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【奈良】綿花栽培管理◇「靴下屋」運営企業/年休125日/残業月5h程/約10年のPJT/地域貢献◎【dodaエージェントサービス 求人】/タビオ株式会社の転職・求人情報 | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
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【奈良】綿花栽培管理◇「靴下屋」運営企業/年休125日/残業月5h程/約10...

タビオ株式会社

情報提供元

【奈良】綿花栽培管理◇「靴下屋」運営企業/年休125日/残業月5h程/約10年のPJT/地域貢献◎【dodaエージェントサービス 求人】

タビオ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 奈良県

掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/05

仕事内容

【奈良】綿花栽培管理◇「靴下屋」運営企業/年休125日/残業月5h程/約10年のPJT/地域貢献◎

「靴下屋」を運営する企業/ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントをお任せ/年休125日/残業月5時間程/国内生産へのこだわり
■業務内容:
靴下・レッグウェアを中心に国内外でブランド展開を行っている当社にて、
綿花事業部の中核候補として、綿花栽培、農園全体の管理、業務指示および支援をお任せいたします。
最高品質の国産綿の製造、休耕地の活用、地域人材の活用、近畿大学との共同研究等、事業会社の枠組みを超えたプロジェクトです。

・《TABIO'S COTTONについて》
https://tabio.com/jp/tabioscotton/
・《Factory in Japan『理想の靴下を目指して』》
https://tabio.com/jp/factory_in_japan/menka/

■業務詳細:
・綿花の栽培および管理
・農場の人員管理(地域の方々が主に実業務を担っている為、作業指示や人員確保、業務支援等)
・共同する大学等関係者との折衝業務 等
※将来的にはプロジェクト全体のマネジメントもお任せしていきます。
また現在は手作業がメインですが、生産量拡大の為将来的にはオートフォーメーション化等、生産工程の改善にも携わっていただきたいと考えています。

■組織構成:
4名で構成されております。
綿花栽培担当2名(60代男性、40代男性)、事業責任者(60代男性)、専門職/課長クラス(40代男性)

■当社の魅力:
◎靴下のリーディングカンパニー
高品質なモノづくりを大切にしながら、デジタルの力で新しい価値を生み出しています。

◎国内生産へのこだわり
設立以来、国内生産にこだわり続けています。
日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その品質を世界へ広めるミッションに携わることができます。

◎グローバルブランドとしての拡大フェーズ
現在、国内約230店舗、海外約40店舗を展開。
アジア市場を中心にグローバルな拡大を加速しており、海外戦略をリードできるポジションです。
海外の店舗としてはイギリスに1店舗、フランスに3店舗、中国に27店舗およびオンライン販売を実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・農業についての知見をお持ちの方

■歓迎条件:
・何かしら農業に実務で携わった経験のある方
・肥料や農業機械の知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜664万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜400,000円

<月給>
210,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(過去実績:4.6ヶ月分/年)
※今迄のご経験や能力を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
奈良県
<勤務地詳細>
タビオ奈良
住所:奈良県北葛城郡広陵町三吉578
勤務地最寄駅:近鉄線/五位堂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月5時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者:1万5千円/月、子:5千円/月
住宅手当:配偶者有 2万円/月、独身者1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年・40年)、社員持株制度、財形貯蓄制度、提携宿泊設備(会社補助あり)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、選択型確定拠出年金制度、時差出勤制度、リロクラブ、リモートワーク可(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝、GW・夏期・年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
タビオ株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
靴下の企画・製造・卸・小売・フランチャイズ チェーン(靴下屋)の展開・直営店(靴下屋・ショセット・Tabio・TabioMEN)の展開

■事業の特徴:
「靴下屋」をはじめとし、「ショセット」「Tabio」「Tabio MEN」のブランドで靴下、タイツ、ルームアイテム等を企画、製造、販売しています。「顧客の足にやさしい靴下」を追求し、品質の高い商品をクライアントに提供しています。

■同社の強み:
・国内生産へのこだわり…靴下業界では海外からの輸入量が年々増え続けていますが、同社では設立以来一貫して国内生産(一部商品を除く)を行っています。日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その高品質な靴下を多くの方に提供すること、靴下業界のSCM企業として確固たる地位を構築すること、低迷を続ける国内の靴下製造業を守ることを目指しています。
・システムへの投資…タビオネットワークシステム(店舗から生産現場までをオンラインで繋いだ情報システム)を構築するなど、他社に先駆け様々なシステムを構築し、日々変化する顧客ニーズに対して柔軟に対応しています。さらに業務や生産の効率化を図り、適正価格で販売を行うことで海外から輸入される安価な他社製品と対抗しています。

■同社のビジョン:
・Made in Japanに夢と誇りを持っています。世界の最高水準にあるMade in Japanの靴下の素晴らしさを、日本はもちろん、世界中の方々にお届けしたいと考えています。そのために、私たちは様々な創意工夫と努力を続けてまいりました。ものづくりにこだわり、日夜商品開発に努める一方で、1984年からは、『靴下屋』のショップ展開に着手。その運営をサポートするための先進システムも築き上げてまいりました。また2002年には、世界への足 掛かりとなる海外1号店をロンドンにオープンし、現在では日本全国に約260店舗展開、パリに3店舗、中国に27店舗展開しています。さらにはインターネット販売を通じて、よりワールドワイドな商品の提供にもチャレンジしています。
・世界中のより多くの方々に愛用していただける靴下をご提供できますように、これからもMade in Japanの誇りを胸に、技術、品質、サービスのあらゆる面において世界最高の水準を追求し、活動してまいります。
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