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JP4418693B2 - Group evaluation device - Google Patents
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JP4418693B2 - Group evaluation device - Google Patents

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Description

本発明は、チーム・リーダーと一又は複数のメンバーによって構成される集団を評価する集団評価装置に関する。 The present invention relates to a group evaluation apparatus for evaluating a group composed of a team leader and one or more members .

企業では、厳しい企業間競争を勝ち抜くために人材の有効活用を図るべく、様々な努力が行われている。人材の有効活用は、個々の能力や適性を検討するばかりでなく、複数の個人からなるチームを構成した場合、そのチームが最高のパフォーマンスを発揮できるようにすることも重要であり、とりわけ様々なプロジェクトをチームにより遂行する場合には、チームのパフォーマンスを最高とするには、どのような人材を集めるのか、どのような人材の組み合わせにすればよいのか、を検討してチーム編成を行わなければならない。単純に能力の高いものを順番に選択してチームに入れる、というチーム編成方法では、リーダーとメンバーの相性やメンバー同士の相性、補完関係が考慮されず、必ずしもベストのチーム編成とはならない場合がある。また、そのチームに要求される目標や達成程度によってもチーム編成において重視すべき要素は異なってくることが少なくない。   Companies are making various efforts to effectively utilize human resources in order to win the tough competition between companies. Effective use of human resources not only considers individual abilities and aptitudes, but it is also important to ensure that when a team of multiple individuals is formed, that team can perform at its best. When a project is carried out by a team, it is necessary to consider what kind of human resources should be gathered and what kind of human resources should be combined for the best team performance. Don't be. In the team organization method of simply selecting the ones with high abilities in order and putting them into the team, the compatibility between the leader and members, the compatibility between members, and the complementary relationship may not be taken into account, and it may not necessarily be the best team organization. is there. In addition, the elements that should be emphasized in team formation often differ depending on the goals and achievement levels required of the team.

従前の技術では、個々の人材を評価する技術は存在していた(たとえば、特許出願2003−384391号)が、この技術のみでは、チームのパフォーマンスを最高とするには、どのような人材を集めるのか、どのような人材の組み合わせにすればよいのかを導き出すことは、困難であった。 In the previous technology, there was a technology for evaluating individual human resources (for example, patent application No. 2003-384391), but with this technology alone, what kind of human resources should be gathered to maximize the performance of the team It was difficult to find out what kind of human resources should be combined.

この発明は、上記問題点を解決することを目的とし、集団であるチームのパフォーマンスを最高とするには、どのような人材を集めるのか、どのような人材の組み合わせにすればよいのかを導き出す集団評価技術を提供することを目的としている。   This invention aims to solve the above-mentioned problems, and a group that derives what kind of human resources should be collected and what kind of human resources should be combined in order to maximize the performance of the team that is the group. The purpose is to provide evaluation technology.

上記課題を解決するために、本発明に係る集団評価装置は、チーム・リーダーと一又は複数のメンバーによって構成される集団(プロジェクトチーム)を評価することを可能にする。In order to solve the above problems, the group evaluation apparatus according to the present invention makes it possible to evaluate a group (project team) composed of a team leader and one or more members.

本発明に係る集団評価装置は、チーム・リーダーと一又は複数のメンバーによって構成される集団を評価するのであり、多数のチーム・リーダーのそれぞれについて、予め測定した評価項目の値を各チーム・リーダーの説明変量値として格納し、かつ多数のメンバーのそれぞれについても、予め測定した評価項目の値を各メンバーの説明変量値として格納した説明変量値格納手段101と、前記多数のチーム・リーダーと多数のメンバーから前記集団を特定して各集団の構成員を記憶している集団構成テーブル102と、前記集団構成テーブル102に格納されている集団ごとに、その構成メンバー全員についてそれぞれ格納されている前記説明変量値から最大値、最小値、平均、標準偏差、尖度、歪度を算出し、かつその集団のチーム・リーダーの前記説明変量値から集団説明変量値のデータを生成し、これを格納した集団説明変量値格納手段103と、前記集団構成テーブル102に格納されている集団について、集団毎に、成功チーム、非成功チーム、中間チームとして予め評価された基準変量の値を格納した集団基準変量値格納手段104と、前記集団説明変量値格納手段103に格納された集団説明変量値、および、前記集団基準変量値格納手段104に格納された集団毎の集団基準変量の値に基づいて、決定木分析により所望の基準変量の値を有する1又は複数の第1のグループと、所望の基準変量の値を有さない1又は複数の第2のグループとを含む、複数のグループに集団を分類し、この分類をなす分岐条件を求める決定木分析手段105と、を有し、評価対象となる集団の集団説明変量値と、前記決定木分析手段105で分類された分岐条件とに基づいて、前記評価対象となる集団が、前記所望の基準変量の値を有する第1のグループ、又は前記所望の基準変量の値を有さない第2のグループのいずれかに属するかを判定し、その判定結果を出力する集団評価手段108を有することを特徴とする。 The group evaluation apparatus according to the present invention evaluates a group composed of a team leader and one or a plurality of members, and the values of evaluation items measured in advance for each of a large number of team leaders. description stored as variable values, and for each even number of members, the independent variables value storage unit 101 stores the value of the evaluation items were measured in advance as independent variables value of each member, the plurality of team leaders and numerous a population structure table 102 from a member stores membership of a particular to each group of the population, for each group stored in said population configuration table 102, are stored respectively with their arrangement all members maximum value from the independent variables, minimum, mean, standard deviation, kurtosis, calculates the skewness, and team Li of the population From the independent variables value of loaders, generates data of the population independent variables values, the population described variable value storage unit 103 stores the, for a population stored in the population configuration table 102, for each population, success teams A group reference variable value storage means 104 storing values of reference variables previously evaluated as unsuccessful teams and intermediate teams , a group explanation variable value stored in the group explanation variable value storage means 103, and the group reference Based on the value of the group reference variable for each group stored in the variable value storage means 104, one or a plurality of first groups having a desired reference variable value by decision tree analysis, and a desired reference variable value A decision tree analyzing means 105 for classifying a group into a plurality of groups including one or a plurality of second groups that do not have, and obtaining a branching condition for making the classification, and to be evaluated Comprising a population independent variables value of the population, based on the classified branch condition in the decision tree analysis unit 105, a population of said evaluation subject, the first group having a value of the desired reference variable, or the It is characterized by having group evaluation means 108 for determining whether it belongs to any of the second groups not having a desired reference variable value and outputting the determination result.

