募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・雑貨アイテムのデザイン経験がある方(生活雑貨・服飾雑貨等)
■希望条件：
・生産背景の知見が豊富な方
・OEM／商社でのご経験をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
■昇給有（更新面談）：年1回（毎年12月〜1月面談）
■賞与：業績賞与別途あり




＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円〜500,000円

＜月給＞
333,333円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区東日本橋2‐1‐3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんどありません
■時差出勤：8:00〜16:20は相談可能です
■時短勤務：相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■契約社員は試用期間3か月契約後、1年毎の契約更新




＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み
■夏季休暇・年末年始休暇あり
■有給消化（5日以上取得しております）


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

モリリン株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

■事業内容：原糸、原料を始めテキスタイル・衣料など各種繊維製品を、全国のアパレルメーカー、卸売業者、量販店、専門店、通信販売業者などに対し直接販売及び輸出入。

■事業概要:扱う商品も原料・原糸に始まり、テキスタイル、衣料全般、リビング・インテリア商品に加えて各種産業資材に至るまでと多種多様。また、中国をはじめとするアジア各国への生産拠点の確立。ヨーロッパを中心とする最新ファッションの情報収集やサステナブル素材の輸入、生産、販売など、活躍の舞台も世界規模に拡がってきています。加えてモリリンの特徴は、全てのノウハウを集中できるプロデュース力と多彩な事業領域にあります。メーカー機能を併せ持つ「繊維専門商社」として、川上から川下までお客様のご要望に応えて供給できる体制、幅広い事業領域と高い専門性を強みに事業を拡大しています。

■事業詳細:
(1)原糸、原料を紡績及びテキスタイルメーカーへ販売。
(2)テキスタイルを合織メーカーやコンバーターと協業し販売。
(3)衣料製品をアパレルメーカー、専門店、通信販売業者、量販店へ販売
(4)寝具、リビング用品を専門店、通販業者へ販売。
(5)ミシン糸・裏地などの縫製資材、自動車シート・オフィスチェア用ファブリックを専門業者へ販売。
(6)建築土木・漁業・農業資材を専門業者へ販売。

■企業の特色:私たちは、あらゆる世代の方にご満足いただける商品作りを目標にしています。
海外トレンド情報をいち早くキャッチするとともに市場分析からくる企画提案力を充実し、市場ニーズにマッチした高感度、高品質商品を追及しています。
また、繊維専門商社として、糸から製品に至るまでの一環システムを活かしたコストメリットの追求と、機能的によりすぐれた着心地の良い商品追求も続けてまいります。
また、モリリン株式会社は「誠実・和合・創造」を社是とし、その価値観を社員やそのご家族全員と共有し、調和のとれた笑顔になれる社内風土(環境)を提供してまいります。そうすることにより社員ひとりひとりのワークライフバランスの向上と、将来にわたり持続可能な社会への貢献を社員と一緒になってその歩みを進めてまいります。また、このコロナ禍で新しい生活様式に適応し皆様と共に成長していく事を祈念申し上げます。