Deprecated: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in /home/zhenxiangba/zhenxiangba.com/public_html/phproxy-improved-master/index.php on line 456
[B! DeNA] 「5年かけても追いかける」 DeNA南場智子が語る、イケてる人材の集め方 | HRナビ by リクルート
[go: Go Back, main page]

記事へのコメント79

  • 注目コメント
  • 新着コメント
taniai114
DeNA南場智子

その他
aitsu_joke
via Pocket

その他
noharasawako
南場さん、いいこと言ってますね。

その他
hiro-458
「5年かけても追いかける」

その他
hana-taro507
やっぱ難波さんすげぇな

その他
kohei4810
“人を口説くときに大切なのは、正直に伝えること。「僕の船は安泰だよ。だからこっちに来たほうがいいよ」というのではなく、本当のことを言ってください。沈むかもしれない、泥舟かもしれない、漕ぐ人が必要、助け

その他
digima
そこまで求められたら行くわな。

その他
miya-nee
今さらながら読んでみたけど、南場さんに惚れた。

その他
ryownet
denaいいなあ、と思った。が、一番下まで読んだらリクルートのロゴ。これ記事広告だったのか?

その他
T-norf
なるほど。この人材欲が急成長して巨大企業になった根幹だねぇ。うちの社長用に爪の垢を分けて欲しい。出資に関するアドバイスも的確で良記事。

その他
holypp
ここだよ>まず、私はマッキンゼーの2人の同僚と立ち上げたのですが、人手不足で仕事が回らない。それでも歯を食いしばり、「自分たちよりもすごいやつしか入れない」という約束をして、10人の夢のチームを作り上げ

その他
lEDfm4UE
人材の集め方

その他
killerQueen
いや、ほんとよく分かる。分かるし変なことは言ってないんだが、で、何がしたいんだよ、と。

その他
kengosato
「5年かけても追いかける」 DeNA南場智子が語る、イケてる人材の集め方 | HRナビ @hr_nabiさんから

その他
gettoblaster
最高級の人材がテキトーな金融商品を作って売り歩いたり、省益最優先でろくでもない法案通したり、コンプガチャで底辺から剥いだりしてるってのがなんかなぁ。

その他
yumirin0307
南場さんはやっぱりいいなあ!

その他
TM2501
これ、サイバーエージェントの藤田さんも人材についてアレコレ試行錯誤したり、最優先に考えてると言った話を著書で書いてたのを見たことあるから納得できる。印象は良くないが中身はまともな記事

その他
netsekai
プロ野球のスカウトに似ている。

その他
ptolemychan
この話がリクルート関連のページに載るところがすごい。リクルートの懐の深さを感じる/DeNAはモバゲーの印象が強いが,今はDNA検査に乗り出したり,とても面白い会社だと思う。旧来の考えに縛られてるとダメ。

その他
megadrive
この人の話マジ好きやわ

その他
Steiger31226
“と”

その他
kachou777
最初のスタンスからしてちがうよなぁ。

その他
ryoju
いっぱい星が付いてるコメント見て、「ああまたkiyaなんとかみたいな人が連打してる」と思ったら違うじゃねーの。君らなんでそういう腐し方が大好きなの?

その他
tsutsuji360
南野陽子に空目

その他
kei_1010
人の脆弱性をついて夢中にさせる技術を教育に応用しようとしてるのは刮目に値するし人材大事という文脈にもマッチする。でも、金儲けとしては、なかなか難しいだろうなあ。

その他
raitu
raitu 後日そこにはスパムに悩まされる川田尚吾さんの姿が!

2014/09/04 リンク

その他
ysync
ビジネスそのものが目的というスタンスは好きにはなれないが、すごい人だなとは思う。

その他
kiyo_hiko
大した感じがする

その他
tokkiryo
なんばさんこういうのよく出るなあ…

その他
koemu
資金調達の話とか

その他

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

アプリのスクリーンショット
いまの話題をアプリでチェック!
  • バナー広告なし
  • ミュート機能あり
  • ダークモード搭載
アプリをダウンロード

関連記事

「5年かけても追いかける」 DeNA南場智子が語る、イケてる人材の集め方 | HRナビ by リクルート

英語でアジア圏のスタートアップ情報を発信するメディア「Tech in Asia」が3日と4日、東京・渋谷で「Sta...

ブックマークしたユーザー

すべてのユーザーの
詳細を表示します

同じサイトの新着

同じサイトの新着をもっと読む

いま人気の記事

いま人気の記事をもっと読む

いま人気の記事 - 政治と経済

いま人気の記事 - 政治と経済をもっと読む

新着記事 - 政治と経済

新着記事 - 政治と経済をもっと読む

同時期にブックマークされた記事

いま人気の記事 - 企業メディア

企業メディアをもっと読む