JP6499403B2 - Welfare promotion device, welfare promotion method, and program - Google Patents
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Description
本発明は、従業者から申込みがあったサービスの料金のうち、組織が負担する金額に関する情報を出力する福利厚生促進装置等に関するものである。 The present invention relates to a welfare promotion device that outputs information on the amount of money paid by an organization among the fees of services applied by employees.
従来、地方自治体の職員について、職員に関する情報の管理、職員に対する給付に関する情報の管理、職員に対する助成に関する情報の管理など、職員の福利厚生に関する業務を支援する装置が開発されている(非特許文献1参照)。 In the past, for local government employees, devices that support employee benefits such as management of information on employees, management of information on benefits for employees, and management of information on subsidies for employees have been developed (Non-Patent Documents) 1).
従来の装置等では、組織に所属する従業者の福利厚生の利用を促進することができなかった。 Conventional devices and the like have not been able to promote the use of benefits for employees belonging to the organization.
本第一の発明の福利厚生促進装置は、サービスを識別する情報であるサービス識別情報と、サービス識別情報により識別されるサービスを従業者が享受した場合に、従業者が所属する組織の負担を特定する情報である組織負担特定情報とを有する情報である1以上の福利厚生情報が格納される福利厚生情報格納部と、端末装置から、従業者を識別する情報である従業者識別情報とサービス識別情報とを有する情報であり、従業者識別情報により識別される従業者がサービス識別情報により識別されるサービスを申し込むための情報であるサービス申込情報を受信する受信部と、サービス申込情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を用いて、組織の負担を示す情報である組織負担情報を取得する組織負担情報取得部と、組織負担情報を出力する出力部とを備える福利厚生促進装置である。 The employee benefit promotion device according to the first aspect of the present invention bears the burden of the organization to which the employee belongs when the employee enjoys the service identification information that is information for identifying the service and the service identified by the service identification information. Employee information storage unit that stores one or more welfare information that is information having organization burden identification information that is information to be identified, employee identification information and service that is information for identifying an employee from a terminal device The service application information includes a receiving unit that receives service application information, which is information used to apply for the service identified by the service identification information by the employee identified by the employee identification information. An organization burden information acquisition unit that acquires organization burden information, which is information indicating the burden of the organization, using the organization burden identification information corresponding to the service identification information; A welfare promotion apparatus and an output unit for outputting the load information.
このような構成により、組織に所属する従業者の福利厚生の利用を促進することができる。 With such a configuration, the use of benefits for employees belonging to the organization can be promoted.
また、本第二の発明の福利厚生促進装置は、第一の発明に対して、受信部は、端末装置からサービス識別情報を受信し、かつ、サービス識別情報に対応する組織負担特定情報を、従業者が所属する組織の装置である組織装置から受信し、受信部が受信した組織負担特定情報を、端末装置に送信する送信部をさらに備える福利厚生促進装置である。 In addition, the welfare promotion device according to the second aspect of the present invention is directed to the first aspect, wherein the receiving unit receives the service identification information from the terminal device, and receives the organization burden identification information corresponding to the service identification information, The benefit promotion device further includes a transmission unit that receives the organization burden identification information received from the organization device that is an organization device to which the employee belongs and received by the reception unit, to the terminal device.
このような構成により、従業者の福利厚生の利用に関する条件を、組織が柔軟に変更することができる。 With such a configuration, the organization can flexibly change the conditions regarding the use of employee benefits.
また、本第三の発明の福利厚生促進装置は、第一または第二の発明に対して、出力部は、組織負担情報を、従業者が所属する組織の装置である組織装置に送信する福利厚生促進装置である。 In addition, in the welfare promotion device of the third invention, in contrast to the first or second invention, the output unit transmits the welfare burden information to an organization device that is an organization device to which the employee belongs. It is a welfare promotion device.
このような構成により、組織負担情報に応じた処理を行うことができる。 With such a configuration, it is possible to perform processing according to the organization burden information.
また、本第四の発明の福利厚生促進装置は、第一から第三いずれか1つの発明に対して、福利厚生情報は、組織を識別する情報である組織識別情報と、サービス識別情報と、組織負担特定情報とを有し、従業者識別情報と、従業者識別情報により識別される従業者が所属する組織を識別する組織識別情報との対応を示す1以上の組織管理情報が格納される組織管理情報格納部と、受信部が受信した従業者識別情報に対応する組織識別情報を、組織管理情報格納部から取得する組織決定部とをさらに備え、組織負担情報取得部は、組織決定部が取得した組織識別情報およびサービス申込情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を用いて、組織負担情報を取得する福利厚生促進装置である。 In addition, in the welfare promotion device according to the fourth invention, for any one of the first to third inventions, the welfare information includes organization identification information that is information for identifying an organization, service identification information, One or more pieces of organization management information indicating correspondence between the employee identification information and the organization identification information for identifying the organization to which the employee identified by the employee identification information belongs is stored. An organization management information storage unit; and an organization determination unit that acquires organization identification information corresponding to the employee identification information received by the reception unit from the organization management information storage unit. It is a welfare promotion device that acquires organization burden information using the organization identification information corresponding to the service identification information possessed by the organization identification information and the service application information acquired by.
このような構成により、従業者の識別情報を基に従業者が所属する組織を特定することができる。 With such a configuration, it is possible to specify the organization to which the trader belongs based on the employee identification information.
また、本第五の発明の福利厚生促進装置は、第四の発明に対して、組織管理情報格納部には、2以上の組織に対応する2以上の組織管理情報が格納される福利厚生促進装置である。 In addition, the apparatus for promoting welfare of the fifth aspect of the invention is a welfare promotion apparatus in which two or more pieces of organization management information corresponding to two or more organizations are stored in the organization management information storage unit in the fourth aspect of the invention. Device.
このような構成により、2以上の組織に所属する従業者の福利厚生の利用を促進することができる。 With such a configuration, it is possible to promote the use of benefits of employees belonging to two or more organizations.
また、本第六の発明の福利厚生促進装置は、第四または第五の発明に対して、従業者識別情報は、メールアドレスであり、組織管理情報は、メールアドレスを構成する一部の情報であるアドレス部分情報と、組織識別情報とを有し、組織決定部は、従業者識別情報が有するアドレス部分情報を用いて、従業者が所属する組織を識別する組織識別情報を、組織管理情報格納部から取得する福利厚生促進装置である。 Further, in the welfare promotion device of the sixth invention, the employee identification information is an e-mail address and the organization management information is a part of information constituting the e-mail address. The organization determination unit uses the address portion information included in the employee identification information to identify the organization identification information that identifies the organization to which the employee belongs, as the organization management information. It is a welfare promotion device acquired from the storage unit.
このような構成により、従業者のメールアドレスを基に従業者が所属する組織を特定することができる。 With such a configuration, it is possible to specify the organization to which the trader belongs based on the email address of the employee.
本発明による福利厚生促進装置等によれば、組織に所属する従業者の福利厚生の利用を促進することができる。 According to the welfare promotion apparatus and the like according to the present invention, the use of welfare by employees belonging to the organization can be promoted.
以下、本発明による福利厚生促進装置等の実施形態について図面を参照して説明する。なお、実施の形態において同じ符号を付した構成要素は同様の動作を行うので、再度の説明を省略する場合がある。また、本実施の形態において説明する各情報の形式、内容などは、あくまで例示であり、各情報の持つ意味を示すことができれば、形式、内容などは問わない。 Hereinafter, embodiments of a welfare promotion apparatus according to the present invention will be described with reference to the drawings. In addition, since the component which attached | subjected the same code | symbol in embodiment performs the same operation | movement, description may be abbreviate | omitted again. In addition, the format, content, and the like of each information described in this embodiment are merely examples, and the format, content, and the like are not limited as long as the meaning of each information can be indicated.
(実施の形態1)
本実施の形態において、福利厚生促進装置11、1または2以上の端末装置12、1または2以上の組織装置13を備える福利厚生促進システム1について説明する。福利厚生促進装置11は、端末装置12から、サービスを申し込むための情報であるサービス申込情報を受信する。そして、福利厚生促進装置11は、サービス申込情報により特定されるサービスの組織の負担を示す情報である組織負担情報を取得し、組織装置13に送信する。また、端末装置12は、福利厚生促進装置11に、サービス申込情報を送信する。また、組織装置13は、福利厚生促進装置11から、組織負担情報を受信する。そして、組織装置13は、当該組織負担情報を用いて、予め決められた処理を行う。
(Embodiment 1)
In the present embodiment, a
図1は、本実施の形態における福利厚生促進システム1の概念図である。図1において、福利厚生促進装置11と、端末装置12と、組織装置13とは、通信手段14を介して通信が可能である。通信手段14は、無線または有線の通信回線であり、例えば、インターネット、イントラネット、LAN、公衆電話回線網などである。
FIG. 1 is a conceptual diagram of a
また、端末装置12は、通常、組織に所属する従業者が使用するが、例えば、サービスを提供する店舗の従業者が使用してもよい。また、端末装置12は、通常、2以上であるが、1つであってもよい。
The
また、組織装置13は、通常、組織において管理、運用されているが、例えば、組織から業務を委託された業者において管理、運用されていてもよい。また、組織装置13は、通常、2以上であるが、1つであってもよい。
In addition, the
また、本実施の形態において、組織は、いわゆる法人であるか否かは、問わない。つまり、組織は、例えば、いわゆる会社、会社内の部署、国、地方公共団体、町内会、高校や大学などの学校などである。 In the present embodiment, it does not matter whether the organization is a so-called corporation. That is, the organization is, for example, a so-called company, a department in the company, a country, a local public organization, a neighborhood association, a school such as a high school or a university.
