募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※いずれか必須
・アナログ回路の設計
・デジタル回路の設計（※製品問わず）
【歓迎条件】
・高周波回路設計、レイアウト設計、FPGA設計の経験がある方
・使用ツール：CR-8000、OrCAD、Verilogの使用経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜700,000円

＜月給＞
250,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【経験者の方は前職給与以上を保証】
■これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します
■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分）
■昇給：年1回
■モデル年収：
650万円（月給35万円+賞与＋諸手当）※36歳／経験者／入社3年目
500万円（月給31万円+賞与）※32歳／経験者／入社1年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
神奈川エリア
住所：神奈川県
受動喫煙対策：その他（■禁煙（配属先企業による））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
■希望の勤務地で就業できます。
■在宅勤務・フルリモート可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■プロジェクトによってはフレックス勤務も可能
■平均残業時間：月15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給（月3万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■家族寮・単身寮有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■スキルアップ補助（資格試験料補助）
■研修受講補助（外部セミナー・通信教育講座の受講料補助）
■技術図書購入費用補助
■資格取得祝い金


＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■ストックオプション（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■出張手当
■報奨金制度
■帰省旅費補助
■制服貸与
■レクリエーション活動
■技術交流会
■オフィスカジュアル可
※U・Iターン支援
■引越し費用補助（引越しの手配も会社が行います）
■家賃補助制度／業務都合で転居が必要な際に家賃の6割を補助します。
家賃が10万円の場合、月額6万円（年間72万円）の補助です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■給与・待遇面での差異なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■更に年休が多いプロジェクトもあり
■完全週休2日制
（土・日）年に数回、土曜出勤の場合あり（代休を取得できます）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

関東スターワークス株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：
技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発／設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品／部品、装置／治工具等の開発／設計：機械／電気／電子／情報分野自動化／省力化装置の構想／開発／設計／製作、治工具／消耗部品製作等

■ビジョン：
国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。
関東スターワークスは、関東1都6県から甲信越地域までを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。
当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。
そして、より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えています。
従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存です。