募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須要件：
自動車免許をお持ちの方

▼こんな方を求めています
お客様からの「困った」「欲しい」に対し、高い関心を持てる方
お客様の課題を解決する意欲のある方
目標達成意欲が高い方
オープンで積極的なコミュニケーションを取れる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（9月・3月）

■30歳モデル月収30〜35万（賞与年2〜3ヶ月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入教育、新入社員フォロー研修、各職場別教育、管理職研修、リーダー研修、課長職登用試験など

＜その他補足＞
■職務手当
■勤続手当
■退職金共済
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヤマコー

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・プラスチックダンボール加工、販売事業
・紙ダンボール加工事業
・包装資材販売事業

■取扱商品：
（1）プラスチックダンボール…プラダンコンテナ、プラダンA式、プラダンC式、折り畳みコンテナ
（2）ダンブラシート販売…スタンダード、厚物プラダン、導電性シート、養生シート、看板・パネル、シート加工
（3）その他のシート販売…ポリカーボネート、スミセラー、Pボード
（4）紙ダンボール…オーダーボックス、規格サイズケース、各種包装資材

■プラダンの特徴：
同社は、使い捨て紙段ボールと異なるリユース・リデュース・リサイクル可能な「プラダン（環境負荷低減製品）」を取り扱っています。プラダン（ダンプラ）とは、紙ダンボールと同じ形状をしたポリプロピレン製の中空シートです。紙ダンボールに比べ、水・油に強く、丈夫で長持ちします。その特徴を活かし繰り返し使用する「通い箱（拠点と拠点を行き来させるケース）」の材料として使われます。使い捨てが問題視されている中、何度も使え環境にも良いプラダンの通い箱への関心が高まっています。

■ビジョン：
同社は、プラスチックダンボール業界のトップシェアを狙いにいきます。「一般ダンボールを取り扱ってきた30年という長い歴史」と「プラダンに関する独自のスキル、販売実績」を武器に、今、「第2の創業」を向かえます。