募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも
・人事領域の実務経験2年以上（採用または労務いずれかの経験を含む）
・基本PCスキル：Word（文書作成）、Excel（関数）、PowerPoint（資料作成）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,180円〜312,540円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
240,180円〜327,540円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：職責手当15,000（役職：リーダーの場合、責任者手当として＋月30,000円）
※その他禁煙手当（20,000円：非喫煙者）、家賃手当（30,000円：東京勤務で世帯主の場合、世帯主出ない場合は半額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都大田区新蒲田２丁目１−８
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
■アクセス：
最寄り駅：蒲田駅
※リモート有（基本は出社となります）

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定しておりません。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※基本、残業はありません。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：環境通勤手当：徒歩または自転車通勤の方に支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：詳細は職務内容欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済401Ｋ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修、職務にまつわる資格取得費用全額会社負担

＜その他補足＞
・上司との食事代補助（費用会社負担：1万円／月）
・業界資格・国家資格にかかわる専門学校費・受講費など全額会社負担
・禁煙手当（年間24万円支給）
・出産・育児支援祝い金（1~10万円）
・結婚祝い制度（3~10万円）
・持ち家購入祝い制度（3~10万円）
・家族旅行手当（1〜4万円）
・従業員疫病特別保険、退職金共済401K
・育児休暇制度(2025年実績男性2人）
・社内イベント、制服貸与、保養所、携帯電話支給、勤続表彰
＊埼玉県の多様な働き方実践企業プラチナ区分認定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始4日、GW4日、お盆4日、慶弔休暇など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アドバンスサービス

業種

警備・メンテナンス・清掃

事業内容

■事業内容：
ビル清掃・定期清掃・日常清掃などの清掃に関すること全般
ビルメンテナンス・マンション管理・ビル管理・消毒工事・設備工事・給排水工事・ビル修繕工事全般・総合警備・施設警備・セキュリティに関する事業
家事代行・家政婦派遣サービス・植栽剪定・植木伐採・お庭の手入・お庭に関すること全般
■代表挨拶：
愛情のこもった仕事を当社はビル清掃やビルメンテナンス・家事代行のお仕事を通じて、豊かな暮らしをご提案することを使命としています。
社員全員がお客様にとっての名脇役になり、お客様から『ありがとう』の言葉を頂くことを目標に創意工夫をしています。その実現に向けて、お客様と接する機会が一番多い現場スタッフの共育と指導に全力をあげて取り組んでいます。いい仕事をして喜んで頂くには、チームを作り仲間同士が助け合い、ともに喜び、ともに壁を乗り越え、ともに成長する。そんな人間的成長がサービス業の仕事をするうえで欠かせないものだと考えております。つまり生き生きした社員を育てることが私の使命であり、結果的にお客様満足につながると考えています。
お客様の立場になって考えるとこができる素晴らし社員による、心温まる愛情のこもった仕事ぶりを、どうぞ実際にご確認ください。
■ビジョン：
『日本をキレイで元気な国に』
我社の使命は、社員良し、お客様良し、会社良し、地域良し、の状態を保つこと。
その為に常識を打ち破りチャレンジを続けていきます。
1、社員満足度が業界日本一になります。そして社員の家族から『入社して良かったね』と言われる会社になります。
2、お客様に価格以上の価値を提供し、多くのお客様から『ありがとう』の言葉を頂ける会社になります。
3、自社受注・自社施工でリーディングカンパニーになり、利益を出せる『良い会社』のモデルケースになります。
4、業界のイメージを向上させ、子供達から『将来なりたい職業』のひとつに選んでもらえるような業界・会社にしていきます。