以下、添付図面に従って本開示の技術に係るシステムの実施形態の一例について説明する。
先ず、以下の説明で使用される文言について説明する。
以下の実施形態において、符号付きのプロセッサ(以下、単に「プロセッサ」と称する)は、1つの演算装置であってもよいし、複数の演算装置の組み合わせであってもよい。また、プロセッサは、1種類の演算装置であってもよいし、複数種類の演算装置の組み合わせであってもよい。演算装置の一例としては、CPU(Central Processing Unit)、GPU(Graphics Processing Unit)、GPGPU(General-Purpose computing on Graphics Processing Units)、APU(Accelerated Processing Unit)、またはTPU(Tensor Processing Unit)などが挙げられる。
以下の実施形態において、符号付きのRAM(Random Access Memory)は、一時的に情報が格納されるメモリであり、プロセッサによってワークメモリとして用いられる。
以下の実施形態において、符号付きのストレージは、各種プログラムおよび各種パラメータなどを記憶する1つまたは複数の不揮発性の記憶装置である。不揮発性の記憶装置の一例としては、フラッシュメモリ(SSD(Solid State Drive))、磁気ディスク(例えば、ハードディスク)、または磁気テープなどが挙げられる。
以下の実施形態において、符号付きの通信I/F(Interface)は、通信プロセッサおよびアンテナなどを含むインタフェースである。通信I/Fは、複数のコンピュータ間での通信を司る。通信I/Fに対して適用される通信規格の一例としては、5G(5th Generation Mobile Communication System)、Wi-Fi(登録商標)、またはBluetooth(登録商標)などを含む無線通信規格が挙げられる。
以下の実施形態において、「Aおよび/またはB」は、「AおよびBのうちの少なくとも1つ」と同義である。つまり、「Aおよび/またはB」は、Aだけであってもよいし、Bだけであってもよいし、AおよびBの組み合わせであってもよい、という意味である。また、本明細書において、3つ以上の事柄を「および/または」で結び付けて表現する場合も、「Aおよび/またはB」と同様の考え方が適用される。
[第1実施形態]
図1には、第1実施形態に係るデータ処理システム10の構成の一例が示されている。
図1に示すように、データ処理システム10は、データ処理装置12およびスマートデバイス14を備えている。データ処理装置12の一例としては、サーバが挙げられる。
データ処理装置12は、コンピュータ22、データベース24、および通信I/F26を備えている。コンピュータ22は、プロセッサ28、RAM30、およびストレージ32を備えている。プロセッサ28、RAM30、およびストレージ32は、バス34に接続されている。また、データベース24および通信I/F26も、バス34に接続されている。通信I/F26は、ネットワーク54に接続されている。ネットワーク54の一例としては、WAN(Wide Area Network)および/またはLAN(Local Area Network)などが挙げられる。
スマートデバイス14は、コンピュータ36、受付装置38、出力装置40、カメラ42、および通信I/F44を備えている。コンピュータ36は、プロセッサ46、RAM48、およびストレージ50を備えている。プロセッサ46、RAM48、およびストレージ50は、バス52に接続されている。また、受付装置38、出力装置40、およびカメラ42も、バス52に接続されている。
受付装置38は、タッチパネル38Aおよびマイクロフォン38Bなどを備えており、ユーザ入力を受け付ける。タッチパネル38Aは、指示体(例えば、ペンまたは指など)の接触を検出することにより、指示体の接触によるユーザ入力を受け付ける。マイクロフォン38Bは、ユーザの音声を検出することにより、音声によるユーザ入力を受け付ける。制御部46Aは、タッチパネル38Aおよびマイクロフォン38Bによって受け付けたユーザ入力を示すデータをデータ処理装置12に送信する。データ処理装置12では、特定処理部290(図2参照)が、ユーザ入力を示すデータを取得する。
出力装置40は、ディスプレイ40Aおよびスピーカ40Bなどを備えており、データをユーザが知覚可能な表現形(例えば、音声および/またはテキスト)で出力することでデータをユーザに対して提示する。ディスプレイ40Aは、プロセッサ46からの指示に従ってテキストおよび画像などの可視情報を表示する。スピーカ40Bは、プロセッサ46からの指示に従って音声を出力する。カメラ42は、レンズ、絞り、およびシャッタなどの光学系と、CMOS(Complementary Metal-Oxide-Semiconductor)イメージセンサまたはCCD(Charge Coupled Device)イメージセンサなどの撮像素子とが搭載された小型デジタルカメラである。
通信I/F44は、ネットワーク54に接続されている。通信I/F44および26は、ネットワーク54を介してプロセッサ46とプロセッサ28との間の各種情報の授受を司る。
図2には、データ処理装置12およびスマートデバイス14の要部機能の一例が示されている。
図2に示すように、データ処理装置12では、プロセッサ28によって特定処理が行われる。ストレージ32には、特定処理プログラム56が格納されている。特定処理プログラム56は、本開示の技術に係る「プログラム」の一例である。プロセッサ28は、ストレージ32から特定処理プログラム56を読み出し、読み出した特定処理プログラム56をRAM30上で実行する。特定処理は、プロセッサ28がRAM30上で実行する特定処理プログラム56に従って特定処理部290として動作することによって実現される。
ストレージ32には、データ生成モデル58および感情特定モデル59が格納されている。データ生成モデル58および感情特定モデル59は、特定処理部290によって用いられる。特定処理部290は、感情特定モデル59を用いてユーザの感情を推定し、ユーザの感情を用いた特定処理を行うことができる。感情特定モデル59を用いた感情推定機能(感情特定機能)では、ユーザの感情の推定や予測などを含め、ユーザの感情に関する種々の推定や予測などが行われるが、かかる例に限定されない。また、感情の推定や予測には、例えば、感情の分析(解析)なども含まれる。
スマートデバイス14では、プロセッサ46によって特定処理が行われる。ストレージ50には、特定処理プログラム60が格納されている。特定処理プログラム60は、データ処理システム10によって特定処理プログラム56と併用される。プロセッサ46は、ストレージ50から特定処理プログラム60を読み出し、読み出した特定処理プログラム60をRAM48上で実行する。特定処理は、プロセッサ46がRAM48上で実行する特定処理プログラム60に従って、制御部46Aとして動作することによって実現される。なお、スマートデバイス14には、データ生成モデル58および感情特定モデル59と同様のデータ生成モデルおよび感情特定モデルを有し、これらモデルを用いて特定処理部290と同様の処理を行うこともできる。
なお、データ処理装置12以外の他の装置がデータ生成モデル58を有してもよい。例えば、サーバ装置(例えば、生成サーバ)がデータ生成モデル58を有してもよい。この場合、データ処理装置12は、データ生成モデル58を有するサーバ装置と通信を行うことで、データ生成モデル58が用いられた処理結果(予測結果など)を得る。また、データ処理装置12は、サーバ装置であってもよいし、ユーザが保有する端末装置(例えば、携帯電話、ロボット、家電など)であってもよい。次に、第1実施形態に係るデータ処理システム10による処理の一例について説明する。
(形態例1)
本発明の実施形態に係る健康診断予約システムは、社員の健康診断の受診を効率化するシステムである。このシステムは、顔認証により社員の情報が紐づけられ、近隣の提携医療機関を特定し、保険証の記号や番号情報を自動的に連係する。さらに、社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示し、過去の受診結果に基づいてお勧めのオプション検査を提案する。最後に、社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせ、最適な日程を自動的に調整する。この仕組みにより、面倒な医療機関選びや日程調整、受診コース決め、保険証情報との紐づけが自動化される。例えば、顔認証により社員の情報が紐づけられる。この際、社員の顔画像をカメラで撮影し、ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報と紐づける。例えば、社員の名前や社員番号、所属部署などの情報が顔認証によって自動的に取得される。次に、近隣の提携医療機関を特定する。例えば、社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、最寄りの提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用する。このリストは、社員の利便性を考慮して、距離や交通手段などの情報を基に最適化される。さらに、保険証の記号や番号情報を自動的に連係する。社員が保険証を持参する必要がなく、システムが自動的に保険証情報を取得し、医療機関に提供する。これにより、受付時の手続きが簡略化される。次に、社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。例えば、40歳以上の社員には特定の健康診断コースを提案し、20代の社員には別のコースを提案する。また、過去の受診結果に基づいてお勧めのオプション検査を提案する。例えば、過去に高血圧の傾向があった社員には、血圧測定を含むオプション検査を提案する。最後に、社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせ、最適な日程を自動的に調整する。例えば、社員の勤務スケジュールやプライベートの予定を考慮し、医療機関の空き状況と照らし合わせて最適な予約日を提案するアルゴリズムを使用する。これにより、社員は手間をかけずに健康診断の予約を完了することができる。この仕組みにより、企業は労働安全衛生法に基づく健康診断の受診を効率的に管理することができ、社員は手間をかけずに健康診断を受けることができる。これにより、健康診断予約システムは、社員の健康診断の受診を効率化し、企業の労働安全衛生法に基づく役割を支援することができる。
実施形態に係る健康診断予約システムは、顔認証部と、特定部と、連係部と、提示部と、提案部と、調整部とを備える。顔認証部は、社員の顔画像を撮影し、顔認証アルゴリズムを用いて社員の個人情報を紐づける。社員の顔画像には、例えば、社員の名前や社員番号、所属部署などの情報が含まれるが、かかる例に限定されない。顔認証部は、例えば、ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報を紐づける。ディープラーニングは、例えば、CNN(畳み込みニューラルネットワーク)やRNN(リカレントニューラルネットワーク)などの技術で実現される。特定部は、顔認証部によって紐づけられた社員情報に基づいて、近隣の提携医療機関を特定する。特定部は、例えば、社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、最寄りの提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用する。リストアップするアルゴリズムは、例えば、距離計算や優先順位付けなどの方法で実現される。連係部は、特定部によって特定された医療機関に対して保険証情報を自動的に連係する。連係部は、例えば、社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合する。データベースは、例えば、SQLデータベースやNoSQLデータベースなどの種類がある。提示部は、社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。提示部は、例えば、社員の年齢情報に基づいて受診コースを提案するアルゴリズムを使用する。提案するアルゴリズムは、例えば、ルールベースや機械学習ベースなどの方法で実現される。提案部は、提示部によって提示された受診コースに基づいてお勧めのオプション検査を提案する。提案部は、例えば、過去の受診結果を解析してお勧めのオプション検査を提案するアルゴリズムを使用する。解析するアルゴリズムは、例えば、データマイニングや統計解析などの方法で実現される。調整部は、社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて最適な日程を調整する。調整部は、例えば、社員のカレンダー情報と医療機関の空き状況を照合し、予約日を提案するアルゴリズムを使用する。照合するアルゴリズムは、例えば、マッチングアルゴリズムやヒューリスティックアルゴリズムなどの方法で実現される。これにより、実施形態に係る健康診断予約システムは、社員の健康診断の受診を効率化し、企業の労働安全衛生法に基づく役割を支援することができる。
顔認証部は、社員の顔画像を撮影し、顔認証アルゴリズムを用いて社員の個人情報を紐づける。具体的には、顔認証部は高解像度カメラを使用して社員の顔画像を取得し、これをディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムに入力する。ディープラーニングのモデルとしては、CNN(畳み込みニューラルネットワーク)やRNN(リカレントニューラルネットワーク)などが用いられる。これらのモデルは、顔の特徴点を高精度で抽出し、社員の名前や社員番号、所属部署などの個人情報と紐づける。顔認証アルゴリズムは、事前に大量の顔画像データセットでトレーニングされており、社員の顔画像を高い精度で認識することができる。さらに、顔認証部は、顔画像の取得から認証までのプロセスをリアルタイムで行い、社員がシステムにアクセスする際の待ち時間を最小限に抑える。顔認証部は、セキュリティ対策として、取得した顔画像データを暗号化し、データベースに安全に保存する。また、顔認証部は、定期的にアルゴリズムの精度を検証し、必要に応じてモデルの再トレーニングを行うことで、常に高い認証精度を維持する。これにより、顔認証部は、社員の個人情報を迅速かつ正確に紐づけることができ、システム全体の効率性とセキュリティを向上させる。
特定部は、顔認証部によって紐づけられた社員情報に基づいて、近隣の提携医療機関を特定する。具体的には、特定部は社員の勤務地や自宅の住所を入力データとして受け取り、これを基に最寄りの提携医療機関をリストアップする。リストアップのプロセスには、距離計算アルゴリズムや優先順位付けアルゴリズムが使用される。距離計算アルゴリズムは、社員の住所と医療機関の住所間の直線距離や移動時間を計算し、最も近い医療機関を特定する。優先順位付けアルゴリズムは、医療機関の評価や過去の利用履歴、診療科目の充実度などの要素を考慮して、最適な医療機関を選定する。特定部は、これらのアルゴリズムを組み合わせることで、社員にとって最も利便性の高い医療機関を特定することができる。さらに、特定部は、提携医療機関のデータベースを定期的に更新し、新たに提携した医療機関やサービス内容の変更を反映する。これにより、特定部は常に最新の情報を基に医療機関を特定し、社員に最適な選択肢を提供することができる。
連係部は、特定部によって特定された医療機関に対して保険証情報を自動的に連係する。具体的には、連係部は社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合する。データベースは、SQLデータベースやNoSQLデータベースなどの種類があり、保険証情報を安全に管理するために暗号化技術が使用される。連係部は、社員が医療機関を訪れる際に、保険証情報を自動的に医療機関のシステムに送信し、受付手続きを簡略化する。これにより、社員は保険証を持参する必要がなくなり、手続きの手間を省くことができる。さらに、連係部は、医療機関とのデータ連携をリアルタイムで行い、保険証情報の更新や変更が即座に反映されるようにする。これにより、連係部は、社員の保険証情報を正確かつ迅速に医療機関に提供し、スムーズな診療をサポートすることができる。
提示部は、社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。具体的には、提示部は社員の年齢情報を入力データとして受け取り、これを基に最適な受診コースを提案するアルゴリズムを使用する。提案するアルゴリズムは、ルールベースや機械学習ベースなどの方法で実現される。ルールベースのアルゴリズムは、年齢ごとに推奨される健康診断項目を事前に設定し、社員の年齢に応じて適切な受診コースを提示する。機械学習ベースのアルゴリズムは、過去の受診データや健康診断結果を学習し、年齢や性別、健康状態に応じた最適な受診コースを予測する。提示部は、これらのアルゴリズムを組み合わせることで、社員にとって最も適切な受診コースを提示することができる。さらに、提示部は、社員の健康状態や過去の受診履歴を考慮して、個別にカスタマイズされた受診コースを提案することも可能である。これにより、提示部は、社員の健康診断の受診を効率化し、健康管理の質を向上させることができる。
提案部は、提示部によって提示された受診コースに基づいてお勧めのオプション検査を提案する。具体的には、提案部は過去の受診結果を解析し、社員にとって必要なオプション検査を提案するアルゴリズムを使用する。解析するアルゴリズムは、データマイニングや統計解析などの方法で実現される。データマイニングのアルゴリズムは、過去の受診データからパターンやトレンドを抽出し、社員の健康状態に応じたオプション検査を提案する。統計解析のアルゴリズムは、社員の健康診断結果を統計的に解析し、リスクの高い項目や必要な検査を特定する。提案部は、これらのアルゴリズムを組み合わせることで、社員にとって最も効果的なオプション検査を提案することができる。さらに、提案部は、社員のフィードバックを収集し、提案内容の精度や効果を継続的に改善することができる。これにより、提案部は、社員の健康管理をサポートし、健康診断の効果を最大化することができる。
調整部は、社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて最適な日程を調整する。具体的には、調整部は社員のカレンダー情報を入力データとして受け取り、これを基に医療機関の空き状況と照合するアルゴリズムを使用する。照合するアルゴリズムは、マッチングアルゴリズムやヒューリスティックアルゴリズムなどの方法で実現される。マッチングアルゴリズムは、社員の希望する日時と医療機関の空き状況を比較し、最適な予約日を提案する。ヒューリスティックアルゴリズムは、社員の優先順位や医療機関の混雑状況を考慮して、効率的な予約日程を調整する。調整部は、これらのアルゴリズムを組み合わせることで、社員にとって最も利便性の高い予約日程を提案することができる。さらに、調整部は、予約の変更やキャンセルにも柔軟に対応し、社員のスケジュールに合わせた調整を行うことができる。これにより、調整部は、社員の健康診断の予約を効率化し、スムーズな受診をサポートすることができる。
