安心・快適な暮らしを支える住宅専門コールセンターである当部門にて、コールセンターのオペレーターとしてご入社いただきます。住宅設備の用語や仕組みの知識・理解を活かしていただけたらと考えています。 【研修期間】入社から１ヶ月間　【カリキュラム】■会社紹介 ■個人情報保護、情報セキュリティ、情報資産研修 ■勤怠管理、就業規則研修 ■受電受付業務基礎

IT、機械、電気の知識をすべてに着けられる環境でフィールドエンジニアとして、メンテナンス業務を担当お任せします。今後のエンジニアに求められるIT知識をはじめ市場価値の高いスキルを身に付けられる環境です。 研修制度が充実しており、確実にスキルを身に着ける事が可能です。 技術講座：600以上！エンジニア勉強会900件以上！ 【年収UP事例】★転職

弊社特許保有「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理をお任せします※飛散防止を徹底しています専門工事のみの為、一般的な施工管理に比べると業務量が少ないです。 残業は通常期月20H･繁忙期40H、繁忙期でも遅くても20時頃には全員退社している環境です。休日も月8〜10日は休めるよう業務分担します。 【業務詳細】入金管理や

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ★訪問件数の目安：4〜5件/日 ★移動手段：自動車・自転車・原付バイク/直行直帰可 ◇各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ◇訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 変更範囲：会社の

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、0から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 【仕事内容】■利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ■障害児

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 【詳細】■訪問件数の目安：4〜5件/日 ■移動手段：自動車・自転車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ■直行直帰：可 ※入職後、3ヶ月を

北陸（石川・富山・福井）/長野エリアの企業や自治体など、顧客へのコミュニケーション戦略や地域創生のプロデュース・提案を行います。また、顧客の事業や経営に踏み込み、課題へのアプローチをお任せします。 【具体的な業務】 ■長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進(TVCMやデジタル広告、SP等

まずは、当社のLPガスを使用されているご家庭のお客様へ、LPガス・電力の販売を中心に、様々な商品・サービスをご提案します。ご経験を積んでいただいた後、法人のお客様もお任せしたいと考えております！ ■ガス機器の販売・設置、エネアーク電気やリフォーム・住宅設備の販売 ■保安点検、展示会・生活提案誌の発行　など ■会社のサポートの上、設備士・第二種

■まずはアシスタント的立場として先輩について、業務の流れを理解しながら、フォロー業務を行い少しずつ担当顧客をお任せしていきます。 【具体的には】月々の試算表の作成、決算書や申告書の作成をお任せします。 【将来的には】毎月、顧客の帳簿を見ながら、課題点の洗い出しとアドバイスの実施・顧客のお困りごとに対して、専門家と繋ぐなど、課題解決の支援などを

現在の製造本部長(工場長)の後任として、当社工場の管理職(工場長候補)をお任せします。日々の業務に加えてゆくゆくは工場管理、従業員指導の全般をお任せいたします。 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】 【具体的には】 ■製品原料の調合や操業準備■製造・包装工程の業務の管理 ■生産機器類の調整■入出庫管理　　 ■その他、生産本部長の指示に従う付属

大手自動車メーカーを中心としたお客様に対し、塗装機械・設備等のルート営業をお任せします。メーカーの生産技術部門や代理店に対して、ヒアリングから企画提案、見積、販売、納品等。 【具体的には】装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など。 【入社後は】『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり

組織課題を抱える法人に対し最適な人材を提案する提案営業から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当。 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席（同席率90％以上）■就業後のアフターフォロー

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。※業務の変更範囲：会社の定める業務 【詳細】 ■訪問件数の目安：4〜5件/日 ■移動手段：自動車・自転車・原付バイク■チーム制■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間

介護・福祉業界でトップシェアを誇る当社にて営業リーダー候補を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、介護が必要な方に最適な福祉用具（ベッド、手すり、歩行器等）をご提案いただきます。 営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献×成長を両立したい方に最適な環境です。 ・担当エリア内のケアマネジャーへの定期訪問・関係性

■グループ全体で12,000名以上のエンジニアを抱えるメイテック社の採用担当にキャリアを相談しませんか？日々、エンジニアの皆様と関わっている採用担当だからこそ、お悩みを解決することが出来るかもしれません 【おすすめポイント】 １．応募意思不問：相談ベースで全然OK！業界や他企業、メイテックに関することなどざっくばらんでOK　２．キャリア相談

作業着を着ての調査がメインとなり、報告書を提出する際の顧客フォローを行っていただきます。業務に慣れてきて、時間が空いてきた際に新規営業も行って頂く形になります。 【研修体制も充実◎】ご入社後は中部支店にて業界知識やツールの使い方を学ぶ研修を行い、その後OJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。入社3カ月〜半年程度で独り立ちしていただく

販促DMの印刷・加工を行う当社にて、営業から受けた顧客要望に基づき、製造部門への指示書作成や工程調整を担当。社内システムを活用した業務手配と、関係部署間の円滑な調整を通じ製造プロセスをサポートします。 【具体的には】営業から受けた顧客の要望に基づき、製品仕様を決定し、製造部門へ指示書を作成します。社内システムへの入力作業が中心ですが、顧客の納

「生きる、を充たす。」を理念に幅広く社会支援事業を展開する当社にて、センター長(候補)をお任せします。担当センターが地域へ持続的に価値提供できるように、業績達成へ向けた取り組みをお任せします。 【詳細】■目標の進捗管理■取引拡大に向けた営業活動■就労支援業務: 利用者さんの一般就職へ向けた支援、利用者さんとの面談、関係機関との連携、支援計画の

障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 ◇利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング◇障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成◇利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング◇関連機関と

「生きる、を充たす。」を理念に幅広く社会支援事業を展開する当社にて、職業指導員をお任せします。企業、福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労支援業務と、職業指導業務を行って頂きます。 【詳細】 ■就労支援業務(利用者さんの一般就職へ向けたコーディネート) ・利用者さんとの面談・関係機関との連携・支援計画の検討・就職活動のサポート ■