本態様によれば、ある集団が期待した成果を上げられるか否かを統計的手法により予測することが可能となる。   According to this aspect, it is possible to predict by a statistical method whether or not a certain group can achieve the expected result.

本態様によれば、ある基準変数の値を実現するために、最適な集団の構成(どの構成要素を選択して集団を構成するか)を統計的に導くことが可能となる。   According to this aspect, in order to realize the value of a certain reference variable, it is possible to statistically derive an optimal group configuration (which component is selected to configure the group).

本発明によれば、あるプロジェクトを遂行する場合に、そのプロジェクト遂行に適したリーダと複数の構成員とで構成されるチームの適否を判定することが可能である。
また、本発明の別の態様によれば、あるプロジェクトを遂行する場合に、そのプロジェクト遂行に適したリーダと複数の構成員の組み合わせを決定することが可能である。
According to the present invention, when a certain project is performed, it is possible to determine the suitability of a team composed of a leader and a plurality of members suitable for the project execution.
According to another aspect of the present invention, when a certain project is executed, it is possible to determine a combination of a leader and a plurality of members suitable for the project execution.

以下に図面を参照しながら本発明の実施の形態を説明する。
[装置の構成]
図1は、複数の構成要素からなる集団の評価を行い、またある評価基準から見て集団の評価を行う装置(以下、「集団評価装置」と呼ぶ)の構成例を示す機能ブロック図である。
Embodiments of the present invention will be described below with reference to the drawings.
[Device configuration]
FIG. 1 is a functional block diagram showing a configuration example of an apparatus (hereinafter referred to as “group evaluation apparatus”) that evaluates a group of a plurality of constituent elements and evaluates a group according to a certain evaluation criterion. .

集団評価装置10は、たとえばコンピュータ、ワークステーションなどの情報処理装置であって、演算処理装置(CPU)、主メモリ(RAM)、読出し専用メモリ(ROM)、入出力装置(I/O)、及び必要に応じてハードディスク装置等の外部記憶装置を具備している装置で構成されている。前記ROM、もしくは外部記憶装置などに情報処理装置を集団評価装置10として機能させるためのプログラムをコンピュータに実行させるためのプログラムが記憶されており、そのプログラムを主メモリ上に載せ、CPUがこれを実行することにより集団評価装置10が実現される。また、上記プログラムは必ずしも情報処理装置内の記憶装置に記憶されていなくともよく、磁気ディスク、光ディスク、光磁気ディスク、CD(Compact Disc)、DVD(Digital Video Disc)などのコンピュータ読み取り可能なプログラム記録媒体や、外部の装置(例えば、ASP(アプリケーション・サービス・プロバイダ)のサーバなど)から提供され、これを主メモリに乗せる構成であっても良い。   The group evaluation apparatus 10 is an information processing apparatus such as a computer or a workstation, and includes an arithmetic processing unit (CPU), a main memory (RAM), a read-only memory (ROM), an input / output device (I / O), and As needed, it is composed of a device having an external storage device such as a hard disk device. A program for causing a computer to execute a program for causing the information processing apparatus to function as the collective evaluation apparatus 10 is stored in the ROM or an external storage device, and the program is loaded on the main memory, and the CPU stores the program. By executing this, the group evaluation apparatus 10 is realized. In addition, the above program does not necessarily have to be stored in a storage device in the information processing apparatus, and a computer-readable program recording such as a magnetic disk, an optical disk, a magneto-optical disk, a CD (Compact Disc), a DVD (Digital Video Disc), etc. The configuration may be such that it is provided from a medium or an external device (for example, an ASP (Application Service Provider) server), and this is loaded on the main memory.

