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JP5194864B2 - Personal identification medium and attendance management system - Google Patents
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JP5194864B2 - Personal identification medium and attendance management system - Google Patents

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Description

本発明は、従業員の勤怠管理を行うための個人識別媒体および勤怠管理システムに関するものである。   The present invention relates to a personal identification medium and an attendance management system for managing attendance of employees.

従来、社員証カード(磁気カードやIDカード)を使用して、従業員(社員)の勤怠管理(出退勤管理)を行う勤怠管理システム(出退勤管理システム)が知られている。この勤怠管理システムは、管理パソコンと、カードリーダを備えた端末と、で構成されている。そして、従業員が、社員証カードをカードリーダに読み取らせる(打刻する)ことで、当該カードに記録されている社員コードおよび当該カードを読み取った時刻を関連付けて、管理サーバに送信する。これにより、管理サーバで各従業員の勤務状況を一括管理することができる(例えば、特許文献1参照)。
特開平9−115021号公報
2. Description of the Related Art Conventionally, an attendance management system (attendance / attendance management system) that performs attendance management (attendance / employment management) of an employee (employee) using an employee card (magnetic card or ID card) is known. This attendance management system is composed of a management personal computer and a terminal equipped with a card reader. Then, the employee causes the card reader to read (stamp) the employee ID card, thereby associating the employee code recorded on the card and the time when the card was read, and transmitting it to the management server. Thereby, the management status of each employee can be collectively managed by the management server (for example, refer to Patent Document 1).
Japanese Patent Laid-Open No. 9-115021

しかしながら、上記の勤怠管理システムでは、従業員の勤怠情報(出退勤日時等)は管理サーバで管理されるため、従業員が自分の勤怠情報を自由に確認することができないという問題がある。このため、従業員は、自分の勤怠情報が正確に登録されているか否か等を知ることができない。特に、パート勤務やアルバイト等のシフト勤務者は、1ヶ月に働いた日数、あるいは時間によって賃金が異なってくるため、自分が何日(何時間)仕事をしたのかを把握したい場合がある。   However, in the above-mentioned attendance management system, the attendance information of employees (such as attendance time) is managed by the management server, so that there is a problem that the employee cannot confirm his attendance information freely. For this reason, the employee cannot know whether or not his / her attendance information is correctly registered. In particular, shift workers such as part-time workers and part-time workers may want to know how many days (how many hours) they have worked because wages vary depending on the number of days or hours worked in a month.

本発明は、上記の問題点に鑑みたものであり、簡単に勤怠情報を確認することができる個人識別媒体および勤怠管理システムを提供することを目的とする。   The present invention has been made in view of the above-described problems, and an object thereof is to provide a personal identification medium and an attendance management system capable of easily confirming attendance information.

本発明の個人識別媒体は、出退社の打刻に用いられ、個人を特定するためのIDが割り当てられた個人識別媒体であって、外部端末に対する個人の出退社打刻操作に伴って、当該外部端末から出社日時および退社日時を受信する出退社日時受信手段と、受信した出社日時および退社日時を不揮発に記憶する出退社日時記憶手段と、個人に関する個人情報を記憶する個人情報記憶手段と、出社日時および退社日時の履歴、並びに個人情報を含む表示内容を表示する表示手段と、を備え、表示手段は、出社時の打刻をトリガとして、表示内容を表示し、退社時の打刻をトリガとして、表示内容をクリアすることを特徴とする。 The personal identification medium of the present invention is a personal identification medium that is used for time stamping and is assigned an ID for identifying an individual. Leaving and leaving date and time receiving means for receiving the date and time of leaving the company and the date and time of leaving from the external terminal, the entering and leaving date and time storing means for storing the received date and time and leaving the company in a nonvolatile manner, and the personal information storage means for storing personal information about the individual, Display means for displaying the history of entering and leaving the company, the history of leaving the company, and display contents including personal information, and the display means displays the display contents by using an imprint at the time of leaving the office as a trigger, The display content is cleared as a trigger .

この構成によれば、個人識別媒体は、外部端末から出社日時および退社日時を受信して、これら日時を不揮発に記憶する。また、当該個人識別媒体を使用する個人を特定するための個人情報を記憶する。そして、記憶された出退社日時の履歴および個人情報を表示手段に表示する。つまり、一般的に出退勤サーバ等で一括管理され、当該出退勤サーバにアクセスしなければ知ることができない出退社日時の履歴を、従業員(個人)が携帯する個人識別媒体に表示することができる。これにより、従業員は自分の勤怠情報(出退社日時の履歴)を簡単に(一目で)確認することができ、自分の勤怠情報が正確に登録されているか否か等を知ることができる。特に、パート勤務やアルバイト等のシフト勤務者は、1ヶ月に働いた日数、あるいは時間によって賃金が異なってくるため、自分が何日(何時間)仕事をしたのかを把握することは重要である。このような場合にも、当該個人識別媒体を用いることにより勤怠情報を簡単に確認することができる。   According to this configuration, the personal identification medium receives the start date / time and the leave date / time from the external terminal, and stores the date / time in a nonvolatile manner. Further, personal information for specifying an individual who uses the personal identification medium is stored. Then, the stored history of entry / exit date and personal information are displayed on the display means. In other words, it is possible to display a history of attendance / leaving time, which is generally managed by an attendance / exit server or the like and cannot be known without accessing the attendance / exit server, on a personal identification medium carried by the employee (individual). As a result, the employee can easily (at a glance) confirm his / her attendance information (history of the date and time of leaving or leaving the company), and can know whether or not his / her attendance information is correctly registered. In particular, shift workers such as part-time workers and part-time workers have different wages depending on the number of days or hours worked in a month, so it is important to know how many days (hours) they worked. . Even in such a case, the attendance information can be easily confirmed by using the personal identification medium.