また、本実施の形態において、従業者は、通常、従業員であるが、派遣社員や職員、構成員、学生、教職員など、組織に従事する者、組織を構成する者、組織に所属する者などを含み、広く解する。 In this embodiment, an employee is usually an employee, but a worker who is engaged in the organization, a member of the organization, or a person who belongs to the organization, such as a temporary employee, staff member, member, student, or teaching staff And so on.
図2は、本実施の形態における福利厚生促進装置11、端末装置12、組織装置13のブロック図である。福利厚生促進装置11は、福利厚生情報格納部111、組織管理情報格納部112、受信部113、組織決定部114、送信部115、組織負担情報取得部116、出力部117を備える。また、端末装置12は、端末受付部121、端末送信部122、端末受信部123、端末出力部124を備える。また、組織装置13は、組織福利厚生情報格納部131、組織受信部132、組織負担特定情報取得部133、組織送信部134、組織負担処理部135を備える。
FIG. 2 is a block diagram of the
福利厚生情報格納部111には、1以上の福利厚生情報が格納される。福利厚生情報とは、福利厚生に関する情報である。また、福利厚生情報とは、サービス識別情報と、1または2以上の組織負担特定情報とを有する情報である。なお、ここでの福利厚生とは、企業が従業員に対して通常の給与に付加して支給される非金銭報酬だけではなく、従業員や学生などに対する研修サービス、教育サービスなども含み、従業者に対する非金銭報酬を広く含むと考える。
The welfare
サービス識別情報とは、サービスを識別する情報である。当該サービスは、例えば、従業者の福利厚生のためのサービスである。当該サービスは、例えば、宿泊施設での宿泊、レジャー施設の利用、娯楽施設の利用、従業員に対する研修サービスや教育サービス、学生に対する外部の教育サービス、留学などである。また、当該サービスは、インターネット上で行われるオンラインレッスンサービスや教育サービスなど、インターネット上でのサービスも含まれることは言うまでもない。また、サービス識別情報は、例えば、サービスの名称である。サービスの名称は、例えば、「ホテル○×△宿泊」、「XYZゴルフ場1プレイ」、「ABC温泉入浴」、「技術力向上セミナー参加」、「予備校SCHOOL体験入学」などである。また、サービス識別情報は、例えば、サービスの享受ために利用する施設名であってもよい。また、サービス識別情報は、いわゆるIDであってもよい。なお、サービス識別情報は、サービスを識別することが可能な情報であれば、その形式や内容などは、問わない。
Service identification information is information for identifying a service. The service is, for example, a service for employee benefits. The service includes, for example, accommodation at an accommodation facility, use of a leisure facility, use of an entertainment facility, a training service or education service for employees, an external education service for students, and studying abroad. Needless to say, the service includes services on the Internet such as an online lesson service and an education service performed on the Internet. The service identification information is, for example, a service name. The name of the service is, for example, “hotel ○ × Δ lodging”, “XYZ
また、組織負担特定情報は、サービスに対する組織の負担を特定する情報である。当該サービスは、サービス識別情報により識別されるサービスである。また、当該組織は、従業者が所属する組織である。また、負担とは、組織が負担する金額である。また、負担は、例えば、負担する金額の割合であってもよい。また、組織の負担は、例えば、従業者の負担であってもよい。 The organization burden identification information is information for identifying the organization burden on the service. The service is a service identified by the service identification information. The organization is the organization to which the employee belongs. Further, the burden is an amount paid by the organization. Further, the burden may be, for example, a ratio of the amount to be borne. Further, the burden on the organization may be, for example, the burden on the employee.
また、組織負担特定情報は、例えば、組織負担金額情報である。組織負担金額情報とは、サービスの享受に際して、組織が負担する金額を示す情報である。また、組織負担特定情報は、例えば、組織負担割合情報である。組織負担割合情報とは、サービスの料金(以下、適宜、サービス料金とする)のうち、組織が負担する割合を示す情報である。また、組織負担特定情報は、例えば、従業者負担金額情報である。従業者負担金額情報とは、サービスの享受に際して、従業者が負担する金額を示す情報である。また、組織負担特定情報は、例えば、従業者負担割合情報である。従業者負担割合情報とは、サービス料金のうち、従業者が負担する割合を示す情報である。 Further, the organization burden identification information is, for example, organization burden amount information. The organization-paid amount information is information indicating the amount that the organization pays when enjoying the service. Further, the organization burden specifying information is, for example, organization burden ratio information. The organization burden ratio information is information indicating a ratio of the service charge (hereinafter referred to as service charge as appropriate) that the organization bears. The organization burden identification information is employee burden amount information, for example. The employee-paid amount information is information indicating the amount paid by the employee when enjoying the service. The organization burden identification information is employee burden ratio information, for example. The employee burden ratio information is information indicating the ratio of the service fee paid by the employee.
なお、組織の負担を示す情報を、以下、適宜、組織負担情報とする。つまり、組織負担情報は、組織負担金額情報および組織負担割合情報のうちのいずれか一方または両方である。また、従業者の負担を示す情報を、以下、適宜、従業者負担情報とする。つまり、従業者負担情報は、従業者負担金額情報および従業者負担割合情報のうちのいずれか一方または両方である。 Hereinafter, the information indicating the burden on the organization will be appropriately referred to as organization burden information. That is, the organization burden information is one or both of the organization burden amount information and the organization burden ratio information. In addition, the information indicating the employee's burden is hereinafter referred to as employee burden information as appropriate. That is, the employee burden information is one or both of employee burden amount information and employee burden ratio information.
また、福利厚生情報は、例えば、サービス料金情報を有していてもよい。サービス料金情報とは、サービス料金を示す情報である。また、サービス料金情報は、例えば、組織負担特定情報が有していてもよい。この場合、組織負担特定情報は、例えば、組織負担割合情報、従業者負担金額情報、従業者負担割合情報のいずれかであることが好適である。 In addition, the benefit information may include service fee information, for example. The service charge information is information indicating a service charge. Further, the service charge information may be included in the organization burden identification information, for example. In this case, the organization burden specifying information is preferably, for example, any one of organization burden ratio information, employee burden amount information, and employee burden ratio information.
以上より、一の福利厚生情報において、組織負担特定情報は、サービス識別情報により識別されるサービスを従業者が享受した場合に、当該従業者が所属する組織の負担を特定する情報であると言える。 From the above, in one welfare information, the organization burden identification information can be said to be information for identifying the burden of the organization to which the employee belongs when the employee enjoys the service identified by the service identification information. .
また、福利厚生情報は、例えば、組織識別情報を有していてもよい。組織識別情報とは、組織を識別する情報である。また、組織識別情報は、通常、組織装置識別情報である。組織装置識別情報とは、組織装置13を識別する情報である。また、組織装置識別情報は、例えば、IPアドレス、MACアドレスなどである。また、組織装置識別情報は、例えば、FQDNであってもよい。
The welfare information may include, for example, organization identification information. Organization identification information is information for identifying an organization. The organization identification information is usually organization device identification information. The tissue device identification information is information for identifying the
また、組織識別情報は、例えば、組織の名称、組織の住所、証券コード、いわゆるIDなどであってもよい。また、組織識別情報は、例えば、ドメイン名であってもよい。ドメイン名は、例えば、ホスト名、FQDNであってもよい。また、ドメイン名は、例えば、先頭に「@」が付与されていてもよい。つまり、ドメイン名は、例えば、ドメイン名を有する情報であればよい。なお、組織識別情報は、組織を識別することが可能な情報であれば、その形式や内容などは、問わない。 The organization identification information may be, for example, an organization name, an organization address, a securities code, a so-called ID, or the like. The organization identification information may be a domain name, for example. The domain name may be, for example, a host name or FQDN. Further, for example, “@” may be added to the head of the domain name. That is, the domain name may be information having a domain name, for example. Note that the organization identification information may be of any form or content as long as it can identify the organization.
また、福利厚生情報が有する情報は、通常、対応付いている。 In addition, information held in the welfare information is usually associated.
組織管理情報格納部112には、1または2以上の組織管理情報が格納される。組織管理情報とは、組織と、当該組織に所属する従業者とを管理するための情報である。また、組織管理情報は、従業者識別情報と組織識別情報との対応を示す情報である。また、組織管理情報は、例えば、従業者識別情報と組織識別情報とを有する情報であると言える。さらに、組織管理情報格納部112には、2以上の組織に対応する2以上の組織管理情報が格納されることが好適である。
The organization management
また、従業者識別情報とは、従業者を識別する情報である。従業者識別情報は、通常、メールアドレスである。また、従業者識別情報は、例えば、名前、いわゆるIDなどであってもよい。なお、従業者識別情報は、従業者を識別することが可能な情報であれば、その形式や内容などは、問わない。 The employee identification information is information for identifying an employee. The employee identification information is usually an email address. The employee identification information may be, for example, a name, a so-called ID. Note that the employee identification information may be in any form or content as long as it is information that can identify the employee.