集団評価装置10は、集団を構成する構成要素について複数の説明変量の値を格納する構成要素説明変量値格納手段101と、各集団の構成要素を格納する集団構成テーブル102と、構成要素説明変量値格納手段101及び集団構成テーブル102の記憶内容に基づいて、各集団の複数の説明変量の値を生成し、格納する集団説明変量値格納手段103と、各集団について基準変量の値を格納する集団基準変量値格納手段104と、集団説明変量値格納手段103および集団基準変量値格納手段104に格納された値に基づいて、決定木分析により所望の基準変量の値を有する1又は複数の第1のグループと、所望の基準変量の値を有さない1又は複数の第2のグループとを含む複数のグループに測定対象をグループ分けし、グループ分けの結果及びグループ分けに用いた説明変量を出力する決定木分析手段105と、決定木分析手段105の出力を受け取り、グループ分けの結果及びグループ分けに用いた説明変量を抽出する分岐条件抽出手段106と、分岐条件抽出手段106が抽出した結果を記憶する分岐条件記憶手段107と、分岐条件記憶手段の記憶内容に基づいて、指定された集団の評価を行う集団評価手段108と、指定された基準変量について最適の集団となるよう、その集団の構成要素を決定する最適集団決定手段109とを有する。   The group evaluation apparatus 10 includes a constituent element explanatory variable value storage unit 101 that stores a plurality of explanatory variable values for constituent elements that constitute a group, a group constituent table 102 that stores constituent elements of each group, and a constituent element explanatory variable. Based on the storage contents of the value storage means 101 and the population configuration table 102, a plurality of explanatory variable values for each group are generated and stored, and the group explanatory variable value storage means 103 for storing the values and the reference variable values for each group are stored. Based on the values stored in the group reference variable value storage means 104, the group explanation variable value storage means 103 and the group reference variable value storage means 104, one or a plurality of first variables having a desired reference variable value by decision tree analysis Group the measurement objects into a plurality of groups, including one group and one or more second groups that do not have the desired reference variable value. A decision tree analysis unit 105 that outputs the results and explanatory variables used for grouping; a branch condition extraction unit 106 that receives the output of the decision tree analysis unit 105 and extracts the grouping results and the explanatory variables used for grouping; A branch condition storage unit 107 for storing the result extracted by the branch condition extraction unit 106, a group evaluation unit 108 for evaluating the specified group based on the stored contents of the branch condition storage unit, and a specified reference variable And an optimum group determining means 109 for determining the constituent elements of the group so that it becomes the optimum group.

集団評価装置10が扱う構成要素(個体、サンプルともいう)は、評価可能な対象であればどのようなものでもよく、人に限られない。構成要素には、異なる種類の要素が含まれていて良く、たとえばチーム・リーダーと、構成メンバーそれぞれが構成要素となることができる。また、「集団」は複数の構成要素から構成されるものであって、たとえば企業の部課、プロジェクトチーム、スポーツのスターティング・メンバー、学校のクラスなどである。   The component (also referred to as an individual or a sample) handled by the group evaluation apparatus 10 may be any object that can be evaluated, and is not limited to a person. The constituent elements may include different types of elements. For example, the team leader and the constituent members can be constituent elements. The “group” is composed of a plurality of components, such as a company department, a project team, a sports starting member, a school class, and the like.

各構成要素は説明変量の値を測定されている必要がある。「説明変量」は構成要素を分類するための説明変量であって、例えば構成要素が集団を構成するメンバーであれば、「社交性」「積極性」などの本来数値として把握することが困難な心理的要素、「数的処理能力」「売上高」などの数値で表示可能な要素のいずれであっても説明変量として使用可能である。   Each component must have a value for the explanatory variable. “Explanatory variable” is an explanatory variable for classifying components. For example, if the component is a member that constitutes a group, it is difficult to grasp the original values such as “sociality” and “aggressiveness”. Any element that can be displayed numerically, such as a numerical element, “numerical processing capability”, and “sales” can be used as an explanatory variable.

一方、「集団」には基準変量の値を測定されている必要がある。「基準変量」は測定対象をある評価基準に照らして評価した結果を示す情報であって、例えば「集団」であるプロジェクト・チームそれぞれにおける成功チーム、非成功チーム、又は成功チーム、非成功チーム、中間チーム(成功チーム、非成功チームのいずれにも分類されないチーム)という評価や、販売チームの売上げの売上額の高、低、又は高、中、低という評価などである。   On the other hand, the value of the standard variable needs to be measured for “population”. “Standard variable” is information indicating the result of evaluating a measurement object against a certain evaluation criterion, for example, a successful team, a non-successful team, or a successful team, a non-successful team, For example, an evaluation of an intermediate team (a team that is not classified as a successful team or an unsuccessful team), and an evaluation of high, low, or high, medium, or low sales of the sales team.

図2、3に、構成要素説明変量値格納手段101に格納されるデータの例を示す。この例では、集団はプロジェクトチームであり、構成要素はプロジェクトチームのメンバーとリーダーであって、構成要素説明変量値格納手段101はメンバーの説明変量値、リーダーの説明変量値をともに格納している。図2はメンバーについての説明変量値の例、図3はリーダーについての説明変量値の例である。   2 and 3 show examples of data stored in the component explanation variable value storage means 101. FIG. In this example, the group is a project team, the constituent elements are project team members and leaders, and the constituent element explanatory variable value storage means 101 stores both the explanatory variable values of the members and the explanatory variable values of the leaders. . FIG. 2 is an example of explanatory variable values for members, and FIG. 3 is an example of explanatory variable values for leaders.

