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EY Japan | Shape the future with confidence
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EYの事例

イベント・セミナー

EYスタートアップカンファレンス スタートアップのIPO戦略 最前線 ~グロース市場・上場維持基準見直しにどう備えるか~

本セミナーは、 2025年4月に東証から公表された「グロース市場における今後の対応」について、グロース市場における上場維持基準の改正案について詳細に解説するとともに、市場選択の多様性や、M&Aにおける会計・内部統制上の留意点などについても、実務的な視点から有益な情報をお届けします。

非財務インパクトを企業価値に結び付ける サステナビリティ経営の実践 

一橋大学創立150周年記念シンポジウムの一環として行われる本シンポジウムは、企業担当者、金融市場関係者、コンサルタント、研究者による講演や討議を通じて、参加者の皆様に非財務インパクトの観点からの課題や今後進めるべき内容について理解を深めていただくことを狙いに、EY Japanの協力のもと開催します。

池田・染谷法律事務所/EY共催セミナー(名古屋・大阪)「独禁法・消費者法・情報法の対応実務 〜執行リスクの高まりと平時から危急時までの実務〜」

本セミナーでは、独占禁止法・消費者法違反などの執行リスクに係る企業の実務的な対応について、当局出身者を含む弁護士による講演や座談会でのディスカッションを通じて最新のインサイトを提供します。


    EY Japan イベント・セミナー

    EY Japan では、アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクション、業種別などに関するさまざまなイベント・セミナーを開催しております。

    イベント・セミナー一覧へ


    Shape the future with confidence
    ー 未来を創造しますか、それとも受容しますか?

    私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。


    EY Japan のサービス

    アシュアランス

    全国に拠点を持ち、日本最大規模の人員を擁する監査法人が、監査および保証業務をはじめ、各種財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。

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    税務

    日本国内外の企業・個人に対して、税務アドバイザリーおよび税務コンプライアンスにおいて、EYの豊富な実績とテクノロジーを最大限に活用し、クライアントの期待に応えるサービス提供を心掛けています。

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    コンサルティング

    クライアントの皆さまが変革の時代(Transformative Age)にもさらなる飛躍を目指し成長し続けられるよう、EYの優れた連携力を持つコンサルタントが支援します。

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    ストラテジー・アンド・トランザクション by EY-Parthenon

    戦略、買収・合併(統合)・セパレーション、パフォーマンスの再構築、コーポレート・ファイナンスに関連した経営課題を独自のソリューションを活用し、企業成長を支援します。

    詳細ページへ

     

    EY Japan Assurance Hub


    時代とともに進化する財務・経理に携わり、財務情報のみならず、非財務情報も統合し、企業の持続的成長のかじ取りに貢献するバリュークリエーターの皆さまにお届けする情報ページ

     




    EY Carbon Neutral Hub

     

    脱炭素化に取り組むクライアントのエネルギートランジションを戦略から実行に至るまで一気通貫で支援します。

    トランプ政権下における地政学戦略・サプライチェーン・関税・税務・イミグレーションに関する包括的支援
    ――日本企業は新常識にどう対応すべきか?



    ニュースリリース

    EY Japan、「B.LEAGUE×まちづくり委員会」における先進事例集を公開

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(東京都文京区、チェアマン:島田 慎二)と共に、公民連携によるまちづくり事業の先進事例集を作成しました。

    EY Japan + 1

    EY-Parthenon、戦略コンサルティングおよびトランザクション(M&A支援)を統合拡張しクライアント支援をさらに強化

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 近藤 聡)は、2025年7月1日より、EYの戦略コンサルティングサービスを提供する「EY-Parthenon (EYパルテノン)」を拡張し、戦略策定からM&A支援までストラテジー・アンド・トランザクションサービスの全領域を統括する体制に変更します。

    EY Japan + 1

    EY Japan、学生ならではの視点で社会を変える「第3回 学生ルール形成アイデアコンテスト」を開催

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 近藤 聡)は、本日より、若者ならではの視点で社会を変えるアイデアを募集する「第3回 学生ルール形成アイデアコンテスト」の申し込みの受け付けを開始します。

    EY Japan + 1

      気候変動レジリエンス強化協議会、企業の気候変動リスク対応に役立つホワイトペーパーを発行

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 近藤 聡)は、同社が事務局を務める「気候変動レジリエンス強化協議会」が、協議会参画企業と共に、ホワイトペーパー「民間企業の物理的リスク分析・対策のアプローチ ―気候変動に対するレジリエンス向上に向けて―」を発行したことをお知らせします。

      2025年6月30日 | Tokyo, JPN | EY Japan

      EY Japan、OSINTを活用して、経済安保に関するクライアントの意思決定を支援するコンサルティングサービス提供開始

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、7月1日より経済安全保障に関連する政策情報とOSINTプラットフォームを活用して、企業や政府などクライアントの意思決定を支援するコンサルティングサービスの提供を本格的に開始します。

