【東京】「FAS」店長・副店長候補◆年休120日以上/ベスコス多数受賞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シロク（サイバーエージェントグループ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【東京】「FAS」店長・副店長候補◆年休120日以上/ベスコス多数受賞
〜プレステージブランド「FAS」での募集です/ベスコス多数受賞/制服貸与/年休120日以上/サイバーエージェントグループ〜
百貨店内に展開するブランドカウンターの運営責任者として、店舗全体のマネジメントをお任せいたします。
売上・在庫・スタッフ・顧客のすべてを見渡しながら、ブランドの理念を体現し、店舗をひとつの「ブランドサロン」として磨き上げていくポジションです。
■業務内容：
売上計画や予算管理、スタッフの採用・育成・評価、接客品質の向上施策の企画・実行などを中心に、店舗運営の全体をリードしていただきます。
また、顧客分析をもとにしたCRM活動やイベント企画、百貨店との折衝、什器やビジュアルの維持・改善といったブランド価値の維持も重要なミッションです。
お客様にとって特別な時間を提供できる空間づくり、スタッフが誇りを持って働ける環境づくりの双方を実現していただきます。
■魅力：
「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、 一時的なトレンドで終わるのではなく、人々の想いにこたえ続ける化粧品ブランドを提供することを目指しています。 世の中のインサイトをとらえて、カタチにしていく。そして、長期間でお客様との関係を深めていく。 次々と、生みだすこと。それぞれを、じっくりと育てること。一見すると相反するそのふたつを、実現することを目指しています。 2024年からスタートしている「FAS」は、 数々の製品で高い評価を獲得し事業展開数年で数百万人のお客様を抱えています。さらなる成長とブランド価値向上のため、直営店の店長/副店長を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ラグジュアリーブランドや化粧品業界での店長・副店長経験をお持ちの方（目安2年以上）
・FASの世界観に共感できる方
■歓迎条件：
・スタッフの成長を支援し、チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる方
・ブランドの哲学や美学を現場で体現し、磨き続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,435,501円〜4,057,546円
その他固定手当/月：14,467円〜24,102円
固定残業手当/月：132,091円〜220,064円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
349,516円〜582,294円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※固定残業代超過分は追加支給
■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
都内百貨店
住所：東京都中央区・新宿区など
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：業績連動型退職金制度
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■制服貸与
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120〜124日(本社同様)、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シロク（サイバーエージェントグループ）
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：「N organic」「FAS」をはじめとしたスキンケアブランドを手がけています。
N organic
公式サイト：https://sirok.jp/norganic
インスタグラム：https://www.instagram.com/norganic_official/
FAS
公式サイト：https://fas-jp.com/
インスタグラム：https://www.instagram.com/fas/
「株式会社サイバーエージェント」の子会社であることを活かし、IT×マーケティング力を強みに事業を推進。
チャレンジを推奨するベンチャーらしい社風のもと、海外進出も視野に入れて、国内TOP、ゆくゆくは世界で屈指のビューティーブランドになることを目標としています。
※N organicもFASも美容雑誌でベストコスメを多数獲得し、美容賢者の方からマスのお客様まで幅広い顧客から指示を得ています。FASは新宿伊勢丹などの百貨店、N organicも全国のドラッグストアやバラエティショップにも展開しています。
■ビジョン：
「もっとつくる、ずっとのこる。」というビジョンのもと、短期と中長期、感性と技術、歴史と革新といった相反する価値観を内包しながら、“長く愛されるブランド”を自分たちの手で育てています。高いIT技術とマーケティング力を駆使し、世界1のビューティーカンパニーを本気で目指しています。