図2に示すように、メンバーについての説明変量値データ200は、各メンバーについて一つのレコード200Rを有しており、各レコードは説明変量である評価項目「コミュニケーション力」201、「視点の多様性」202,「革新性」203,「やりがい・スリルを求める」204、…について、その値を格納している。この例では、各メンバーについてアンケートやテストで測定した評価項目の値を偏差値に変換して格納している。   As shown in FIG. 2, the explanatory variable value data 200 for each member has one record 200R for each member, and each record is an evaluation variable “communication ability” 201, “variety of viewpoints” which is an explanatory variable. "202", "Innovation" 203, "Desirable / thrilling" 204, ..., the values are stored. In this example, the values of evaluation items measured by questionnaires and tests for each member are converted into deviation values and stored.

同様に、図3に示すようにリーダーについての説明変量値データ300は、各リーダーについて一つのレコード300Rを有しており、各レコードはリーダーの特性を示す説明変量である評価項目「困難に立ち向かっていく力」301、「カリスマ性」302,「共感力」303,「公平性」304、…について、その値を格納している。メンバーの場合と同様に、各リーダーについてアンケートやテストで測定した評価項目の値を偏差値に変換して格納している。   Similarly, as shown in FIG. 3, the explanatory variable value data 300 for the leader has one record 300R for each leader, and each record is an evaluation item “Explanation variable” that represents the characteristic of the leader. The values are stored for “power to go” 301, “charisma” 302, “sympathy” 303, “fairness” 304,. As in the case of members, the values of evaluation items measured by questionnaires and tests for each leader are converted into deviation values and stored.

集団構成テーブル102は、各集団の構成要素を記憶する。たとえば集団がプロジェクトチームである場合は、集団構成テーブル102は、各プロジェクトチームのリーダーと、メンバー(一又は複数)を記憶している。   The group composition table 102 stores the components of each group. For example, when the group is a project team, the group composition table 102 stores the leader and member (s) of each project team.

集団説明変量値格納手段103が生成、格納するデータの例を図4に示す。集団説明変量値格納手段103が生成、格納するデータ400は、一の集団であるプロジェクトグループごとに一つのレコード400Rを有している。各レコードは、メンバー数401と、メンバーの値402と、リーダーの値403とを格納する。メンバー数401はそのグループを構成するメンバーの数である。メンバーの値402は、構成要素の説明変量(評価項目)ごとに、その説明変量のメンバー全員の値における「最大値」「最小値」「平均」「標準偏差」「尖度」「歪度」を算出し、これらを格納している。リーダーの値403は、そのグループのリーダーの説明変量値を格納する。   An example of data generated and stored by the group explanation variable value storage means 103 is shown in FIG. The data 400 generated and stored by the group explanatory variable value storage means 103 has one record 400R for each project group which is one group. Each record stores a member number 401, a member value 402, and a leader value 403. The member number 401 is the number of members constituting the group. The member values 402 are “maximum value”, “minimum value”, “average”, “standard deviation”, “kurtosis”, and “distortion” in the values of all the explanatory variable members for each explanatory variable (evaluation item) of the constituent element. Are calculated and stored. The leader value 403 stores the explanatory variable value of the leader of the group.

集団基準変量値格納手段104は、各集団の基準変量の値を格納する。基準変量は、たとえば集団を評価する基準であって、集団であるプロジェクトグループが、設計グループである場合は、そのグループが作成した設計図のクオリティの高さ(高・中・低)、工程管理の精度(高・中・低)のような項目が基準変量となる。基準変量の値は、成功・非成功のような二値、高・中・低のような三値とするのが一般的である。   The group reference variable value storage means 104 stores the value of the reference variable of each group. For example, if the project group that is the group is a design group, the quality of the design drawing created by the group (high / medium / low), process control Items such as accuracy (high, medium, low) are standard variables. The value of the reference variable is generally a binary value such as success / non-success, and a ternary value such as high / medium / low.

決定木分析手段105は、集団説明変量値格納手段103と集団基準変量値格納手段104との記憶内容から集団を成功・非成功、或いは高・中・低に区分する条件を発見するための分析を行う。具体的な内容は後述する。   The decision tree analysis means 105 is an analysis for finding conditions for classifying a group into success / non-success or high / medium / low from the stored contents of the group explanatory variable value storage means 103 and the group reference variable value storage means 104. I do. Specific contents will be described later.

[装置の動作]
次に、集団評価装置10の動作例について説明する。集団評価装置10は動作することにより、図6に示す分岐条件取得方法を実行する。
[Device operation]
Next, an operation example of the group evaluation apparatus 10 will be described. The group evaluation apparatus 10 operates to execute the branch condition acquisition method shown in FIG.

