【栃木/働きやすさ◎】開発職（新規開発、既存製品の改良・共同研究）/残業10ｈ/年126日休※土日祝【dodaエージェントサービス 求人】
東京鐵鋼株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/25
仕事内容
【栃木/働きやすさ◎】開発職（新規開発、既存製品の改良・共同研究）/残業10ｈ/年126日休※土日祝
【働き方◎/手がけた製品が有名物件・都市開発に！開発職/年間休日126日】
■採用背景：
国内シェアトップの「ネジテツコン」を製造する東京鐵鋼の開発部の人員補強に伴い、新規開発、既存改良や共同研究などを行う業務を担当いただける方の募集を行っています。
■業務概要：
「ネジテツコン」を提供する東京鐵鋼の開発職として、主力製品の新規開発、改良に加えてゼネコンや大学研究所との共同研究の業務を担っていただきます。
■業務内容：
・市場動向の調査、分析（顧客動向、ニーズ、競合動向）と開発企画の立案
・鉄筋の機械式継手、機械式定着金物などの開発（製品の設計、試作、試験、検証、評価）
・ゼネコン、設計事務所、大学と共同での新工法の開発（新工法のアイデア考案、実験の計画立案、実施、評価）
■本ポジションの魅力
◎自分の手がけた製品が実際に世に出る、介在価値・達成感を感じられるポジションです。
◎残業も少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。
■入社後の流れ：
実践的な業務を通して、業務内容、知識、スキルを身につけていただきます。
■組織構成：
開発部：2チーム
部長１名、課長1名・メンバー11名
■就業環境：
・残業時間：全社平均１０時間程度
└残業25ｈ以上は申請が必要なため基本ＮＧです。
・年休126日
・離職率は非常に低く、長期就業できる環境です。
■キャリアパス：
将来的にはマネジメント業務を担う課長、部長ポジションを担当することができます。
■製品技術力の高さ:
技術力は特許件数にも表れており、ネジテツコン・継手(トップス、ボルトップス、リレー)、定着金物など、独自の製品開発で特許を取得しています。また、1950年にJISマークの第一号として同社の製品は認定を受けています。長年、施工の簡素化と工期短縮をセールスポイントとした高強度・高品質の鉄筋コンクリート用棒鉄を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築、土木系学科、卒業・知見がある方
・機械系の部品系の設計の知見がある方
【歓迎】
・建設業界での就業経験がある方
・構造設計の経験・知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜348,650円
＜月給＞
275,000円〜348,650円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)年間3.4ヶ月以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：栃木県小山市横倉新田520
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定により）
家族手当：扶養者⇒5000円、子⇒10000円
寮社宅：31歳迄で独身の場合は会社指定の社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育、専門教育（営業関連、製造関連）
■資格取得奨励制度
＜その他補足＞
制度⇒健康保険組合、持ち株制度等
施設⇒保養所、独身寮、社宅等
再雇用制度有り
各種保険制度
資格取得支援制度、
厚生行事、
永年表彰
スポーツ観戦チケット、
オーケストラ鑑賞チケット、
持株会制度、
出産育児介護休暇
慶弔金制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京鐵鋼株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- —日本の高層マンション・ビルを土台から支える鋼材メーカー。1939年創業の歴史を持つ企業です。−
■事業内容：
(1)棒鋼部門：JIS規格(JIS−G3101 一般構造用圧延鋼材棒鋼・JIS−G3112 鉄筋コンクリート用棒鋼)による小形棒鋼及び鉄筋の機械式継手の製造販売。
(2)その他部門：棒鋼加工品販売、砕石等の製造販売、廃自動車・廃家電その他の産業廃棄物の処理。
■特徴（TOPIX）：
(1)当社製品の技術力は特許件数からもわかります。同社の持つ特許は47件(2006年7月末現在)、出願中のものは280件に及び、どちらも業界最多の数字となっています。
(2)創業以来資源リサイクルをコンセプトに掲げる同社は、2005年にISO14001を取得し、数少ない資源をより効率良く利用できるリサイクルラインの確立、製造コストパフォーマンスの向上を通じて、環境保全に勤めています。
(3)1950年にJISマークで知られる日本工業規格の第一号として同社の製品が認定を受けております。1983年には鉄筋と鉄筋をつなげる綱手、ネジふし棒鋼ネジテツコンの開発に成功しました。これを大きな転換期として、高付加価値の商品づくりが同社のビジネススタイルとして定着しました。以来、建設業界に呼応するかたちで、施工の簡素化と工期短縮をセールスポイントとした、高強度・高品質の鉄筋コンクリート用棒鉄を提供しています。JISを超える業界最先端の製品群も次々と開発をしております。
■今後の見通し：
東日本大震災の影響が顕在化することから厳しい状況にあり、建設需要についても一部で復興需要は見込まれるものの、全般としては低迷が続くものと考えられます。主原料の鉄スクラップ価格は、海外需要や鉄鉱石・原料炭の高騰に影響される形で高い水準で推移するものと想定されております。同社では、このような厳しい経営環境を踏まえて、ネジテツコンなどの付加価値製品の拡販に努めるとともに、適正な製品価格の確保、更なるコストダウンに注力してまいります。