この構成によれば、出社時の打刻をトリガとして出退社日時の履歴および個人情報を表示し、退社時の打刻をトリガとして、それら表示内容をクリアする。つまり、社内にいるときは、個人識別媒体に勤怠情報および個人情報は表示するが、社外に出た場合は、これら情報の表示が消滅する(表示内容がクリアされる)。これにより、例えば、社外で当該個人識別媒体を紛失した場合であっても、勤怠情報および個人情報が漏洩することを防止することができる。   According to this configuration, the history of leaving and leaving the office and personal information are displayed using the time stamp when leaving the office as a trigger, and the display contents are cleared using the time stamp when leaving the office as a trigger. In other words, the attendance information and the personal information are displayed on the personal identification medium when in the office, but the display of these information disappears (the display content is cleared) when going out of the office. Thereby, for example, even when the personal identification medium is lost outside the company, it is possible to prevent the attendance information and personal information from leaking.

本発明の個人識別媒体は、カード型の媒体であることが好ましい。   The personal identification medium of the present invention is preferably a card-type medium.

この構成によれば、個人識別媒体は、カード型の形状に形成されている。これにより、例えば、一般的に普及している社員証カードの代わりとして用いることが可能であり、利便性が良い。   According to this configuration, the personal identification medium is formed in a card shape. Thereby, for example, it can be used as a substitute for a widely used employee card, which is convenient.

本発明の個人識別媒体において、表示手段は、電子ペーパーで形成されていることが好ましい。   In the personal identification medium of the present invention, the display means is preferably made of electronic paper.

この構成によれば、個人識別媒体の表示手段は、電子ペーパーで形成されている。これにより、表示内容の書き換え時のみ微小電力を必要とするだけで、表示内容を維持するための電力は不要となり、省電力で画面表示を行うことができる。   According to this configuration, the display means of the personal identification medium is formed of electronic paper. As a result, only a small amount of electric power is required only when the display content is rewritten, power for maintaining the display content is not required, and screen display can be performed with power saving.

本発明の個人識別媒体において、表示手段による表示内容を切り替えるための操作手段をさらに備えたことが好ましい。   In the personal identification medium of the present invention, it is preferable that the personal identification medium further includes operation means for switching display contents by the display means.

この構成によれば、個人識別媒体に表示されている内容を切り替えることができる。これにより、例えば、表示対象となる勤怠情報が1画面におさまりきらない場合においても、画面を切り替える(例えば、画面をスクロールさせる)ことができ、従業員は確実に全ての勤怠情報を確認することができる。   According to this configuration, the contents displayed on the personal identification medium can be switched. Thus, for example, even when the attendance information to be displayed does not fit on one screen, the screen can be switched (for example, the screen can be scrolled), and the employee can confirm all attendance information reliably. Can do.

本発明の勤怠管理システムは、上記に記載の個人識別媒体と、外部端末として機能する勤怠管理装置と、から構成されることを特徴とする。   The attendance management system of the present invention includes the personal identification medium described above and an attendance management device that functions as an external terminal.

この勤怠管理システムでは、個人情報を記憶した個人識別媒体に対して、勤怠管理装置から出社日時および退社日時を送信し、これら日時を個人識別媒体に不揮発に記憶する。そして、記憶された出退社日時の履歴および個人情報を個人識別媒体の表示手段に表示する。これにより、従業員は自分の勤怠情報(出退社日時の履歴)を簡単に確認することができ、自分の勤怠情報が正確に登録されているか否か等を知ることができる。   In this attendance management system, the attendance date / time and the exit date / time are transmitted from the attendance management apparatus to the personal identification medium storing personal information, and these dates / times are stored in the personal identification medium in a nonvolatile manner. Then, the stored history / personal history and personal information are displayed on the display means of the personal identification medium. As a result, the employee can easily check his / her attendance information (history of leaving and leaving the company), and can know whether or not his / her attendance information is correctly registered.