まず、分岐条件取得方法を実行するために集団評価装置10は、各構成要素であるリーダー、メンバーについて複数の説明変量の値を取得し(ステップS601)、構成要素説明変量値格納手段101に格納させる。これは例えば構成要素であるリーダー、メンバーの適性試験の結果データのコンピュータへの入力として行われる。   First, in order to execute the branching condition acquisition method, the group evaluation apparatus 10 acquires a plurality of explanatory variable values for the leaders and members that are the constituent elements (step S601) and stores them in the constituent element explanatory variable value storage means 101. Let This is performed, for example, as an input to the computer of the result data of the aptitude test of leaders and members as constituent elements.

次に、集団であるプロジェクトグループすべてについて、そのリーダー、メンバーを集団構成テーブル102に登録し、この集団構成テーブル102と前述の構成要素説明変量値格納手段101に格納されたデータから、図4に示すような集団説明変量値のデータを生成し(ステップS602)、集団説明変量値格納手段103に格納する。   Next, for all project groups that are groups, the leaders and members are registered in the group composition table 102. From the data stored in the group composition table 102 and the component element explanation variable value storage means 101, FIG. Data of group explanation variable values as shown is generated (step S 602) and stored in the group explanation variable value storage means 103.

また、集団評価装置10は、各集団であるプロジェクトグループについて基準変量の値を取得し(ステップS603)、集団基準変量値格納手段104に格納させる。これは例えばプロジェクトグループの評価者、たとえば担当役員により採点された評価データのコンピュータへの入力として行われる。   In addition, the group evaluation apparatus 10 acquires the value of the reference variable for the project group that is each group (step S603), and stores it in the group reference variable value storage unit 104. This is performed, for example, as an input to a computer of evaluation data scored by an evaluator of a project group, for example, an officer in charge.

集団評価装置10は、集団説明変量値格納手段103に格納されたデータ及び集団基準変量値格納手段104に格納されたデータに基づいて、決定木分析により所望の基準変量の値を有する1又は複数の第1のグループと、所望の基準変量の値を有さない1又は複数の第2のグループとを含む複数のグループに集団を分類する(ステップS604)。   The group evaluation apparatus 10 includes one or a plurality of values having a desired reference variable value by decision tree analysis based on the data stored in the group explanatory variable value storage unit 103 and the data stored in the group reference variable value storage unit 104. The group is classified into a plurality of groups including the first group and one or a plurality of second groups that do not have a desired reference variable value (step S604).

次に、集団評価装置10は、ステップS604において生成された決定木から分岐条件を取得する(ステップS605)。   Next, the group evaluation apparatus 10 acquires a branch condition from the decision tree generated in step S604 (step S605).

上述のように、集団基準変量の値に相当する、集団の成功/非成功、又は成功/非成功/中間の振り分け情報、及び、集団説明変量の値である個々の集団説明変量値(図4参照)を用いて、決定木分析と呼ばれる統計数学的な分析手法を用いて分岐条件の取得がなされる。   As described above, the group success / non-success or success / unsuccess / intermediate distribution information corresponding to the value of the group reference variable, and individual group explanation variable values that are values of the group explanation variable (FIG. 4). The branch condition is acquired using a statistical mathematical analysis technique called decision tree analysis.

決定木分析にはCART、C4.5、C5.0、CHAIDなど様々な手法があるが、本実施例では、例えばSPSS社のプログラム製品であるAnswerTreeに含まれるCHAID(チェイド)分析と呼ばれる手法を用いる。但し、CHAID(チェイド)分析以外の他の決定木分析手法を用いても本発明は成立するのであって、本発明がCHAID(チェイド)分析に限定される趣旨ではない。   There are various methods such as CART, C4.5, C5.0, and CHAID for decision tree analysis. In this embodiment, for example, a method called CHAID (chain) analysis included in AnswerTree, which is a program product of SPSS, is used. Use. However, the present invention is established even if a decision tree analysis method other than the CHAID analysis is used, and the present invention is not limited to the CHAID analysis.

CHAID分析の内部アルゴリズムでは、カイ二乗検定と呼ばれる広く普及した統計数学的な手法により、集団の成功/非成功、又は成功/非成功/中間の振り分け情報(=集団基準変量値)と集団説明変量値との間の関連性が詳細に分析される。   The internal algorithm of CHAID analysis uses a widely used statistical mathematics method called chi-square test, and the success / unsuccessful or successful / unsuccessful / intermediate distribution information (= population reference variate value) and the collective explanatory variable The relationship between values is analyzed in detail.

すなわちCHAID分析等の決定木分析のプログラムに対して、集団の成功/非成功、又は成功/非成功/中間の振り分け情報を基準変量、集団の構成要素の説明変量値から生成された集団の説明変量値を入力することによって、集団の成功、非成功の分岐条件が出力される。   That is, for a decision tree analysis program such as CHAID analysis, the success / non-success of the group, or the distribution information of success / non-success / intermediate information on the reference variable and the explanation of the group generated from the explanatory variable values of the constituent elements of the group By inputting the variable value, the success / failure branch condition of the group is output.

