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岐阜県×情報・通信業界の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている岐阜県 情報・通信業界の企業の、20代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。岐阜は、東海工業地帯を擁する愛知県に隣接し、南部の濃尾平野では近郊農業や稲作が盛ん。岐阜市ではアパレル、各務原市では航空機や自動車工業が発達しています。北部の飛騨地方では林業が盛んで、関市は包丁の生産量1位です。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は20代の平均値になります。-
- 情報・通信
- 岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番
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退職理由の口コミ
社内制度が変わり、祝日も出勤することになったので退職を決めました。
今まで祝日の出勤は振替休暇か、忙しくて休暇が取れない時期は休日出勤の手...
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- 口コミ・評判 10件
- 年収・給与明細 6件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 15件
- 情報・通信
- 岐阜県大垣市田口町1
- 経営者の評価の口コミ 頭がよく、社員のことを考えてくれている。近年の待遇面の改善は社長が旗を振って進めたからこそ実現した。社員が誇りを持てるような存在だと思う。
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- 口コミ・評判 3件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 5件
- 情報・通信
- 岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地の9
- 長所・短所の口コミ 銀行の子会社なので、常に銀行の顔色を伺っている感じが否めない。また、無駄なポジションも多く、殆どが天下りのために用意されたと言っても過言では...
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- 情報・通信
- 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2
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退職理由の口コミ
家庭の都合により親の仕事を継ぐことになった為、退職しました。
会社にも慣れて楽しく仕事をしていたので可能であれば続けて行きたいと思っていた...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 2件
- 情報・通信
- 岐阜県可児市広見1丁目5 可児市総合会館4F
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 情報・通信
- 岐阜県岐阜市鏡島精華1-3-17 岐陽第一ビル
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 情報・通信
- 岐阜県岐阜市上大久和町11-5
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- 情報・通信
- 岐阜県岐阜市日置江1丁目58番地
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出世の口コミ
順当に仕事ができる人が出世していく印象があります。
入社時はプログラマとして経験を積み、SEへとキャリアアップするところまではだいたい同じ...
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- 情報・通信
- 岐阜県岐阜市鹿島町1丁目5番地鹿島スクエアビル9F
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に残業は推奨されておらず、残業手当を貰うには上長への申請が必須となります。
こちらが認められて、晴れて残業代が出るといった形です。
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 情報・通信
- 岐阜県大垣市久徳町100番地
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 9件
- 情報・通信
- 岐阜県岐阜市橋本町2丁目8 濃飛ニッセイビル 6F
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- 情報・通信
- 岐阜県関市千疋805番地
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残業・休日出勤の口コミ
基本拘束時間が12時間であり、休憩時間もありえないぐらいの短い時間です。
大晦日などは16時間勤務などざらにあります。
有給休暇のしょう...
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- 口コミ・評判 7件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 情報・通信
- 岐阜県各務原市那加西市場町4丁目9番地2
- 出世の口コミ 新卒と中途での対応の違いは良い意味で特に無かった。各部署の先輩が新卒の指導をしていた時もあれば、新入社員をあつめて集中的に勉強会を開き指導し...
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