また、メールアドレスは、通常、アドレス部分情報を有する。アドレス部分情報とは、メールアドレスを構成する一部の情報である。また、アドレス部分情報は、ドメイン名である。また、従業者識別情報は、例えば、アドレス部分情報であってもよい。従って、例えば、組織管理情報が有する従業者識別情報がアドレス部分情報である場合、組織管理情報が有する組織識別情報は、ドメイン名以外の組織識別情報である。 The mail address usually has address part information. The address partial information is a part of information constituting the mail address. The address partial information is a domain name. The employee identification information may be address partial information, for example. Therefore, for example, when the employee identification information included in the organization management information is address partial information, the organization identification information included in the organization management information is organization identification information other than the domain name.
受信部113は、端末装置12からサービス申込情報、組織負担特定要求情報などを受信する。
The receiving
サービス申込情報とは、従業者が、享受するサービスを申し込むための情報である。また、サービス申込情報は、例えば、従業者が、享受するサービスを申し込む指示であるとも言える。また、サービス申込情報は、少なくともサービス識別情報を有する情報である。つまり、例えば、サービス申込情報は、サービス識別情報と従業者識別情報とを有する情報であってもよい。また、例えば、サービス申込情報は、サービス識別情報と組織識別情報とを有する情報であってもよい。 The service application information is information for an employee to apply for a service to be enjoyed. The service application information can be said to be, for example, an instruction for an employee to apply for a service to be enjoyed. The service application information is information having at least service identification information. That is, for example, the service application information may be information having service identification information and employee identification information. For example, the service application information may be information having service identification information and organization identification information.
また、組織負担特定要求情報とは、組織負担特定情報を要求するための情報である。また、組織負担特定要求情報は、組織負担特定情報を要求する指示であるとも言える。また、組織負担特定要求情報は、少なくともサービス識別情報を有する情報である。つまり、例えば、組織負担特定要求情報は、サービス識別情報と従業者識別情報とを有する情報であってもよい。また、例えば、組織負担特定要求情報は、サービス識別情報と組織識別情報とを有する情報であってもよい。 The organization burden identification request information is information for requesting the organization burden identification information. It can also be said that the organization burden identification request information is an instruction for requesting the organization burden identification information. The organization burden identification request information is information having at least service identification information. That is, for example, the organization burden identification request information may be information including service identification information and employee identification information. Further, for example, the organization burden identification request information may be information having service identification information and organization identification information.
また、組織負担特定要求情報は、例えば、端末装置識別情報を有していてもよい。端末装置識別情報とは、端末装置12を識別する情報である。端末装置識別情報は、例えば、IPアドレス、MACアドレス、個体識別番号などである。
In addition, the organization burden identification request information may include, for example, terminal device identification information. The terminal device identification information is information for identifying the
また、受信部113は、組織装置13から情報を受信する。当該情報は、例えば、組織負担特定情報などである。当該組織負担特定情報は、例えば、組織負担情報および従業者負担情報のうちのいずれか一方または両方である。
In addition, the
組織決定部114は、組織識別情報を取得する。当該組織識別情報の取得は、例えば、従業者に対応する組織を決定することである。また、当該組織装置識別情報の取得は、例えば、情報を送信する組織装置13を決定することでもある。組織決定部114は、通常、従業者識別情報に対応する組織識別情報を、組織管理情報格納部112から取得する。当該従業者識別情報は、受信部113が受信した従業者識別情報である。
The
また、例えば、組織管理情報が、アドレス部分情報である従業者識別情報を有する場合、受信部113は、メールアドレスである従業者識別情報を受信する。この場合、組織決定部114は、当該メールアドレスから、アドレス部分情報を取得する。そして、組織決定部114は、例えば、当該アドレス部分情報に対応する組織識別情報を、組織管理情報格納部112から取得する。
For example, when the organization management information includes employee identification information that is address partial information, the receiving
また、例えば、福利厚生情報格納部111に格納されている福利厚生情報が組織識別情報を有する場合、組織決定部114は、例えば、受信部113が受信したサービス識別情報に対応する組織識別情報を、福利厚生情報格納部111から取得する。
Further, for example, when the benefit information stored in the benefit
また、例えば、受信部113が組織識別情報を受信した場合、組織決定部114は、当該組織識別情報を取得する。
For example, when the receiving
なお、組織識別情報は、通常、組織装置識別情報である。従って、組織決定部114は、通常、組織装置識別情報を取得する。また、例えば、組織装置識別情報以外の組織識別情報を取得した場合、組織決定部114は、例えば、組織装置識別情報以外の組織識別情報と組織装置識別情報との対応表を予め保持している。そして、組織決定部114は、当該組織装置識別情報以外の組織識別情報に対応する組織装置識別情報を、当該対応表から取得する。
The organization identification information is usually organization device identification information. Therefore, the
また、組織決定部114は、例えば、受信部113が受信した情報を用いて組織識別情報を取得することができればよく、その方法や手順などは、問わない。
Moreover, the
送信部115は、組織装置13に情報を送信する。当該組織装置13は、組織決定部114が取得した組織識別情報に対応する組織装置13である。組織決定部114は、通常、組織装置識別情報を取得する。従って、当該組織装置13は、当該組織装置識別情報により識別される組織装置13である。また、当該組織装置13に送信する情報は、例えば、組織負担特定要求情報などである。また、当該組織負担特定要求情報は、受信部113が受信した組織負担特定要求情報である。
The
また、送信部115は、端末装置12に情報を送信する。当該端末装置12は、組織負担特定要求情報を送信してきた端末装置12である。また、当該端末装置12は、例えば、組織負担特定要求情報が有する端末装置識別情報により識別される端末装置12である。また、当該端末装置12に送信する情報は、例えば、組織負担特定情報などである。また、当該組織負担特定情報は、受信部113が受信した組織負担特定情報である。また、当該組織負担特定情報は、例えば、組織負担情報および従業者負担情報のうちのいずれか一方または両方である。
In addition, the
組織負担情報取得部116は、組織負担情報を取得する。組織負担情報とは、組織の負担を示す情報である。組織負担情報は、通常、組織が負担する金額を示す情報である。また、組織負担情報は、例えば、組織が負担する金額の割合を示す情報であってもよい。
The organization burden
組織負担情報取得部116は、例えば、サービス申込情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を、福利厚生情報格納部111から取得する。当該サービス申込情報は、受信部113が受信したサービス申込情報である。そして、組織負担情報取得部116は、当該取得した組織負担特定情報を用いて、組織負担情報を取得する。
For example, the organization burden
例えば、取得した組織負担特定情報が組織負担金額情報である場合、組織負担情報取得部116は、当該組織負担金額情報を、組織負担情報として取得する。
For example, when the acquired organization burden specific information is organization burden amount information, the organization burden
また、例えば、取得した組織負担特定情報が組織負担割合情報である場合、組織負担情報取得部116は、当該組織負担割合情報に対応するサービス料金情報を、福利厚生情報格納部111から取得する。そして、組織負担情報取得部116は、取得したサービス料金情報と取得した組織負担割合情報とを乗算し、組織負担情報を取得する。また、組織負担情報取得部116は、例えば、取得した組織負担割合情報を、組織負担情報として取得してもよい。
Further, for example, when the acquired organization burden identification information is organization burden ratio information, the organization burden
また、例えば、取得した組織負担特定情報が従業者負担金額情報である場合、組織負担情報取得部116は、当該従業者負担金額情報に対応するサービス料金情報を、福利厚生情報格納部111から取得する。そして、組織負担情報取得部116は、取得したサービス料金情報から取得した従業者負担金額情報を減算し、組織負担情報を取得する。
Further, for example, when the acquired organization burden identification information is employee contribution amount information, the organization burden
また、例えば、取得した組織負担特定情報が従業者負担割合情報である場合、組織負担情報取得部116は、当該従業者負担割合情報に対応するサービス料金情報を、福利厚生情報格納部111から取得する。そして、組織負担情報取得部116は、取得したサービス料金情報と取得した従業者負担割合情報とを乗算し、従業者負担金額情報を取得する。そして、組織負担情報取得部116は、取得したサービス料金情報から取得した従業者負担金額情報を減算し、組織負担情報を取得する。また、組織負担情報取得部116は、例えば、従業者負担割合情報が示す割合の残りの割合を算出し、組織負担割合情報を算出し、組織負担情報として取得してもよい。残りの割合とは、例えば、従業者負担割合情報が「3割」である場合、「7割」である。また、残りの割合とは、例えば、従業者負担割合情報が「40%」である場合、「60%」である。
Further, for example, when the acquired organization burden identification information is employee burden ratio information, the organization burden
また、組織負担情報は、例えば、従業者が負担する金額を示す情報であってもよい。また、組織負担情報は、例えば、従業者が負担する金額の割合を示す情報であってもよい。つまり、組織負担情報は、例えば、組織負担特定情報であってもよい。つまり、組織負担情報取得部116は、例えば、サービス申込情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を、福利厚生情報格納部111から、組織負担情報として取得してもよい。
Further, the organization burden information may be information indicating the amount of money paid by the employee, for example. In addition, the organization burden information may be, for example, information indicating the ratio of the amount paid by the employee. That is, the organization burden information may be, for example, organization burden identification information. That is, the organization burden
また、例えば、福利厚生情報が組織識別情報を有する場合、組織負担情報取得部116は、例えば、組織決定部114が取得した組織識別情報おおびサービス申込情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を、福利厚生情報格納部111から取得する。そして、当該組織負担特定情報を用いて、組織負担情報を取得する。
For example, when the benefit information includes the organization identification information, the organization burden
また、組織負担情報取得部116は、例えば、従業者負担情報を取得してもよい。従業者負担情報とは、従業者の負担を示す情報である。従業者負担情報は、通常、従業者が負担する金額を示す情報である。また、従業者負担情報は、例えば、従業者が負担する金額の割合を示す情報であってもよい。この場合、組織負担情報取得部116は、例えば、福利厚生情報格納部111から取得した組織負担特定情報を用いて、従業者負担情報を取得する。なお、組織負担特定情報を用いて従業者負担情報を取得する方法や手順などは、組織負担特定情報を用いて組織負担情報を取得する方法や手順などと同様であるので、説明を省略する。
In addition, the organization burden
出力部117は、情報を出力する。当該情報は、通常、組織負担情報取得部116が取得した組織負担情報である。また、当該情報は、例えば、組織負担情報取得部116が取得した従業者負担情報であってもよい。また、出力とは、ディスプレイへの表示、プロジェクターを用いた投影、プリンタでの印字、音出力、外部の装置への送信、記録媒体への蓄積、他の処理装置や他のプログラムなどへの処理結果の引渡しなどを含む概念である。なお、送信や蓄積、処理結果の引渡しについては、出力対象が最終的にユーザに提示されるものとする。つまり、出力部117は、例えば、組織負担情報取得部116が取得した情報を組織装置13に送信してもよい。当該組織装置13は、組織決定部114が取得した組織識別情報に対応する組織装置13である。
The
端末装置12の端末受付部121は、情報を受け付ける。当該情報は、例えば、サービス識別情報、従業者識別情報、組織識別情報などである。
The
また、端末受付部121は、指示を受け付ける。当該指示は、例えば、サービス選択指示、サービス申込情報送信指示、組織負担特定要求情報送信指示などである。サービス選択指示は、享受するサービスを選択する指示である。また、サービス選択指示は、サービス識別情報を選択する指示であるとも言える。また、サービス申込情報送信指示は、サービス申込情報を送信する指示である。また、組織負担特定要求情報送信指示は、組織負担特定要求情報を送信する指示である。
The
また、受け付けとは、タッチパネル、キーボードなどの入力デバイスから入力された情報の取得、光ディスクや磁気ディスク、半導体メモリなどの記録媒体に格納されている情報の取得、有線もしくは無線の通信回線を介して送信された情報の受信などを含む概念である。 Acceptance refers to acquisition of information input from an input device such as a touch panel or a keyboard, acquisition of information stored in a recording medium such as an optical disk, magnetic disk, or semiconductor memory, via a wired or wireless communication line. It is a concept that includes reception of transmitted information.