以下、添付の図面を参照して、本発明の一実施形態に係る個人識別媒体および勤怠管理システムについて説明する。なお、本実施形態では、個人識別媒体として社員証カードを例に挙げて説明する。   Hereinafter, a personal identification medium and an attendance management system according to an embodiment of the present invention will be described with reference to the accompanying drawings. In the present embodiment, an employee card will be described as an example of a personal identification medium.

図1に示すように、本発明の勤怠管理システム1は、各従業員が出退社時の打刻に用いる社員証カード2(個人識別媒体)と、各従業員の勤怠管理を行う勤怠管理装置3と、により構成されている。また、勤怠管理装置3は、社員証カード2を読み取るタイムレコーダ4と、従業員の出退社日時等を管理する勤怠管理サーバ5と、を備えている。   As shown in FIG. 1, the attendance management system 1 of the present invention includes an employee card 2 (personal identification medium) used for engraving each employee when leaving and leaving, and an attendance management apparatus for managing attendance of each employee. 3. In addition, the attendance management device 3 includes a time recorder 4 that reads the employee card 2 and an attendance management server 5 that manages the date and time when the employee leaves or leaves the company.

タイムレコーダ4は、表示部11、計時部12、カード用送受信部13、通信部14、および各部を制御する制御部15を有している。表示部11は、現在日時および従業員に向けたメッセージ等を文字表示する。計時部12は、タイムレコーダ4に内蔵されたRTC(Real Time Clock)であり、日時をカウントする。本実施形態では、社員証カード2からID情報を読み取った日時(社員証カード2で打刻が行われた日時。以下、「ID情報読取日時」と称す。)を取得するために計時部12を用いる。また、制御部15は、所定の時間間隔で、勤怠管理サーバ5との間で日時の同期を行い、勤怠管理サーバ5の日時に計時部12の日時を合わせる。   The time recorder 4 includes a display unit 11, a time measuring unit 12, a card transmission / reception unit 13, a communication unit 14, and a control unit 15 that controls each unit. The display unit 11 displays the current date and time, messages for employees, and the like in text. The timer 12 is an RTC (Real Time Clock) built in the time recorder 4 and counts the date and time. In the present embodiment, the time counting unit 12 acquires the date and time when the ID information is read from the employee card 2 (the date and time when the employee card was stamped. Hereinafter, referred to as “ID information reading date and time”). Is used. Further, the control unit 15 synchronizes the date and time with the attendance management server 5 at predetermined time intervals, and matches the date and time of the time measuring unit 12 to the date and time of the attendance management server 5.

カード用送受信部13は、社員証カード2と通信を行う。また、通信部14は勤怠管理サーバ5と通信を行う。従業員により社員証カード2による出退社打刻操作が行われると、制御部15は、カード用送受信部13を介して当該社員証カード2のID情報を読み取る(社員証カード2からID情報を受信する)。そして、制御部15は、社員証カード2から読み取ったID情報およびID情報読取日時を通信部14を介して勤怠管理サーバ5へ送信する。また、制御部15は、通信部14を介して勤怠管理サーバ5から返信されたID情報読取日時(出社日時または退社日時)を受信する。そして、制御部15は、カード用送受信部13を介して当該ID情報読取日時(出社日時または退社日時)を社員証カード2に送信する。   The card transmitting / receiving unit 13 communicates with the employee card 2. The communication unit 14 communicates with the attendance management server 5. When the employee performs an entry / exit stamping operation using the employee ID card 2, the control unit 15 reads the ID information of the employee ID card 2 via the card transmission / reception unit 13 (the ID information is read from the employee ID card 2). Receive). Then, the control unit 15 transmits the ID information read from the employee ID card 2 and the ID information reading date and time to the attendance management server 5 via the communication unit 14. Further, the control unit 15 receives the ID information reading date / time (commuting date / time or leaving date / time) returned from the attendance management server 5 via the communication unit 14. Then, the control unit 15 transmits the ID information reading date / time (the date / time of leaving the company or the date / time of leaving the company) to the employee card 2 via the card transmitting / receiving unit 13.

勤怠管理サーバ5は、制御部21、通信部22、記憶部23の他、一般的なパーソナルコンピュータに搭載されるハードウェア構成を有している。制御部21は、CPU25、ROM26およびRAM27を有し、勤怠管理サーバ5全体を制御する。ROM26は、CPU25が各種処理を実行するための制御プログラムや制御データを記憶する。また、RAM27は、CPU25が各種処理を実行する際の作業領域として利用される。   The attendance management server 5 has a hardware configuration mounted on a general personal computer in addition to the control unit 21, the communication unit 22, and the storage unit 23. The control unit 21 includes a CPU 25, a ROM 26 and a RAM 27, and controls the entire attendance management server 5. The ROM 26 stores a control program and control data for the CPU 25 to execute various processes. The RAM 27 is used as a work area when the CPU 25 executes various processes.

