Váš čas je omezený, tak jím neplýtvejte tím, že budete žít život někoho jiného.

Lidé s osobností ENTJ (Velitelé) se rodí jako vůdci. Ztělesňují dary charismatu a sebejistoty a umějí vystupovat tak, že za nimi ostatní rádi jdou za společným cílem. Zároveň je však pro ně typická často až neúprosná míra racionality – díky své píli, odhodlání a pronikavé mysli dovedou dosáhnout téměř jakéhokoli cíle, který si vytyčí. Jejich intenzita může na leckoho působit trochu drsně, ale Velitelé jsou hrdí na svůj pracovní zápal a přísnou sebekázeň.

Touha po velikosti

Pokud něco lidé s touto osobností opravdu milují, pak je to dobrá výzva – ať už velká, nebo malá – a pevně věří, že s dostatkem času a zdrojů se dá zvládnout cokoli. Taková víra činí z ENTJ skvělé podnikatele a jejich schopnost strategicky myslet, soustředit se na dlouhodobé cíle a zároveň energicky a precizně provádět jednotlivé kroky z nich dělá výjimečné lídry.

Toto odhodlání často funguje jako sebenaplňující proroctví, protože ENTJ neustoupí tam, kde by se ostatní vzdali, a dotáhnou svůj záměr do vítězného konce čistou silou vůle. A stejně nekompromisní umějí být i vůči ostatním, jež vtahují do svého tažení za úspěchem. Ve výsledku dokážou dosahovat ohromujících výsledků.

Ať už jde o jednací stůl v korporaci, nebo koupi auta, ENTJ bývají dominantní, neústupní a neoblomní. Neznamená to nutně, že by byli krutí nebo bezcitní – spíše se vyžívají v té mentální hře, v souboji důvtipu a slovní přestřelce, která tuto situaci doprovází. Pokud druhá strana nestíhá držet krok, ENTJ to nepovažují za důvod, aby se vzdali své touhy zvítězit za každou cenu.

ENTJ si váží lidí, kteří jsou jim intelektuálními partnery a kteří dělají věci stejně důsledně a kvalitně jako oni sami. Díky tomu mají mimořádný talent budovat účinné týmy (koneckonců nikdo, sebelepší, nezvládne vše úplně sám). Bohužel ale také snadno vyhmátnou nedostatky druhých a umí na ně poukazovat s drsnou necitlivostí – a to je bod, kde se jim často začnou dít potíže.

Důstojná výzva

Pro žádného Analytika (NT) není emocionální vyjadřování silnou stránkou, ale ENTJ jsou v tomto ohledu ještě specifičtější – jejich odstup od emocí je zkrátka hodně patrný a dotýká se širokého okruhu lidí. Obzvlášť v pracovním prostředí si často nevšimnou emocionální citlivosti u těch, které vnímají jako neefektivní nebo líné. ENTJ považují emoční výlevy za projev slabosti, a proto snadno vyvolávají nepřátelství – nesmírně důležité je pro ně však fungující týmové prostředí. Přitom je zvláštní, jak citliví sami dokážou být na zpětnou vazbu nebo kritiku zvenčí.

ENTJ jsou skutečné tahouny, kteří pěstují image „větší než život“ – a nezřídka je to na místě. Musejí si ale pamatovat, že jejich úspěchy nezávisí jen na nich samotných, ale také na lidech, kteří je podporují. Proto je důležité uznat přínos, talent i potřeby svého týmu – a to i z emočního hlediska. Třeba se budou muset „přetvařovat, dokud se to nestane pravdou“, ale když dokážou prolnout zdravé emoční zaměření se svými mnoha přednostmi, získají hluboké a naplněné vztahy a k tomu všechny velké výzvy, které jen mohou unést.