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神奈川県×小売業界の企業 その他職種による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 小売業界の企業の、その他職種の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。神奈川は、全国第2位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はその他職種の平均値になります。-
- 小売業
- 神奈川県相模原市中央区横山1丁目1番1号
- やりがいの口コミ 自分の進めたものを買って頂けること。また、喜んでもらえること。販売の仕事ではどこでもそうかと思いますが、それが何よりのやりがいかと思います。... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市港北区篠原町31500
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出世の口コミ
新卒は、ほぼ20代のうちに退職します。
30までに転職をしたことが無い人はヤバいと言われている時代なので、この点については問題は無いと思い... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
- やりがいの口コミ アルバイトに対しても、やる気のあるヒトにはどんどん仕事を任せてくれる風土があること。また、店長も社員の意欲を高めるのが上手いヒトが多く和気藹... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県相模原市南区古淵2丁目14番20号
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残業・休日出勤の口コミ
基本勤務は9:30~19:30ですが30分前や1時間出勤、23時や日をまたいで退社などがごく普通でした。
基本店舗での社員は一人なので定時... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番
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働く環境の口コミ
ワークライフバランスについてです。
ローソンの仕組みを取り入れているため、有給休暇が推奨されています。子供が生まれたら男性でも育児休暇を取... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33番8号
- 長所・短所の口コミ 宝飾という製品の性質から、不況になると苦戦するのは、たしかであるが、それを、操縦するのが経営陣だと思う。当時は、混乱中で、新規の挑戦に挑むよ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号
- 経営者の評価の口コミ 入社したころと比較すると、店舗数や従業員が着実に増加しており知名度も上がっていることからこれからも成長していく企業であると感じます。 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は悪くなかった。イベントはなくてその店舗を仕切る店長として働いていました。アルバイトの方と仲良くなると働きやすくなる。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地
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やりがいの口コミ
子どもやおもちゃが好きな方なら楽しめる環境ではないかと思います。
商品知識もつけてくると、オススメできる商品もわかってきますし、やりがいを... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県海老名市杉久保南1−2−1
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- 小売業
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2
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出世の口コミ
キャリアアップはあまり見込めない。
成果を出し続けても、店長などになるのは中々先。
出世コースは、売り上げをどの店舗に行っても維持し続け... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市 青葉区市ケ尾町1737
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長所・短所の口コミ
上司に気に入られるかどうかが大切な気がします。
仕事があまりできていなくてもうまくやっていれば恩恵を受けることができます。
もっと実... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県小田原市栄町2丁目7番8号
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長所・短所の口コミ
良くも悪くも「発生主義」。
事が起こってから対応を取るケースが多いです。
特にあわてる必要のないケースであれば、それで問題はないのですが... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県藤沢市湘南台7丁目17番4号
- 残業・休日出勤の口コミ 入社してから3ヶ月間の研修期間中は土日休みの定時退社が基本です。ただ店舗配属されてからは、新入社員でも月60時間以上の残業は当たり前となりま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2
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働く環境の口コミ
社内恋愛は多いです。規制もありません。
昔の社内報の最後のページには〇〇店〇〇さんと〇〇店〇〇さんのお子さんが生まれました!などの紹介ペー... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
- 長所・短所の口コミ 接客業なので無茶な要求や納期が間に合わない時等はきついです。セールスとカスタマーサポートの連携がとれておらず、何台も修理がたまっているのに、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市中区末広町1丁目2番地9
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- 小売業
- 神奈川県藤沢市藤沢1丁目1-15
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- 小売業
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目3番地2
- 女性の働きやすさの口コミ 現在、会社全体として、女性の管理職の登用の機会を増やす傾向にある。したがって、本人に仕事に対して積極的な姿勢があり、上司とも円滑にコミュニケ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県厚木市中町2丁目6-5 厚木オーイズミフーズビル
- 残業・休日出勤の口コミ 同業他社と比べれば調整しやすいと思います。シフトを決定するのは基本的には店長の仕事なので、店長の理解があれば決められた範囲内で自由に休みをと... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階
- やりがいの口コミ 一日の営業において最も来客数の多い時間帯であるピークタイムには、ホールスタッフ、キッチンスタッフ合わせて10名以上ものスタッフで一致団結して... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市中区日本大通17番地
- 働く環境の口コミ 社長の奥さんが(創業者の娘なので)、在職時に育児休暇を取ったので、それが既存社内の常識となりました。それ以降、スリーエフは女性にやさしい会社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県平塚市高根1
- 長所・短所の口コミ プロパンは都市ガスに負けるだろう。宅配水事業も終わりが見えている。解約増加中。抜本的な対策を何もしない。利用者の身になれていない。年配の方に... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー 23階
- 働く環境の口コミ 季節ごとのイベントがかなり多いです、飲み会やバーベキューなど普段一緒の店舗で働いてない社員や上司とも交流が持てます。イベントは楽しいのですが... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
- 年収・給与の口コミ 報酬は他の飲食業界と変わらないと感じる。しかし休日は隔週で確実に2日取れている。しかし初年度のボーナスはお食事割引券のみであったり非常によろ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町1丁目4番地1
- 女性の働きやすさの口コミ 男性よりも圧倒的に女性が多い。管理職には女性も多いので働きやすいとは思う。アルバイトでも産休取得している人もいるし、子どもが具合が悪くなった... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市栄区飯島町53番地
- 出世の口コミ 商品企画、販売企画、広告宣伝といった部門が出世コース。しかし、近年の売上減少に伴い昇格者は減少し、昇給ピッチも狭まっている。構成している年代... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
- 長所・短所の口コミ やる気を削がれた時。ごくごく一部の上司にやる気を削ぐような発言をする上司がいる。そんな人が上の立場だとものすごく憤りを感じる。その人よりも上... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市中区本町2丁目10
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- 小売業
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4丁目54番地6
- 長所・短所の口コミ 社員規模が100人程度ですが、それでもすべての社員の査定を社長自ら行うという、特異な会社です、そのためか、人間関係の悪い社員同士が、社長に自... 長所・短所の口コミの続きを見る
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