各位

平素より求人サイトGUPPYをご利用いただき、誠にありがとうございます。

このたび、GUPPYにて提供しております「パンフレット」機能につきまして、
誠に勝手ながら、2026年3月16日（月）をもちましてサービスの提供を終了させていただくこととなりました。

■ 終了する機能
　　求人情報へのパンフレット掲載機能

■ 掲載終了日
　　2026年3月16日（月）

上記終了日以降は、GUPPYサイト上においてパンフレットの掲載・閲覧はできなくなりますので、あらかじめご了承ください。

※中途・新卒・スポットにかかわらず、現在掲載中のパンフレットについてもGUPPYサイト上より削除となります。

これまで本機能をご利用いただきました皆様には、心より御礼申し上げます。

今後もサービスの向上に努めてまいりますので、
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

引き続き、GUPPYをどうぞよろしくお願いいたします。

各位

新年明けましておめでとうございます。
旧年中は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございました。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

掲題の件、平素より「イベント情報」および「インターンシップ情報」機能をご利用いただき、誠にありがとうございます。

この度、新卒ページの「イベント情報」および「インターンシップ情報」機能に関しまして、
誠に勝手ながら、2026年3月31日（火）をもちまして、サービス提供を終了させていただくこととなりましたのでご連絡いたします。
※なお、中途の同サービスに関しましては2025年6月に終了しております。

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■対象サービス
新卒採用

■終了する機能
「イベント」および「新卒採用インターンシップ」

■掲載終了日
2026年3月31日（火）

2026年4月1日以降は、GUPPYサイト上でイベントおよびインターンシップの掲載・閲覧はできなくなりますので、あらかじめご了承ください。
※イベントおよびインターンシップが開催期間中の場合も含みます。
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これまでご利用いただきました皆様には、心より御礼申し上げます。
今後もサービスの向上に努めてまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

引き続き、GUPPYをどうぞ宜しくお願いいたします。

各位

平素はGUPPYをご利用いただき、誠にありがとうございます。
GUPPYサポートセンターです。

2025年度の地域別最低賃金が発表されました。
答申された金額は、関係労使からの異議申出手続きを経たのち、2025年10月1日から2026年3月31日までの間に順次発効される予定です。

【最低賃金の改定について】
このたびの改定に伴い、弊社の求人作成画面上で設定できる最低時給額の引き上げを対応いたします。
お手数ですが、厚生労働省のホームページをご確認いただき、求人情報を作成される際は最低賃金を満たす金額に設定をお願いいたします。

◇厚生労働省HP
　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_63030.html
◇令和7年度　地域別最低賃金　答申状況
　https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/001557056.pdf

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▼採用担当者様へお願い
すでに作成いただいた求人（下書き、停止中）や現在掲載中の求人について、
設定されている金額が最低賃金を下回っていないかご確認いただき、改定後の最低賃金を満たす金額に設定をお願いいたします。

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【GUPPYによる代理変更について】
各都道府県の改定額発効日以降に最低賃金を下回る時給で求人の掲載がされている場合には、条件を見直しているものとみなし弊社にて代理で最低賃金に変更させていただきます。
下記実施日に所在地における最低賃金を下回る時給で掲載されている求人は、一律で最低賃金に引き上げを行いますのでご了承ください。

【代理変更スケジュール】
実施日、対象都道府県の詳細はこちら
https://docs.guppy.jp/saiyo/R7minimumwage.pdf

■1回目
・実施日: 2025年10月10日
・対象都道府県: 2025年10月が発効日の地域
■2回目
・実施日: 2025年10月31日
・対象都道府県: 2025年11月が発効日の地域
■3回目
・実施日: 2025年11月28日
・対象都道府県: 2025年12月が発効日の地域
■4回目
・実施日: 2025年12月26日
・対象都道府県: 2026年1月が発効日の地域
■5回目
・実施日: 2026年2月27日
・対象都道府県: 2026年3月が発効日の地域


※代理変更実施前に、対象の都道府県のご担当者様には事前にメールにてお知らせいたします。
※募集要項の所定労働時間や手当により算出方法が異なり給与額が「時給」以外の求人は代理での変更はできかねます。
お手数ですが、ご担当者様にて修正をお願いいたします。
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採用時のトラブル発生や、最低賃金法および利用規約等に違反しない状態を維持するための対応となります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

◇厚生労働省（最低賃金法）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/chingin/newpage_43880.html

◇GUPPY利用規約　第7条（求人情報掲載倫理）
　https://www.guppy.jp/service/kiyaku

ご不明な点等がございましたら、弊社サポートセンターまでお問い合わせくださいませ。
今後ともGUPPYをよろしくお願いいたします。