なお、端末受付部121における情報や指示などの入力手段は、メニュー画面によるもの、キーボードなど、何でもよい。端末受付部121は、メニュー画面の制御ソフトウェア、キーボード等の入力手段のデバイスドライバなどで実現され得る。
The input means such as information and instructions in the
端末送信部122は、福利厚生促進装置11に情報を送信する。当該情報は、例えば、サービス申込情報、組織負担特定要求情報などである。
The
例えば、端末送信部122は、端末受付部121がサービス申込情報送信指示を受け付けた場合に、サービス申込情報を送信する。この場合、端末送信部122は、端末受付部121がサービス申込情報送信指示を受け付けたか否かを判断する。そして、受け付けた場合に、端末送信部122は、サービス識別情報と従業者識別情報とを対応付け、サービス申込情報を構成する。そして、端末送信部122は、当該サービス申込情報を、福利厚生促進装置11に送信する。
For example, the
なお、上記のサービス識別情報は、例えば、端末受付部121が受け付けたサービス識別情報である。また、当該サービス識別情報は、例えば、予め決められた記憶領域に格納されていてもよい。また、上記の従業者識別情報は、例えば、端末受付部121が受け付けた従業者識別情報である。また、当該従業者識別情報は、例えば、予め決められた記憶領域に格納されていてもよい。また、サービス申込情報の構成は、例えば、図示しない端末送信情報構成部が行ってもよい。
In addition, said service identification information is the service identification information which the
また、例えば、端末送信部122は、端末受付部121が組織負担特定要求情報送信指示を受け付けた場合に、組織負担特定要求情報を送信する。この場合、端末送信部122は、端末受付部121が組織負担特定要求情報送信指示を受け付けたか否かを判断する。そして、受け付けた場合に、端末送信部122は、組織負担特定要求情報を構成する。そして、端末送信部122は、当該組織負担特定要求情報を、福利厚生促進装置11に送信する。
For example, the
なお、組織負担特定要求情報の構成は、例えば、次のとおりである。端末送信部122は、例えば、サービス識別情報を組織負担特定要求情報として構成する。また、端末送信部122は、例えば、サービス識別情報と従業者識別情報とを対応付け、組織負担特定要求情報を構成する。また、端末送信部122は、例えば、サービス識別情報と組織識別情報とを対応付け、組織負担特定要求情報を構成する。また、当該組織負担特定要求情報の構成は、例えば、図示しない端末送信情報構成部が行ってもよい。
The structure of the organization burden identification request information is as follows, for example. For example, the
また、上記のサービス識別情報は、例えば、端末受付部121が受け付けたサービス申込情報である。また、当該サービス識別情報は、例えば、予め決められた記憶領域に格納されていてもよい。また、上記の従業者識別情報は、例えば、端末受付部121が受け付けた従業者識別情報である。また、当該従業者識別情報は、例えば、予め決められた記憶領域に格納されていてもよい。また、上記の組織識別情報は、例えば、端末受付部121が受け付けた組織識別情報である。また、当該組織識別情報は、例えば、予め決められた記憶領域に格納されていてもよい。
The service identification information is, for example, service application information received by the
端末受信部123は、福利厚生促進装置11から情報を受信する。当該情報は、例えば、組織負担特定情報である。また、端末受信部123は、通常、端末送信部122による組織負担特定要求情報の送信に応じて、組織負担特定情報を受信する。
The
端末出力部124は、情報を出力する。当該情報は、例えば、端末受信部123が受信した組織負担特定情報である。また、当該組織負担特定情報は、例えば、組織負担情報および従業者負担情報のうちのいずれか一方または両方である。また、端末出力部124は、例えば、端末受付部121によるサービス選択指示の受け付けに際し、1以上のサービス識別情報を出力してもよい。当該1以上のサービス識別情報は、例えば、予め決められた記憶領域に格納されている。
The
また、予め決められた記憶領域に1以上のサービス識別情報が蓄積される過程は、問わない。当該1以上のサービス識別情報は、例えば、福利厚生促進装置11から送信され、端末受信部123により受信される結果、当該記憶領域に蓄積されてもよい。この場合、福利厚生促進装置11は、例えば、組織識別情報に対応する1以上のサービス識別情報を、福利厚生情報格納部111から取得する。当該組織識別情報は、例えば、組織決定部114が取得した組織識別情報である。また、当該サービス識別情報の取得は、例えば、図示しないサービス識別情報取得部が行う。そして、送信部115は、当該1以上のサービス識別情報を、端末装置12に送信する。そして、端末受信部123は、当該1以上のサービス識別情報を受信する。そして、当該1以上のサービス識別情報は、予め決められた記憶領域に蓄積される。なお、当該サービス識別情報の蓄積は、例えば、図示しない端末蓄積部が行う。
The process in which one or more pieces of service identification information are stored in a predetermined storage area does not matter. The one or more pieces of service identification information may be accumulated in the storage area as a result of being transmitted from the
また、1以上のサービス識別情報を出力する場合、端末出力部124は、例えば、端末受付部121が受け付けた組織識別情報に対応する1以上のサービス識別情報を取得し、出力してもよい。この場合、予め決められた記憶領域に格納されている1以上のサービス識別情報には、例えば、組織識別情報が対応付いている。
When outputting one or more service identification information, the
また、1以上のサービス識別情報を出力する場合、端末出力部124は、例えば、端末受付部121が受け付けた従業者識別情報に対応する1以上のサービス識別情報を取得し、出力してもよい。この場合、予め決められた記憶領域に格納されている1以上のサービス識別情報には、例えば、組織識別情報が対応付いている。そして、端末出力部124は、例えば、組織決定部114が行う処理と同様の処理を行い、端末受付部121が受け付けた従業者識別情報に対応する組織識別情報を取得する。そして、端末出力部124は、当該組織識別情報に対応する1以上のサービス識別情報を取得し、出力する。
Further, when outputting one or more service identification information, the
組織装置13の組織福利厚生情報格納部131には、1以上の福利厚生情報が格納される。当該1以上の福利厚生情報は、通常、サービス識別情報と組織負担特定情報とを有する情報である。
One or more benefits information is stored in the organization benefit
組織受信部132は、福利厚生促進装置11から情報を受信する。当該情報は、例えば、組織負担情報、組織負担特定要求情報などである。
The
組織負担特定情報取得部133は、サービス識別情報に対応する組織負担特定情報を、組織福利厚生情報格納部131から取得する。当該サービス識別情報は、組織受信部132が受信したサービス識別情報である。また、当該サービス識別情報は、組織受信部132が受信した組織負担特定要求情報が有するサービス識別情報である。
The organization burden identification
組織送信部134は、福利厚生促進装置11に情報を送信する。当該情報は、例えば、組織負担特定情報などである。また、当該組織負担特定情報は、組織負担特定情報取得部133が取得した組織負担特定情報である。
The
組織負担処理部135は、組織負担情報を用いて、予め決められた処理を行う。当該組織負担情報は、組織受信部132が受信した組織負担情報である。また、当該予め決められた処理とは、例えば、組織負担情報の出力、組織負担情報を用いた会計処理などである。組織負担情報の出力には、前述と同様に、組織負担情報の蓄積、組織負担情報の送信なども含まれる。また、会計処理とは、例えば、サービスを提供する店舗や企業などに、当該サービスに対して組織が負担する金額を支払う処理(以下、適宜、決済処理とする)、当該金額を計上する処理(以下、適宜、計上処理とする)などである。
The organization
また、組織負担処理部135は、決済処理を、例えば、福利厚生促進装置11を経由して行ってもよい。この場合、福利厚生促進装置11は、例えば、組織が負担する金額から、手数料を徴収する処理を行ってもよい。そして、福利厚生促進装置11は、例えば、組織が負担する金額から、当該手数料を差し引いた金額を、サービスを提供する店舗や企業に支払う処理を行う。
In addition, the organization
また、上記、手数料を徴収する処理は、例えば、以下のような処理であってもよい。つまり、福利厚生促進装置11は、例えば、組織が負担する金額を示す情報および従業者が負担する金額を示す情報を受け付ける。そして、福利厚生促進装置11は、当該金額の合計を算出する。そして、福利厚生促進装置11は、当該算出した金額の合計に対し、予め保持している手数料の料率を乗算し、手数料を算出する。そして、福利厚生促進装置11は、当該算出した金額の合計から手数料を減算し、サービスを提供する店舗や企業に支払う金額である支払金額を算出する。そして、福利厚生促進装置11は、当該算出した支払金額を用いて、サービスを提供する店舗や企業に対し支払金額を支払う処理を行う。当該支払金額を支払う処理とは、例えば、所定の銀行口座に対して入金処理を行う装置などに、当該支払金額を送信すること、当該支払金額が記入された振込用紙を印刷すること、当該支払金額が記載されたメールを所定の担当者に送信することなどである。なお、上記の手数料とは、福利厚生促進装置11の運用のための手数料である。