通信部22は、タイムレコーダ4と通信を行う。制御部21は、通信部22を介してタイムレコーダ4から社員証カード2のID情報およびID情報読取日時を受信する。また、制御部21は、後述する勤怠管理データベース28に記録した上記ID情報に対する出社日時または退社日時をタイムレコーダ4に送信する。   The communication unit 22 communicates with the time recorder 4. The control unit 21 receives the ID information of the employee card 2 and the ID information reading date / time from the time recorder 4 via the communication unit 22. In addition, the control unit 21 transmits to the time recorder 4 the date and time of leaving the company or the date and time of leaving the office for the ID information recorded in the attendance management database 28 described later.

記憶部23は、勤怠管理データベース28を有し、従業員の日々の出社/退社日時、勤務時間等の勤怠情報を記録する。制御部21は、タイムレコーダ4から受信した社員証カード2のID情報に基づいて従業員を特定すると共に、受信したID情報読取日時を出社日時または退社日時として勤怠管理データベース28に記録する。そして、これら出退社日時から、従業員の勤務時間を算出する。   The storage unit 23 includes an attendance management database 28, and records attendance information such as daily employee entry / exit dates and working hours. The control unit 21 specifies an employee based on the ID information of the employee card 2 received from the time recorder 4 and records the received ID information reading date / time in the attendance management database 28 as the date / time of leaving or leaving the company. Then, the working hours of the employees are calculated from the time of leaving and leaving the company.

社員証カード2は、通信部31、アンテナ部32、記憶部33、電源部34、表示部35(表示手段)、操作部36(操作手段)および各部を制御する制御部37を備えている。通信部31は、タイムレコーダ4と通信を行う。当該社員証カード2による出退社打刻に際して、制御部37は、通信部31を制御し、アンテナ部32を介してタイムレコーダ4から送信されるID情報の読取要求を検出する。そして、この検出をトリガとして、制御部37は、タイムレコーダ4に対してID情報を送信する。また、制御部37は、当該出退社打刻に際し、タイムレコーダ4から出社日時または退社日時を受信する(出退社日時受信手段)。   The employee ID card 2 includes a communication unit 31, an antenna unit 32, a storage unit 33, a power supply unit 34, a display unit 35 (display unit), an operation unit 36 (operation unit), and a control unit 37 that controls each unit. The communication unit 31 communicates with the time recorder 4. When the employee card card 2 is used to enter or leave the company, the control unit 37 controls the communication unit 31 to detect a request for reading ID information transmitted from the time recorder 4 via the antenna unit 32. Then, using this detection as a trigger, the control unit 37 transmits ID information to the time recorder 4. In addition, the control unit 37 receives the date and time of leaving the company or the date and time of leaving the company from the time recorder 4 at the time of leaving the company.

記憶部33は、不揮発性のメモリであり、個人情報記憶部41(個人情報記憶手段)および勤怠日時記憶部42(出退社日時記憶手段)を有している。個人情報記憶部41には、当該社員証カード2の所有者である従業員の個人情報51(会社名61、所属62、氏名63、ID情報64、バーコード65、顔写真66等,図2参照)が記憶される。一方、勤怠日時記憶部42には、出社日時および退社時日時が記憶される。これら出退社日時は、従業員による出退社打刻が行われる度に蓄積されていく。なお、勤怠日時記憶部42に記録された出退社日時のデータ量が所定量を超えた場合、社員証カード2が、日付の古いデータから順に自動的に消去するようにしても良い。   The storage unit 33 is a non-volatile memory, and includes a personal information storage unit 41 (personal information storage unit) and an attendance date / time storage unit 42 (exit / exit date storage unit). The personal information storage unit 41 stores personal information 51 (company name 61, affiliation 62, name 63, ID information 64, barcode 65, face photograph 66, etc.) of the employee who is the owner of the employee card 2 in FIG. Reference) is stored. On the other hand, the attendance date and time storage unit 42 stores the date and time of leaving the company and the date and time of leaving the company. These times of leaving and leaving the company are accumulated every time an employee leaves or leaves the office. In addition, when the data amount of the time of going out and leaving recorded in the attendance date storage unit 42 exceeds a predetermined amount, the employee ID card 2 may be automatically deleted in order from the oldest data.

電源部34は、社員証カード2を動作させる電池であり、各部に電源を供給する。表示部35は、電子ペーパー43で形成されており、従業員の個人情報51、勤怠情報(当日の出社日時の履歴71、および前日までの出退社日時の履歴72(以下、これらを併せて「勤怠履歴52」と称す。),図2参照)を表示する(詳細は後述する)。表示部35が電子ペーパー43で形成されているため、表示内容の書き換え時のみ微小電力を必要とするだけで、表示内容を維持するための電力は不要となり、省電力で画面表示を行うことができる。   The power supply unit 34 is a battery for operating the employee card 2 and supplies power to each unit. The display unit 35 is formed of electronic paper 43, and includes employee personal information 51, attendance information (historical date / time history 71 of the current sunrise, and history 72 of the date / time of departure / exit up to the previous day (hereinafter, these are collectively referred to as “ (Refer to FIG. 2) (details will be described later). Since the display unit 35 is formed of the electronic paper 43, only a minute electric power is required only when the display content is rewritten, power for maintaining the display content is unnecessary, and screen display can be performed with power saving. it can.

