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大阪府×情報・通信業界の企業 その他職種による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 情報・通信業界の企業の、その他職種の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はその他職種の平均値になります。-
- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
- やりがいの口コミ 自分の仕事のやりがいとしては、自分の仕事が紙面に掲載されてそれなりに読者から反応があったときなどは、すごくやりがいを感じる事があります。面白... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号
- 出世の口コミ プロパーからマネージャー以上に出世しているメンバーが比較的多いのに対して、一般社員として中途入社し、マネージャー以上に昇格している人はあまり... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市 中央区今橋3丁目1-7 日本生命今橋ビル
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年収・給与の口コミ
賃料の少ない派遣会社に委託として依頼し、
仕事量、内容量と共に合わない。
繁忙期のみ人数多めに長期として雇い、
繁忙期を過ぎると、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号
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長所・短所の口コミ
担当営業の方は特に対応してくれず、自身で対応するしかなかったです。
現場での人間関係の相談を行っても、聞くだけで対応はしてくれず問題点や改... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 32F
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退職理由の口コミ
新入社員に対する教育制度に大いに問題があり､今後のキャリアに対して大きな不安があった｡
給与形態に関しても大いに問題があり､学歴がまったく... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府吹田市江坂町1丁目13番1号
- 退職理由の口コミ 退職理由は人間関係です。勤続年数の長い人たちが下の人たちをいじめるというのが定番化していた会社でした。それに耐えて上に行って、下をいじめれる... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央一丁目７番１２号
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残業・休日出勤の口コミ
忙しい時は、残業、休日出勤もありましたが、だんだん仕事がおちついて、残業も休日出勤もへりました。
残業代はきちんとでます 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番18号
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区北浜４−７−２８住友ビル２号館２Ｆ
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号
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働く環境の口コミ
社内結婚がとても多い印象です。
特に正社員の男性と契約社員の女性の結婚が多く、正社員の男性の既婚率は高いと思います。
コールセンターの部... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号
- 年収・給与の口コミ NTT西日本採用社員と直接雇用社員で収入が大きく異なります。ただ同じ役職であれば同じ責任は与えられるため、不平等感は大きく感じます。また昇格... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
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残業・休日出勤の口コミ
休日は派遣先のシフト通りで有給も理由を問わず取れます。
派遣先次第だと思われますが他の方の代わりに廃休をして稼いでいる方もいました 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区馬場町3番15号
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働く環境の口コミ
様々なサポートが受けられます。
基本的にはカフェテリア方式であり、毎年ポイントが付与されるので、そのポイントを使って住宅補助を受けたり、旅... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号
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女性の働きやすさの口コミ
入社当時は少し女性が少ないなと感じていましたが、今は同世代の女性が多いです。
産休育休を取得されている方も多いので結婚・出産後も働きやすい... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
- 出世の口コミ 同年齢の社員と比較すると新卒入社した社員の方がポジションが高い傾向にある。中途入社も入ってしまえば、同等に評価されるが、入社時点でのポジショ... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31 阪神野田センタービル6F
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長所・短所の口コミ
封建社会的な会社風土が連鎖している。
阪神電鉄の出向社員が上層部を占めている。
能力の高い従業員が去り慢性人材不足。
個人商店。組織化... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
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長所・短所の口コミ
社員数がここ数年で2倍程度（250名程度⇒500名程度）になっており、色々な経験をした中途採用者が混在した環境となっている。
そういう背景... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA29階
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- 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号
- 長所・短所の口コミ 問題点は行動が遅いことです。またプロジェクト管理などもルーズで計画の遅延が日常化しております。最近大きくなったばかりでまだ管理面が追いついて... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号
- 年収・給与の口コミ 部署によっての残業有り無しでかなり変わりますが、入社5年後には年収が１０００万を超える社員が数名でてきます。特に、報道や制作、スポーツ等の現... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号
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年収・給与の口コミ
職種に限らずインセンティブや時間外手当は無し。
入社3年目で手取り23万程度で、
ボーナスは売り上げの達成度により異なる。
前回は10... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区内本町2丁目4番7号
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残業・休日出勤の口コミ
残業代は申請した分は総て支給される。ただし、社内残業ブラックリストに乗りたくないために、少なく申請してサービス残業するのが常識になってる。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号
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出世の口コミ
正社員で見ると特に大きな差はない。ただし、契約社員で中途入社した場合は格段に待遇が劣る。
研修中の新卒よりも安い給与で働く事になるため、早... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府吹田市広芝町18-24 クスダビル
- やりがいの口コミ 仕事のやりがいは結構大きい。医療・看護の情報を扱う仕事なので、社会的意義も大きく、編集という仕事としても非常に面白いと思う。社内外での分業が... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号
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長所・短所の口コミ
入るまでの印象と入った後の印象が全然違っていました。
よくも悪くも親会社の動向次第です。外販はともかく内販は管理職になるほど上から降りてく... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区日本橋2丁目20番3-1405号室
- 働く環境の口コミ 働いていた時期がちょうど繁忙期だったため、社員さんはとにかく忙しそうだった。一方で派遣社員は忙しい人がいたり、時間に余裕がありそうな人がいた... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ
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年収・給与の口コミ
残業がかなり多いため、基本給に加えて残業代がもらえるため給与はかなり多い。（50〜60時間程度／月→8〜10万程度／月）
同世代の一般的な... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-3100大阪駅前第3ビル31F
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年収・給与の口コミ
事業内容は、客先常駐の特定派遣事業であるため、一応昇給ありとはなっていますが、上がったとしてもごく僅かでほぼ給与は横ばいです。
１０年務め... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5-11 TRYOUT大阪ビル
- 出世の口コミ 元々、社員の平均年齢が若いせいもありますが、結構20～30代の管理職の人が多かったです。年齢や経験よりも、仕事ができるかどうかといった感じな... 出世の口コミの続きを見る
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