顔認証部は、ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報を紐づけることができる。ディープラーニングは、例えば、CNN(畳み込みニューラルネットワーク)やRNN(リカレントニューラルネットワーク)などの技術で実現される。顔認証部は、例えば、ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報を紐づける。これにより、ディープラーニングを用いることで、顔認証の精度が向上する。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、社員の顔画像を生成AIに入力し、顔認証アルゴリズムの学習を生成AIに実行させることができる。
特定部は、社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用することができる。リストアップするアルゴリズムは、例えば、距離計算や優先順位付けなどの方法で実現される。特定部は、例えば、社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、最寄りの提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用する。これにより、社員の利便性を考慮した医療機関の特定が可能となる。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、社員の勤務地や自宅の住所データを生成AIに入力し、最適な医療機関のリストアップを生成AIに実行させることができる。
連係部は、社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合することができる。データベースは、例えば、SQLデータベースやNoSQLデータベースなどの種類がある。連係部は、例えば、社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合する。これにより、保険証情報の自動連係により、受付時の手続きが簡略化される。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、社員の保険証情報を生成AIに入力し、データベースへの登録および照合を生成AIに実行させることができる。
提示部は、社員の年齢情報に基づいて受診コースを提案するアルゴリズムを使用することができる。提案するアルゴリズムは、例えば、ルールベースや機械学習ベースなどの方法で実現される。提示部は、例えば、社員の年齢情報に基づいて受診コースを提案するアルゴリズムを使用する。これにより、年齢に応じた適切な受診コースの提案が可能となる。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、社員の年齢情報を生成AIに入力し、受診コースの提案を生成AIに実行させることができる。
提案部は、過去の受診結果を解析してお勧めのオプション検査を提案するアルゴリズムを使用することができる。解析するアルゴリズムは、例えば、データマイニングや統計解析などの方法で実現される。提案部は、例えば、過去の受診結果を解析してお勧めのオプション検査を提案するアルゴリズムを使用する。これにより、過去の受診結果に基づいたオプション検査の提案が可能となる。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、過去の受診結果データを生成AIに入力し、オプション検査の提案を生成AIに実行させることができる。
調整部は、社員のカレンダー情報と医療機関の空き状況を照合し、予約日を提案するアルゴリズムを使用することができる。照合するアルゴリズムは、例えば、マッチングアルゴリズムやヒューリスティックアルゴリズムなどの方法で実現される。調整部は、例えば、社員のカレンダー情報と医療機関の空き状況を照合し、予約日を提案するアルゴリズムを使用する。これにより、社員のスケジュールに基づいた最適な予約日の提案が可能となる。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、社員のカレンダー情報を生成AIに入力し、最適な予約日の提案を生成AIに実行させることができる。
顔認証部は、顔認証時に、社員の過去の顔画像データを参照して認証の精度を向上させることができる。顔認証部は、例えば、過去に撮影された社員の顔画像をデータベースから取得し、現在の顔画像と比較して認証を行う。また、顔認証部は、過去の顔画像データを用いて、顔認証アルゴリズムの学習を行い、認証精度を向上させることもできる。また、顔認証部は、過去の顔画像データを基に、顔の特徴点を詳細に解析し、認証の精度を高めることもできる。これにより、過去の顔画像データを参照することで、顔認証の精度が向上する。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、過去の顔画像データを生成AIに入力し、認証の精度向上を生成AIに実行させることができる。
顔認証部は、顔認証時に、社員の顔の特徴点を詳細に解析し、個人情報の紐づけ精度を向上させることができる。顔認証部は、例えば、顔の特徴点を詳細に解析し、個人情報と正確に紐づける。また、顔認証部は、顔の特徴点を基に、社員の個人情報をデータベースから取得し、認証を行うこともできる。また、顔認証部は、顔の特徴点を詳細に解析し、誤認識を防ぐためのフィルタリングを行うこともできる。これにより、顔の特徴点を詳細に解析することで、個人情報の紐づけ精度が向上する。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、顔の特徴点データを生成AIに入力し、個人情報の紐づけ精度向上を生成AIに実行させることができる。
顔認証部は、顔認証時に、社員の勤務状況を考慮して認証の優先順位を決定することができる。顔認証部は、例えば、勤務中の社員を優先して顔認証を行い、迅速に認証を完了する。また、顔認証部は、勤務外の社員の場合、顔認証の優先順位を下げて認証を行うこともできる。また、顔認証部は、勤務状況に応じて、顔認証の優先順位を動的に調整することもできる。これにより、勤務状況に応じた顔認証の優先順位調整が可能となる。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、社員の勤務状況データを生成AIに入力し、認証の優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
顔認証部は、顔認証時に、社員のソーシャルメディアの顔画像を参照して認証の精度を向上させることができる。顔認証部は、例えば、社員のソーシャルメディアから顔画像を取得し、認証データベースに追加する。また、顔認証部は、ソーシャルメディアの顔画像を基に、顔認証アルゴリズムの学習を行い、認証精度を向上させることもできる。また、顔認証部は、ソーシャルメディアの顔画像を参照し、顔認証の精度を高めるための補助データとして使用することもできる。これにより、ソーシャルメディアの顔画像を参照することで、顔認証の精度が向上する。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、ソーシャルメディアの顔画像データを生成AIに入力し、認証の精度向上を生成AIに実行させることができる。
特定部は、医療機関の特定時に、社員の過去の受診履歴を参照して最適な医療機関を選定することができる。特定部は、例えば、過去に受診した医療機関の評価を基に、最適な医療機関を選定する。また、特定部は、過去の受診履歴を参照し、同じ医療機関を優先して選定することもできる。また、特定部は、過去の受診履歴を基に、特定の専門分野に強い医療機関を選定することもできる。これにより、過去の受診履歴を参照することで、最適な医療機関の選定が可能となる。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、過去の受診履歴データを生成AIに入力し、最適な医療機関の選定を生成AIに実行させることができる。
特定部は、医療機関の特定時に、社員の健康状態を考慮して特定の医療機関を優先することができる。特定部は、例えば、健康状態が悪化している社員には、専門医がいる医療機関を優先して特定する。また、特定部は、健康状態が良好な社員には、一般的な医療機関を優先して特定することもできる。また、特定部は、健康状態に応じて、特定の医療機関を動的に優先することもできる。これにより、健康状態に応じた医療機関の優先特定が可能となる。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、社員の健康状態データを生成AIに入力し、医療機関の優先特定を生成AIに実行させることができる。
特定部は、医療機関の特定時に、社員の交通手段を考慮して最適な医療機関を選定することができる。特定部は、例えば、公共交通機関を利用する社員には、最寄りの駅やバス停に近い医療機関を選定する。また、特定部は、自家用車を利用する社員には、駐車場が完備された医療機関を選定することもできる。また、特定部は、徒歩で通勤する社員には、徒歩圏内の医療機関を選定することもできる。これにより、交通手段に応じた最適な医療機関の選定が可能となる。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、社員の交通手段データを生成AIに入力し、最適な医療機関の選定を生成AIに実行させることができる。
特定部は、医療機関の特定時に、社員の勤務スケジュールを考慮して特定の医療機関を優先することができる。特定部は、例えば、勤務時間内に受診可能な医療機関を優先して特定する。また、特定部は、勤務時間外に受診可能な医療機関を優先して特定することもできる。また、特定部は、勤務スケジュールに応じて、特定の医療機関を動的に優先することもできる。これにより、勤務スケジュールに応じた医療機関の優先特定が可能となる。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、社員の勤務スケジュールデータを生成AIに入力し、医療機関の優先特定を生成AIに実行させることができる。
連係部は、保険証情報の連係時に、社員の過去の保険利用履歴を参照して連係の精度を向上させることができる。連係部は、例えば、過去の保険利用履歴を基に、保険証情報の連係を行う。また、連係部は、過去の保険利用履歴を参照し、連係の精度を向上させることもできる。また、連係部は、過去の保険利用履歴を基に、連係手順を最適化することもできる。これにより、過去の保険利用履歴を参照することで、保険証情報の連係精度が向上する。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、過去の保険利用履歴データを生成AIに入力し、連係の精度向上を生成AIに実行させることができる。
連係部は、保険証情報の連係時に、社員の健康状態を考慮して連係の優先順位を決定することができる。連係部は、例えば、健康状態が悪化している社員には、保険証情報の連係を優先して行う。また、連係部は、健康状態が良好な社員には、保険証情報の連係を後回しにすることもできる。また、連係部は、健康状態に応じて、連係の優先順位を動的に調整することもできる。これにより、健康状態に応じた保険証情報の連係優先順位の決定が可能となる。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、社員の健康状態データを生成AIに入力し、連係の優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
連係部は、保険証情報の連係時に、社員の勤務状況を考慮して連係の優先順位を決定することができる。連係部は、例えば、勤務中の社員を優先して保険証情報の連係を行う。また、連係部は、勤務外の社員の場合、保険証情報の連係を後回しにすることもできる。また、連係部は、勤務状況に応じて、連係の優先順位を動的に調整することもできる。これにより、勤務状況に応じた保険証情報の連係優先順位の決定が可能となる。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、社員の勤務状況データを生成AIに入力し、連係の優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
連係部は、保険証情報の連係時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照して連係の精度を向上させることができる。連係部は、例えば、社員のソーシャルメディアから保険証情報を取得し、連係データベースに追加する。また、連係部は、ソーシャルメディアの情報を基に、保険証情報の連係精度を向上させることもできる。また、連係部は、ソーシャルメディアの情報を参照し、連係の精度を高めるための補助データとして使用することもできる。これにより、ソーシャルメディアの情報を参照することで、保険証情報の連係精度が向上する。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、ソーシャルメディアの情報を生成AIに入力し、連係の精度向上を生成AIに実行させることができる。
提示部は、受診コースの提示時に、社員の過去の受診履歴を参照して最適なコースを提案することができる。提示部は、例えば、過去の受診履歴を基に、最適な受診コースを提案する。また、提示部は、過去の受診履歴を参照し、受診コースの精度を向上させることもできる。また、提示部は、過去の受診履歴を基に、受診コースの優先順位を決定することもできる。これにより、過去の受診履歴を参照することで、最適な受診コースの提案が可能となる。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、過去の受診履歴データを生成AIに入力し、最適な受診コースの提案を生成AIに実行させることができる。
提示部は、受診コースの提示時に、社員の健康状態を考慮してコースの優先順位を決定することができる。提示部は、例えば、健康状態が悪化している社員には、専門的な受診コースを優先して提案する。また、提示部は、健康状態が良好な社員には、一般的な受診コースを優先して提案することもできる。また、提示部は、健康状態に応じて、受診コースの優先順位を動的に調整することもできる。これにより、健康状態に応じた受診コースの優先順位の決定が可能となる。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、社員の健康状態データを生成AIに入力し、受診コースの優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
提示部は、受診コースの提示時に、社員の勤務状況を考慮して最適なコースを提案することができる。提示部は、例えば、勤務時間内に受診可能なコースを優先して提案する。また、提示部は、勤務時間外に受診可能なコースを優先して提案することもできる。また、提示部は、勤務状況に応じて、最適な受診コースを動的に提案することもできる。これにより、勤務状況に応じた最適な受診コースの提案が可能となる。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、社員の勤務状況データを生成AIに入力し、最適な受診コースの提案を生成AIに実行させることができる。
提示部は、受診コースの提示時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照してコースの精度を向上させることができる。提示部は、例えば、社員のソーシャルメディアから健康に関する情報を取得し、受診コースの提案に反映する。また、提示部は、ソーシャルメディアの情報を基に、受診コースの精度を向上させることもできる。また、提示部は、ソーシャルメディアの情報を参照し、受診コースの優先順位を決定することもできる。これにより、ソーシャルメディアの情報を参照することで、受診コースの精度が向上する。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、ソーシャルメディアの情報を生成AIに入力し、受診コースの精度向上を生成AIに実行させることができる。
提案部は、オプション検査の提案時に、社員の過去の受診履歴を参照して最適な検査を提案することができる。提案部は、例えば、過去の受診履歴を基に、最適なオプション検査を提案する。また、提案部は、過去の受診履歴を参照し、オプション検査の精度を向上させることもできる。また、提案部は、過去の受診履歴を基に、オプション検査の優先順位を決定することもできる。これにより、過去の受診履歴を参照することで、最適なオプション検査の提案が可能となる。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、過去の受診履歴データを生成AIに入力し、最適なオプション検査の提案を生成AIに実行させることができる。
提案部は、オプション検査の提案時に、社員の健康状態を考慮して検査の優先順位を決定することができる。提案部は、例えば、健康状態が悪化している社員には、専門的なオプション検査を優先して提案する。また、提案部は、健康状態が良好な社員には、一般的なオプション検査を優先して提案することもできる。また、提案部は、健康状態に応じて、オプション検査の優先順位を動的に調整することもできる。これにより、健康状態に応じたオプション検査の優先順位の決定が可能となる。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、社員の健康状態データを生成AIに入力し、オプション検査の優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
提案部は、オプション検査の提案時に、社員の勤務状況を考慮して最適な検査を提案することができる。提案部は、例えば、勤務時間内に受診可能なオプション検査を優先して提案する。また、提案部は、勤務時間外に受診可能なオプション検査を優先して提案することもできる。また、提案部は、勤務状況に応じて、最適なオプション検査を動的に提案することもできる。これにより、勤務状況に応じた最適なオプション検査の提案が可能となる。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、社員の勤務状況データを生成AIに入力し、最適なオプション検査の提案を生成AIに実行させることができる。