Further, the processing for collecting the fee may be, for example, the following processing. That is, the
また、上記、決済処理を福利厚生促進装置11を経由して行う場合、当該決済処理は、例えば、図示しない決済処理部が行ってもよい。決済処理部は、福利厚生促進装置11が備える。
Moreover, when performing the said payment process via the
なお、福利厚生情報格納部111、組織管理情報格納部112、組織福利厚生情報格納部131は、不揮発性の記録媒体が好適であるが、揮発性の記録媒体でも実現可能である。また、福利厚生情報格納部111などに所定の情報が記憶される過程は、問わない。例えば、当該所定の情報は、記録媒体、通信回線、入力デバイスなどを介して福利厚生情報格納部111などに記憶されてもよい。
The welfare
また、受信部113、端末受信部123、組織受信部132は、通常、無線または有線の通信手段で実現されるが、放送を受信する手段で実現されてもよい。
In addition, the receiving
また、組織決定部114、組織負担情報取得部116、組織負担特定情報取得部133、組織負担処理部135は、通常、MPUやメモリ等から実現され得る。また、組織決定部114などの処理手順は、通常、ソフトウェアで実現され、当該ソフトウェアはROM等の記録媒体に記録されている。なお、組織決定部114などは、ハードウェア(専用回路)で実現されてもよい。
In addition, the
また、送信部115、端末送信部122、組織送信部134は、通常、無線または有線の通信手段で実現されるが、放送手段で実現されてもよい。
Moreover, although the
また、出力部117、端末出力部124は、ディスプレイやスピーカーなどの出力デバイスを含むと考えてもよいし、含まないと考えてもよい。出力部117などは、出力デバイスのドライバソフトまたは、出力デバイスのドライバソフトと出力デバイスなどで実現され得る。
Further, the
次に、福利厚生促進システム1の全体動作について、フローチャートを用いて説明する。まず、福利厚生促進装置11の全体動作について、図3のフローチャートを用いて説明する。
Next, the overall operation of the
(ステップS301)組織負担情報取得部116は、受信部113がサービス申込情報を受信したか否かを判断する。受信した場合は、ステップS302に進み、そうでない場合は、ステップS305に進む。
(Step S301) The organization burden
(ステップS302)組織負担情報取得部116は、ステップS301で受信したサービス申込情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を、福利厚生情報格納部111から取得する。
(Step S302) The organization burden
(ステップS303)組織負担情報取得部116は、ステップS302で取得した組織負担特定情報を用いて、組織負担情報を取得する。
(Step S303) The organization burden
(ステップS304)出力部117は、ステップS303で取得した組織負担情報を出力する。なお、組織負担情報を組織装置13に送信する場合、まず、組織決定部114が、ステップS301で受信したサービス申込情報が有する情報を用いて、組織識別情報を取得する。そして、出力部117は、当該組織識別情報に対応する組織装置13に、ステップS303で取得した組織負担情報を送信する。
(Step S304) The
(ステップS305)送信部115は、受信部113が組織負担特定要求情報を受信したか否かを判断する。受信した場合は、ステップS306に進み、そうでない場合は、ステップS301に戻る。
(Step S305) The
(ステップS306)組織決定部114は、ステップS305で受信した組織負担特定要求情報が有する情報を用いて、組織識別情報を取得する。
(Step S306) The
(ステップS307)送信部115は、ステップS306で取得した組織識別情報に対応する組織装置13に、ステップS305で受信した組織負担特定要求情報を送信する。
(Step S307) The
(ステップS308)送信部115は、受信部113が組織負担特定情報を受信したか否かを判断する。受信した場合は、ステップS309に進み、そうでない場合は、ステップS310に戻る。
(Step S308) The
(ステップS309)送信部115は、ステップS308で受信した組織負担特定情報を、ステップS305で受信した組織負担特定要求情報を送信してきた端末装置12に送信する。そして、ステップS301に戻る。
(Step S309) The
なお、図3のフローチャートにおいて、電源オフや処理終了の割り込みにより処理を終了してもよい。 In the flowchart of FIG. 3, the process may be terminated by powering off or a process termination interrupt.
次に、端末装置12の全体動作について、図4のフローチャートを用いて説明する。
Next, the overall operation of the
(ステップS401)端末装置12は、端末受付部121が電源ONの指示を受け付けたか否かを判断する。受け付けた場合は、ステップS402に進み、そうでない場合は、ステップS401に戻る。
(Step S401) The
(ステップS402)端末装置12は、電源ONの処理を行う。
(Step S402) The
(ステップS403)端末出力部124は、端末受付部121がサービス識別情報出力指示を受け付けたか否かを判断する。サービス識別情報出力指示とは、サービス識別情報を出力する指示である。受け付けた場合は、ステップS404に進み、そうでない場合は、ステップS416に進む。
(Step S403) The
(ステップS404)端末出力部124は、予め決められた記憶領域に格納されているサービス識別情報を出力する。
(Step S404) The
(ステップS405)端末受付部121は、サービス選択指示を受け付けたか否かを判断する。受け付けた場合は、ステップS406に進み、そうでない場合は、ステップS405に戻る。
(Step S405) The
(ステップS406)端末受付部121は、ステップS405で受け付けたサービス選択指示により選択されたサービス識別情報を受け付ける。
(Step S406) The
(ステップS407)端末受付部121は、従業者識別情報を受け付けるか否かを判断する。当該判断は、例えば、従業者識別情報を受け付けるか否かを示す情報が予め決められた記憶領域に格納されており、当該情報を用いて行う。そして、受け付ける場合は、ステップS408に進み、そうでない場合は、ステップS409に進む。
(Step S407) The
(ステップS408)端末受付部121は、従業者識別情報を受け付ける。
(Step S408) The
(ステップS409)端末受付部121は、組織識別情報を受け付けるか否かを判断する。当該判断は、例えば、組織識別情報を受け付けるか否かを示す情報が予め決められた記憶領域に格納されており、当該情報を用いて行う。そして、受け付ける場合は、ステップS410に進み、そうでない場合は、ステップS411に進む。
(Step S409) The
(ステップS410)端末受付部121は、組織識別情報を受け付ける。
(Step S410) The
(ステップS411)端末送信部122は、端末受付部121がサービス申込情報送信指示を受け付けたか否かを判断する。受け付けた場合は、ステップS412に進み、そうでない場合は、ステップS413に進む。
(Step S411) The
(ステップS412)端末送信部122は、端末受付部121が受け付けた情報であり、サービス識別情報を含む情報を用いて、サービス申込情報を構成し、当該サービス申込情報を福利厚生促進装置11に送信する。
(Step S412) The
(ステップS413)端末送信部122は、端末受付部121が組織負担特定要求情報送信指示を受け付けたか否かを判断する。受け付けた場合は、ステップS414に進み、そうでない場合は、ステップS415に進む。
(Step S413) The
(ステップS414)端末送信部122は、端末受付部121が受け付けた情報であり、サービス識別情報を含む情報を用いて、組織負担特定要求情報を構成し、当該組織負担特定要求情報を福利厚生促進装置11に送信する。
(Step S414) The
(ステップS415)端末出力部124は、端末受信部123が組織負担特定情報を受信したか否かを判断する。受信した場合は、ステップS416に進み、そうでない場合は、ステップS415に戻る。
(Step S415) The
(ステップS416)端末出力部124は、ステップS415で受信した組織負担特定情報を出力する。
(Step S416) The
(ステップS417)端末装置12は、端末受付部121が電源OFFの指示を受け付けたか否かを判断する。受け付けた場合は、ステップS418に進み、そうでない場合は、ステップS403に戻る。
(Step S417) The
(ステップS418)端末装置12は、電源OFFの処理を行う。そして、ステップS401に戻る。
(Step S418) The
なお、図4のフローチャートにおいて、電源オフや処理終了の割り込みにより処理を終了してもよい。 In the flowchart of FIG. 4, the process may be terminated by powering off or a process termination interrupt.
