【プライム上場】本社経理（月次決算等）◇リモート可／フレックス／副業可／リーダー候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 エル・ティー・エス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【プライム上場】本社経理（月次決算等）◇リモート可／フレックス／副業可／リーダー候補
〜東証プライム上場のコンサルファームにて本社経理リーダー候補を募集〜
●上場企業の予算策定・予実管理から連結決算・開示業務まで幅広く担当
●CFO直下で経営に近い視点を養い、将来的にはグループ長・CFO候補へ
●連結決算未経験でも挑戦可能／OJT＋プロジェクト参画で実務習得を支援
●「年収500万〜925万×フレックス×リモート」柔軟な働き方で長期就業可
■企業概要：
LTS株式会社は、2017年の上場以来、M&Aや海外展開などを通じて急成長を遂げている企業です。CFO機能の強化を進める中で、経営管理部門の中核を担う人材を募集しています。経営に関わるポジションで、将来的にはCFO候補としてのキャリアパスも描ける環境です。
■業務概要：
経営管理部門に所属し、まずは全社の予算策定・予実管理業務をお任せします。以降、ご経験・意向・適性を踏まえて対応範囲を拡げ、数年後には経営管理グループのリーダー職を担っていただける方の参画を期待しています。
＜グループの職務＞
・管理会計実務（予算策定、予実管理、見通し管理）
・制度会計実務（連結決算、各種開示業務）
・子会社管理
・各種プロジェクト対応サポート（部長、マネージャーの補佐）
例）連結会計システム導入、IFRS導入検討、M&A対応
■入社後のキャリアイメージ：
部長・マネージャーと連携のうえ、月次での連結決算業務や四半期毎の開示業務、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めつつ、幅広い領域で経験を積んでいただきます）。以降、ご志向に合わせて、子会社財務経理業務や経営管理グループのグループ長をお任せしていくことを想定しています。
■組織構成：
財務経理部
Ｌ部長1名
Ｌ経理グループ約5名 ※制度会計領域
Ｌ経営管理グループ 約4名 ※管理会計領域
※部長（CFO）は公認会計士資格を保有
★経営管理グループのリーダー候補を募集します
■部門のミッション：
・LTSと一部子会社の財務会計及び管理会計業務を担う
・LTSグループの連結決算業務を担う
・LTSグループの資金管理（調達・運用）を担う
・適切な内部統制、社内ルール、会計規則、税法等を遵守し、上場会社としての正しい会計報告を行う／健全な企業運営に寄与する
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のご経験をお持ちの方※以下すべてに該当する方（経理実務経験は必須ではありません）
・チームでの予算策定〜実績・KPI管理の業務経験（2年程度）
・日商簿記2級以上資格保有
・何らかのチーム/プロジェクトにおけるリーダー経験（業務管理経験、メンバーとの面談経験）
・連結決算、開示関連業務についての習得意欲（入社時に実務未経験でも可）
■歓迎要件：
・連結決算、開示関連業務の実務経験
・上場会社での経理経験
・子会社管理、資金調達、原価計算等実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜925万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜489,452円
固定残業手当/月：87,000円〜114,716円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
457,000円〜604,168円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※本ポジションは職位により、月給制または年俸制となります。
※上記は年収500〜725万円（月給制）の詳細です。年収750万円〜925万円は年俸制となります（月給625,000円〜770,833円）
■昇給：年1〜2回（※職位によって異なる。※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※職位によって専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働8時間）を適用する場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア形成
資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム
＜その他補足＞
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、特別積立休暇、特別休暇／ライフプラン（結婚休暇・出産休暇・産前産後休暇・育児休業・看護休暇・介護休業・慶弔休暇・生理休暇・公傷休暇・短時間勤務制度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 エル・ティー・エス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。