◎【20～30代活躍中！】訪問入浴の介護スタッフ（無資格・未経験可/週1日～）資格取得支援制度あり！（4588296）｜エンバイト

時給1,570円～1,720円
時給 1,570円 ～ 1,720円＜br＞※1訪問（約50分）あたりの給与となります＜br＞※1日平均6～7件訪問＜br＞＜br＞★資格や経験に応じて給与UP！＜br＞・介護福祉士：1訪問 1,620円～1,720円＜br＞・実務者研修：1訪問 1,600円＜br＞＜br＞＜月収例＞＜br＞◎扶養内で働きたいAさん＜br＞日収9,420円（1,570円×6件/日）×週3日＝【月収11万3,040円】＜br＞＜br＞▼しっかり稼ぎたいＢさん＜br＞日収9,420円（1,570円×6件/日）×週5日＝【月収18万8,400円】＜br＞＜br＞【各種手当】＜br＞■昇給年1回＜br＞■処遇改善加算一時金支給＜br＞■土祝手当（時給換算で+100円）＜br＞■時間外手当（全額支給）＜br＞■年末年始手当＜br＞■キャンセル手当（急な訪問キャンセルでも給与を一部保証）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2週間
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：時給 1,225円以上

セントケア保土ヶ谷
神奈川県横浜市保土ヶ谷区上星川2-49-25
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
※転勤はありません
※自転車、マイカー通勤OK！
　（営業所により異なりますのでご相談ください） セントケア神奈川株式会社

★3人1組のチーム制だから、未経験でも絶対に一人にしません！＜br＞★「ありがとう」の言葉と笑顔が、何よりのやりがいです。＜br＞＜br＞【Q.】どんなお仕事？＜br＞ご自宅での入浴が難しいお客様のもとへ、看護師・運転スタッフを含む3人1組で訪問。専用の浴槽を使い、安全で気持ちのいい入浴の時間を提供するお仕事です。＜br＞＜br＞【Q.】具体的に何をするの？＜br＞・浴槽の準備、お湯はり＜br＞・お客様の洗顔、洗髪、洗体などの入浴サポート＜br＞・お着替えのお手伝い＜br＞・片付け など＜br＞※体力的に大変そう…？チームで協力して運ぶので、一人に負担が集中することはありません！また、研修等で負担の少ない介護技術をイチから丁寧にお教えします。＜br＞＜br＞▼未経験でも安心の研修ステップ＜br＞《STEP.1》まずは先輩に同行！＜br＞最初の数週間は、先輩スタッフと一緒に現場を回り、仕事の流れを覚えるところから。道具の名前を覚えたり、お客様と楽しくお話することから始めましょう。＜br＞＜br＞《STEP.2》できることを少しずつ！＜br＞先輩のサポートのもと、お着替えの手伝いや準備・片付けなど、簡単な業務からお任せします。あなたのペースで慣れていけば大丈夫です。＜br＞＜br＞《STEP.3》独り立ち！＜br＞週4～5日勤務であれば、2週間ほどで独り立ちとなります。もちろん、常にチームで動くので、困ったときにはすぐに先輩に相談できます！お客様から「気持ちよかった、ありがとう」と笑顔で言っていただける瞬間が、私たちの喜びです。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
当サイトの応募フォームよりご応募ください。
応募前にお電話でご相談、個別相談会や現場見学も可能です！
どうぞお気軽にご相談ください。
【お問い合わせ】
フリーダイヤル：0120-952-249

◇STEP2
面接（1回）
※Web面接OKです！
訪問入浴や介護業界が初めてで不安な方、面接前に説明だけでも聞いてみたい方は、
Webでのカジュアル面談も可能ですので気軽にご相談ください。

◇STEP3
✼••┈┈┈┈••✼内定✼••┈┈┈┈••✼
面接日や在籍中ですぐに転職が難しい方も入社日は気軽にご相談ください。
応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります。

・資格取得支援制度あり
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給
・正社員登用制度
└入社して1年後、無期雇用転換制度あり（規定あり）
・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気、他）

【雇用形態】
アルバイト・パート
※入社後、採用時研修の2日間は時給1225円となります。