美容院やエステサロンへの提案営業をお任せします。基本的には訪問先と取引のあるディーラー様が同行するので、安心して提案していただけます◎慣れてくれば展示会やPRイベントの運営等もお任せします。 【研修制度】 商品知識から商談のロープレまで、手厚い研修体制を用意しています。 業界未経験の方も、一から知識を身に着けていただける環境です。 【入社後の

創業10年で130店舗以上の成長を遂げたヘアカラー専門店「fufu」を運営している当社にて採用の強化が急務となっており、その役割を担って頂く方を募集します。まずはアシスタント業務を担当いただきます。 【お任せする業務】 ・応募者対応：当社にご応募いただいた美容師の方々への一次電話対応および面接調整業務。 ・応募者管理：月間100〜150の応募

■銀座や表参道を中心に美容室を展開する弊社の人事労務部門にて労務管理をお任せいたします。 ★人事総務部門のチームリーダー(係長〜課長)をお任せする予定 ・就業規則、各種規定の改定案作成 ・人事評価制度の企画・運用 ・障碍者雇用管理／ハラスメント対応／助成金申請 ・労務相談対応 ・各種制度設計プロジェクト ※状況に応じて採用業務が発生する場合も

本社オフィスにて、経理事務として店舗売上日報の確認、会計システムへの入力、請求書作成送付等対応のお仕事からお任せします。インターネットバンキングからの振込対応やグループ子会社の経理もお任せ予定です。 ヘアサロン運営を主として経営している当社、都内を中心に愛知・大阪にも店舗展開をしております。 店舗勤務をされている美容師さん、レセプショニスト（

エステサロン専売化粧品メーカーの当社にて、人事労務担当者として以下のお仕事をお任せします。　※記載のすべての業務を担当するわけではなく、適性を見ながらいずれかの業務を担当いただきます。 ◆労務：入退社の手続き・勤怠管理・給与計算・年末調整・福利厚生の管理・就業規則の管理 ◆人事：採用(中途・新卒)・教育/研修・人事制度運用 ◆庶務：電話応対・

■美容サロンの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 基礎研修からスタートし、段階的にスキルアップ！カウンセリングや接客対応、マネジメント等幅広い業務の経験が可能です！ 【入社後の流れ】 入社後は研修室での座学研修からスタート。美容知識や技術を学んだ後、実際の店舗で実践的なトレーニングを行います。約1ヶ月程度で一人立ちし、お客様対応

■美容サロンの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 基礎研修からスタートし、段階的にスキルアップ！カウンセリングや接客対応、マネジメント等、幅広い業務の経験が可能です！ 【入社後の流れ】 入社後は研修室での座学研修からスタート。美容知識や技術を学んだ後、実際の店舗で実践的なトレーニングを行います。約1ヶ月程度で一人立ちし、お客様対応が

■美容サロンの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。初めは研修からスタートし、段階的にスキルアップ。顧客カウンセリングや接客対応、スタッフマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます 【具体的には】 入社後は研修室での座学研修からスタート。美容知識や技術を学んだ後、実際の店舗で実践的なトレーニングを行います。約1ヶ月程度で一人立ちし

■美容サロンの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。初めは研修からスタートし、段階的にスキルアップ。顧客カウンセリングや接客対応、スタッフのマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます 【具体的には】 入社後は研修室での座学研修からスタート。美容知識や技術について学んだ後、実際の店舗で実践的なトレーニングを行います。約1ヶ月程度で一

「Artmake Gallery」運営の美容スクールにて、入学希望者向けのセミナー企画・個別カウンセリング・クロージングを担当。法人向けにもスクールの魅力を提案し、幅広いニーズに応えます。 アートメイクスクールへの入学希望者に対して、セミナーの企画・実施、個別カウンセリングを行い、技術習得後のキャリアプランを含めた提案を行います。また、卒業生