次に、組織装置13の全体動作について、図5のフローチャートを用いて説明する。
Next, the overall operation of the
(ステップS501)組織負担特定情報取得部133は、組織受信部132が組織負担特定要求情報を受信したか否かを判断する。受信した場合は、ステップS502に進み、そうでない場合は、ステップS504に進む。
(Step S501) The organization burden identification
(ステップS502)組織負担特定情報取得部133は、ステップS501で受信した組織負担特定要求情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を、組織福利厚生情報格納部131から取得する。
(Step S502) The organization burden identification
(ステップS503)組織送信部134は、ステップS502で取得した組織負担特定情報を、福利厚生促進装置11に送信する。
(Step S503) The
(ステップS504)組織負担処理部135は、組織受信部132が組織負担情報を受信したか否かを判断する。受信した場合は、ステップS505に進み、そうでない場合は、ステップS501に戻る。
(Step S504) The organization
(ステップS505)組織負担処理部135は、ステップS504で受信した組織負担情報を用いて組織負担処理を行う。組織負担処理とは、組織負担情報を用いた予め決められた処理である。そして、ステップS501に戻る。
(Step S505) The organization
なお、図5のフローチャートにおいて、電源オフや処理終了の割り込みにより処理を終了してもよい。 In the flowchart of FIG. 5, the process may be terminated by turning off the power or by interrupting the process.
なお、上記で説明した福利厚生促進システム1の全体動作は、あくまで一例である。つまり、福利厚生促進システム1の全体動作は、上記の説明に限定されるものではない。
The overall operation of the
(具体例)
次に、福利厚生促進システム1の動作の具体例について説明する。なお、本具体例において、サービスを享受する従業者を、ユーザとする。また、サービスを提供する店舗の従業者を、店員とする。
(Concrete example)
Next, a specific example of the operation of the
(例1)
本例において、福利厚生促進装置11が端末装置12からサービス申込情報を受信し、福利厚生促進装置11が組織装置13に組織負担情報を送信する例について説明する。なお、本例において、福利厚生情報格納部111には、図6に示す福利厚生情報が格納されているものとする。当該福利厚生情報は、レコードを一意に特定するためのIDと、サービス識別情報と、組織負担特定情報と、サービス料金情報と、組織識別情報とを有する。また、当該組織識別情報は、組織の名称である。また、組織管理情報格納部112には、図7に示す組織管理情報が格納されているものとする。当該組織管理情報は、レコードを一意に特定するためのIDと、アドレス部分情報と、組織識別情報とを有する。当該組織識別情報は、組織装置識別情報であり、IPアドレスである。また、端末装置12の予め決められた記憶領域には、図6のサービス識別情報が予め格納されているものとする。また、当該サービス識別情報には、図6の組織識別情報が対応付いているものとする。
(Example 1)
In this example, an example in which the
まず、ユーザが、サービスを利用するために、とある店舗を訪れたとする。そして、当該店舗の店員が、ユーザから、ユーザが所属する組織の名称を聞き取り、端末装置12に対し、当該組織の名称を入力する操作を行ったとする。当該組織の名称は、「株式会社ABC」であるものとする。
First, it is assumed that a user visits a certain store in order to use the service. Then, it is assumed that the store clerk of the store listens to the name of the organization to which the user belongs from the user and inputs the name of the organization to the
次に、店員が、端末装置12に対し、サービス識別情報を出力するための操作を行ったとする。すると、端末受付部121は、サービス識別情報出力指示を受け付ける。そして、端末出力部124は、予め決められた記憶領域に格納されている1以上のサービス識別情報を出力する。当該出力の例は、例えば、図8である。図8において、組織の名称「株式会社ABC」以外の組織の名称が対応付いているサービス識別情報は、いわゆるグレーアウトされている。
Next, it is assumed that the store clerk performs an operation for outputting service identification information to the
次に、店員が、ユーザから、利用するサービスを聞き取り、端末装置12に対し、図8の「ABC温泉入浴」を選択する操作を行ったとする。すると、端末受付部121は、サービス選択指示を受け付ける。そして、端末受付部121は、当該サービス選択指示により選択されたサービス識別情報「ABC温泉入浴」を受け付ける。
Next, it is assumed that the store clerk listens to the service to be used from the user and performs an operation of selecting “ABC hot spring bathing” in FIG. Then, the
次に、店員が、ユーザから、従業者識別情報であるメールアドレスを聞き取り、端末装置12に対し、当該メールアドレスを入力する操作を行ったとする。当該メールアドレスは、「user001234@mail.b-company.co.jp」であるものとする。すると、端末受付部121は、当該メールアドレスを受け付ける。
Next, it is assumed that the store clerk listens to the user for an email address that is employee identification information and performs an operation for inputting the email address to the
次に、店員が、端末装置12に対し、ユーザがサービスを利用するための操作を行ったとする。すると、端末受付部121は、サービス申込情報送信指示を受け付ける。そして、端末送信部122は、端末受付部121が受け付けたサービス識別情報とメールアドレスとを対応付け、サービス申込情報を構成する。そして、端末送信部122は、当該サービス申込情報を、福利厚生促進装置11に送信する。
Next, it is assumed that the store clerk performs an operation for the user to use the service on the
次に、福利厚生促進装置11の受信部113は、サービス識別情報「ABC温泉入浴」とメールアドレス「user001234@mail.b-company.co.jp」とを有するサービス申込情報を受信する。
Next, the receiving
次に、組織負担情報取得部116は、図6の福利厚生情報から、サービス識別情報「ABC温泉入浴」に対応する「ID=012」の組織負担特定情報「組織負担500円」を取得する。当該組織負担特定情報は、組織負担金額情報であり、組織が負担する金額が500円であることを示す。そして、組織負担情報取得部116は、当該組織負担特定情報を、組織負担情報として取得する。
Next, the organization burden
次に、組織決定部114は、メールアドレス「user001234@mail.b-company.co.jp」から、アドレス部分情報「mail.b-company.co.jp」を取得する。当該アドレス部分情報は、メールアドレスが有する「@」以前の文字を削除したものである。そして、組織決定部114は、図7の組織管理情報から、当該アドレス部分情報「mail.b-company.co.jp」に対応する「ID=012」の組織識別情報「202.12.154.127」を取得する。
Next, the
次に、出力部117は、組織識別情報「202.12.154.127」により識別される組織装置13に、組織負担情報「組織負担500円」を送信する。
Next, the
次に、組織装置13の組織受信部132は、組織負担情報「組織負担500円」を受信する。そして、組織負担処理部135は、当該組織負担情報を用いて、予め決められた処理を行う。当該処理は、例えば、組織が、上記店舗に対して、組織が負担する金額「500円」を支払う処理である。
Next, the
また、例えば、店員が、端末装置12に対し、図8の「XYZホテル宿泊」する操作を行った場合、福利厚生促進装置11の組織負担情報取得部116は、図8の福利厚生情報から、「ID=014」の組織負担特定情報「従業者負担40%」とサービス料金情報「13,000円」を取得する。当該組織負担特定情報は、従業者負担割合情報であり、従業者が負担する割合が「40%」であることを示す。そして、組織負担情報取得部116は、当該従業者負担割合情報とサービス料金情報とを用いて、「13,000円×(100%−40%)=7,800円」を計算し、組織負担情報「組織負担7,800円」を取得する。
Further, for example, when the store clerk performs an operation of “XYZ hotel stay” in FIG. 8 on the
(例2)
本例において、福利厚生促進装置11が端末装置12から組織負担特定要求情報を受信し、福利厚生促進装置11が端末装置12に組織負担特定情報を送信する例について説明する。なお、本例において、組織決定部114は、図9に示す対応表を予め保持しているものとする。当該対応表は、組織の名称(項目名:組織名)とIPアドレスとの対応表であり、レコードを一意に特定するためのIDをも有する。また、組織福利厚生情報格納部131には、図10に示す福利厚生情報が格納されているものとする。当該福利厚生情報は、レコードを一意に特定するためのIDと、サービス識別情報と、組織負担特定情報とを有する。
(Example 2)
In this example, an example in which the
まず、例1と同様に、ユーザが店舗を訪れ、店員が端末装置12に対し、図8の「ABC温泉入浴」を選択する操作を行ったとする。すると、端末受付部121は、サービス識別情報「ABC温泉入浴」を受け付ける。
First, similarly to Example 1, it is assumed that the user visits a store and the store clerk performs an operation of selecting “ABC hot spring bathing” in FIG. Then, the
次に、店員が、ユーザから、ユーザが所属する組織の名称を聞き取り、端末装置12に対し、当該組織の名称を入力する操作を行ったとする。当該組織の名称は、「株式会社ABC」であるものとする。すると、端末受付部121は、当該組織の名称を受け付ける。
Next, it is assumed that the store clerk listens to the name of the organization to which the user belongs and performs an operation for inputting the name of the organization to the
次に、店員が、端末装置12に対し、ユーザが利用するサービスに対する組織の負担または従業者の負担を調べるための操作を行ったとする。すると、端末受付部121は、組織負担特定要求情報送信指示を受け付ける。そして、端末送信部122は、端末受付部121が受け付けたサービス識別情報と組織の名称とを対応付け、組織負担特定要求情報を構成する。そして、端末送信部122は、当該組織負担特定要求情報を福利厚生促進装置11に送信する。
Next, it is assumed that the store clerk performs an operation on the
次に、福利厚生促進装置11の受信部113は、サービス識別情報「ABC温泉入浴」と組織の名称「株式会社ABC」とを有する組織負担特定要求情報を受信する。
Next, the receiving
次に、組織決定部114は、図9の対応表から、組織の名称「株式会社ABC」に対応する「ID=012」のIPアドレス「204.12.152.124」を取得する。
Next, the
次に、送信部115は、IPアドレス「204.12.152.124」により識別される組織装置13に、組織負担特定要求情報を送信する。このとき、送信部115は、例えば、サービス識別情報のみを送信してもよい。
Next, the
次に、組織装置13の組織受信部132は、組織負担特定要求情報を受信する。そして、組織負担特定情報取得部133は、図10の福利厚生情報から、サービス識別情報「ABC温泉入浴」に対応する「ID=012」の組織負担特定情報「組織負担600円」を取得する。そして、組織送信部134は、当該組織負担特定情報を福利厚生促進装置11に送信する。
Next, the
次に、福利厚生促進装置11の受信部113は、組織負担特定情報「組織負担600円」を受信する。そして、送信部115は、当該組織負担特定情報を、組織負担特定要求情報を送信してきた端末装置12に送信する。
Next, the receiving
次に、端末装置12の端末受信部123は、組織負担特定情報「組織負担600円」を受信する。そして、端末出力部124は、当該組織負担特定情報を出力する。当該出力の例は、例えば、図11である。
Next, the