提案部は、オプション検査の提案時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照して検査の精度を向上させることができる。提案部は、例えば、社員のソーシャルメディアから健康に関する情報を取得し、オプション検査の提案に反映する。また、提案部は、ソーシャルメディアの情報を基に、オプション検査の精度を向上させることもできる。また、提案部は、ソーシャルメディアの情報を参照し、オプション検査の優先順位を決定することもできる。これにより、ソーシャルメディアの情報を参照することで、オプション検査の精度が向上する。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、ソーシャルメディアの情報を生成AIに入力し、オプション検査の精度向上を生成AIに実行させることができる。
調整部は、日程調整時に、社員の過去のスケジュール履歴を参照して最適な日程を提案することができる。調整部は、例えば、過去のスケジュール履歴を基に、最適な日程を提案する。また、調整部は、過去のスケジュール履歴を参照し、日程調整の精度を向上させることもできる。また、調整部は、過去のスケジュール履歴を基に、日程の優先順位を決定することもできる。これにより、過去のスケジュール履歴を参照することで、最適な日程の提案が可能となる。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、過去のスケジュール履歴データを生成AIに入力し、最適な日程の提案を生成AIに実行させることができる。
調整部は、日程調整時に、社員の健康状態を考慮して日程の優先順位を決定することができる。調整部は、例えば、健康状態が悪化している社員には、早急に日程を調整する。また、調整部は、健康状態が良好な社員には、日程調整を後回しにすることもできる。また、調整部は、健康状態に応じて、日程の優先順位を動的に調整することもできる。これにより、健康状態に応じた日程の優先順位の決定が可能となる。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、社員の健康状態データを生成AIに入力し、日程の優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
調整部は、日程調整時に、社員の勤務状況を考慮して最適な日程を提案することができる。調整部は、例えば、勤務時間内に受診可能な日程を優先して提案する。また、調整部は、勤務時間外に受診可能な日程を優先して提案することもできる。また、調整部は、勤務状況に応じて、最適な日程を動的に提案することもできる。これにより、勤務状況に応じた最適な日程の提案が可能となる。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、社員の勤務状況データを生成AIに入力し、最適な日程の提案を生成AIに実行させることができる。
調整部は、日程調整時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照して日程の精度を向上させることができる。調整部は、例えば、社員のソーシャルメディアからスケジュールに関する情報を取得し、日程調整に反映する。また、調整部は、ソーシャルメディアの情報を基に、日程調整の精度を向上させることもできる。また、調整部は、ソーシャルメディアの情報を参照し、日程の優先順位を決定することもできる。これにより、ソーシャルメディアの情報を参照することで、日程の精度が向上する。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、ソーシャルメディアの情報を生成AIに入力し、日程の精度向上を生成AIに実行させることができる。
実施形態に係るシステムは、上述した例に限定されず、例えば、以下のように、種々の変更が可能である。
健康診断予約システムは、さらに社員の健康状態をリアルタイムでモニタリングする健康状態監視部を備えることができる。健康状態監視部は、社員のウェアラブルデバイスから心拍数や血圧、体温などのデータを取得し、異常が検出された場合には即座に通知を行うことができる。例えば、心拍数が異常に高い場合には、緊急の医療機関受診を推奨する通知を送信する。また、血圧が高い場合には、定期的な血圧測定を促すリマインダーを設定することもできる。さらに、体温が高い場合には、風邪やインフルエンザの可能性を示唆し、適切な医療機関の受診を推奨することもできる。これにより、社員の健康状態を常に把握し、早期の対応が可能となる。
健康診断予約システムは、さらに社員の食事や運動の記録を管理するライフスタイル管理部を備えることができる。ライフスタイル管理部は、社員が日々の食事内容や運動量を入力することで、健康診断の結果と連動して健康改善のアドバイスを提供する。例えば、食事の記録から栄養バランスの偏りを検出し、バランスの取れた食事メニューを提案する。また、運動量が不足している場合には、適切な運動プランを提示し、実行を促すリマインダーを送信することもできる。さらに、ライフスタイル管理部は、社員の目標設定をサポートし、達成度を可視化することでモチベーションを維持する手助けをすることもできる。これにより、社員の健康維持・向上を総合的にサポートすることが可能となる。
健康診断予約システムは、さらに社員の健康診断結果を分析し、個別の健康レポートを生成するレポート生成部を備えることができる。レポート生成部は、社員の過去の健康診断結果や現在の健康状態を基に、健康リスクを評価し、具体的な改善策を提示する。例えば、過去の結果から血糖値が高い傾向がある場合には、食事や運動の改善策を提案する。また、コレステロール値が高い場合には、適切な食事メニューやサプリメントの推奨を行うこともできる。さらに、健康リスクが高い場合には、定期的なフォローアップ検査を推奨し、早期発見・早期治療を促すこともできる。これにより、社員の健康管理をより効果的に行うことが可能となる。
健康診断予約システムは、さらに社員の健康診断結果を基に、健康教育コンテンツを提供する教育提供部を備えることができる。教育提供部は、社員の健康状態に応じた適切な健康教育コンテンツを選定し、提供する。例えば、血圧が高い社員には、血圧管理に関するビデオや記事を提供する。また、糖尿病のリスクがある社員には、糖尿病予防に関する情報を提供することもできる。さらに、健康診断結果に基づいて、社員が興味を持ちそうな健康トピックを提案し、継続的な学習を促すこともできる。これにより、社員の健康意識を高め、自己管理能力を向上させることが可能となる。
以下に、形態例1の処理の流れについて簡単に説明する。
ステップ1:顔認証部は、社員の顔画像を撮影し、顔認証アルゴリズムを用いて社員の個人情報を紐づける。社員の顔画像には、例えば、社員の名前や社員番号、所属部署などの情報が含まれる。顔認証部は、ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報を紐づける。ディープラーニングは、CNN(畳み込みニューラルネットワーク)やRNN(リカレントニューラルネットワーク)などの技術で実現される。
ステップ2:特定部は、顔認証部によって紐づけられた社員情報に基づいて、近隣の提携医療機関を特定する。特定部は、社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、最寄りの提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用する。リストアップするアルゴリズムは、距離計算や優先順位付けなどの方法で実現される。
ステップ3:連係部は、特定部によって特定された医療機関に対して保険証情報を自動的に連係する。連係部は、社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合する。データベースは、SQLデータベースやNoSQLデータベースなどの種類がある。
ステップ4:提示部は、社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。提示部は、社員の年齢情報に基づいて受診コースを提案するアルゴリズムを使用する。提案するアルゴリズムは、ルールベースや機械学習ベースなどの方法で実現される。
ステップ5:提案部は、提示部によって提示された受診コースに基づいてお勧めのオプション検査を提案する。提案部は、過去の受診結果を解析してお勧めのオプション検査を提案するアルゴリズムを使用する。解析するアルゴリズムは、データマイニングや統計解析などの方法で実現される。
ステップ6:調整部は、社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて最適な日程を調整する。調整部は、社員のカレンダー情報と医療機関の空き状況を照合し、予約日を提案するアルゴリズムを使用する。照合するアルゴリズムは、マッチングアルゴリズムやヒューリスティックアルゴリズムなどの方法で実現される。
(形態例2)
本発明の実施形態に係る健康診断予約システムは、社員の健康診断の受診を効率化するシステムである。このシステムは、顔認証により社員の情報が紐づけられ、近隣の提携医療機関を特定し、保険証の記号や番号情報を自動的に連係する。さらに、社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示し、過去の受診結果に基づいてお勧めのオプション検査を提案する。最後に、社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせ、最適な日程を自動的に調整する。この仕組みにより、面倒な医療機関選びや日程調整、受診コース決め、保険証情報との紐づけが自動化される。例えば、顔認証により社員の情報が紐づけられる。この際、社員の顔画像をカメラで撮影し、ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報と紐づける。例えば、社員の名前や社員番号、所属部署などの情報が顔認証によって自動的に取得される。次に、近隣の提携医療機関を特定する。例えば、社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、最寄りの提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用する。このリストは、社員の利便性を考慮して、距離や交通手段などの情報を基に最適化される。さらに、保険証の記号や番号情報を自動的に連係する。社員が保険証を持参する必要がなく、システムが自動的に保険証情報を取得し、医療機関に提供する。これにより、受付時の手続きが簡略化される。次に、社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。例えば、40歳以上の社員には特定の健康診断コースを提案し、20代の社員には別のコースを提案する。また、過去の受診結果に基づいてお勧めのオプション検査を提案する。例えば、過去に高血圧の傾向があった社員には、血圧測定を含むオプション検査を提案する。最後に、社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせ、最適な日程を自動的に調整する。例えば、社員の勤務スケジュールやプライベートの予定を考慮し、医療機関の空き状況と照らし合わせて最適な予約日を提案するアルゴリズムを使用する。これにより、社員は手間をかけずに健康診断の予約を完了することができる。この仕組みにより、企業は労働安全衛生法に基づく健康診断の受診を効率的に管理することができ、社員は手間をかけずに健康診断を受けることができる。これにより、健康診断予約システムは、社員の健康診断の受診を効率化し、企業の労働安全衛生法に基づく役割を支援することができる。
実施形態に係る健康診断予約システムは、顔認証部と、特定部と、連係部と、提示部と、提案部と、調整部とを備える。顔認証部は、社員の顔画像を撮影し、顔認証アルゴリズムを用いて社員の個人情報を紐づける。社員の顔画像には、例えば、社員の名前や社員番号、所属部署などの情報が含まれるが、かかる例に限定されない。顔認証部は、例えば、ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報を紐づける。ディープラーニングは、例えば、CNN(畳み込みニューラルネットワーク)やRNN(リカレントニューラルネットワーク)などの技術で実現される。特定部は、顔認証部によって紐づけられた社員情報に基づいて、近隣の提携医療機関を特定する。特定部は、例えば、社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、最寄りの提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用する。リストアップするアルゴリズムは、例えば、距離計算や優先順位付けなどの方法で実現される。連係部は、特定部によって特定された医療機関に対して保険証情報を自動的に連係する。連係部は、例えば、社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合する。データベースは、例えば、SQLデータベースやNoSQLデータベースなどの種類がある。提示部は、社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。提示部は、例えば、社員の年齢情報に基づいて受診コースを提案するアルゴリズムを使用する。提案するアルゴリズムは、例えば、ルールベースや機械学習ベースなどの方法で実現される。提案部は、提示部によって提示された受診コースに基づいてお勧めのオプション検査を提案する。提案部は、例えば、過去の受診結果を解析してお勧めのオプション検査を提案するアルゴリズムを使用する。解析するアルゴリズムは、例えば、データマイニングや統計解析などの方法で実現される。調整部は、社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて最適な日程を調整する。調整部は、例えば、社員のカレンダー情報と医療機関の空き状況を照合し、予約日を提案するアルゴリズムを使用する。照合するアルゴリズムは、例えば、マッチングアルゴリズムやヒューリスティックアルゴリズムなどの方法で実現される。これにより、実施形態に係る健康診断予約システムは、社員の健康診断の受診を効率化し、企業の労働安全衛生法に基づく役割を支援することができる。
顔認証部は、社員の顔画像を撮影し、顔認証アルゴリズムを用いて社員の個人情報を紐づける。具体的には、顔認証部は高解像度カメラを使用して社員の顔画像を取得し、これをディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムに入力する。ディープラーニングのモデルとしては、CNN(畳み込みニューラルネットワーク)やRNN(リカレントニューラルネットワーク)などが用いられる。これらのモデルは、顔の特徴点を高精度で抽出し、社員の名前や社員番号、所属部署などの個人情報と紐づける。顔認証アルゴリズムは、事前に大量の顔画像データセットでトレーニングされており、社員の顔画像を高い精度で認識することができる。さらに、顔認証部は、顔画像の取得から認証までのプロセスをリアルタイムで行い、社員がシステムにアクセスする際の待ち時間を最小限に抑える。顔認証部は、セキュリティ対策として、取得した顔画像データを暗号化し、データベースに安全に保存する。また、顔認証部は、定期的にアルゴリズムの精度を検証し、必要に応じてモデルの再トレーニングを行うことで、常に高い認証精度を維持する。これにより、顔認証部は、社員の個人情報を迅速かつ正確に紐づけることができ、システム全体の効率性とセキュリティを向上させる。
特定部は、顔認証部によって紐づけられた社員情報に基づいて、近隣の提携医療機関を特定する。具体的には、特定部は社員の勤務地や自宅の住所を入力データとして受け取り、これを基に最寄りの提携医療機関をリストアップする。リストアップのプロセスには、距離計算アルゴリズムや優先順位付けアルゴリズムが使用される。距離計算アルゴリズムは、社員の住所と医療機関の住所間の直線距離や移動時間を計算し、最も近い医療機関を特定する。優先順位付けアルゴリズムは、医療機関の評価や過去の利用履歴、診療科目の充実度などの要素を考慮して、最適な医療機関を選定する。特定部は、これらのアルゴリズムを組み合わせることで、社員にとって最も利便性の高い医療機関を特定することができる。さらに、特定部は、提携医療機関のデータベースを定期的に更新し、新たに提携した医療機関やサービス内容の変更を反映する。これにより、特定部は常に最新の情報を基に医療機関を特定し、社員に最適な選択肢を提供することができる。
連係部は、特定部によって特定された医療機関に対して保険証情報を自動的に連係する。具体的には、連係部は社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合する。データベースは、SQLデータベースやNoSQLデータベースなどの種類があり、保険証情報を安全に管理するために暗号化技術が使用される。連係部は、社員が医療機関を訪れる際に、保険証情報を自動的に医療機関のシステムに送信し、受付手続きを簡略化する。これにより、社員は保険証を持参する必要がなくなり、手続きの手間を省くことができる。さらに、連係部は、医療機関とのデータ連携をリアルタイムで行い、保険証情報の更新や変更が即座に反映されるようにする。これにより、連係部は、社員の保険証情報を正確かつ迅速に医療機関に提供し、スムーズな診療をサポートすることができる。
提示部は、社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。具体的には、提示部は社員の年齢情報を入力データとして受け取り、これを基に最適な受診コースを提案するアルゴリズムを使用する。提案するアルゴリズムは、ルールベースや機械学習ベースなどの方法で実現される。ルールベースのアルゴリズムは、年齢ごとに推奨される健康診断項目を事前に設定し、社員の年齢に応じて適切な受診コースを提示する。機械学習ベースのアルゴリズムは、過去の受診データや健康診断結果を学習し、年齢や性別、健康状態に応じた最適な受診コースを予測する。提示部は、これらのアルゴリズムを組み合わせることで、社員にとって最も適切な受診コースを提示することができる。さらに、提示部は、社員の健康状態や過去の受診履歴を考慮して、個別にカスタマイズされた受診コースを提案することも可能である。これにより、提示部は、社員の健康診断の受診を効率化し、健康管理の質を向上させることができる。
提案部は、提示部によって提示された受診コースに基づいてお勧めのオプション検査を提案する。具体的には、提案部は過去の受診結果を解析し、社員にとって必要なオプション検査を提案するアルゴリズムを使用する。解析するアルゴリズムは、データマイニングや統計解析などの方法で実現される。データマイニングのアルゴリズムは、過去の受診データからパターンやトレンドを抽出し、社員の健康状態に応じたオプション検査を提案する。統計解析のアルゴリズムは、社員の健康診断結果を統計的に解析し、リスクの高い項目や必要な検査を特定する。提案部は、これらのアルゴリズムを組み合わせることで、社員にとって最も効果的なオプション検査を提案することができる。さらに、提案部は、社員のフィードバックを収集し、提案内容の精度や効果を継続的に改善することができる。これにより、提案部は、社員の健康管理をサポートし、健康診断の効果を最大化することができる。