操作部36は、表示部35の表示内容を切り替えるためのものであり、表示内容を上下にスクロールさせるためのスクロールボタン44を有している。これにより、例えば、勤怠履歴52(前日までの出退社日時の履歴72)が1画面におさまりきらない場合においても、表示内容を切り替える(表示内容をスクロールさせる)ことができ、従業員は確実に全ての勤怠履歴52を確認することができる。なお、操作部36は、表示部35をタッチパネルにすることで、表示部35と一体に構成するようにしても良いし、あるいは、表示部35とは別体に構成するようにしても良い。   The operation unit 36 is for switching the display content of the display unit 35 and has a scroll button 44 for scrolling the display content up and down. Thereby, for example, even when the attendance history 52 (the history 72 of the date and time of entry / exit until the previous day) does not fit on one screen, the display content can be switched (the display content is scrolled), and the employee can be surely All attendance histories 52 can be confirmed. The operation unit 36 may be configured integrally with the display unit 35 by using the display unit 35 as a touch panel, or may be configured separately from the display unit 35.

ここで、図2を参照して、社員証カード2の表示内容の一例を説明する。なお、図2は、過去1ヶ月分の勤怠履歴52(出退社日時)が勤怠日時記憶部42に記憶されている様子を示している。図2に示すように、社員証カード2(表示部35)には、個人情報51として、会社名61、従業員の所属62、従業員の氏名63、従業員ID(ID情報)64、従業員IDをコード変換したバーコード65および従業員の顔写真66が表示されると共に、勤怠履歴52として、従業員の当日の出社日時の履歴71および前日までの出退社日時の履歴72が表示される。この前日までの出退社日時の履歴72が表示部35に表示しきれない場合、従業員がスクロールボタン44を操作することにより、表示内容を切り替えることができる。例えば、図2(a)の状態では、前日までの出退社日時の履歴72の一部(前日から5日分)しか表示されていない。この状態でスクロールボタン44aを押すことで、図2(b)のように表示が切り替わり、さらに以前の出退社日時の履歴72を表示する。また、スクロールボタン44bにより、図2(b)→(a)のように表示内容を切り替えることも可能である。これにより、従業員は全ての勤怠履歴52を確認することができる。   Here, an example of the display content of the employee card 2 will be described with reference to FIG. FIG. 2 shows a state in which the attendance history 52 (exit / exit date / time) for the past month is stored in the attendance date / time storage unit 42. As shown in FIG. 2, the employee ID card 2 (display unit 35) includes, as personal information 51, company name 61, employee affiliation 62, employee name 63, employee ID (ID information) 64, employee The bar code 65 obtained by transcoding the employee ID and the employee's face photograph 66 are displayed, and the employee's present day / time history 71 and the employee's date / time history 72 up to the previous day are displayed as the attendance history 52. The In the case where the history 72 of the date and time of entry / exit up to the previous day cannot be displayed on the display unit 35, the employee can operate the scroll button 44 to switch the display contents. For example, in the state of FIG. 2A, only a part of the history 72 of the date and time of leaving the company up to the previous day (for five days from the previous day) is displayed. By pressing the scroll button 44a in this state, the display is switched as shown in FIG. 2 (b), and the history 72 of the previous entry / exit date is displayed. Further, the display contents can be switched by the scroll button 44b as shown in FIG. 2 (b) → (a). Thereby, the employee can confirm all the attendance histories 52.

なお、これら個人情報51および勤怠履歴52は、従業員により出社打刻操作が行われた時に表示される。つまり、出社打刻操作をトリガとして、制御部37は、記憶部33から個人情報51および勤怠履歴52を読み出し、これら情報を表示部35に表示する。一方、従業員により退社打刻操作が行われた時は、これをトリガとして、表示部35の表示内容(個人情報51の一部または全部、および勤怠履歴52)がクリア(非表示)される(図3参照)。つまり、社内にいる時は、社員証カード2に個人情報51および勤怠履歴52を表示するが、社外に出た場合は、これらの表示がクリアされることとなる。これにより、例えば、社外で当該社員証カード2を紛失した場合であっても、個人情報51や勤怠履歴52が漏洩することを防止することができる。   The personal information 51 and the attendance history 52 are displayed when a time stamping operation is performed by an employee. That is, using the time stamping operation as a trigger, the control unit 37 reads the personal information 51 and the attendance history 52 from the storage unit 33 and displays these information on the display unit 35. On the other hand, when the employee performs the leaving stamping operation, the display contents (part or all of the personal information 51 and the attendance history 52) are cleared (not displayed) using this as a trigger. (See FIG. 3). That is, when the user is in the office, the personal information 51 and the attendance history 52 are displayed on the employee card 2. However, when the user is out of the office, these displays are cleared. Thereby, for example, even when the employee card 2 is lost outside the company, the personal information 51 and the attendance history 52 can be prevented from leaking.