このとき集団説明変量の値は、通常偏差値(偏差値でなければ偏差値に変換することもできる)として与えられるが、分岐条件の取得に際しては以下のように3種類の値に変換する。すなわち、偏差値54.31より大きい値を「強」、偏差値45.69以上54.31以下の値を「中」、偏差値45.69未満の値を「弱」と3分類しておく。ここで、偏差値「45.69」及び「54.31」は、サンプルが正規分布に従う場合に3等分割に対応する偏差値である。またオプションによってこれら分割の条件値を変えるようにしてもよい。   At this time, the value of the group explanatory variable is normally given as a deviation value (if it is not a deviation value, it can be converted into a deviation value), but when acquiring a branch condition, it is converted into three types of values as follows. That is, a value greater than the deviation value 54.31 is classified as “strong”, a value between the deviation values 45.69 and 54.31 is “medium”, and a value less than the deviation value 45.69 is classified as “weak”. Here, the deviation values “45.69” and “54.31” are deviation values corresponding to three equal divisions when the sample follows a normal distribution. Further, the condition values for these divisions may be changed according to options.

CHAID分析等の決定木分析のプログラムから出力された成功モデルは、その基準変量に特有の成功の条件であって、集団説明変量の組み合わせを示している。その組み合わせを成功パターンと呼び、通常1通り、または複数通り出力される。なお、成功パターンの集合を成功モデルとよぶ。   A success model output from a decision tree analysis program such as CHAID analysis is a condition for success specific to the reference variable, and indicates a combination of group explanatory variables. The combination is called a success pattern, and is usually output in one or more ways. A set of success patterns is called a success model.

図5に示す図は決定木分析ステップに相当するCHAID分析の出力の一例(決定木分析手段105の出力)を示す図である。プロジェクトグループの集合を示すノード(N0〜N11)と、上位階層のノードを複数のノードに分類する際に採用された集団説明変量(C1〜C5)が表示されている。また、各ノードN0〜N11を示すボックス内には、そのノードに属する社員の基準変量(成功/非成功、又は成功/非成功/中間に相当する評価High/評価Low、又は評価High/評価Low/評価Middleの振り分け情報)が示されている。この例では、そのノードに含まれる評価Highを与えられた集団の割合が所定値以上である場合は、そのノードは成功パターンであると判定されるようになっている。   The diagram shown in FIG. 5 is a diagram showing an example of the output of CHAID analysis corresponding to the decision tree analysis step (output of the decision tree analysis means 105). Nodes (N0 to N11) indicating a set of project groups and group explanation variables (C1 to C5) adopted when classifying the upper layer nodes into a plurality of nodes are displayed. Further, in the box indicating each node N0 to N11, the reference variable (evaluation High / evaluation Low or evaluation High / evaluation Low corresponding to success / non-success, or success / unsuccess / intermediate) of the employees belonging to that node is displayed. / Evaluation Middle distribution information). In this example, when the ratio of the group given the evaluation High included in the node is equal to or greater than a predetermined value, the node is determined to be a successful pattern.

この図に示す例では、母集団であるノードN0から分岐したノードN1からノード11の内、成功パターンA(ノードN6)、B(ノードN11)、C(ノードN9)、D(ノードN4)の4つの成功パターンが出力されている。例えば成功パターンAは、最上段のノードN0と書かれたボックスからノード2(N2)、ノード6(N6)と順に分岐して、その分岐条件の組み合わせは、「リーダの困難に立ち向かっていく力」(C1)の偏差値が「中または強」であり、かつ、「視点の多様性の最大値」(C3)の偏差値が「強」である。この分岐条件に基づいて、所望の基準変量の値を有する第1のグループの一つに相当する成功パターンAの分岐条件が取得されることとなる。   In the example shown in this figure, of the success patterns A (node N6), B (node N11), C (node N9), and D (node N4) among the nodes N1 to 11 branched from the node N0 which is the population. Four success patterns are output. For example, the success pattern A branches in order from the box labeled “N0” at the top to the node 2 (N2) and the node 6 (N6) in order, and the combination of the branch conditions is “the power to face the difficulties of the leader” The deviation value of “C1” is “medium or strong”, and the deviation value of “maximum viewpoint diversity” (C3) is “strong”. Based on this branch condition, the branch condition of the success pattern A corresponding to one of the first groups having a desired reference variable value is acquired.

なお、他の成功パターンB,C,Dも同様に分岐条件の組み合わせが出力されている。   The other successful patterns B, C, and D are also output with combinations of branch conditions.

また、ノードと呼ばれる各箱内に書かれた情報は、その中に評価High/評価Middle/評価Lowに振り分けられたプロジェクトグループがいくつ及びノード内全体の何パーセントいるかを示していて、前述4つの成功パターンに対応するノード(N6,N11,N9、N4)では、評価Highのグループが評価Middle/評価Lowのグループよりも多くなっている。   The information written in each box called a node indicates how many project groups are allocated to Evaluation High / Evaluation Middle / Evaluation Low and what percentage of the entire node. In the nodes (N6, N11, N9, and N4) corresponding to the success pattern, the evaluation high group is larger than the evaluation middle / evaluation low group.