また、例えば、組織装置13の組織福利厚生情報格納部131に、組織負担情報および従業者負担情報を有する1以上の福利厚生情報が格納されている場合、組織装置13の組織負担特定情報取得部133は、当該組織負担情報および従業者負担情報を取得する。そして、当該組織負担情報および従業者負担情報は、福利厚生促進装置11を経由して、端末装置12に送信される。そして、端末装置12の端末出力部124は、当該組織負担情報および従業者負担情報を出力する。当該出力の例は、例えば、図12である。
In addition, for example, when one or more benefit information having organization burden information and employee burden information is stored in the organization benefit
また、例えば、店員が、端末装置12に対し、組織の名称「株式会社XYZ」を入力する操作を行った場合、福利厚生促進装置11の組織決定部114は、図9の対応表から、組織の名称「株式会社XYZ」に対応するIPアドレス「204.14.154.122」を取得する。そして、送信部115は、IPアドレス「204.14.154.122」により識別される組織装置13に、組織負担特定要求情報を送信する。
For example, when the store clerk performs an operation of inputting the organization name “XYZ Co., Ltd.” to the
以上、本実施の形態による福利厚生促進システム1によれば、組織に所属する従業者の福利厚生の利用を促進することができる。また、本実施の形態における福利厚生促進システム1は、例えば、従業者による福利厚生を利用を促進するプラットフォームであると言える。
As described above, according to the
なお、本実施の形態において、福利厚生促進装置11は、例えば、受信部113が組織装置13から組織負担特定情報を受信した場合に、当該組織負担特定情報を、福利厚生情報格納部111に蓄積してもよい。受信部113は、通常、送信部115による組織装置13への組織負担特定要求情報の送信に応じて、組織装置から組織負担特定情報を受信する。また、当該組織負担特定要求情報は、サービス識別情報を有する。従って、この場合、福利厚生促進装置11は、例えば、組織負担特定要求情報が有するサービス識別情報と、受信部113が組織装置13から受信した組織負担特定情報とを対応付け、福利厚生情報格納部111に蓄積する。また、このとき、福利厚生促進装置11は、通常、同一のサービス識別情報を有する福利厚生情報に上書きして蓄積する。また、このとき、福利厚生促進装置11は、例えば、いわゆる追記により蓄積してもよい。また、当該蓄積は、例えば、図示しない福利厚生情報蓄積部が行ってもよい。
In the present embodiment, for example, when the receiving
また、本実施の形態において、福利厚生促進装置11は、例えば、受信部113が端末装置12から組織負担特定要求情報を受信した場合に、福利厚生情報格納部111から組織負担特定情報を取得してもよい。この場合、福利厚生促進装置11は、例えば、受信部113が端末装置12から受信した組織負担特定要求情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を、福利厚生情報格納部111から取得する。そして、送信部115は、当該組織負担特定情報を、組織負担特定要求情報を送信してきた端末装置12に送信する。また、当該組織負担特定情報の取得は、例えば、組織負担情報取得部116が行ってもよい。
In the present embodiment, for example, when the receiving
また、上記各実施の形態において、一の装置に存在する2以上の通信手段は、物理的に一の媒体で実現されてもよいことは言うまでもない。 Further, in each of the above embodiments, it goes without saying that two or more communication units existing in one apparatus may be physically realized by one medium.
また、上記各実施の形態において、各処理または各機能は、単一の装置または単一のシステムによって集中処理されることによって実現されてもよいし、あるいは、複数の装置または複数のシステムによって分散処理されることによって実現されてもよい。 In each of the above embodiments, each process or each function may be realized by centralized processing by a single device or a single system, or distributed by a plurality of devices or a plurality of systems. It may be realized by being processed.
また、上記各実施の形態において、各構成要素は専用のハードウェアにより構成されてもよいし、あるいは、ソフトウェアにより実現可能な構成要素については、プログラムを実行することによって実現されてもよい。例えば、ハードディスクや半導体メモリ等の記録媒体に記録されたソフトウェア・プログラムをCPU等のプログラム実行部が読み出して実行することによって、各構成要素が実現され得る。 In each of the above embodiments, each component may be configured by dedicated hardware, or a component that can be realized by software may be realized by executing a program. For example, each component can be realized by a program execution unit such as a CPU reading and executing a software program recorded on a recording medium such as a hard disk or a semiconductor memory.
また、上記各実施の形態における福利厚生促進装置を実現するソフトウェアは、例えば、以下のようなプログラムである。つまり、このプログラムは、サービスを識別する情報であるサービス識別情報と、当該サービス識別情報により識別されるサービスを従業者が享受した場合に、当該従業者が所属する組織の負担を特定する情報である組織負担特定情報とを有する情報である1以上の福利厚生情報が格納される福利厚生情報格納部にアクセス可能なコンピュータを、端末装置から、従業者を識別する情報である従業者識別情報とサービス識別情報とを有する情報であり、当該従業者識別情報により識別される従業者が当該サービス識別情報により識別されるサービスを申し込むための情報であるサービス申込情報を受信する受信部、前記サービス申込情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を用いて、組織の負担を示す情報である組織負担情報を取得する組織負担情報取得部、前記組織負担情報を出力する出力部として機能させるためのプログラムである。 Moreover, the software which implement | achieves the welfare promotion apparatus in each said embodiment is the following programs, for example. In other words, this program is service identification information that is information for identifying a service, and information that identifies the burden of the organization to which the employee belongs when the employee enjoys the service identified by the service identification information. Employee identification information that is information for identifying an employee from a terminal device, a computer that can access a benefit information storage unit in which one or more benefit information that is information having certain organization burden identification information is stored; A receiving unit that receives service application information, which is information having service identification information, and for an employee identified by the employee identification information to apply for a service identified by the service identification information, the service application Organization burden, which is information indicating the burden of the organization using the organization burden identification information corresponding to the service identification information included in the information Tissue burden information acquiring unit that acquires broadcast, a program to function as an output unit for outputting the tissue burden information.
また、上記各実施の形態における端末装置を実現するソフトウェアは、例えば、以下のようなプログラムである。つまり、このプログラムは、コンピュータを、端末受付部、端末送信部、端末受信部、端末出力部として機能させるためのプログラムである。 Moreover, the software which implement | achieves the terminal device in each said embodiment is the following programs, for example. That is, this program is a program for causing a computer to function as a terminal reception unit, a terminal transmission unit, a terminal reception unit, and a terminal output unit.
また、上記各実施の形態における組織装置を実現するソフトウェアは、例えば、以下のようなプログラムである。つまり、このプログラムは、組織福利厚生情報格納部、組織受信部、組織負担特定情報取得部、組織送信部、組織負担処理部である。 Moreover, the software which implement | achieves the organization apparatus in each said embodiment is the following programs, for example. That is, this program is an organization welfare information storage unit, an organization reception unit, an organization burden identification information acquisition unit, an organization transmission unit, and an organization burden processing unit.
なお、上記プログラムにおいて、上記プログラムが実現する機能には、ハードウェアでしか実現できない機能は含まれない。 In the program, the functions realized by the program do not include functions that can be realized only by hardware.
また、上記プログラムは、サーバなどからダウンロードされることによって実行されてもよいし、所定の記録媒体(例えば、CD−ROMなどの光ディスクや磁気ディスク、半導体メモリなど)に記録されたプログラムが読み出されることによって実行されてもよい。また、このプログラムは、プログラムプロダクトを構成するプログラムとして用いられてもよい。 The program may be executed by being downloaded from a server or the like, or a program recorded on a predetermined recording medium (for example, an optical disk such as a CD-ROM, a magnetic disk, a semiconductor memory, or the like) is read out. May be executed. Further, this program may be used as a program constituting a program product.