      2025年6月26日 | Tokyo, JPN | EY Japan

      EY Japan、総務省の「地域社会DX推進パッケージ事業」における計画策定支援の支援先団体の2次公募を開始及び公募説明会を開催

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、総務省の「地域課題解決に資する計画策定支援に関する調査研究等の請負」を受託したことを受け、令和6年度補正予算「地域社会DX推進パッケージ事業」における計画策定支援の支援先団体の2次公募を開始しました。

      EY Japan、地方創生に資する外国人材の受入支援・共生支援に関する実務上のポイントと今後の課題を整理

      EYのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人(東京都千代田区、理事長:片倉 正美)は、内閣官房から委託された「地方公共団体の地方創生に資する外国人材の受入支援・共生支援に係る施策の推進等に関する調査」を実施し、2025年2月に調査報告書として取りまとめました。

      EY Japan + 1

      EY Japan、経済産業省「令和7年度技術開発調査等の推進事業費(あるべきイノベーション政策の検討に向けた調査事業)」を受託

      EY税理士法人(東京都千代田区、統括代表社員 蝦名 和博)およびEY新日本有限責任監査法人(東京都千代田区、理事長 片倉 正美)は、経済産業省の「令和7年度技術開発調査等の推進事業費(あるべきイノベーション政策の検討に向けた調査事業)」を受託し、研究開発税制、オープンイノベーション促進税制およびイノベーション拠点税制の三税制に関する制度改善等の検討を支援することをお知らせします。

      EY Japan + 2

      EY Japan、水資源の保全・持続可能な利用(ウォーターポジティブ)に関する報告資料を環境省と取りまとめ

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:近藤 聡)は、環境省の「令和6年度 企業の脱炭素実現に向けた統合的な情報開示(炭素中立・循環経済・自然再興)に関する促進委託業務(以下、本事業)」において、報告資料「自然資本の経済的価値評価の活用可能性について -ウォーターポジティブに資する取組の価値 -」を取りまとめました。

      EY Japan + 1

        新執行部ご挨拶状廃止のお知らせ

        EY新日本有限責任監査法人ではサステナビリティへの取り組みの一環として、役員就任のご挨拶状の送付を控えさせていただくことにいたしました。2025年7月1日からの新執行部については弊社ウェブサイトをご参照いただくようお願い申し上げます。

        「LinkedIn」へのなりすまし登録に対するご注意のお願い

        ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)“LinkedIn”において、第三者がEY Japanのメンバーになりすましてアカウント登録をしている事案が確認されています。

        【注意喚起】EY Japanの関係者を騙るサイトを確認しました

        このたびEY Japanが一切関与していないにも関わらず、EY Japanの複数の関係者を騙り、関与しているように掲示しているサイトを確認しました。EY Japanとそのすべての関係者が、仮想通貨や投資などの推奨に名前を貸すことはありません。


          EY Japan LTVビジョン

          EY Japanは長期的価値(Long-term value、LTV)創造の実現に向け、クライアント、経済社会、自社における活動方針を定め、KPIを開示しています。
          社会の範となるべく、持続可能な企業市民の在り方を自ら追求するとともに、ステークホルダーの皆さまと伴走して変革を呼び起こし、次世代につながるより良い社会を持続的に構築していきます。

          EY Japan 統合報告書 2024


          気候変動問題の加速、生物多様性の減少、資源問題、地政学状況、驚異的スピードで進化する生成AI ―― 目まぐるしい変化の中で人々の価値観や社会の仕組みが大きく変容しても、私たちは明確なパーパスの下、グローバルに団結し、社会にポジティブな影響をもたらすことのできる存在であり続けるよう、努⼒していきます。

          今日創造した価値を通じて、自信を持って未来を形づくるには?


          EY Value Realized 2024は、私たちのステークホルダー、つまり、EYのメンバー、クライアント、そして社会にEYがもたらしているインパクトについてまとめた年次報告書です。


          EY Culture


          多様なプロフェッショナルたちが 経営戦略を加速させる


          誰もが自分らしくいられ、尊重されるインクルーシブな社会を目指して。EYの競争力の源泉は、多様で高度なスキルを有するEYメンバーであり、それぞれの個性を生かし、創造性を育むインクルーシブな企業文化です。


          ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)
          - EY Japanの取り組み


          EY Japanは、より良い社会の構築を目指して、一人一人の能力を最大限に引き出し、魅力ある職場づくりに取り組んでいます。

          サステナビリティ


          企業が直面しているサステナビリティとESGの主要課題に関するEYのグローバルな見解をご紹介します。

          採用情報


          EYには世界150カ国、約30万人のプロフェッショナルがいます。
          私たちのパーパスであるBuilding a better working worldの実現に向け、EYのメンバーとして共に成長しませんか?

          採用情報

          EY Japan ライブラリー

          EY Japan が発行する出版物・刊行物・各種レポートをご案内いたします。


          EY Japan のサービス/活動