図1に戻り、装置10の構成例の説明を再開する。
決定木分析手段105の分析結果から、分岐条件抽出手段106は、各ノードについての分岐条件及び分類(成功パターン、非成功パターン、又は成功パターン、中間パターン、非成功パターン)を関連づけて抽出し、分岐条件記憶手段107に渡す。分岐条件記憶手段107は、各ノードについての分岐条件及び分類を記憶しておく。記憶された各ノードについての分岐条件及び分類は後に述べる集団評価手段108,又は最適集団決定手段109によって利用される。
Returning to FIG. 1, the description of the configuration example of the apparatus 10 is resumed.
From the analysis result of the decision tree analyzing unit 105, the branch condition extracting unit 106 extracts the branch condition and classification (success pattern, unsuccess pattern, or success pattern, intermediate pattern, unsuccess pattern) for each node in association with each other, It is passed to the branch condition storage means 107. The branch condition storage means 107 stores the branch condition and classification for each node. The stored branch condition and classification for each node are used by the group evaluation means 108 or the optimum group determination means 109 described later.

[集団評価手段の動作例]
次に、集団評価手段108の動作例について、図7を参照しながら説明する。
まず、本装置のオペレータが、キーボードなどの入力手段により評価の対象となる集団の構成要素を特定する(ステップS701)。たとえば、オペレータは、その集団のリーダーのID,その集団のメンバー全員のIDを入力し、集団評価手段108に渡す。
[Operation example of group evaluation tool]
Next, an operation example of the group evaluation unit 108 will be described with reference to FIG.
First, the operator of this apparatus specifies the constituent elements of the group to be evaluated using input means such as a keyboard (step S701). For example, the operator inputs the ID of the leader of the group and the IDs of all members of the group and passes them to the group evaluation means 108.

集団評価手段108は、各構成要素の説明変量の値を取得する(ステップS702)。その構成要素の説明変量の値がすでに構成要素説明変量値格納手段101に格納されているのであれば、集団評価手段108はこれを読み出して取得する。また、構成要素説明変量値格納手段101に格納されていない場合は、オペレータにその構成要素の説明変量値の入力を要求する。   The group evaluation unit 108 acquires the value of the explanatory variable for each component (step S702). If the value of the explanatory variable of the constituent element has already been stored in the constituent element explanatory variable value storage means 101, the group evaluation means 108 reads and acquires it. If not stored in the component explanatory variable value storage means 101, the operator is requested to input the explanatory variable value of the component.

次に、集団評価手段108は、その集団についての集団説明変量値を生成し、記憶する(ステップS703)。この生成方法は、集団説明変量値格納手段103が行うところと同様である。   Next, the group evaluation unit 108 generates and stores a group explanatory variable value for the group (step S703). This generation method is the same as that performed by the group explanation variable value storage means 103.

次に、集団評価手段108は、記憶したその集団の集団説明変量値と分岐条件記憶手段107の記憶内容とを比較し、評価対象である集団が図5に示すようなツリーのどのノードに属するかを判定する(ステップS704)。   Next, the group evaluation unit 108 compares the stored group explanatory variable value with the stored contents of the branch condition storage unit 107, and the group to be evaluated belongs to which node of the tree as shown in FIG. Is determined (step S704).

最後に集団評価手段108は、判定結果を出力する(ステップS705)。例えば、集団評価手段108は、「この集団Xは、成功パターンAであるノードN6に属する」というコメントや、その集団が属すると判定されたノードに★マークを附した図を出力する。   Finally, the group evaluation unit 108 outputs a determination result (step S705). For example, the group evaluation unit 108 outputs a comment that “this group X belongs to the node N6 that is the success pattern A” or a diagram in which a mark is added to a node that is determined to belong to the group.

この出力情報により、ユーザは評価対象とした集団が、成功する集団であるか否かを統計的に予測することが可能となる。   With this output information, the user can statistically predict whether or not the group to be evaluated is a successful group.

[最適集団決定手段の動作例]
次に、最適集団決定手段109の動作例について説明する。まず、最適集団決定手段109は、すべての取りうる集団の構成を作成する。たとえばN人の構成要素候補からr人の集団を造る組み合わせは通りあり、最適集団決定手段109はこの通りのすべての構成要素の組み合わせの集団を作成する。
[Operation example of optimal group determination means]
Next, an operation example of the optimum group determination unit 109 will be described. First, the optimum group determination unit 109 creates all possible group configurations. For example, there are N C r combinations that create a group of r people from N component candidates, and the optimum group determination means 109 creates a group of all N C r component combinations.

次に、最適集団決定手段109は作成したすべての集団について、集団評価手段108と同様に図7のステップS701〜S705の処理を行い、各集団の判定結果を取得する。   Next, the optimal group determination unit 109 performs the processing of steps S701 to S705 in FIG. 7 for all the generated groups in the same manner as the group evaluation unit 108, and acquires the determination result of each group.

最後に各集団の判定結果を比較して最も高い判定結果を得た集団を最適集団として出力する。これにより、ユーザはあるプロジェクトに関して最適の構成(編成)を有する集団を統計的に求めることが可能となる。   Finally, the determination result of each group is compared, and the group that has obtained the highest determination result is output as the optimum group. As a result, the user can statistically obtain a group having an optimal configuration (organization) for a certain project.

