レポート回答ガイドライン

OpenWorkでは、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。

同時に、社会に対しネガティブな影響を与えないよう最大限努めることが、クチコミ情報を共有するソーシャルメディアとしての社会的責任であると認識しています。本ガイドラインは、適正にOpenWorkをご利用いただき、質の高い情報を提供いただくために規定しております。

OpenWorkを利用するすべての方に「価値ある情報」を共有するため、以下のガイドラインを順守いただきますようお願いいたします。

経営者以外の属人的な内容や、個人が特定できる情報の投稿はお控えください。
また、会社情報とは関係のない自身の事情や、第三者の過度に個人的な事情に関する記載もご遠慮ください。
企業の職場環境や組織体制、社内風土に関する投稿をお願いいたします。

誹謗中傷や侮辱にあたる内容ではないか十分にご注意のうえ、健全な投稿を心がけてください。
なお、OpenWorkは企業の内部告発情報を発信するサービスではございません。
内部告発に関わる問題はしかるべき当局へご連絡ください。

投稿内容がインサイダー情報や機密情報に該当しないよう十分ご注意ください。
具体例として、社外秘の情報や未公表の経営情報などを含む投稿はお控えください。

丁寧で節度ある投稿をお願いいたします。過度に感情的な表現やビジネスマナーに反する表現はご遠慮ください。

以下に該当する投稿は不正行為と判断し、投稿したユーザーへ予告なくレポートの削除や回答者特典の無効化をする場合があります。

• 他の回答やサービス等からの転用
• でたらめな内容や不自然な文字数稼ぎ（記号やひらがなの多用、機械的なものなど）
• 「会社評価レポート」の趣旨から大きくはずれるもの
• 外国語での投稿
• 意図的に企業の評価を高める（または下げる）ことを目的とした投稿
• 企業や第三者から依頼を受けて行う投稿
• 他者に投稿を依頼する行為
• その他、弊社が不適切と判断した投稿

該当の企業で実際に勤務したことがある方のみ、レポートの回答が可能です。
在籍中または退職済みの企業で、正社員または契約社員として1年以上勤務したことがある方が対象です。アルバイト・派遣社員の方はご回答いただけません。

当社一律の基準にもとづき厳正に審査を行い、審査を通過した投稿のみOpenWorkサイトに掲載されます。
審査結果や掲載されなかった場合の理由についてはお伝えしておりませんのでご了承ください。
また、投稿後の編集・削除はできません。回答者がOpenWorkを退会した場合も、投稿したレポートはサイトに掲載されます。レポートの健全性維持のため、ご理解の程よろしくお願いします。
なお、回答したレポートは匿名で掲載されますが、情報発信者としての責任が免除されるわけではありません。投稿前のご案内をご確認のうえ、投稿内容には十分ご留意ください。