また、上記プログラムを実行するコンピュータは、単数であってもよいし、複数であってもよい。つまり、集中処理を行ってもよいし、あるいは分散処理を行ってもよい。 Moreover, the computer which performs the said program may be single, and plural may be sufficient as it. That is, centralized processing may be performed, or distributed processing may be performed.
また、図13は、前述のプログラムを実行して、前述の実施の形態の福利厚生促進装置等を実現するコンピュータシステム9の概観図である。前述の実施の形態は、コンピュータハードウェア、およびその上で実行されるコンピュータプログラムで実現され得る。
FIG. 13 is an overview diagram of the
図13において、コンピュータシステム9は、CD−ROMドライブ9011を含むコンピュータ901と、キーボード902と、マウス903と、モニタ904とを備える。
In FIG. 13, the
図14は、コンピュータシステム9のブロック図である。図14において、コンピュータ901は、CD−ROMドライブ9011に加えて、MPU9013と、ブートアッププログラム等のプログラムを記憶するためのROM9014と、MPU9013に接続され、アプリケーションプログラムの命令を一時的に記憶するとともに一時記憶空間を提供するためのRAM9015と、アプリケーションプログラム、システムプログラム、およびデータを記憶するためのハードディスク9015と、CD−ROMドライブ9011、MPU9012等を相互に接続するバス9016とを備える。ここでは図示しないが、コンピュータ901は、さらに、LANへの接続を提供するネットワークカードを備えていてもよい。
FIG. 14 is a block diagram of the
コンピュータシステム9に、前述の実施の形態の福利厚生促進装置等の機能を実行させるプログラムは、CD−ROM9101に記憶されて、CD−ROMドライブ9011に挿入され、さらにハードディスク9015に転送されてもよい。これに代えて、プログラムは、図示しないネットワークを介してコンピュータ901に送信され、ハードディスク9015に記憶されてもよい。プログラムは実行の際にRAM9014にロードされる。プログラムは、CD−ROM9101またはネットワークから直接、ロードされてもよい。
A program that causes the
プログラムは、コンピュータ901に、前述の実施の形態の福利厚生促進装置等の機能を実行させるオペレーティングシステム(OS)、またはサードパーティープログラム等は、必ずしも含まなくてもよい。プログラムは、制御された態様で適切な機能(モジュール)を呼び出し、所望の結果が得られるようにする命令の部分のみを含んでいればよい。コンピュータシステム9がどのように動作するかは周知であり、詳細な説明は省略する。
The program does not necessarily include an operating system (OS), a third party program, or the like that causes the
また、本発明は、以上の実施の形態に限定されることなく、種々の変更が可能であり、それらも本発明の範囲内に包含されるものであることは言うまでもない。 Further, the present invention is not limited to the above-described embodiment, and various modifications are possible, and it goes without saying that these are also included in the scope of the present invention.
以上のように、本発明にかかる福利厚生促進装置は、組織に所属する従業者の福利厚生の利用を促進することができるという効果を有し、例えば、2以上の組織における福利厚生サービス、当該サービスの従業者による利用状況などを管理するシステム等として有用である。 As described above, the welfare promotion device according to the present invention has an effect that it is possible to promote the use of welfare by employees belonging to the organization. For example, the welfare service in two or more organizations, This is useful as a system for managing the usage status of service employees.
1 福利厚生促進システム
11 福利厚生促進装置
12 端末装置
13 組織装置
111 福利厚生情報格納部
112 組織管理情報格納部
113 受信部
114 組織決定部
115 送信部
116 組織負担情報取得部
117 出力部
121 端末受付部
122 端末送信部
123 端末受信部
124 端末出力部
131 組織福利厚生情報格納部
132 組織受信部
133 組織負担特定情報取得部
134 組織送信部
135 組織負担処理部
DESCRIPTION OF
Claims (4)
端末装置から、従業者を識別する情報である従業者識別情報とサービス識別情報とを有する情報であり、当該従業者識別情報により識別される従業者が当該サービス識別情報により識別されるサービスを申し込むための情報であるサービス申込情報を受信する受信部と、
前記サービス申込情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を用いて、組織の負担を示す情報である組織負担情報と、従業者の負担を示す従業者負担情報とを取得する組織負担情報取得部と、
前記端末装置において前記組織負担情報と前記従業者負担情報とが共に出力されるように、前記組織負担情報と前記従業者負担情報とを前記端末装置に送信する送信部とを備える福利厚生促進装置。 Organization identification information that identifies the organization and use of leisure facilities, use of recreational facilities, training or education services for employees, external education services for students, study abroad, online lesson services or education conducted on the Internet Service identification information, which is information identifying two or more types of services, including any type of service, and the employee belongs when the service is identified by the service identification information A benefit information storage unit for storing one or more benefit information, which is information having organization burden identification information that is information for identifying the burden of an organization
Information having employee identification information and service identification information, which is information for identifying an employee, from the terminal device, and an employee identified by the employee identification information applies for a service identified by the service identification information A receiving unit for receiving service application information, which is information for
Organization burden information that acquires organization burden information that indicates the burden of the organization and employee burden information that indicates the burden of the employee using the organization burden identification information corresponding to the service identification information included in the service application information. An acquisition unit;
A welfare promotion device comprising: a transmission unit that transmits the organization burden information and the employee burden information to the terminal device so that the organization burden information and the employee burden information are output together in the terminal device. .
前記端末装置からサービス識別情報を受信し、かつ当該サービス識別情報の受信の後に、当該サービス識別情報に対応する組織負担特定情報を、前記従業者が所属する組織の装置である組織装置から受信し、
前記受信部が受信した組織負担特定情報を、前記端末装置に送信する送信部をさらに備える請求項1記載の福利厚生促進装置。 The receiver is
The service identification information is received from the terminal device, and after receiving the service identification information, the organization burden identification information corresponding to the service identification information is received from an organization device that is a device of the organization to which the employee belongs. ,
The welfare promotion device according to claim 1, further comprising a transmission unit that transmits the organization burden identification information received by the reception unit to the terminal device.
前記受信部が、端末装置から、従業者を識別する情報である従業者識別情報とサービス識別情報とを有する情報であり、当該従業者識別情報により識別される従業者が当該サービス識別情報により識別されるサービスを申し込むための情報であるサービス申込情報を受信する受信ステップと、
前記組織負担情報取得部が、前記サービス申込情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を用いて、組織の負担を示す情報である組織負担情報と、従業者の負担を示す従業者負担情報とを取得する組織負担情報取得ステップと、
前記送信部が、前記端末装置において前記組織負担情報と前記従業者負担情報とが共に出力されるように、前記組織負担情報と前記従業者負担情報とを前記端末装置に送信する送信ステップとを備える福利厚生促進方法。 Organization identification information that identifies the organization and use of leisure facilities, use of recreational facilities, training or education services for employees, external education services for students, study abroad, online lesson services or education conducted on the Internet Service identification information, which is information identifying two or more types of services, including any type of service, and the employee belongs when the service is identified by the service identification information A benefit information storage unit for storing one or more benefit information, which is information having organization burden identification information that is information for identifying an organization burden, a reception unit, an organization burden information acquisition unit, and a transmission unit A welfare promotion method performed using
The receiving unit is information having employee identification information and service identification information as information for identifying an employee from the terminal device, and the employee identified by the employee identification information is identified by the service identification information. A receiving step of receiving service application information, which is information for applying for a service to be performed;
The organization burden information acquisition unit uses the organization burden identification information corresponding to the service identification information included in the service application information, and the organization burden information which is information indicating the burden of the organization and the employee burden which indicates the burden of the employee An organization burden information acquisition step for acquiring information;
A transmitting step in which the transmitting unit transmits the organization burden information and the employee burden information to the terminal device so that the organization burden information and the employee burden information are output together in the terminal device; Benefits promotion method to prepare.
端末装置から、従業者を識別する情報である従業者識別情報とサービス識別情報とを有する情報であり、当該従業者識別情報により識別される従業者が当該サービス識別情報により識別されるサービスを申し込むための情報であるサービス申込情報を受信する受信部と、
前記サービス申込情報が有するサービス識別情報に対応する組織負担特定情報を用いて、組織の負担を示す情報である組織負担情報と、従業者の負担を示す従業者負担情報とを取得する組織負担情報取得部と、
前記端末装置において前記組織負担情報と前記従業者負担情報とが共に出力されるように、前記組織負担情報と前記従業者負担情報とを前記端末装置に送信する送信部として機能させるプログラム。 Organization identification information that identifies the organization and use of leisure facilities, use of recreational facilities, training or education services for employees, external education services for students, study abroad, online lesson services or education conducted on the Internet Service identification information, which is information identifying two or more types of services, including any type of service, and the employee belongs when the service is identified by the service identification information A computer that can access a benefit information storage unit in which one or more benefit information that is information having organization burden specifying information that is information for specifying the burden of the organization to be stored is stored;
Information having employee identification information and service identification information, which is information for identifying an employee, from the terminal device, and an employee identified by the employee identification information applies for a service identified by the service identification information A receiving unit for receiving service application information, which is information for
Organization burden information that acquires organization burden information that indicates the burden of the organization and employee burden information that indicates the burden of the employee using the organization burden identification information corresponding to the service identification information included in the service application information. An acquisition unit;
A program that functions as a transmission unit that transmits the organization burden information and the employee burden information to the terminal device so that the organization burden information and the employee burden information are output together in the terminal device.
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