岗位职责
1、
行政支持:协助总经理处理日常
行政事务,包括日程安排、会议组织、文件处理等,确保工作高效有序进行。
2、差旅协调:负责安排总经理的出差行程,包括机票预订、
酒店安排、交通接送等,并做好协调工作。
3、驾驶要求:需熟练驾驶车辆(持有
c1驾照),负责公司领导日常出行及省内出差接送。
4、人事与薪资架构:参与制定
招聘计划、处理人事变动(包括但不限于员工入职、离职、考勤等手续办理)、完善激励方案,并监督执行,提升公司管理效率。
5、沟通协调:作为内外部沟通桥梁,传达工作指示,跟踪项目进展,并接待重要客户。
6、决策支持:收集行业动态信息,为总经理提供参考,并跟进重点项目落实情况。
任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,
行政管理、工商管理、
人力资源等相关专业优先。
2、驾驶经验:需持有
c1驾照,具备3年以上驾龄,技术熟练且无重大交通事故记录。
3、出差能力:能接受出差(不是很频繁),具备较强的适应性和协调能力。
4、
行政与人事经验:熟悉
行政流程,有人事管理、薪资架构
设计或团队激励方案制定经验者优先。
5、到岗时间:需在10天内到岗,具备快速适应工作的能力。
薪资:面议