集団評価装置の構成例を示す機能ブロック図Functional block diagram showing a configuration example of a group evaluation device 構成要素説明変量値格納手段の記憶内容の例を示す図The figure which shows the example of the memory content of a component description variable value storage means 構成要素説明変量値格納手段の記憶内容の例を示す図The figure which shows the example of the memory content of a component description variable value storage means 集団説明変量値格納手段の記憶内容の例を示す図The figure which shows the example of the memory content of a group explanatory variable value storage means 決定木分析手段の出力例を示す図Figure showing example output of decision tree analysis means 分岐条件の出力までのフロー図Flow chart to branch condition output 集団の評価結果を出力するフロー図Flow diagram for outputting group evaluation results

符号の説明Explanation of symbols

10 … 集団評価装置
101 … 構成要素説明変量値格納手段
102 … 集団構成テーブル
103 … 集団説明変量値格納手段
104 … 集団基準変量値格納手段
105 … 決定木分析手段
106 … 分岐条件抽出手段
107 … 分岐条件記憶手段
108 … 集団評価手段
109 … 最適集団決定手段
N0〜N11 … ノード
C1〜C5 … 分岐条件(説明変量)
DESCRIPTION OF SYMBOLS 10 ... Group evaluation apparatus 101 ... Component element explanation variable value storage means 102 ... Group structure table 103 ... Group explanation variable value storage means 104 ... Group reference variable value storage means 105 ... Decision tree analysis means 106 ... Branch condition extraction means 107 ... Branch Condition storage means 108 ... group evaluation means 109 ... optimum group determination means N0 to N11 ... nodes C1 to C5 ... branch conditions (explanatory variables)

Claims (1)

チーム・リーダーと一又は複数のメンバーによって構成される集団を評価する集団評価装置であって、
この集団評価装置は、
多数のチーム・リーダーのそれぞれについて、予め測定した評価項目の値を各チーム・リーダーの説明変量値として格納し、かつ多数のメンバーのそれぞれについても、予め測定した評価項目の値を各メンバーの説明変量値として格納した説明変量値格納手段101と、
前記多数のチーム・リーダーと多数のメンバーから前記集団を特定して各集団の構成員を記憶している集団構成テーブル102と、
前記集団構成テーブル102に格納されている集団ごとに、その構成メンバー全員についてそれぞれ格納されている前記説明変量値から最大値、最小値、平均、標準偏差、尖度、歪度を算出し、かつその集団のチーム・リーダーの前記説明変量値から集団説明変量値のデータを生成し、これを格納した集団説明変量値格納手段103と、
前記集団構成テーブル102に格納されている集団について、集団毎に、成功チーム、非成功チーム、中間チームとして予め評価された基準変量の値を格納した集団基準変量値格納手段104と、
前記集団説明変量値格納手段103に格納された集団説明変量値、および、前記集団基準変量値格納手段104に格納された集団毎の集団基準変量の値に基づいて、決定木分析により所望の基準変量の値を有する1又は複数の第1のグループと、所望の基準変量の値を有さない1又は複数の第2のグループとを含む、複数のグループに集団を分類し、この分類をなす分岐条件を求める決定木分析手段105と、
を有し、
評価対象となる集団の集団説明変量値と、前記決定木分析手段105で分類された分岐条件とに基づいて、前記評価対象となる集団が、前記所望の基準変量の値を有する第1のグループ、又は前記所望の基準変量の値を有さない第2のグループのいずれかに属するかを判定し、その判定結果を出力する集団評価手段108を有することを特徴とする、集団評価装置。
A group evaluation device for evaluating a group composed of a team leader and one or more members,
This group evaluation device
For each of a large number of team leaders, pre-measured evaluation item values are stored as explanatory variable values for each team leader , and for each of a large number of members, pre-measured evaluation item values are also described for each member. Explanatory variable value storage means 101 stored as a variable value;
A group composition table 102 that identifies the group from the plurality of team leaders and members and stores the members of each group;
For each group stored in said population configuration table 102, and calculates the maximum value from the independent variables value stored respectively with their arrangement all members, minimum, mean, standard deviation, kurtosis, the skewness, And, from the explanation variable value of the team leader of the group , data of the group explanation variable value is generated, and the group explanation variable value storage means 103 storing this data ,
For the groups stored in the group composition table 102, for each group, a group reference variable value storage means 104 that stores reference variable values that have been evaluated in advance as a successful team, an unsuccessful team, and an intermediate team ;
Based on the group explanation variable value stored in the group explanation variable value storage means 103 and the value of the group reference variable for each group stored in the group reference variable value storage means 104, a desired standard is determined by decision tree analysis. Classifying a group into a plurality of groups, including one or more first groups having a variable value and one or more second groups not having a desired reference variable value, and forming the classification Decision tree analysis means 105 for obtaining a branch condition;
Have
Based on the group explanation variable value of the group to be evaluated and the branch condition classified by the decision tree analysis means 105, the group to be evaluated has the first group value having the desired reference variable value. Or a group evaluation unit 108 for determining whether it belongs to any of the second groups not having the value of the desired reference variable, and outputting the determination result.
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