創業10年で130店舗以上の成長を遂げたヘアカラー専門店「fufu」を運営している当社にて、カスタマーサポートのメンバーを募集します。 1-1.CS実務対応 ・メール、talknote、電話問い合わせの返信対応 1-2.CSの管理体制構築 ・返答品質の改善のためのアクション ・FAQ、問い合わせフォームの整備 ・CSに関与するメンバーの対応も

創業10年で130店舗以上の成長を遂げたヘアカラー専門店「fufu」を運営している当社にて、第二の柱として立ち上げた「fufu＋」を同規模まで拡大させる事業企画のメンバーを募集します。 1-1.40代以上に共通する悩み（たるみ、健康等）へのアプローチ ・各悩みに対する課題解決へアプローチするプランを作りタスク化する ・悩み解決のノウハウを持つ

独自のビジネスモデルで店舗数は3年で約3倍。美容業界で成長中の当社において、IPOを実現するために、経理（課長候補）を募集します！経理としての実務スキルを活かしながらIPO準備の経験を積めるチャンスです。 ■月次、四半期及び年度の決算業務 ■連結決算（説明や資料作成、取りまとめ等） ■税務申告および税務対応　■監査法人対応 ※OJTを行いなが

創業10年で130店舗以上の成長を遂げたヘアカラー専門店「fufu」を運営している当社にて、第二の柱として立ち上げた「fufu＋」の売り上げ向上を目指すべく新たなメンバーを募集します。 1.店頭の体験機会の創出・管理 ・店頭訴求する商品のポートフォリオ管理 ・新規取引先の開拓、デモ機のメーカー協賛獲得 ・テスト店舗への導入とその結果を踏まえた

当社は100店舗強のヘアカラー専門店を運営しており(全て直営)、わらなる店舗拡大をすべく、月に3,4店舗出店を続けています。それに向けて、採用の強化が急務となっており、その役割を担って頂く方を募集します。 【詳細】＜現状＞担当役員がグループ5人(兼務を含む)をマネジメントしながら、100店舗強の店舗すべての採用(中途・新卒)を担っており、月に

創業10年で130店舗以上の成長を遂げたヘアカラー専門店「fufu」を運営している当社にて、カスタマーサポートのメンバーを募集します。 1-1.CS実務対応 ・メール、社内問い合わせ、電話問い合わせの返信対応 1-2.CSの管理体制構築 ・返答品質の改善のためのアクション ・FAQ、問い合わせフォームの整備 ・CSに関与するメンバーの対応も含

スタイリスト向けのハサミを販売している当社にて、美容室に対して営業活動をお任せいたします。 売上が賞与に反映されるので、年収アップを目指すことが可能です！ ■担当エリア内の理美容室へ訪問しスタイリストさんに自社製品やメンテナンスをご案内 ■購入者の写真撮影、SNSへの投稿 ■1日15〜20件を目安に訪問をしていただきます。新規だけでなく、紹介

■お客様のご来店時の受付対応、カウンセリング、脱毛施術の実施、次回の予約調整などをお任せします。お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応と、清潔で快適な空間づくりを心がけていただきます。 未経験の方でも研修制度があるので、安心してスキルを身につけることができます。快適な空間づくりと丁寧な接客でお客様の美しさをサポート■未経験でも研修制度があるので

お客様相談室にて、各種お問合せ、クレーム、その他付帯業務の対応をメインに、サービスの質の向上に向けた取組の検討等をお任せします。お客様への適切なケア、柔軟性、交渉力が求められる重要なポジションです。 【業務詳細】・提供サービスの質の向上に向けた取り組みのリーディング ・KPI改善、ヒューマンマネジメント、リスクマネジメント ・各種案件に対する

美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業である当社にて、当社グループの新卒採用を中心に採用戦略の立案から面接対応までを担当いただきます。 【業務詳細】都内を中心とし専門学校や大学へ定期訪問し、学校窓口の方とのリレーションを構築し、説明会や選考会の企画提案、運営までを行い、候補者の募集を行います。その他では、週1回程度で開催される合同説明会や採用