調整部は、社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて最適な日程を調整する。具体的には、調整部は社員のカレンダー情報を入力データとして受け取り、これを基に医療機関の空き状況と照合するアルゴリズムを使用する。照合するアルゴリズムは、マッチングアルゴリズムやヒューリスティックアルゴリズムなどの方法で実現される。マッチングアルゴリズムは、社員の希望する日時と医療機関の空き状況を比較し、最適な予約日を提案する。ヒューリスティックアルゴリズムは、社員の優先順位や医療機関の混雑状況を考慮して、効率的な予約日程を調整する。調整部は、これらのアルゴリズムを組み合わせることで、社員にとって最も利便性の高い予約日程を提案することができる。さらに、調整部は、予約の変更やキャンセルにも柔軟に対応し、社員のスケジュールに合わせた調整を行うことができる。これにより、調整部は、社員の健康診断の予約を効率化し、スムーズな受診をサポートすることができる。
顔認証部は、ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報を紐づけることができる。ディープラーニングは、例えば、CNN(畳み込みニューラルネットワーク)やRNN(リカレントニューラルネットワーク)などの技術で実現される。顔認証部は、例えば、ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報を紐づける。これにより、ディープラーニングを用いることで、顔認証の精度が向上する。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、社員の顔画像を生成AIに入力し、顔認証アルゴリズムの学習を生成AIに実行させることができる。
特定部は、社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用することができる。リストアップするアルゴリズムは、例えば、距離計算や優先順位付けなどの方法で実現される。特定部は、例えば、社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、最寄りの提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用する。これにより、社員の利便性を考慮した医療機関の特定が可能となる。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、社員の勤務地や自宅の住所データを生成AIに入力し、最適な医療機関のリストアップを生成AIに実行させることができる。
連係部は、社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合することができる。データベースは、例えば、SQLデータベースやNoSQLデータベースなどの種類がある。連係部は、例えば、社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合する。これにより、保険証情報の自動連係により、受付時の手続きが簡略化される。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、社員の保険証情報を生成AIに入力し、データベースへの登録および照合を生成AIに実行させることができる。
提示部は、社員の年齢情報に基づいて受診コースを提案するアルゴリズムを使用することができる。提案するアルゴリズムは、例えば、ルールベースや機械学習ベースなどの方法で実現される。提示部は、例えば、社員の年齢情報に基づいて受診コースを提案するアルゴリズムを使用する。これにより、年齢に応じた適切な受診コースの提案が可能となる。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、社員の年齢情報を生成AIに入力し、受診コースの提案を生成AIに実行させることができる。
提案部は、過去の受診結果を解析してお勧めのオプション検査を提案するアルゴリズムを使用することができる。解析するアルゴリズムは、例えば、データマイニングや統計解析などの方法で実現される。提案部は、例えば、過去の受診結果を解析してお勧めのオプション検査を提案するアルゴリズムを使用する。これにより、過去の受診結果に基づいたオプション検査の提案が可能となる。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、過去の受診結果データを生成AIに入力し、オプション検査の提案を生成AIに実行させることができる。
調整部は、社員のカレンダー情報と医療機関の空き状況を照合し、予約日を提案するアルゴリズムを使用することができる。照合するアルゴリズムは、例えば、マッチングアルゴリズムやヒューリスティックアルゴリズムなどの方法で実現される。調整部は、例えば、社員のカレンダー情報と医療機関の空き状況を照合し、予約日を提案するアルゴリズムを使用する。これにより、社員のスケジュールに基づいた最適な予約日の提案が可能となる。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、社員のカレンダー情報を生成AIに入力し、最適な予約日の提案を生成AIに実行させることができる。
顔認証部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて顔認証の精度を調整することができる。顔認証部は、例えば、社員が緊張している場合、顔認証の許容範囲を広げて認証の成功率を高める。また、顔認証部は、社員がリラックスしている場合、顔認証の精度を高めて誤認識を防ぐこともできる。また、顔認証部は、社員が疲れている場合、顔認証の速度を優先し、迅速に認証を行うこともできる。これにより、社員の感情に応じた顔認証の精度調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、社員の感情データを生成AIに入力し、顔認証の精度調整を生成AIに実行させることができる。
顔認証部は、顔認証時に、社員の過去の顔画像データを参照して認証の精度を向上させることができる。顔認証部は、例えば、過去に撮影された社員の顔画像をデータベースから取得し、現在の顔画像と比較して認証を行う。また、顔認証部は、過去の顔画像データを用いて、顔認証アルゴリズムの学習を行い、認証精度を向上させることもできる。また、顔認証部は、過去の顔画像データを基に、顔の特徴点を詳細に解析し、認証の精度を高めることもできる。これにより、過去の顔画像データを参照することで、顔認証の精度が向上する。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、過去の顔画像データを生成AIに入力し、認証の精度向上を生成AIに実行させることができる。
顔認証部は、顔認証時に、社員の顔の特徴点を詳細に解析し、個人情報の紐づけ精度を向上させることができる。顔認証部は、例えば、顔の特徴点を詳細に解析し、個人情報と正確に紐づける。また、顔認証部は、顔の特徴点を基に、社員の個人情報をデータベースから取得し、認証を行うこともできる。また、顔認証部は、顔の特徴点を詳細に解析し、誤認識を防ぐためのフィルタリングを行うこともできる。これにより、顔の特徴点を詳細に解析することで、個人情報の紐づけ精度が向上する。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、顔の特徴点データを生成AIに入力し、個人情報の紐づけ精度向上を生成AIに実行させることができる。
顔認証部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて顔認証のタイミングを調整することができる。顔認証部は、例えば、社員がリラックスしている場合、顔認証のタイミングを遅らせて自然な認証を行う。また、顔認証部は、社員が急いでいる場合、顔認証のタイミングを早めて迅速に認証を行うこともできる。また、顔認証部は、社員が緊張している場合、顔認証のタイミングを調整して認証の成功率を高めることもできる。これにより、社員の感情に応じた顔認証のタイミング調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、社員の感情データを生成AIに入力し、顔認証のタイミング調整を生成AIに実行させることができる。
顔認証部は、顔認証時に、社員の勤務状況を考慮して認証の優先順位を決定することができる。顔認証部は、例えば、勤務中の社員を優先して顔認証を行い、迅速に認証を完了する。また、顔認証部は、勤務外の社員の場合、顔認証の優先順位を下げて認証を行うこともできる。また、顔認証部は、勤務状況に応じて、顔認証の優先順位を動的に調整することもできる。これにより、勤務状況に応じた顔認証の優先順位調整が可能となる。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、社員の勤務状況データを生成AIに入力し、認証の優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
顔認証部は、顔認証時に、社員のソーシャルメディアの顔画像を参照して認証の精度を向上させることができる。顔認証部は、例えば、社員のソーシャルメディアから顔画像を取得し、認証データベースに追加する。また、顔認証部は、ソーシャルメディアの顔画像を基に、顔認証アルゴリズムの学習を行い、認証精度を向上させることもできる。また、顔認証部は、ソーシャルメディアの顔画像を参照し、顔認証の精度を高めるための補助データとして使用することもできる。これにより、ソーシャルメディアの顔画像を参照することで、顔認証の精度が向上する。顔認証部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、顔認証部は、ソーシャルメディアの顔画像データを生成AIに入力し、認証の精度向上を生成AIに実行させることができる。
特定部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて医療機関の特定方法を調整することができる。特定部は、例えば、社員がリラックスしている場合、詳細な医療機関情報を提供して選択肢を広げる。また、特定部は、社員が急いでいる場合、最も近い医療機関を優先して特定することもできる。また、特定部は、社員が緊張している場合、信頼性の高い医療機関を優先して特定することもできる。これにより、社員の感情に応じた医療機関の特定方法の調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、社員の感情データを生成AIに入力し、医療機関の特定方法の調整を生成AIに実行させることができる。
特定部は、医療機関の特定時に、社員の過去の受診履歴を参照して最適な医療機関を選定することができる。特定部は、例えば、過去に受診した医療機関の評価を基に、最適な医療機関を選定する。また、特定部は、過去の受診履歴を参照し、同じ医療機関を優先して選定することもできる。また、特定部は、過去の受診履歴を基に、特定の専門分野に強い医療機関を選定することもできる。これにより、過去の受診履歴を参照することで、最適な医療機関の選定が可能となる。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、過去の受診履歴データを生成AIに入力し、最適な医療機関の選定を生成AIに実行させることができる。
特定部は、医療機関の特定時に、社員の健康状態を考慮して特定の医療機関を優先することができる。特定部は、例えば、健康状態が悪化している社員には、専門医がいる医療機関を優先して特定する。また、特定部は、健康状態が良好な社員には、一般的な医療機関を優先して特定することもできる。また、特定部は、健康状態に応じて、特定の医療機関を動的に優先することもできる。これにより、健康状態に応じた医療機関の優先特定が可能となる。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、社員の健康状態データを生成AIに入力し、医療機関の優先特定を生成AIに実行させることができる。
特定部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて医療機関の特定順序を調整することができる。特定部は、例えば、社員がリラックスしている場合、詳細な情報を提供して選択肢を広げる。また、特定部は、社員が急いでいる場合、最も近い医療機関を優先して特定することもできる。また、特定部は、社員が緊張している場合、信頼性の高い医療機関を優先して特定することもできる。これにより、社員の感情に応じた医療機関の特定順序の調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、社員の感情データを生成AIに入力し、医療機関の特定順序の調整を生成AIに実行させることができる。
特定部は、医療機関の特定時に、社員の交通手段を考慮して最適な医療機関を選定することができる。特定部は、例えば、公共交通機関を利用する社員には、最寄りの駅やバス停に近い医療機関を選定する。また、特定部は、自家用車を利用する社員には、駐車場が完備された医療機関を選定することもできる。また、特定部は、徒歩で通勤する社員には、徒歩圏内の医療機関を選定することもできる。これにより、交通手段に応じた最適な医療機関の選定が可能となる。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、社員の交通手段データを生成AIに入力し、最適な医療機関の選定を生成AIに実行させることができる。
特定部は、医療機関の特定時に、社員の勤務スケジュールを考慮して特定の医療機関を優先することができる。特定部は、例えば、勤務時間内に受診可能な医療機関を優先して特定する。また、特定部は、勤務時間外に受診可能な医療機関を優先して特定することもできる。また、特定部は、勤務スケジュールに応じて、特定の医療機関を動的に優先することもできる。これにより、勤務スケジュールに応じた医療機関の優先特定が可能となる。特定部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、特定部は、社員の勤務スケジュールデータを生成AIに入力し、医療機関の優先特定を生成AIに実行させることができる。
連係部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて保険証情報の連係方法を調整することができる。連係部は、例えば、社員がリラックスしている場合、詳細な連係手順を提供する。また、連係部は、社員が急いでいる場合、簡略化された連係手順を提供することもできる。また、連係部は、社員が緊張している場合、連係手順を調整して成功率を高めることもできる。これにより、社員の感情に応じた保険証情報の連係方法の調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、社員の感情データを生成AIに入力し、保険証情報の連係方法の調整を生成AIに実行させることができる。
連係部は、保険証情報の連係時に、社員の過去の保険利用履歴を参照して連係の精度を向上させることができる。連係部は、例えば、過去の保険利用履歴を基に、保険証情報の連係を行う。また、連係部は、過去の保険利用履歴を参照し、連係の精度を向上させることもできる。また、連係部は、過去の保険利用履歴を基に、連係手順を最適化することもできる。これにより、過去の保険利用履歴を参照することで、保険証情報の連係精度が向上する。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、過去の保険利用履歴データを生成AIに入力し、連係の精度向上を生成AIに実行させることができる。
連係部は、保険証情報の連係時に、社員の健康状態を考慮して連係の優先順位を決定することができる。連係部は、例えば、健康状態が悪化している社員には、保険証情報の連係を優先して行う。また、連係部は、健康状態が良好な社員には、保険証情報の連係を後回しにすることもできる。また、連係部は、健康状態に応じて、連係の優先順位を動的に調整することもできる。これにより、健康状態に応じた保険証情報の連係優先順位の決定が可能となる。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、社員の健康状態データを生成AIに入力し、連係の優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
連係部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて保険証情報の連係タイミングを調整することができる。連係部は、例えば、社員がリラックスしている場合、連係タイミングを遅らせて自然な連係を行う。また、連係部は、社員が急いでいる場合、連係タイミングを早めて迅速に連係を行うこともできる。また、連係部は、社員が緊張している場合、連係タイミングを調整して成功率を高めることもできる。これにより、社員の感情に応じた保険証情報の連係タイミングの調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、社員の感情データを生成AIに入力し、保険証情報の連係タイミング調整を生成AIに実行させることができる。
連係部は、保険証情報の連係時に、社員の勤務状況を考慮して連係の優先順位を決定することができる。連係部は、例えば、勤務中の社員を優先して保険証情報の連係を行う。また、連係部は、勤務外の社員の場合、保険証情報の連係を後回しにすることもできる。また、連係部は、勤務状況に応じて、連係の優先順位を動的に調整することもできる。これにより、勤務状況に応じた保険証情報の連係優先順位の決定が可能となる。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、社員の勤務状況データを生成AIに入力し、連係の優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
連係部は、保険証情報の連係時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照して連係の精度を向上させることができる。連係部は、例えば、社員のソーシャルメディアから保険証情報を取得し、連係データベースに追加する。また、連係部は、ソーシャルメディアの情報を基に、保険証情報の連係精度を向上させることもできる。また、連係部は、ソーシャルメディアの情報を参照し、連係の精度を高めるための補助データとして使用することもできる。これにより、ソーシャルメディアの情報を参照することで、保険証情報の連係精度が向上する。連係部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、連係部は、ソーシャルメディアの情報を生成AIに入力し、連係の精度向上を生成AIに実行させることができる。
