【大手町】動画編集業務（研修・教育系動画の構築、編集）※顧客先常駐【dodaエージェントサービス 求人】
コクヨアンドパートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【大手町】動画編集業務（研修・教育系動画の構築、編集）※顧客先常駐
■業務内容：
・各種資料のデザインリメイク業務、共有化／情宣業務（業務比率50％）
・お客様対応業務／庶務業務全般、OJT業務、社内研修のコンテンツ管理／リサーチ業務など（業務比率30％）
・今回特有／動画サービス関連運用構築、制作業務（業務比率20％）
■具体的な業務内容：
（1）動画サービス構築／編集業務
・動画サービス関連の運用構築／編集業務（動画撮影除く）および顧客折衝、メンバースキル向上の取り組み実施。
（2）各種資料のデザインリメイク業務／新規デザイン業務
・Office系ソフト、一部グラフィックソフトを使用した提案書や社内資料等のリメイク業務、チラシやポスターの新規作成業務など。
・ドキュメントの内容をある程度理解した上で、自ら考えよりわかりやすくデザイン化するのと同時に、作業スピードや正確性、さらに利活用しやすい作りになっているかが求められる。配色等、作成には一定のルールあり。
・リスト作成／画像差替えなどの単純作業、進行管理や校正、Wチェックなど関連業務を含む。
（3）社内研修コンテンツの管理／運営業務
・社内e-Learningサイトに掲載する研修コンテンツについて、専用ソフトを使ったセキュリティ処理や動画編集／アップロード作業等を実施。
（4）共有化／情宣／リサーチ業務
・ドキュメントの共有化整備業務。一定のルールに基づき資料の分類／パーツ化／リスト作成などを行い共有フォルダにまとめる。またそれを社内に広く告知／情宣する。状況に応じ、リサーチ業務も担っていただく可能性あり。
（5）上記に付随するお客様対応業務／庶務業務全般、OJT業務
・依頼者との電話／メール／WEBでの打合せ、運営に関する庶務全般。また、後輩社員への研修やOJT業務も必要に応じ実施する。
■働く場所について：
・デザイン専用の独立した個室での業務になる為、同僚にも話しかけやすく落ち着いた環境。
・ビル内に社員食堂／コンビニ／カフェもあり、利便性も良いです。
■1日の問い合せ件数とその内容：
・動画に関してはフロントで対応いただきたいです。デザインリメイクの受付対応は持ち回り、新人の方はスキルがついてから状況に応じお任せします
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・動画作成経験（顧客対応含む）※撮影経験は不問
・PPTやillustratorを用いたデザイン業務経験
・ワードを用いた資料作成やエクセルを使った的確な表／グラフの作成できる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
333万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円
＜月給＞
278,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・給与システム／月給（欠勤控除有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
クライアント先（某大手都市銀行）
住所：東京都千代田区丸の内1-1-2
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・喫煙／分煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・8:30〜17:30／9:15〜18:15いずれかの時間帯で勤務いただきます
・残業：5ｈ程／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
社会保険：社会保険完備（40歳以上の方は介護保険含む
厚生年金基金：同社規定に基づく
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修あり
＜その他補足＞
■休憩・食事スペースあり
■服装：オフィスカジュアル
■食堂、ロッカー
■ビル内にコンビニあり
＜契約期間＞
0年4ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回4ヶ月の契約、4か月以降基本2〜6ヶ月単位の更新
※更新回数上限なし※長期就業前提の採用です
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項無し
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コクヨアンドパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要：
・同社は”働く場の「運用」をサポートする”というビジョンのもと、総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供しています。
■事業詳細
・同社は総務業務を中心としたアウトソーシングサービスを提供しています。
歴史あるコクヨブランドの信頼が厚く、順調に顧客拡大を進めています。
現在、コクヨ株式会社の約4割の売上は「ファニチャー事業」が占めており、
オフィスを中心とした空間のデザイン・施工を実施しているビジネスです。
その内装空間における、お客様の日々のビジネスを支えるのが同社の役割です。
■コクヨグループについて：
・オフィス家具の製造／販売を行うメーカー機能だけでは無く、空間の設計／構築、移転サポート、新しい働き方の提案など、お客様の働く場をトータルでプロデュースしているのがコクヨ株式会社です。その中で、”働く場の「運用」をサポートする”という視点から、オフィス運営で必要となる、総務全般の業務／サービスを、アウトソーシング（BPO）という形態で提供しているのが、コクヨ&パートナーズ株式会社です。2004年のサービス開始以来既に100社以上のお客様に、「働きやすさの実現」や「創造性を発揮できる 執務空間の演出」を提供し、厚い信頼を獲得しています。「一歩先ゆく 気づき・くふう」というブランド メッセージの下、より多くのお客様への価値提供を目指しています。
■オフィスの雰囲気：
・2017年10月にリニューアルし、ICTを先行導入したクラウドワークスタイルを実験／体感するオフィスです。社員に自席は無く、フリーアドレスとなります。ライブオフィスとして、お客様が働く場を見学することもあり、営業部門、設計部門を中心とした顧客対応部門が所属しています。活気のある非常に明るい空間です。