お互いに無策だったとは言える。

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nanashi_no_moheji
言葉ですり合わせる大切さを感じざるを得ない。コミュニケーションができなくなった時点で一旦詰んでる感。2人が他責的になる前に手を打ちたい。

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sushisashimisushisashimi
うわびっくりした。ブクマのブクマかい… / あの、うちは割とうまくやってますサーセン

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zeromoon0
てめぇの家のオペレーティングがなってないのを主語拡大して「男は」「女は」みたいになるから面倒くさくなる。うまくやってる人の方がとっても多い。

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narwhal
婚姻は人間を人外にする悪魔の発明。婚姻やめますか？それとも人間やめますか？婚姻ダメ。ゼッタイ。

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Nihonjin
子供は幸福の象徴ではない。子供をつくると不幸になる。子育ては聖戦、どちらかが滅ぶまで終わらない。

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Futaro99
分かり合えないんだよ。諦めよう。男が悪い。そういうことにしとこう。

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guru_guru
いいからお前ら仲良くしろよ。

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HILOKI-T
HILOKI-T 夫を医者に例えてるブコメは頭悪すぎる。長年専門の訓練を積んで職業としてる医者と、育児素人の夫は全く立場が違う。素人なら患者に「何をして欲しいのか」問うべきだし素人が勝手に診断したら患者を悪化させるだけ

2017/09/11 リンク

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kusigahama
"夫も一緒に起きてくれて" は、気分的には救われるかもしれんが、合理的ではないな。完全に交代制にした方が、子供と関わる時間を減らせて良さそう。/ 上司に喩えるの壮絶だ。2人だけの会社で平社員する気なのか。

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hoihoitea
辛い状況だと指示するのも辛いから｢察して｣も致し方ないとか、そういう状況になる前に言えばいいんじゃないですかね。

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takakurakei7117750
私は夫に癒しを求めてるけどなー

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younari
子供育てるって共同作業なはずなのにいがみ合ってるから変になるんじゃないのかなぁ。夫がやるとか妻がやるとかじゃなくて二人でやるんじゃないの？

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koumotomina2920779
私はそんなの求めてないけどな

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altar
指示待ち人間には労働者は務まらないみたいな比喩があるけど、その水準が要求される人口の割合は育児とは明らかに違う。労働者の下位2割とかに不可能な能力を育児に要求して彼らを育児から排除するのは正しいのか。

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touhu1018
男女問わず察してちゃんは嫌いだわ。言いたいことあるなら言え、それができないなら求めるな。

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memorabilia
memorabilia 「女性様」という書き方してる時点で、敵対意識まんまんじゃないですか。実際に膨大な世話を要求する乳児という存在がいるのだから、妊娠してる時から夫婦として話し合っておこうよ…何のための十月十日なの

2017/09/11 リンク

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seachikin
具合最悪の人に察してちゃん扱いは酷いな。ふらふらでもきちんと意見を言えって軍隊かな？

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ounce
ounce 夫を無能な部下になぞらえてる人は、自分を上司になぞらえたらどんなおぞましいパワハラ上司になるか分かってるのかね。まあ、「弱ってるから仕方ない」と逃げるんだろうけど。死にかけてるなら上司面やめな。

2017/09/11 リンク

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augsUK
augsUK 「空気を読め」コミュニケーションは仕事では最悪の部類なので、そこから脱却できないとチームで動くのは難しい。あと、両リーダーの二人チームは崩壊しがちで、上下を作って役割を果たした方がいい。

2017/09/11 リンク

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roirrawedoc
3階の雰囲気好きですね

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kaeuta
リリースしたらインシデント頻発して頼みの綱の運用者がハングしてる状況なので、運用対応を一緒にやるなり、別の運用者を連れてくるなり、運用ツールを高性能化するなり、駄目元で試行錯誤してみるしかない

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sysop
嫁が入院して一月経過、仕事休んで2歳児の育児してるが仕事と違って調整少なくて済むから楽嫁がいなければステークホルダーが子供だけなので選択と集中の問題だけになる/船頭多くして船山に登るマネージャー2人は邪魔

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Lhankor_Mhy
Lhankor_Mhy とりあえず、ログとるのおすすめしとく。我が家では育児ノートをつけているので、過去の履歴を見ると日次で今すべきことなどは把握でき、妻の睡眠時間やメンタルも推測できる。また、1人目のケースの参照も容易。

2017/09/11 リンク

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btoy
「完母やめて混合か完ミにしよう！」←このセリフを憶えておこう。授乳で寝れなくて死にそうな人、嫁が寝れなくて辛そうな人、どっちの立場でも使用可能（完母に拘る人は知らん

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