ここで、図4のフローチャートを参照して、社員証カード2に個人情報51および勤怠履歴52を表示する手順について説明する。ここでは、従業員が社員証カード2を用いて出社打刻を行うものとする。まず、タイムレコーダ4は、社員証カード2のID情報を読み取るために、常にID読取要求を送信している(S01)。この状態で、従業員が社員証カード2をタイムレコーダ4にかざすと(あるいは、従業員(社員証カード2)が所定のエリアに入ると)、社員証カード2は、タイムレコーダ4からのID読取要求を検出する(S02)。社員証カード2は、このID読取要求の検出をトリガとして、タイムレコーダ4に対して個人情報記憶部41に記憶されたID情報を送信する(S03)。   Here, the procedure for displaying the personal information 51 and the attendance history 52 on the employee card 2 will be described with reference to the flowchart of FIG. Here, it is assumed that the employee uses the employee card 2 to stamp the company. First, the time recorder 4 always transmits an ID read request in order to read the ID information of the employee card 2 (S01). In this state, when the employee holds the employee card 2 over the time recorder 4 (or when the employee (employee card 2) enters a predetermined area), the employee card 2 receives the ID reading request from the time recorder 4. Is detected (S02). The employee ID card 2 transmits the ID information stored in the personal information storage unit 41 to the time recorder 4 using the detection of the ID reading request as a trigger (S03).

タイムレコーダ4は、ID情報を受信すると(S04)、当該ID情報、および当該ID情報を受信した日時であるID情報読取日時を勤怠管理サーバ5に送信する(S05)。勤怠管理サーバ5は、ID情報およびID情報読取日時を受信すると(S06)、受信したID情報読取日時を、当該ID情報に対応する従業員の出社日時として勤怠管理データベース28に記録する(S07)。次に、勤怠管理サーバ5は、当該ID情報および出社日時をタイムレコーダ4に送信する(S08)。   When receiving the ID information (S04), the time recorder 4 transmits the ID information and the ID information reading date and time that is the date and time when the ID information is received to the attendance management server 5 (S05). When the attendance management server 5 receives the ID information and the ID information reading date / time (S06), the received ID information reading date / time is recorded in the attendance management database 28 as the employee's attendance date / time corresponding to the ID information (S07). . Next, the attendance management server 5 transmits the ID information and the date and time of entry to the time recorder 4 (S08).

タイムレコーダ4は、ID情報および出社日時を受信する(S09)。そして、タイムレコーダ4は、受信したID情報から対象となる社員証カード2を特定し、この社員証カード2に対して出社日時を送信する(S10)。社員証カード2は、出社日時を受信し(S11)、これを記憶部33に記憶する(S12)。そして、社員証カード2は、記憶部33から個人情報51および勤怠履歴52(当日の出社日時の履歴71および前日までの出退社日時の履歴72)を読出し、これらを表示部35に表示する(S13)。   The time recorder 4 receives the ID information and the company entry date (S09). Then, the time recorder 4 identifies the target employee card 2 from the received ID information, and transmits the date and time when the employee has entered the company to the employee card 2 (S10). The employee ID card 2 receives the date and time when the employee enters the office (S11) and stores it in the storage unit 33 (S12). The employee ID card 2 reads the personal information 51 and the attendance history 52 (the company date / time history 71 and the time / day history 72 before the previous day) from the storage unit 33 and displays them on the display unit 35 ( S13).

次、図5のフローチャートを参照して、社員証カード2に表示された個人情報51よび勤怠履歴52をクリアする手順について説明する。ここでは、従業員が社員証カード2を用いて退社打刻を行うものとし、社員証カード2の表示部35には、個人情報51および勤怠履歴52(当日の出社日時の履歴71および前日までの出退社日時の履歴72)が表示されているものとする。   Next, a procedure for clearing the personal information 51 and the attendance history 52 displayed on the employee card 2 will be described with reference to the flowchart of FIG. Here, it is assumed that the employee stamps the employee using the employee card 2 and the personal information 51 and the attendance history 52 (the company date and time history 71 and the previous day) are displayed on the display unit 35 of the employee card 2. It is assumed that the history 72) of the date and time of leaving / exiting is displayed.

まず、タイムレコーダ4は、社員証カード2のID情報を読み取るために、常にID読取要求を送信している(S21)。この状態で、従業員が社員証カード2をタイムレコーダ4にかざすと(あるいは、従業員(社員証カード2)が所定のエリアに入ると)、社員証カード2は、タイムレコーダ4からのID読取要求を検出する(S22)。社員証カード2は、このID読取要求の検出をトリガとして、タイムレコーダ4に対して個人情報記憶部41に記憶されたID情報を送信する(S23)。   First, the time recorder 4 always transmits an ID reading request in order to read the ID information of the employee card 2 (S21). In this state, when the employee holds the employee card 2 over the time recorder 4 (or when the employee (employee card 2) enters a predetermined area), the employee card 2 receives the ID reading request from the time recorder 4. Is detected (S22). The employee ID card 2 transmits the ID information stored in the personal information storage unit 41 to the time recorder 4 using the detection of the ID reading request as a trigger (S23).

