【埼玉/上里】自動車部品の製品開発＜未経験歓迎＞◇完成車メーカーのTier1／自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
山下ゴム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/07/14 更新日:2025/07/19
仕事内容
【埼玉/上里】自動車部品の製品開発＜未経験歓迎＞◇完成車メーカーのTier1／自動車部品メーカー
【文系の方も◎モノづくりに興味がある方歓迎！エンジニアへの第一歩＊OJTでしっかりサポート／ホンダやスズキからの信頼度抜群／自動車部品メーカー】
■業務内容：
自動車部品の製品開発をお任せします。本部署では、押出加工で製造するゴムホースやチューブを担当します。
＜具体的な業務内容＞
（1）新規ゴムホース・チューブの要件確認
（2）部品開発スケジュール確認・調整、既存製品で対応可能か検討
└既存製品で対応できない場合は、新たな仕様開発を行います。
（3）試作品を作製・評価を実施（計測機器の管理含む）
└お客様から依頼されたスペックに適合するか確認します。
（4）量産トライ内容の生産拠点への発注、加工条件の検討
※上記（1）〜（4）の工程が量産までの一連業務となります。
※その他、下記業務も担当いただきます。
・社内での技術評価や量産までのデザインレビューに向けた資料作成やプレゼン
・自テーマの進捗、費用、工数管理
・量産に向けた他部門連携（生産技術部門、材料開発部門、加工技術部門、営業部門等）
■入社後のフォロー体制：
・入社後はOJTにてサポートします。現在所属している社員の中で、文系出身の社員もおり、未経験からスキルを学べる環境です。
※モノづくりに興味がある方は、文系の方でも歓迎です！
■魅力：
・仕様検討から押出加工条件の設定、加工技術の検討など、1つの製品開発において、幅広い工程に携わることができ、自分で開発した達成感を味わうことができます。
※当社の開発部署の中で、1つの製品においてすべての業務に携われる唯一の部署となります。
■組織構成
部長１名・課長１名・主任１名・一般４名
■働き方・福利厚生：
・原則土日休み（会社カレンダーあり）
・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日
・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定
・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績）
・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績）
・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績）
・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可）
・社員食堂、昼食補助あり
・マイカー通勤可（ガソリン代支給）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
・モノづくりに興味がある方（文系・理系不問）
■歓迎条件：
・開発経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
525万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜320,000円
＜月給＞
290,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。
※予定年収は、残業20H分を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター
住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1
勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15〜15:00
休憩時間：45分（12:45〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
・休憩：45分／日（但し残業時は17:00〜17:15の休憩有）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
寮社宅：独身借上社宅（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：嘱託社員での再雇用制度あり（原則1年更新）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修
■資格取得支援など
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、車輌購入貸付金制度、永年勤続表彰、社員持株会
■団体生命保険
■プール制度、車両購入資金貸付制度
■200円で食べられる社食／昼食補助
■ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
・原則土日休み（会社カレンダーあり）
・年間休日に加えて、一斉有給2日あり
・大型連休：GW（10日間）、夏期（9日間）、年末年始（9日間）
※（）内は年度により変動あり
・特別休暇（慶弔他）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山下ゴム株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要：
工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売
主に自動車ゴム部品の製造・販売
■詳細：
1953年の設立以来、Hondaをはじめとする世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供し続けてきました。
主力商品であるエンジンマウントやサスペンションブッシュ、ホース・チューブなど、 高性能・高品質であることはもちろん、環境負荷や軽量化・廉価化に配慮して、開発・生産しています。
グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、タイ、スペイン、中国、メキシコ、インド、インドネシアに生産拠点を設立し、クライアントの期待に応え、製品のさらなる品質向上に取り組みながら付加価値の高い製品を提供し続けていきます。
■取扱い製品：
・主に自動車ゴム部品の製造・販売防振ゴム：エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー、他
・その他型物：ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター、他
・チ ューブ：フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ、他
・ホース：ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース、他
■TOPメッセージ：
「創造力を活かした独自技術で、世界の自動車メーカーやお客様に感動を与え続けたい。」
■社是：
「真心をこめて最高の製品を提供する」
〔基本理念〕
・お客様の満足を第一に考えます
・誠実で開かれた企業活動を通して社会に貢献します
・自由闊達で活力溢れる企業風土を大切にします