退職

みなさんは普段医師として働いているわけですが、全く悩みもなく楽しく仕事できているでしょうか？ 変な人間関係から離れたい 手術をするのに疲れた いろんな意味で病棟管理をしたくない もっと自分や家族のための時間が欲しい 働いてる割にお金が増えない などなど仕事で何か引っかかることが出てくると、どんどん嫌な気持ちが膨らんでくる可能性があります。 嫌な気持ちが膨らむにつれ、今の病院から転職したい、フリーランスになってみたいなんて気持ちが段々と湧いてくるかもしれません。 しかしこういうときに、勢いで辞表を叩きつけたりしてはいけません。 ものごとには適切な順序というものがあります。 この記事では医師が転職…

やっと退職したよ～～～！自分お疲れ～～～！！！ この日を待ち望んでいた！はずなのですが、辞めたら急に怖くなっちゃったよ。あんなに早く辞めて学習に時間を使いたいと思ってたのに。 今までは会社に行って席でぼんやり仕事しててもなんとかなってたけどさ、更衣室に引きこもってサボってる日もありましたよ。でもこれからは、この、今日はゆっくり仕事しようとかサボっちゃお、みたいなの、通用しなくなるんだよね。 全部未来の自分に返ってくるわけですよ。何をするにも自分次第なんですよ。ああ怖い怖い。私が選んだ道ですけども。 だけど、もう出来れば、週５勤務で８時間＋残業の世界には戻りたくないなあ。疲れてるのに夜眠れない日…

１ はじめに ２ 傷病手当金の「受給要件」とは？ ３ 具体例と要件整理 パターン① パターン②(祝日は会社の休みとする) パターン③(受給中に有給休暇を取得した場合) かんたん！整理 ４ 退職後も傷病手当金を受け取るには？ ５ 有給休暇と傷病手当金、どちらを先に使うべき？ ６ 請求期限（時効）に注意！ ７ まとめ １ はじめに 病気やケガで仕事を休まなければならないとき、生活の支えとなるのが「傷病手当金」です。 これは、健康保険の被保険者（被扶養者・任意継続被保険者を除く）が、業務外の理由で働けなくなった場合に支給される所得補償制度です。 実は、この傷病手当金は退職後でも一定の条件を満たしてい…

2025年10月に、転職して2年未満でしたが、会社を退職して無職なります。 40代、子供3人、父の介護もありますが、この後どうなることやら。 せっかくなので、近況の備忘録として、今後のやることリストの整理のためにこのブログに記録していきます。

専攻医の学年は、先輩医師からは「医師としてはまだ未熟、知識が一人前ではない」と捉えられがちではあります。 そんなときに医局や病院をやめることは、専攻医にとっては不安に感じるのではないでしょうか。 今回は 専攻医（旧後期研修医）が職場を辞めることができるのか？ やめた場合どんな選択肢があるのか？ 転職することは可能なのか？ する場合の注意点は何なのか？ などを考えていきましょう！

5月に再就職のような形で働き始めて、5ヶ月目を過ぎました。 時間給で働くパートタイマーという身分で構わなかったのですが、正社員という形で採用されました。 一見有り難い話のようですが、正社員だと見なし残業込みの月給制になっています。仮に見なし残業分をフルに働いた場合、パートで働いたほうが時給は良くなる計算になっています。 現役時代のようにがつがつ働く意欲も体力もないので、負荷が大きくなってくると早かれ遅かれ辞めることになるだろうなと、想定はしていました。 現在働いている会社は、パートアルバイトの方も含め、400人ほどの社員を抱えています。全員がパソコンと向き合う仕事をされており、私の担当業務はそ…

夫が仕事を辞めて、数ヶ月が経ちました。最初は「ちょっと休むだけ」と思っていたのですが、私が趣味のように家計シミュレーションをしていたら 「あれ？これ、夫氏はもう一生働かなくてもいけるのでは…？」 FIREって、すごく大きな目標のように見えるけれど、実は自分たちの暮らしに合った形で計算してみると、案外、届くところにあるのかもしれません。