タイムレコーダ4は、ID情報を受信すると(S24)、当該ID情報、および当該ID情報を受信した日時であるID情報読取日時を勤怠管理サーバ5に送信する(S25)。勤怠管理サーバ5は、ID情報およびID情報読取日時を受信すると(S26)、受信したID情報読取日時を、当該ID情報に対応する従業員の退社日時として勤怠管理データベース28に記録する(S27)。次に、勤怠管理サーバ5は、当該ID情報および退社日時をタイムレコーダ4に送信する(S28)。   When receiving the ID information (S24), the time recorder 4 transmits the ID information and the ID information reading date and time that is the date and time when the ID information is received to the attendance management server 5 (S25). When the attendance management server 5 receives the ID information and the ID information reading date and time (S26), the received ID information reading date and time is recorded in the attendance management database 28 as the leaving date and time of the employee corresponding to the ID information (S27). . Next, the attendance management server 5 transmits the ID information and the leaving date / time to the time recorder 4 (S28).

タイムレコーダ4は、ID情報および退社日時を受信する(S29)。そして、タイムレコーダ4は、受信したID情報から対象となる社員証カード2を特定し、この社員証カード2に対して退社日時を送信する(S30)。社員証カード2は、退社日時を受信し(S31)、これを記憶部33に記憶する(S32)。そして、社員証カード2は表示部35の表示をクリアする(S33)。なお、退社日時の書き込みが確実に行われたことを確認するため、一時的に退社日時を表示した後、表示をクリアしても良い。   The time recorder 4 receives the ID information and the leaving date / time (S29). Then, the time recorder 4 identifies the target employee card 2 from the received ID information, and transmits the date and time of leaving the company to this employee card 2 (S30). The employee card 2 receives the leaving date (S31) and stores it in the storage unit 33 (S32). Then, the employee ID card 2 clears the display on the display unit 35 (S33). In addition, in order to confirm that writing of the leaving date / time has been reliably performed, the display may be cleared after temporarily displaying the leaving date / time.

以上のように、本実施形態によれば、個人情報51を記憶した社員証カード2に対して、勤怠管理サーバ5から出社日時および退社日時を送信し、この出退社日時を社員証カード2に不揮発に記憶する。そして、記憶された個人情報51および出退社日時の履歴を社員証カード2の表示部35に表示する。つまり、一般的に勤怠管理サーバ5で一括管理され、当該勤怠管理サーバ5にアクセスしなければ知ることができない勤怠情報(勤怠履歴52)を、従業員(個人)が携帯する社員証カード2に表示することができる。これにより、従業員は自分の勤怠情報を簡単に確認することができ、自分の勤怠情報が正確に登録されているか否か等を知ることができる。   As described above, according to the present embodiment, the attendance date / time and the leaving date / time are transmitted from the attendance management server 5 to the employee card 2 storing the personal information 51, and the leaving / leaving date / time is stored in the employee card 2. Store in a nonvolatile manner. Then, the stored personal information 51 and the history of leaving and leaving the company are displayed on the display unit 35 of the employee card 2. That is, attendance information (attendance history 52) that is generally collectively managed by the attendance management server 5 and cannot be known without accessing the attendance management server 5 is stored in the employee card 2 carried by the employee (individual). Can be displayed. Thereby, the employee can easily check his / her attendance information, and can know whether or not his / her attendance information is registered correctly.

なお、本実施形態では、個人識別媒体として、社員証カード2を例に挙げ説明しているが、これに限らず、携帯電話等の携帯情報端末であっても良い。   In the present embodiment, the employee ID card 2 is described as an example of the personal identification medium. However, the present invention is not limited to this, and a portable information terminal such as a mobile phone may be used.

また、表示内容の画面配置、および操作部36(スクロールボタン44)の位置はあくまで一例であり、これに限るものではない。   Further, the screen layout of the display content and the position of the operation unit 36 (scroll button 44) are merely examples, and the present invention is not limited to this.

また、本実施形態では、退社打刻の際に、社員証カード2の表示部35の表示のみをクリア(非表示)するようにしているが、これに限らず、退社打刻の際に、社員証カード2の記憶部33に記憶されたID情報を除く個人情報51および勤怠情報(勤怠履歴52)のデータそのものを削除するようにしても良い。この場合、出社打刻時に、勤怠管理サーバ5から個人情報51および勤怠情報を読み込むことで社員証カード2にこれら情報を表示することができる。   Further, in the present embodiment, only the display of the display unit 35 of the employee ID card 2 is cleared (hidden) at the time of leaving, but not limited to this, You may make it delete the data itself of the personal information 51 except the ID information memorize | stored in the memory | storage part 33 of the employee ID card 2, and the attendance information (attendance history 52). In this case, it is possible to display the information on the employee card 2 by reading the personal information 51 and the attendance information from the attendance management server 5 at the time of leaving the office.