提示部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて受診コースの提示方法を調整することができる。提示部は、例えば、社員がリラックスしている場合、詳細な受診コース情報を提供する。また、提示部は、社員が急いでいる場合、簡略化された受診コース情報を提供することもできる。また、提示部は、社員が緊張している場合、受診コースの提示方法を調整して成功率を高めることもできる。これにより、社員の感情に応じた受診コースの提示方法の調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、社員の感情データを生成AIに入力し、受診コースの提示方法の調整を生成AIに実行させることができる。
提示部は、受診コースの提示時に、社員の過去の受診履歴を参照して最適なコースを提案することができる。提示部は、例えば、過去の受診履歴を基に、最適な受診コースを提案する。また、提示部は、過去の受診履歴を参照し、受診コースの精度を向上させることもできる。また、提示部は、過去の受診履歴を基に、受診コースの優先順位を決定することもできる。これにより、過去の受診履歴を参照することで、最適な受診コースの提案が可能となる。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、過去の受診履歴データを生成AIに入力し、最適な受診コースの提案を生成AIに実行させることができる。
提示部は、受診コースの提示時に、社員の健康状態を考慮してコースの優先順位を決定することができる。提示部は、例えば、健康状態が悪化している社員には、専門的な受診コースを優先して提案する。また、提示部は、健康状態が良好な社員には、一般的な受診コースを優先して提案することもできる。また、提示部は、健康状態に応じて、受診コースの優先順位を動的に調整することもできる。これにより、健康状態に応じた受診コースの優先順位の決定が可能となる。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、社員の健康状態データを生成AIに入力し、受診コースの優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
提示部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて受診コースの提示順序を調整することができる。提示部は、例えば、社員がリラックスしている場合、詳細な情報を提供して選択肢を広げる。また、提示部は、社員が急いでいる場合、最も重要な受診コースを優先して提示することもできる。また、提示部は、社員が緊張している場合、信頼性の高い受診コースを優先して提示することもできる。これにより、社員の感情に応じた受診コースの提示順序の調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、社員の感情データを生成AIに入力し、受診コースの提示順序の調整を生成AIに実行させることができる。
提示部は、受診コースの提示時に、社員の勤務状況を考慮して最適なコースを提案することができる。提示部は、例えば、勤務時間内に受診可能なコースを優先して提案する。また、提示部は、勤務時間外に受診可能なコースを優先して提案することもできる。また、提示部は、勤務状況に応じて、最適な受診コースを動的に提案することもできる。これにより、勤務状況に応じた最適な受診コースの提案が可能となる。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、社員の勤務状況データを生成AIに入力し、最適な受診コースの提案を生成AIに実行させることができる。
提示部は、受診コースの提示時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照してコースの精度を向上させることができる。提示部は、例えば、社員のソーシャルメディアから健康に関する情報を取得し、受診コースの提案に反映する。また、提示部は、ソーシャルメディアの情報を基に、受診コースの精度を向上させることもできる。また、提示部は、ソーシャルメディアの情報を参照し、受診コースの優先順位を決定することもできる。これにより、ソーシャルメディアの情報を参照することで、受診コースの精度が向上する。提示部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提示部は、ソーシャルメディアの情報を生成AIに入力し、受診コースの精度向上を生成AIに実行させることができる。
提案部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいてオプション検査の提案方法を調整することができる。提案部は、例えば、社員がリラックスしている場合、詳細なオプション検査情報を提供する。また、提案部は、社員が急いでいる場合、簡略化されたオプション検査情報を提供することもできる。また、提案部は、社員が緊張している場合、オプション検査の提案方法を調整して成功率を高めることもできる。これにより、社員の感情に応じたオプション検査の提案方法の調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、社員の感情データを生成AIに入力し、オプション検査の提案方法の調整を生成AIに実行させることができる。
提案部は、オプション検査の提案時に、社員の過去の受診履歴を参照して最適な検査を提案することができる。提案部は、例えば、過去の受診履歴を基に、最適なオプション検査を提案する。また、提案部は、過去の受診履歴を参照し、オプション検査の精度を向上させることもできる。また、提案部は、過去の受診履歴を基に、オプション検査の優先順位を決定することもできる。これにより、過去の受診履歴を参照することで、最適なオプション検査の提案が可能となる。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、過去の受診履歴データを生成AIに入力し、最適なオプション検査の提案を生成AIに実行させることができる。
提案部は、オプション検査の提案時に、社員の健康状態を考慮して検査の優先順位を決定することができる。提案部は、例えば、健康状態が悪化している社員には、専門的なオプション検査を優先して提案する。また、提案部は、健康状態が良好な社員には、一般的なオプション検査を優先して提案することもできる。また、提案部は、健康状態に応じて、オプション検査の優先順位を動的に調整することもできる。これにより、健康状態に応じたオプション検査の優先順位の決定が可能となる。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、社員の健康状態データを生成AIに入力し、オプション検査の優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
提案部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいてオプション検査の提案順序を調整することができる。提案部は、例えば、社員がリラックスしている場合、詳細な情報を提供して選択肢を広げる。また、提案部は、社員が急いでいる場合、最も重要なオプション検査を優先して提案することもできる。また、提案部は、社員が緊張している場合、信頼性の高いオプション検査を優先して提案することもできる。これにより、社員の感情に応じたオプション検査の提案順序の調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、社員の感情データを生成AIに入力し、オプション検査の提案順序の調整を生成AIに実行させることができる。
提案部は、オプション検査の提案時に、社員の勤務状況を考慮して最適な検査を提案することができる。提案部は、例えば、勤務時間内に受診可能なオプション検査を優先して提案する。また、提案部は、勤務時間外に受診可能なオプション検査を優先して提案することもできる。また、提案部は、勤務状況に応じて、最適なオプション検査を動的に提案することもできる。これにより、勤務状況に応じた最適なオプション検査の提案が可能となる。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、社員の勤務状況データを生成AIに入力し、最適なオプション検査の提案を生成AIに実行させることができる。
提案部は、オプション検査の提案時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照して検査の精度を向上させることができる。提案部は、例えば、社員のソーシャルメディアから健康に関する情報を取得し、オプション検査の提案に反映する。また、提案部は、ソーシャルメディアの情報を基に、オプション検査の精度を向上させることもできる。また、提案部は、ソーシャルメディアの情報を参照し、オプション検査の優先順位を決定することもできる。これにより、ソーシャルメディアの情報を参照することで、オプション検査の精度が向上する。提案部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、提案部は、ソーシャルメディアの情報を生成AIに入力し、オプション検査の精度向上を生成AIに実行させることができる。
調整部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて日程調整の方法を調整することができる。調整部は、例えば、社員がリラックスしている場合、詳細な日程調整情報を提供する。また、調整部は、社員が急いでいる場合、簡略化された日程調整情報を提供することもできる。また、調整部は、社員が緊張している場合、日程調整の方法を調整して成功率を高めることもできる。これにより、社員の感情に応じた日程調整の方法の調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、社員の感情データを生成AIに入力し、日程調整の方法の調整を生成AIに実行させることができる。
調整部は、日程調整時に、社員の過去のスケジュール履歴を参照して最適な日程を提案することができる。調整部は、例えば、過去のスケジュール履歴を基に、最適な日程を提案する。また、調整部は、過去のスケジュール履歴を参照し、日程調整の精度を向上させることもできる。また、調整部は、過去のスケジュール履歴を基に、日程の優先順位を決定することもできる。これにより、過去のスケジュール履歴を参照することで、最適な日程の提案が可能となる。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、過去のスケジュール履歴データを生成AIに入力し、最適な日程の提案を生成AIに実行させることができる。
調整部は、日程調整時に、社員の健康状態を考慮して日程の優先順位を決定することができる。調整部は、例えば、健康状態が悪化している社員には、早急に日程を調整する。また、調整部は、健康状態が良好な社員には、日程調整を後回しにすることもできる。また、調整部は、健康状態に応じて、日程の優先順位を動的に調整することもできる。これにより、健康状態に応じた日程の優先順位の決定が可能となる。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、社員の健康状態データを生成AIに入力し、日程の優先順位決定を生成AIに実行させることができる。
調整部は、社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて日程調整の順序を調整することができる。調整部は、例えば、社員がリラックスしている場合、詳細な情報を提供して選択肢を広げる。また、調整部は、社員が急いでいる場合、最も重要な日程を優先して調整することもできる。また、調整部は、社員が緊張している場合、信頼性の高い日程を優先して調整することもできる。これにより、社員の感情に応じた日程調整の順序の調整が可能となる。感情の推定は、例えば、感情エンジンまたは生成AIなどを用いて感情推定機能を用いて実現される。生成AIは、テキスト生成AI(例えば、LLM)やマルチモーダル生成AIなどであるが、かかる例に限定されない。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、社員の感情データを生成AIに入力し、日程調整の順序の調整を生成AIに実行させることができる。
調整部は、日程調整時に、社員の勤務状況を考慮して最適な日程を提案することができる。調整部は、例えば、勤務時間内に受診可能な日程を優先して提案する。また、調整部は、勤務時間外に受診可能な日程を優先して提案することもできる。また、調整部は、勤務状況に応じて、最適な日程を動的に提案することもできる。これにより、勤務状況に応じた最適な日程の提案が可能となる。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、社員の勤務状況データを生成AIに入力し、最適な日程の提案を生成AIに実行させることができる。
調整部は、日程調整時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照して日程の精度を向上させることができる。調整部は、例えば、社員のソーシャルメディアからスケジュールに関する情報を取得し、日程調整に反映する。また、調整部は、ソーシャルメディアの情報を基に、日程調整の精度を向上させることもできる。また、調整部は、ソーシャルメディアの情報を参照し、日程の優先順位を決定することもできる。これにより、ソーシャルメディアの情報を参照することで、日程の精度が向上する。調整部における上述した処理の一部または全部は、例えば、AIを用いて行われてもよく、AIを用いずに行われてもよい。例えば、調整部は、ソーシャルメディアの情報を生成AIに入力し、日程の精度向上を生成AIに実行させることができる。
実施形態に係るシステムは、上述した例に限定されず、例えば、以下のように、種々の変更が可能である。
健康診断予約システムは、さらに社員の健康状態をリアルタイムでモニタリングする健康状態監視部を備えることができる。健康状態監視部は、社員のウェアラブルデバイスから心拍数や血圧、体温などのデータを取得し、異常が検出された場合には即座に通知を行うことができる。例えば、心拍数が異常に高い場合には、緊急の医療機関受診を推奨する通知を送信する。また、血圧が高い場合には、定期的な血圧測定を促すリマインダーを設定することもできる。さらに、体温が高い場合には、風邪やインフルエンザの可能性を示唆し、適切な医療機関の受診を推奨することもできる。これにより、社員の健康状態を常に把握し、早期の対応が可能となる。
健康診断予約システムは、さらに社員の食事や運動の記録を管理するライフスタイル管理部を備えることができる。ライフスタイル管理部は、社員が日々の食事内容や運動量を入力することで、健康診断の結果と連動して健康改善のアドバイスを提供する。例えば、食事の記録から栄養バランスの偏りを検出し、バランスの取れた食事メニューを提案する。また、運動量が不足している場合には、適切な運動プランを提示し、実行を促すリマインダーを送信することもできる。さらに、ライフスタイル管理部は、社員の目標設定をサポートし、達成度を可視化することでモチベーションを維持する手助けをすることもできる。これにより、社員の健康維持・向上を総合的にサポートすることが可能となる。
健康診断予約システムは、さらに社員のストレスレベルを評価するストレス評価部を備えることができる。ストレス評価部は、社員の心拍変動や睡眠パターン、アンケート結果などを基にストレスレベルを推定し、適切な対策を提案する。例えば、心拍変動が少ない場合には、リラックスするための呼吸法や瞑想のガイドを提供する。また、睡眠パターンが乱れている場合には、睡眠環境の改善や適切な睡眠時間の確保を促すアドバイスを行うこともできる。さらに、アンケート結果から心理的なストレス要因を特定し、カウンセリングの受診を推奨することもできる。これにより、社員のメンタルヘルスをサポートし、ストレスの軽減を図ることが可能となる。
健康診断予約システムは、さらに社員の健康診断結果を分析し、個別の健康レポートを生成するレポート生成部を備えることができる。レポート生成部は、社員の過去の健康診断結果や現在の健康状態を基に、健康リスクを評価し、具体的な改善策を提示する。例えば、過去の結果から血糖値が高い傾向がある場合には、食事や運動の改善策を提案する。また、コレステロール値が高い場合には、適切な食事メニューやサプリメントの推奨を行うこともできる。さらに、健康リスクが高い場合には、定期的なフォローアップ検査を推奨し、早期発見・早期治療を促すこともできる。これにより、社員の健康管理をより効果的に行うことが可能となる。
健康診断予約システムは、さらに社員の健康診断結果を基に、健康教育コンテンツを提供する教育提供部を備えることができる。教育提供部は、社員の健康状態に応じた適切な健康教育コンテンツを選定し、提供する。例えば、血圧が高い社員には、血圧管理に関するビデオや記事を提供する。また、糖尿病のリスクがある社員には、糖尿病予防に関する情報を提供することもできる。さらに、健康診断結果に基づいて、社員が興味を持ちそうな健康トピックを提案し、継続的な学習を促すこともできる。これにより、社員の健康意識を高め、自己管理能力を向上させることが可能となる。
健康診断予約システムは、さらに社員の感情を推定し、推定した感情に基づいて健康診断の受診意欲を高めるための動機付けメッセージを提供することができる。例えば、社員が不安を感じている場合には、健康診断の重要性やメリットを強調するメッセージを送信する。また、社員がリラックスしている場合には、健康診断の受診を楽しむためのアドバイスを提供することもできる。さらに、社員が疲れている場合には、健康診断の受診が健康維持に役立つことを強調し、受診意欲を高めるメッセージを送信することもできる。これにより、社員の感情に応じた適切な動機付けが可能となり、健康診断の受診率を向上させることができる。
健康診断予約システムは、さらに社員の感情を推定し、推定した感情に基づいて健康診断の結果通知方法を調整することができる。例えば、社員が緊張している場合には、結果通知を柔らかい表現で行い、安心感を与える。また、社員がリラックスしている場合には、詳細な結果を提供し、自己管理の意識を高めることもできる。さらに、社員が不安を感じている場合には、結果通知と同時に適切なフォローアップのアドバイスを提供することもできる。これにより、社員の感情に応じた結果通知が可能となり、健康管理の意識を高めることができる。