また、社員証カード2に従業員向けのメッセージを表示するようにしても良い。この場合、勤怠管理サーバ5に従業員向けのメッセージを管理するデータベースを設け、従業員による出社打刻時に、出社日時と共に当該メッセージを社員証カード2に送信することで実現することができる。   In addition, a message for employees may be displayed on the employee ID card 2. In this case, it can be realized by providing a database for managing messages for employees in the attendance management server 5 and transmitting the messages to the employee card 2 together with the date and time when the employee is stamped.

また、上述した実施例によらず、勤怠管理システム1の装置構成や処理工程、について、本発明の要旨を逸脱しない範囲で、適宜変更も可能である。   In addition, the apparatus configuration and processing steps of the attendance management system 1 can be appropriately changed without departing from the gist of the present invention, regardless of the above-described embodiment.

本発明の一実施形態に係る勤怠管理システムのブロック図である。It is a block diagram of an attendance management system concerning one embodiment of the present invention. 社員証カードの表示内容を説明する図である。It is a figure explaining the display content of an employee ID card. 社員証カードの表示内容の表示/非表示を説明する図である。It is a figure explaining the display / non-display of the display content of an employee ID card. 社員証カードに個人情報および勤怠履歴を表示する手順について説明するフローチャートである。It is a flowchart explaining the procedure which displays personal information and attendance history on an employee ID card. 社員証カードに表示された個人情報よび勤怠情報をクリアする手順について説明するフローチャートである。It is a flowchart explaining the procedure of clearing the personal information and attendance information displayed on the employee card.

符号の説明Explanation of symbols

1…勤怠管理システム 2…社員証カード 3…勤怠管理装置 4…タイムレコーダ 5…勤怠管理サーバ 35…表示部 36…操作部 41…個人情報記憶部 42…勤怠日時記憶部 43…電子ペーパー 51…個人情報 52…勤怠履歴   DESCRIPTION OF SYMBOLS 1 ... Attendance management system 2 ... Employee ID card 3 ... Attendance management device 4 ... Time recorder 5 ... Attendance management server 35 ... Display part 36 ... Operation part 41 ... Personal information storage part 42 ... Attendance date storage part 43 ... Electronic paper 51 ... Individual Information 52 ... Work history

Claims (5)

出退社の打刻に用いられ、個人を特定するためのIDが割り当てられた個人識別媒体であって、
外部端末に対する前記個人の出退社打刻操作に伴って、当該外部端末から出社日時および退社日時を受信する出退社日時受信手段と、
受信した前記出社日時および前記退社日時を不揮発に記憶する出退社日時記憶手段と、
前記個人に関する個人情報を記憶する個人情報記憶手段と、
前記出社日時および前記退社日時の履歴、並びに前記個人情報を含む表示内容を表示する表示手段と、を備え、
前記表示手段は、
出社時の打刻をトリガとして、前記表示内容を表示し、
退社時の打刻をトリガとして、前記表示内容をクリアすることを特徴とする個人識別媒体。
A personal identification medium that is used for time stamps and assigned an ID for identifying an individual,
Along with the personal entry / exit time stamping operation for the external terminal, the attendance / exit date / time receiving means for receiving the date / time of leaving the company and the date / time of leaving the company from the external terminal,
The time and date storage means for storing the received date and time and the date and time of leaving the company in a nonvolatile manner,
Personal information storage means for storing personal information relating to the individual;
Display means for displaying the history of the date and time of leaving the office and the date and time of leaving the office, and the display content including the personal information ,
The display means includes
Displaying the display content using a time stamp when entering the office as a trigger,
A personal identification medium characterized by clearing the display content using a time stamp when leaving the office as a trigger .
カード型の媒体であることを特徴とする請求項に記載の個人識別媒体。 The personal identification medium according to claim 1 , which is a card-type medium. 前記表示手段は、電子ペーパーで形成されていることを特徴とする請求項1または2に記載の個人識別媒体。 The display means, personal identification medium according to claim 1 or 2, characterized in that it is formed in the electronic paper. 前記表示手段による表示内容を切り替えるための操作手段をさらに備えたことを特徴とする請求項1ないし3のいずれか1項に記載の個人識別媒体。 The personal identification medium according to any one of claims 1 to 3, further comprising operation means for switching display contents by the display means. 請求項1ないし4のいずれか1項に記載の個人識別媒体と、
前記外部端末として機能する勤怠管理装置と、から構成されることを特徴とする勤怠管理システム。
The personal identification medium according to any one of claims 1 to 4 ,
An attendance management system comprising: an attendance management device that functions as the external terminal.
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