健康診断予約システムは、さらに社員の感情を推定し、推定した感情に基づいて健康診断の受診スケジュールを調整することができる。例えば、社員がストレスを感じている場合には、リラックスできる時間帯に受診を設定する。また、社員が忙しい場合には、短時間で受診可能なスケジュールを提案することもできる。さらに、社員がリラックスしている場合には、詳細な検査を含むスケジュールを提案することもできる。これにより、社員の感情に応じた受診スケジュールの調整が可能となり、受診の負担を軽減することができる。
健康診断予約システムは、さらに社員の感情を推定し、推定した感情に基づいて健康診断の受診前後のサポートを提供することができる。例えば、社員が不安を感じている場合には、受診前にリラックスするためのアドバイスを提供する。また、社員が緊張している場合には、受診後にリラックスするための方法を提案することもできる。さらに、社員がリラックスしている場合には、受診後の健康管理に関する情報を提供し、継続的な健康管理をサポートすることもできる。これにより、社員の感情に応じた受診前後のサポートが可能となり、健康診断の体験を向上させることができる。
健康診断予約システムは、さらに社員の感情を推定し、推定した感情に基づいて健康診断の結果に対するフィードバックを提供することができる。例えば、社員が不安を感じている場合には、結果に対するポジティブなフィードバックを強調する。また、社員がリラックスしている場合には、詳細なフィードバックを提供し、自己管理の意識を高めることもできる。さらに、社員が緊張している場合には、結果に対する具体的な改善策を提案し、安心感を与えることもできる。これにより、社員の感情に応じた適切なフィードバックが可能となり、健康管理の意識を高めることができる。
以下に、形態例2の処理の流れについて簡単に説明する。
ステップ1:顔認証部は、社員の顔画像を撮影し、顔認証アルゴリズムを用いて社員の個人情報を紐づける。社員の顔画像には、例えば、社員の名前や社員番号、所属部署などの情報が含まれる。顔認証部は、ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報を紐づける。ディープラーニングは、CNN(畳み込みニューラルネットワーク)やRNN(リカレントニューラルネットワーク)などの技術で実現される。
ステップ2:特定部は、顔認証部によって紐づけられた社員情報に基づいて、近隣の提携医療機関を特定する。特定部は、社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、最寄りの提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用する。リストアップするアルゴリズムは、距離計算や優先順位付けなどの方法で実現される。
ステップ3:連係部は、特定部によって特定された医療機関に対して保険証情報を自動的に連係する。連係部は、社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合する。データベースは、SQLデータベースやNoSQLデータベースなどの種類がある。
ステップ4:提示部は、社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。提示部は、社員の年齢情報に基づいて受診コースを提案するアルゴリズムを使用する。提案するアルゴリズムは、ルールベースや機械学習ベースなどの方法で実現される。
ステップ5:提案部は、提示部によって提示された受診コースに基づいてお勧めのオプション検査を提案する。提案部は、過去の受診結果を解析してお勧めのオプション検査を提案するアルゴリズムを使用する。解析するアルゴリズムは、データマイニングや統計解析などの方法で実現される。
ステップ6:調整部は、社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて最適な日程を調整する。調整部は、社員のカレンダー情報と医療機関の空き状況を照合し、予約日を提案するアルゴリズムを使用する。照合するアルゴリズムは、マッチングアルゴリズムやヒューリスティックアルゴリズムなどの方法で実現される。
特定処理部290は、特定処理の結果をスマートデバイス14に送信する。スマートデバイス14では、制御部46Aが、出力装置40に対して特定処理の結果を出力させる。マイクロフォン38Bは、特定処理の結果に対するユーザ入力を示す音声を取得する。制御部46Aは、マイクロフォン38Bによって取得されたユーザ入力を示す音声データをデータ処理装置12に送信する。データ処理装置12では、特定処理部290が音声データを取得する。
データ生成モデル58は、いわゆる生成AI(Artificial Intelligence)である。データ生成モデル58の一例としては、ChatGPT(登録商標)(インターネット検索<URL: https://openai.com/blog/chatgpt>)などの生成AIが挙げられる。データ生成モデル58は、ニューラルネットワークに対して深層学習を行わせることによって得られる。データ生成モデル58には、指示を含むプロンプトが入力され、かつ、音声を示す音声データ、テキストを示すテキストデータ、および画像を示す画像データ(例えば、静止画のデータまたは動画のデータ)などの推論用データが入力される。データ生成モデル58は、入力された推論用データをプロンプトにより示される指示に従って推論し、推論結果を音声データ、テキストデータ、および画像データなどのうちの1以上のデータ形式で出力する。データ生成モデル58は、例えば、テキスト生成AI、画像生成AI、マルチモーダル生成AIなどを含む。ここで、推論とは、例えば、分析、分類、予測、および/または要約などを指す。特定処理部290は、データ生成モデル58を用いながら、上述した特定処理を行う。データ生成モデル58は、指示を含まないプロンプトから推論結果を出力するように、ファインチューニングされたモデルであってもよく、この場合、データ生成モデル58は、指示を含まないプロンプトから推論結果を出力することができる。データ処理装置12などにおいて、データ生成モデル58は複数種類含まれており、データ生成モデル58は、生成AI以外のAIを含む。生成AI以外のAIは、例えば、線形回帰、ロジスティック回帰、決定木、ランダムフォレスト、サポートベクターマシン(SVM)、k-meansクラスタリング、畳み込みニューラルネットワーク(CNN)、リカレントニューラルネットワーク(RNN)、生成的敵対的ネットワーク(GAN)、またはナイーブベイズなどであり、種々の処理を行うことができるが、かかる例に限定されない。また、AIは、AIエージェントであってもよい。また、上述した各部の処理がAIで行われる場合、その処理は、AIで一部または全部が行われるが、かかる例に限定されない。また、生成AIを含むAIで実施される処理は、ルールベースでの処理に置き換えてもよく、ルールベースの処理は、生成AIを含むAIで実施される処理に置き換えてもよい。
また、上述したデータ処理システム10による処理は、データ処理装置12の特定処理部290またはスマートデバイス14の制御部46Aによって実行されるが、データ処理装置12の特定処理部290とスマートデバイス14の制御部46Aとによって実行されてもよい。また、データ処理装置12の特定処理部290は、処理に必要な情報をスマートデバイス14または外部の装置などから取得したり収集したりし、スマートデバイス14は、処理に必要な情報をデータ処理装置12または外部の装置などから取得したり収集したりする。
上述した顔認証部、特定部、連係部、提示部、提案部、および調整部を含む複数の要素の各々は、例えば、スマートデバイス14およびデータ処理装置12のうちの少なくとも一方で実現される。例えば、顔認証部は、スマートデバイス14のカメラ42を用いて社員の顔画像を撮影し、制御部46Aによってディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを実行する。特定部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員の勤務地や自宅の住所に基づいて最寄りの提携医療機関をリストアップする。連係部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって保険証情報を自動的に連係する。提示部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。提案部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって過去の受診結果を解析し、お勧めのオプション検査を提案する。調整部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて最適な日程を調整する。各部と装置や制御部との対応関係は、上述した例に限定されず、種々の変更が可能である。
[第2実施形態]
図3には、第2実施形態に係るデータ処理システム210の構成の一例が示されている。
図3に示すように、データ処理システム210は、データ処理装置12およびスマート眼鏡214を備えている。データ処理装置12の一例としては、サーバが挙げられる。
データ処理装置12は、コンピュータ22、データベース24、および通信I/F26を備えている。コンピュータ22は、プロセッサ28、RAM30、およびストレージ32を備えている。プロセッサ28、RAM30、およびストレージ32は、バス34に接続されている。また、データベース24および通信I/F26も、バス34に接続されている。通信I/F26は、ネットワーク54に接続されている。ネットワーク54の一例としては、WANおよび/またはLANなどが挙げられる。
スマート眼鏡214は、コンピュータ36、マイクロフォン238、スピーカ240、カメラ42、および通信I/F44を備えている。コンピュータ36は、プロセッサ46、RAM48、およびストレージ50を備えている。プロセッサ46、RAM48、およびストレージ50は、バス52に接続されている。また、マイクロフォン238、スピーカ240、およびカメラ42も、バス52に接続されている。
マイクロフォン238は、ユーザが発する音声を受け付けることで、ユーザから指示などを受け付ける。マイクロフォン238は、ユーザが発する音声を捕捉し、捕捉した音声を音声データに変換してプロセッサ46に出力する。スピーカ240は、プロセッサ46からの指示に従って音声を出力する。
カメラ42は、レンズ、絞り、およびシャッタなどの光学系と、CMOS(Complementary Metal-Oxide-Semiconductor)イメージセンサまたはCCD(Charge Coupled Device)イメージセンサなどの撮像素子とが搭載された小型デジタルカメラであり、ユーザの周囲(例えば、一般的な健常者の視界の広さに相当する画角で規定された撮像範囲)を撮像する。
通信I/F44は、ネットワーク54に接続されている。通信I/F44および26は、ネットワーク54を介してプロセッサ46とプロセッサ28との間の各種情報の授受を司る。通信I/F44および26を用いたプロセッサ46とプロセッサ28との間の各種情報の授受はセキュアな状態で行われる。
図4には、データ処理装置12およびスマート眼鏡214の要部機能の一例が示されている。図4に示すように、データ処理装置12では、プロセッサ28によって特定処理が行われる。ストレージ32には、特定処理プログラム56が格納されている。
プロセッサ28は、ストレージ32から特定処理プログラム56を読み出し、読み出した特定処理プログラム56をRAM30上で実行する。特定処理は、プロセッサ28がRAM30上で実行する特定処理プログラム56に従って、特定処理部290として動作することによって実現される。
ストレージ32には、データ生成モデル58および感情特定モデル59が格納されている。データ生成モデル58および感情特定モデル59は、特定処理部290によって用いられる。特定処理部290は、感情特定モデル59を用いてユーザの感情を推定し、ユーザの感情を用いた特定処理を行うことができる。感情特定モデル59を用いた感情推定機能(感情特定機能)では、ユーザの感情の推定や予測などを含め、ユーザの感情に関する種々の推定や予測などが行われるが、かかる例に限定されない。また、感情の推定や予測には、例えば、感情の分析(解析)なども含まれる。
スマート眼鏡214では、プロセッサ46によって特定処理が行われる。ストレージ50には、特定処理プログラム60が格納されている。プロセッサ46は、ストレージ50から特定処理プログラム60を読み出し、読み出した特定処理プログラム60をRAM48上で実行する。特定処理は、プロセッサ46がRAM48上で実行する特定処理プログラム60に従って、制御部46Aとして動作することによって実現される。なお、スマート眼鏡214には、データ生成モデル58および感情特定モデル59と同様のデータ生成モデルおよび感情特定モデルを有し、これらモデルを用いて特定処理部290と同様の処理を行うこともできる。
なお、データ処理装置12以外の他の装置がデータ生成モデル58を有してもよい。例えば、サーバ装置がデータ生成モデル58を有してもよい。この場合、データ処理装置12は、データ生成モデル58を有するサーバ装置と通信を行うことで、データ生成モデル58が用いられた処理結果(予測結果など)を得る。また、データ処理装置12は、サーバ装置であってもよいし、ユーザが保有する端末装置(例えば、携帯電話、ロボット、家電など)であってもよい。
特定処理部290は、特定処理の結果をスマート眼鏡214に送信する。スマート眼鏡214では、制御部46Aが、スピーカ240に対して特定処理の結果を出力させる。マイクロフォン238は、特定処理の結果に対するユーザ入力を示す音声を取得する。制御部46Aは、マイクロフォン238によって取得されたユーザ入力を示す音声データをデータ処理装置12に送信する。データ処理装置12では、特定処理部290が音声データを取得する。
データ生成モデル58は、いわゆる生成AIである。データ生成モデル58の一例としては、ChatGPTなどの生成AIが挙げられる。データ生成モデル58は、ニューラルネットワークに対して深層学習を行わせることによって得られる。データ生成モデル58には、指示を含むプロンプトが入力され、かつ、音声を示す音声データ、テキストを示すテキストデータ、および画像を示す画像データ(例えば、静止画のデータまたは動画のデータ)などの推論用データが入力される。データ生成モデル58は、入力された推論用データをプロンプトにより示される指示に従って推論し、推論結果を音声データ、テキストデータ、および画像データなどのうちの1以上のデータ形式で出力する。データ生成モデル58は、例えば、テキスト生成AI、画像生成AI、マルチモーダル生成AIなどを含む。ここで、推論とは、例えば、分析、分類、予測、および/または要約などを指す。特定処理部290は、データ生成モデル58を用いながら、上述した特定処理を行う。データ生成モデル58は、指示を含まないプロンプトから推論結果を出力するように、ファインチューニングされたモデルであってもよく、この場合、データ生成モデル58は、指示を含まないプロンプトから推論結果を出力することができる。データ処理装置12などにおいて、データ生成モデル58は複数種類含まれており、データ生成モデル58は、生成AI以外のAIを含む。生成AI以外のAIは、例えば、線形回帰、ロジスティック回帰、決定木、ランダムフォレスト、サポートベクターマシン(SVM)、k-meansクラスタリング、畳み込みニューラルネットワーク(CNN)、リカレントニューラルネットワーク(RNN)、生成的敵対的ネットワーク(GAN)、またはナイーブベイズなどであり、種々の処理を行うことができるが、かかる例に限定されない。また、AIは、AIエージェントであってもよい。また、上述した各部の処理がAIで行われる場合、その処理は、AIで一部または全部が行われるが、かかる例に限定されない。また、生成AIを含むAIで実施される処理は、ルールベースでの処理に置き換えてもよく、ルールベースの処理は、生成AIを含むAIで実施される処理に置き換えてもよい。
第2実施形態に係るデータ処理システム210は、第1実施形態に係るデータ処理システム10と同様の処理を行う。データ処理システム210による処理は、データ処理装置12の特定処理部290またはスマート眼鏡214の制御部46Aによって実行されるが、データ処理装置12の特定処理部290とスマート眼鏡214の制御部46Aとによって実行されてもよい。また、データ処理装置12の特定処理部290は、処理に必要な情報をスマート眼鏡214または外部の装置などから取得したり収集したりし、スマート眼鏡214は、処理に必要な情報をデータ処理装置12または外部の装置などから取得したり収集したりする。
上述した顔認証部、特定部、連係部、提示部、提案部、および調整部を含む複数の要素の各々は、例えば、スマート眼鏡214およびデータ処理装置12のうちの少なくとも一方で実現される。例えば、顔認証部は、スマート眼鏡214のカメラ42を用いて社員の顔画像を撮影し、制御部46Aによってディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを実行する。特定部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員の勤務地や自宅の住所に基づいて最寄りの提携医療機関をリストアップする。連係部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって保険証情報を自動的に連係する。提示部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。提案部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって過去の受診結果を解析し、お勧めのオプション検査を提案する。調整部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて最適な日程を調整する。各部と装置や制御部との対応関係は、上述した例に限定されず、種々の変更が可能である。
[第3実施形態]
図5には、第3実施形態に係るデータ処理システム310の構成の一例が示されている。
図5に示すように、データ処理システム310は、データ処理装置12およびヘッドセット型端末314を備えている。データ処理装置12の一例としては、サーバが挙げられる。
データ処理装置12は、コンピュータ22、データベース24、および通信I/F26を備えている。コンピュータ22は、プロセッサ28、RAM30、およびストレージ32を備えている。プロセッサ28、RAM30、およびストレージ32は、バス34に接続されている。また、データベース24および通信I/F26も、バス34に接続されている。通信I/F26は、ネットワーク54に接続されている。ネットワーク54の一例としては、WANおよび/またはLANなどが挙げられる。
ヘッドセット型端末314は、コンピュータ36、マイクロフォン238、スピーカ240、カメラ42、通信I/F44、およびディスプレイ343を備えている。コンピュータ36は、プロセッサ46、RAM48、およびストレージ50を備えている。プロセッサ46、RAM48、およびストレージ50は、バス52に接続されている。また、マイクロフォン238、スピーカ240、カメラ42、およびディスプレイ343も、バス52に接続されている。
マイクロフォン238は、ユーザが発する音声を受け付けることで、ユーザから指示などを受け付ける。マイクロフォン238は、ユーザが発する音声を捕捉し、捕捉した音声を音声データに変換してプロセッサ46に出力する。スピーカ240は、プロセッサ46からの指示に従って音声を出力する。
カメラ42は、レンズ、絞り、およびシャッタなどの光学系と、CMOS(Complementary Metal-Oxide-Semiconductor)イメージセンサまたはCCD(Charge Coupled Device)イメージセンサなどの撮像素子とが搭載された小型デジタルカメラであり、ユーザの周囲(例えば、一般的な健常者の視界の広さに相当する画角で規定された撮像範囲)を撮像する。
通信I/F44は、ネットワーク54に接続されている。通信I/F44および26は、ネットワーク54を介してプロセッサ46とプロセッサ28との間の各種情報の授受を司る。通信I/F44および26を用いたプロセッサ46とプロセッサ28との間の各種情報の授受はセキュアな状態で行われる。
図6には、データ処理装置12およびヘッドセット型端末314の要部機能の一例が示されている。図6に示すように、データ処理装置12では、プロセッサ28によって特定処理が行われる。ストレージ32には、特定処理プログラム56が格納されている。
プロセッサ28は、ストレージ32から特定処理プログラム56を読み出し、読み出した特定処理プログラム56をRAM30上で実行する。特定処理は、プロセッサ28がRAM30上で実行する特定処理プログラム56に従って、特定処理部290として動作することによって実現される。
ストレージ32には、データ生成モデル58および感情特定モデル59が格納されている。データ生成モデル58および感情特定モデル59は、特定処理部290によって用いられる。特定処理部290は、感情特定モデル59を用いてユーザの感情を推定し、ユーザの感情を用いた特定処理を行うことができる。感情特定モデル59を用いた感情推定機能(感情特定機能)では、ユーザの感情の推定や予測などを含め、ユーザの感情に関する種々の推定や予測などが行われるが、かかる例に限定されない。また、感情の推定や予測には、例えば、感情の分析(解析)なども含まれる。
ヘッドセット型端末314では、プロセッサ46によって特定処理が行われる。ストレージ50には、特定プログラム60が格納されている。プロセッサ46は、ストレージ50から特定プログラム60を読み出し、読み出した特定プログラム60をRAM48上で実行する。特定処理は、プロセッサ46がRAM48上で実行する特定プログラム60に従って、制御部46Aとして動作することによって実現される。なお、ヘッドセット型端末314には、データ生成モデル58および感情特定モデル59と同様のデータ生成モデルおよび感情特定モデルを有し、これらモデルを用いて特定処理部290と同様の処理を行うこともできる。
なお、データ処理装置12以外の他の装置がデータ生成モデル58を有してもよい。例えば、サーバ装置がデータ生成モデル58を有してもよい。この場合、データ処理装置12は、データ生成モデル58を有するサーバ装置と通信を行うことで、データ生成モデル58が用いられた処理結果(予測結果など)を得る。また、データ処理装置12は、サーバ装置であってもよいし、ユーザが保有する端末装置(例えば、携帯電話、ロボット、家電など)であってもよい。
特定処理部290は、特定処理の結果をヘッドセット型端末314に送信する。ヘッドセット型端末314では、制御部46Aが、スピーカ240およびディスプレイ343に対して特定処理の結果を出力させる。マイクロフォン238は、特定処理の結果に対するユーザ入力を示す音声を取得する。制御部46Aは、マイクロフォン238によって取得されたユーザ入力を示す音声データをデータ処理装置12に送信する。データ処理装置12では、特定処理部290が音声データを取得する。
データ生成モデル58は、いわゆる生成AIである。データ生成モデル58の一例としては、ChatGPTなどの生成AIが挙げられる。データ生成モデル58は、ニューラルネットワークに対して深層学習を行わせることによって得られる。データ生成モデル58には、指示を含むプロンプトが入力され、かつ、音声を示す音声データ、テキストを示すテキストデータ、および画像を示す画像データ(例えば、静止画のデータまたは動画のデータ)などの推論用データが入力される。データ生成モデル58は、入力された推論用データをプロンプトにより示される指示に従って推論し、推論結果を音声データ、テキストデータ、および画像データなどのうちの1以上のデータ形式で出力する。データ生成モデル58は、例えば、テキスト生成AI、画像生成AI、マルチモーダル生成AIなどを含む。ここで、推論とは、例えば、分析、分類、予測、および/または要約などを指す。特定処理部290は、データ生成モデル58を用いながら、上述した特定処理を行う。データ生成モデル58は、指示を含まないプロンプトから推論結果を出力するように、ファインチューニングされたモデルであってもよく、この場合、データ生成モデル58は、指示を含まないプロンプトから推論結果を出力することができる。データ処理装置12などにおいて、データ生成モデル58は複数種類含まれており、データ生成モデル58は、生成AI以外のAIを含む。生成AI以外のAIは、例えば、線形回帰、ロジスティック回帰、決定木、ランダムフォレスト、サポートベクターマシン(SVM)、k-meansクラスタリング、畳み込みニューラルネットワーク(CNN)、リカレントニューラルネットワーク(RNN)、生成的敵対的ネットワーク(GAN)、またはナイーブベイズなどであり、種々の処理を行うことができるが、かかる例に限定されない。また、AIは、AIエージェントであってもよい。また、上述した各部の処理がAIで行われる場合、その処理は、AIで一部または全部が行われるが、かかる例に限定されない。また、生成AIを含むAIで実施される処理は、ルールベースでの処理に置き換えてもよく、ルールベースの処理は、生成AIを含むAIで実施される処理に置き換えてもよい。
第3実施形態に係るデータ処理システム310は、第1実施形態に係るデータ処理システム10と同様の処理を行う。データ処理システム310による処理は、データ処理装置12の特定処理部290またはヘッドセット型端末314の制御部46Aによって実行されるが、データ処理装置12の特定処理部290とヘッドセット型端末314の制御部46Aとによって実行されてもよい。また、データ処理装置12の特定処理部290は、処理に必要な情報をヘッドセット型端末314または外部の装置などから取得したり収集したりし、ヘッドセット型端末314は、処理に必要な情報をデータ処理装置12または外部の装置などから取得したり収集したりする。
上述した顔認証部、特定部、連係部、提示部、提案部、および調整部を含む複数の要素の各々は、例えば、ヘッドセット型端末314およびデータ処理装置12のうちの少なくとも一方で実現される。例えば、顔認証部は、ヘッドセット型端末314のカメラ42を用いて社員の顔画像を撮影し、制御部46Aによってディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを実行する。特定部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員の勤務地や自宅の住所に基づいて最寄りの提携医療機関をリストアップする。連係部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって保険証情報を自動的に連係する。提示部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。提案部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって過去の受診結果を解析し、お勧めのオプション検査を提案する。調整部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて最適な日程を調整する。各部と装置や制御部との対応関係は、上述した例に限定されず、種々の変更が可能である。
[第4実施形態]
図7には、第4実施形態に係るデータ処理システム410の構成の一例が示されている。
図7に示すように、データ処理システム410は、データ処理装置12およびロボット414を備えている。データ処理装置12の一例としては、サーバが挙げられる。
データ処理装置12は、コンピュータ22、データベース24、および通信I/F26を備えている。コンピュータ22は、プロセッサ28、RAM30、およびストレージ32を備えている。プロセッサ28、RAM30、およびストレージ32は、バス34に接続されている。また、データベース24および通信I/F26も、バス34に接続されている。通信I/F26は、ネットワーク54に接続されている。ネットワーク54の一例としては、WANおよび/またはLANなどが挙げられる。
ロボット414は、コンピュータ36、マイクロフォン238、スピーカ240、カメラ42、通信I/F44、および制御対象443を備えている。コンピュータ36は、プロセッサ46、RAM48、およびストレージ50を備えている。プロセッサ46、RAM48、およびストレージ50は、バス52に接続されている。また、マイクロフォン238、スピーカ240、カメラ42、および制御対象443も、バス52に接続されている。
マイクロフォン238は、ユーザが発する音声を受け付けることで、ユーザから指示などを受け付ける。マイクロフォン238は、ユーザが発する音声を捕捉し、捕捉した音声を音声データに変換してプロセッサ46に出力する。スピーカ240は、プロセッサ46からの指示に従って音声を出力する。
カメラ42は、レンズ、絞り、およびシャッタなどの光学系と、CMOSイメージセンサまたはCCDイメージセンサなどの撮像素子とが搭載された小型デジタルカメラであり、ユーザの周囲(例えば、一般的な健常者の視界の広さに相当する画角で規定された撮像範囲)を撮像する。
通信I/F44は、ネットワーク54に接続されている。通信I/F44および26は、ネットワーク54を介してプロセッサ46とプロセッサ28との間の各種情報の授受を司る。通信I/F44および26を用いたプロセッサ46とプロセッサ28との間の各種情報の授受はセキュアな状態で行われる。
制御対象443は、表示装置、目部のLED、並びに、腕、手および足などを駆動するモータなどを含む。ロボット414の姿勢や仕草は、腕、手および足などのモータを制御することにより制御される。ロボット414の感情の一部は、これらのモータを制御することにより表現できる。また、ロボット414の目部のLEDの発光状態を制御することによっても、ロボット414の表情を表現できる。
図8には、データ処理装置12およびロボット414の要部機能の一例が示されている。図8に示すように、データ処理装置12では、プロセッサ28によって特定処理が行われる。ストレージ32には、特定処理プログラム56が格納されている。
プロセッサ28は、ストレージ32から特定処理プログラム56を読み出し、読み出した特定処理プログラム56をRAM30上で実行する。特定処理は、プロセッサ28がRAM30上で実行する特定処理プログラム56に従って、特定処理部290として動作することによって実現される。
ストレージ32には、データ生成モデル58および感情特定モデル59が格納されている。データ生成モデル58および感情特定モデル59は、特定処理部290によって用いられる。特定処理部290は、感情特定モデル59を用いてユーザの感情を推定し、ユーザの感情を用いた特定処理を行うことができる。感情特定モデル59を用いた感情推定機能(感情特定機能)では、ユーザの感情の推定や予測などを含め、ユーザの感情に関する種々の推定や予測などが行われるが、かかる例に限定されない。また、感情の推定や予測には、例えば、感情の分析(解析)なども含まれる。
ロボット414では、プロセッサ46によって特定処理が行われる。ストレージ50には、特定プログラム60が格納されている。プロセッサ46は、ストレージ50から特定プログラム60を読み出し、読み出した特定プログラム60をRAM48上で実行する。特定処理は、プロセッサ46がRAM48上で実行する特定プログラム60に従って、制御部46Aとして動作することによって実現される。なお、ロボット414には、データ生成モデル58および感情特定モデル59と同様のデータ生成モデルおよび感情特定モデルを有し、これらモデルを用いて特定処理部290と同様の処理を行うこともできる。
なお、データ処理装置12以外の他の装置がデータ生成モデル58を有してもよい。例えば、サーバ装置がデータ生成モデル58を有してもよい。この場合、データ処理装置12は、データ生成モデル58を有するサーバ装置と通信を行うことで、データ生成モデル58が用いられた処理結果(予測結果など)を得る。また、データ処理装置12は、サーバ装置であってもよいし、ユーザが保有する端末装置(例えば、携帯電話、ロボット、家電など)であってもよい。
特定処理部290は、特定処理の結果をロボット414に送信する。ロボット414では、制御部46Aが、スピーカ240および制御対象443に対して特定処理の結果を出力させる。マイクロフォン238は、特定処理の結果に対するユーザ入力を示す音声を取得する。制御部46Aは、マイクロフォン238によって取得されたユーザ入力を示す音声データをデータ処理装置12に送信する。データ処理装置12では、特定処理部290が音声データを取得する。
データ生成モデル58は、いわゆる生成AIである。データ生成モデル58の一例としては、ChatGPTなどの生成AIが挙げられる。データ生成モデル58は、ニューラルネットワークに対して深層学習を行わせることによって得られる。データ生成モデル58には、指示を含むプロンプトが入力され、かつ、音声を示す音声データ、テキストを示すテキストデータ、および画像を示す画像データ(例えば、静止画のデータまたは動画のデータ)などの推論用データが入力される。データ生成モデル58は、入力された推論用データをプロンプトにより示される指示に従って推論し、推論結果を音声データ、テキストデータ、および画像データなどのうちの1以上のデータ形式で出力する。データ生成モデル58は、例えば、テキスト生成AI、画像生成AI、マルチモーダル生成AIなどを含む。ここで、推論とは、例えば、分析、分類、予測、および/または要約などを指す。特定処理部290は、データ生成モデル58を用いながら、上述した特定処理を行う。データ生成モデル58は、指示を含まないプロンプトから推論結果を出力するように、ファインチューニングされたモデルであってもよく、この場合、データ生成モデル58は、指示を含まないプロンプトから推論結果を出力することができる。データ処理装置12などにおいて、データ生成モデル58は複数種類含まれており、データ生成モデル58は、生成AI以外のAIを含む。生成AI以外のAIは、例えば、線形回帰、ロジスティック回帰、決定木、ランダムフォレスト、サポートベクターマシン(SVM)、k-meansクラスタリング、畳み込みニューラルネットワーク(CNN)、リカレントニューラルネットワーク(RNN)、生成的敵対的ネットワーク(GAN)、またはナイーブベイズなどであり、種々の処理を行うことができるが、かかる例に限定されない。また、AIは、AIエージェントであってもよい。また、上述した各部の処理がAIで行われる場合、その処理は、AIで一部または全部が行われるが、かかる例に限定されない。また、生成AIを含むAIで実施される処理は、ルールベースでの処理に置き換えてもよく、ルールベースの処理は、生成AIを含むAIで実施される処理に置き換えてもよい。
第4実施形態に係るデータ処理システム410は、第1実施形態に係るデータ処理システム10と同様の処理を行う。データ処理システム410による処理は、データ処理装置12の特定処理部290またはロボット414の制御部46Aによって実行されるが、データ処理装置12の特定処理部290とロボット414の制御部46Aとによって実行されてもよい。また、データ処理装置12の特定処理部290は、処理に必要な情報をロボット414または外部の装置などから取得したり収集したりし、ロボット414は、処理に必要な情報をデータ処理装置12または外部の装置などから取得したり収集したりする。
上述した顔認証部、特定部、連係部、提示部、提案部、および調整部を含む複数の要素の各々は、例えば、ロボット414およびデータ処理装置12のうちの少なくとも一方で実現される。例えば、顔認証部は、ロボット414のカメラ42を用いて社員の顔画像を撮影し、制御部46Aによってディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを実行する。特定部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員の勤務地や自宅の住所に基づいて最寄りの提携医療機関をリストアップする。連係部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって保険証情報を自動的に連係する。提示部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員の年齢情報に基づいて適切な受診コースを提示する。提案部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって過去の受診結果を解析し、お勧めのオプション検査を提案する。調整部は、例えば、データ処理装置12の特定処理部290によって社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて最適な日程を調整する。各部と装置や制御部との対応関係は、上述した例に限定されず、種々の変更が可能である。
なお、感情エンジンとしての感情特定モデル59は、特定のマッピングに従い、ユーザの感情を決定してよい。具体的には、感情特定モデル59は、特定のマッピングである感情マップ(図9参照)に従い、ユーザの感情を決定してよい。また、感情特定モデル59は、同様に、ロボットの感情を決定し、特定処理部290は、ロボットの感情を用いた特定処理を行うようにしてもよい。
図9は、複数の感情がマッピングされる感情マップ400を示す図である。感情マップ400において、感情は、中心から放射状に同心円に配置されている。同心円の中心に近いほど、原始的状態の感情が配置されている。同心円のより外側には、心境から生まれる状態や行動を表す感情が配置されている。感情とは、情動や心的状態も含む概念である。同心円の左側には、概して脳内で起きる反応から生成される感情が配置されている。同心円の右側には概して、状況判断で誘導される感情が配置されている。同心円の上方向および下方向には、概して脳内で起きる反応から生成され、かつ、状況判断で誘導される感情が配置されている。また、同心円の上側には、「快」の感情が配置され、下側には、「不快」の感情が配置されている。このように、感情マップ400では、感情が生まれる構造に基づいて複数の感情がマッピングされており、同時に生じやすい感情が、近くにマッピングされている。
これらの感情は、感情マップ400の3時の方向に分布しており、普段は安心と不安のあたりを行き来する。感情マップ400の右半分では、内部的な感覚よりも状況認識の方が優位に立つため、落ち着いた印象になる。
感情マップ400の内側は心の中、感情マップ400の外側は行動を表すため、感情マップ400の外側に行くほど、感情が目に見える(行動に表れる)ようになる。
ここで、人の感情は、姿勢や血糖値のような様々なバランスを基礎としており、それらのバランスが理想から遠ざかると不快、理想に近づくと快という状態を示す。ロボットや自動車やバイクなどにおいても、姿勢やバッテリー残量のような様々なバランスを基礎として、それらのバランスが理想から遠ざかると不快、理想に近づくと快という状態を示すように感情を作ることができる。感情マップは、例えば、光吉博士の感情地図(音声感情認識および情動の脳生理信号分析システムに関する研究、徳島大学、博士論文:https://ci.nii.ac.jp/naid/500000375379)に基づいて生成されてよい。感情地図の左半分には、感覚が優位にたつ「反応」と呼ばれる領域に属する感情が並ぶ。また、感情地図の右半分には、状況認識が優位にたつ「状況」と呼ばれる領域に属する感情が並ぶ。
感情マップでは学習を促す感情が2つ定義される。1つは、状況側にあるネガティブな「懺悔」や「反省」の真ん中周辺の感情である。つまり、「もう2度とこんな想いはしたくない」「もう叱られたくない」というネガティブな感情がロボットに生じたときである。もう1つは、反応側にあるポジティブな「欲」のあたりの感情である。つまり、「もっと欲しい」「もっと知りたい」というポジティブな気持ちのときである。
感情特定モデル59は、ユーザ入力を、予め学習されたニューラルネットワークに入力し、感情マップ400に示す各感情を示す感情値を取得し、ユーザの感情を決定する。このニューラルネットワークは、ユーザ入力と、感情マップ400に示す各感情を示す感情値との組み合わせである複数の学習データに基づいて予め学習されたものである。また、このニューラルネットワークは、図10に示す感情マップ900のように、近くに配置されている感情同士は、近い値を持つように学習される。図10では、「安心」、「安穏」、「心強い」という複数の感情が、近い感情値となる例を示している。
上記実施形態では、1台のコンピュータ22によって特定処理が行われる形態例を挙げたが、本開示の技術はこれに限定されず、コンピュータ22を含めた複数のコンピュータによる特定処理に対する分散処理が行われるようにしてもよい。
上記実施形態では、ストレージ32に特定処理プログラム56が格納されている形態例を挙げて説明したが、本開示の技術はこれに限定されない。例えば、特定処理プログラム56がUSB(Universal Serial Bus)メモリなどの可搬型のコンピュータ読み取り可能な非一時的格納媒体に格納されていてもよい。非一時的格納媒体に格納されている特定処理プログラム56は、データ処理装置12のコンピュータ22にインストールされる。プロセッサ28は、特定処理プログラム56に従って特定処理を実行する。
また、ネットワーク54を介してデータ処理装置12に接続されるサーバなどの格納装置に特定処理プログラム56を格納させておき、データ処理装置12の要求に応じて特定処理プログラム56がダウンロードされ、コンピュータ22にインストールされるようにしてもよい。
なお、ネットワーク54を介してデータ処理装置12に接続されるサーバなどの格納装置に特定処理プログラム56の全てを格納させておいたり、ストレージ32に特定処理プログラム56の全てを記憶させたりしておく必要はなく、特定処理プログラム56の一部を格納させておいてもよい。
特定処理を実行するハードウェア資源としては、次に示す各種のプロセッサを用いることができる。プロセッサとしては、例えば、ソフトウェア、すなわち、プログラムを実行することで、特定処理を実行するハードウェア資源として機能する汎用的なプロセッサであるCPUが挙げられる。また、プロセッサとしては、例えば、FPGA(Field-Programmable Gate Array)、PLD(Programmable Logic Device)、またはASIC(Application Specific Integrated Circuit)などの特定の処理を実行させるために専用に設計された回路構成を有するプロセッサである専用電気回路が挙げられる。何れのプロセッサにもメモリが内蔵または接続されており、何れのプロセッサもメモリを使用することで特定処理を実行する。
特定処理を実行するハードウェア資源は、これらの各種のプロセッサのうちの1つで構成されてもよいし、同種または異種の2つ以上のプロセッサの組み合わせ(例えば、複数のFPGAの組み合わせ、またはCPUとFPGAとの組み合わせ)で構成されてもよい。また、特定処理を実行するハードウェア資源は1つのプロセッサであってもよい。
1つのプロセッサで構成する例としては、第1に、1つ以上のCPUとソフトウェアの組み合わせで1つのプロセッサを構成し、このプロセッサが、特定処理を実行するハードウェア資源として機能する形態がある。第2に、SoC(System-on-a-chip)などに代表されるように、特定処理を実行する複数のハードウェア資源を含むシステム全体の機能を1つのICチップで実現するプロセッサを使用する形態がある。このように、特定処理は、ハードウェア資源として、上記各種のプロセッサの1つ以上を用いて実現される。
更に、これらの各種のプロセッサのハードウェア的な構造としては、より具体的には、半導体素子などの回路素子を組み合わせた電気回路を用いることができる。また、上記の特定処理はあくまでも一例である。従って、主旨を逸脱しない範囲内において不要なステップを削除したり、新たなステップを追加したり、処理順序を入れ替えたりしてもよいことは言うまでもない。
また、上述した例では、第1実施形態から第4実施形態に分けて説明したが、これらの実施形態の一部または全部は組み合わされてもよい。また、スマートデバイス14、スマート眼鏡214、ヘッドセット型端末314、およびロボット414は一例であって、それぞれを組み合わせてもよく、それ以外の装置であってもよい。また、上述した例では、形態例1と形態例2に分けて説明したが、これらは組み合わせてもよい。
以上に示した記載内容および図示内容は、本開示の技術に係る部分についての詳細な説明であり、本開示の技術の一例に過ぎない。例えば、上記の構成、機能、作用、および効果に関する説明は、本開示の技術に係る部分の構成、機能、作用、および効果の一例に関する説明である。よって、本開示の技術の主旨を逸脱しない範囲内において、以上に示した記載内容および図示内容に対して、不要な部分を削除したり、新たな要素を追加したり、置き換えたりしてもよいことは言うまでもない。また、錯綜を回避し、本開示の技術に係る部分の理解を容易にするために、以上に示した記載内容および図示内容では、本開示の技術の実施を可能にする上で特に説明を要しない技術常識等に関する説明は省略されている。
本明細書に記載された全ての文献、特許出願および技術規格は、個々の文献、特許出願および技術規格が参照により取り込まれることが具体的かつ個々に記された場合と同程度に、本明細書中に参照により取り込まれる。
(付記1)
社員の顔画像を撮影し、顔認証アルゴリズムを用いて社員の個人情報を紐づける顔認証部と、
前記顔認証部によって紐づけられた社員情報に基づいて、近隣の提携医療機関を特定する特定部と、
前記特定部によって特定された医療機関に対して保険証情報を自動的に連係する連係部と、
社員の年齢情報に基づいて受診コースを提示する提示部と、
前記提示部によって提示された受診コースに基づいてお勧めのオプション検査を提案する提案部と、
社員のカレンダー情報と医療機関の予約履歴をマッチングさせて日程を調整する調整部と、を備える
ことを特徴とするシステム。
(付記2)
前記顔認証部は、
ディープラーニングを用いた顔認証アルゴリズムを使用して社員の個人情報を紐づける
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記3)
前記特定部は、
社員の勤務地や自宅の住所に基づいて、提携医療機関をリストアップするアルゴリズムを使用する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記4)
前記連係部は、
社員の保険証情報を事前にデータベースに登録し、顔認証によって紐づけられた社員情報と照合する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記5)
前記提示部は、
社員の年齢情報に基づいて受診コースを提案するアルゴリズムを使用する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記6)
前記提案部は、
過去の受診結果を解析してお勧めのオプション検査を提案するアルゴリズムを使用する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記7)
前記調整部は、
社員のカレンダー情報と医療機関の空き状況を照合し、予約日を提案するアルゴリズムを使用する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記8)
前記顔認証部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて顔認証の精度を調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記9)
前記顔認証部は、
顔認証時に、社員の過去の顔画像データを参照して認証の精度を向上させる
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記10)
前記顔認証部は、
顔認証時に、社員の顔の特徴点を詳細に解析し、個人情報の紐づけ精度を向上させる
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記11)
前記顔認証部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて顔認証のタイミングを調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記12)
前記顔認証部は、
顔認証時に、社員の勤務状況を考慮して認証の優先順位を決定する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記13)
前記顔認証部は、
顔認証時に、社員のソーシャルメディアの顔画像を参照して認証の精度を向上させる
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記14)
前記特定部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて医療機関の特定方法を調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記15)
前記特定部は、
医療機関の特定時に、社員の過去の受診履歴を参照して最適な医療機関を選定する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記16)
前記特定部は、
医療機関の特定時に、社員の健康状態を考慮して特定の医療機関を優先する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記17)
前記特定部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて医療機関の特定順序を調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記18)
前記特定部は、
医療機関の特定時に、社員の交通手段を考慮して最適な医療機関を選定する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記19)
前記特定部は、
医療機関の特定時に、社員の勤務スケジュールを考慮して特定の医療機関を優先する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記20)
前記連係部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて保険証情報の連係方法を調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記21)
前記連係部は、
保険証情報の連係時に、社員の過去の保険利用履歴を参照して連係の精度を向上させる
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記22)
前記連係部は、
保険証情報の連係時に、社員の健康状態を考慮して連係の優先順位を決定する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記23)
前記連係部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて保険証情報の連係タイミングを調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記24)
前記連係部は、
保険証情報の連係時に、社員の勤務状況を考慮して連係の優先順位を決定する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記25)
前記連係部は、
保険証情報の連係時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照して連係の精度を向上させる
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記26)
前記提示部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて受診コースの提示方法を調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記27)
前記提示部は、
受診コースの提示時に、社員の過去の受診履歴を参照して最適なコースを提案する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記28)
前記提示部は、
受診コースの提示時に、社員の健康状態を考慮してコースの優先順位を決定する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記29)
前記提示部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて受診コースの提示順序を調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記30)
前記提示部は、
受診コースの提示時に、社員の勤務状況を考慮して最適なコースを提案する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記31)
前記提示部は、
受診コースの提示時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照してコースの精度を向上させる
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記32)
前記提案部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいてオプション検査の提案方法を調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記33)
前記提案部は、
オプション検査の提案時に、社員の過去の受診履歴を参照して最適な検査を提案する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記34)
前記提案部は、
オプション検査の提案時に、社員の健康状態を考慮して検査の優先順位を決定する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記35)
前記提案部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいてオプション検査の提案順序を調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記36)
前記提案部は、
オプション検査の提案時に、社員の勤務状況を考慮して最適な検査を提案する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記37)
前記提案部は、
オプション検査の提案時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照して検査の精度を向上させる
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記38)
前記調整部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて日程調整の方法を調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記39)
前記調整部は、
日程調整時に、社員の過去のスケジュール履歴を参照して最適な日程を提案する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記40)
前記調整部は、
日程調整時に、社員の健康状態を考慮して日程の優先順位を決定する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記41)
前記調整部は、
社員の感情を推定し、推定した社員の感情に基づいて日程調整の順序を調整する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記42)
前記調整部は、
日程調整時に、社員の勤務状況を考慮して最適な日程を提案する
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。
(付記43)
前記調整部は、
日程調整時に、社員のソーシャルメディアの情報を参照して日程の精度を向上させる
ことを特徴とする付記1に記載のシステム。