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株式会社SUBARU総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社SUBARU年収・給与の統計データ（年収データ対象：89人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 456万円 技術(ソフトウェア関連） 483万円 技術（ハードウェア関連） 510万円 技術（研究開発） 515万円 職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 391万円 技術（その他） 519万円 事務（財務・会計・経理） 403万円 その他 447万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 415万円 556万円 844万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 418万円 30代 482万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 451万円 30代 579万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 424万円 30代 540万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 443万円 30代 574万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 391万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 401万円 30代 574万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 290万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 394万円 30代 562万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社SUBARUの評判・口コミ
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株式会社SUBARU 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む新しい職場でのキャリアアップの機会を得たため、退職を決意しました。勤務期間中は、会社が提供する寮や食堂、そして送迎サービスのおかげで、生活面での負担が軽減されていたと感じます。特に、通勤のストレスが少ないのは大きな利点でした。ただし、寮の設備については、古さが目立つ場所もあり、洗濯機の数が不足していることが気になりました。全体的には、働く環境は整っており、快適に過ごせるよう配慮されていると感じましたが、設備の改善が進めばさらに良い職場になると思います。
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株式会社SUBARU 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与体系は、若手社員にとって魅力的なものになりつつあります。年功序列の影響が薄れ、成果に応じた報酬が得られるようになってきました。特に若年層にとっては、賃金の上昇が期待できる環境です。一方で、ベテラン社員にとっては、成果を出さなければ厳しい評価が待っています。業界内での給与水準はトップには及ばないものの、平均よりはやや上といったところです。評価制度に関しては、成果を上げるだけでなく、それをしっかりとアピールする能力も求められます。上司の意見が評価に大きく影響することもあるため、コミュニケーション能力が重要です。全体として、製造業としては満足できる水準にあると感じています。
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株式会社SUBARU 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む挑戦を奨励する企業文化が根付いており、社員が新しいアイデアを提案しやすい環境が整っています。特に、年功序列から成果主義への移行が進んでおり、個々の成果が評価されるようになっています。コミュニケーション面では、事業所間の連携が課題として残っているものの、上司との対話は比較的スムーズです。ダイバーシティの推進にも力を入れており、女性の管理職登用が増加しています。リモートワークの導入も進んでおり、柔軟な働き方が可能です。商品開発においては、保守的な姿勢から脱却し、再び革新的なプロジェクトが増えてきている印象です。全体として、変革を続ける企業であり、今後の成長が期待されます。
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株式会社SUBARU 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むフレックス制度が導入されており、開発部門では勤務時間を自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。ただし、部署によっては業務量が多く、残業が発生することもあるので注意が必要です。リモートワークも可能ですが、出勤率を高める方針があるため、完全な在宅勤務は難しいかもしれません。工場やディーラー関連の業務では、休日出勤が求められることもあります。全体としては柔軟な働き方ができる一方で、部署や業務内容によっては負担が大きくなることもあるため、事前に確認しておくことが重要です。
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株式会社SUBARU 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点アメリカ市場での存在感は確かに大きいですが、全体的な市場シェアを考えると、まだ成長の余地があると感じます。特に、国際的な貿易政策の変動が業績に影響を与える可能性があるため、慎重な戦略が求められます。一方で、北米や日本、オーストラリアなどでのブランド力は確立されており、これを活かして次のステップに進むことが重要です。特に、量産開発における新たな展開が鍵となるでしょう。これらの地域での強みを活かしつつ、グローバルな視点での成長戦略を練ることが、今後の成功に繋がると考えています。
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株式会社SUBARU 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む次世代の車両開発に携わる機会があり、自分のアイデアを形にできる点は非常に魅力的です。安全性やデザイン、利便性を追求し、世界中の顧客に高品質な製品を提供することにやりがいを感じます。しかし、組織の古い体質が影響しているのか、年功序列が根強く残っており、若手の意見が反映されにくいと感じることもあります。上層部からのネガティブな発言が士気に影響を与えることもあり、改善の余地があると感じます。それでも、自分の手がけた製品が世に出る喜びは大きく、日々の業務に対するモチベーションとなっています。
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技術の評判・口コミを読む
リモートワークが可能で、有給休暇も柔軟に取得できる環境が整っています。特にデスクワークの部署では、フレックス制度や在宅勤務が選べるため、働き方の自由度が高いです。個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるのは大きな魅力です。一方で、現場勤務のスタッフは天候に関わらず出勤が求められるため、部署間での働き方の違いが顕著です。残業については、部署によって差があり、定時で帰れるかどうかは配属先次第です。全体として、働きやすい環境が整っていると感じますが、部署による働き方の違いには注意が必要です。
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管理部門の評判・口コミを読む
スバル車の製造に携わることを夢見て入社しましたが、実際の作業は想像以上に体力を要します。工程によっては非常にハードで、体力に自信があっても続けるには根性が必要です。特に、作業姿勢や使う筋肉によっては体に大きな負担がかかることもあります。それでも、スバル車が好きな人にとってはやりがいを感じられる職場です。
一方で、技術的なスキルを深めたい方には、部品メーカーの方が適しているかもしれません。ノウハウの伝承が十分でないと感じることがあり、過去の検討内容が残っていないことも多いです。技術の蓄積や共有が進めば、さらに働きやすい環境になると期待しています。
株式会社SUBARU社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 270,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 444万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給270,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給270,000円の内訳として、基本給が250,000円で92.6％、時間外手当が20,000円で7.4％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社SUBARU転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：電子回路設計部
- 職種：電気・電子回路設計
- 2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
御社の企業理念についてどう思うか
「安心」と「愉しさ」について自分の意見を述べたが、
上手く答えられず、HPをしっかり見ておくべきだったと後悔投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
基本的な質問には答えられるほうがいいため、しっかりとした深掘りが重要である。
・自己紹介
・転職理由
なぜ転職する必要があるのかを明確にすること。
・志望動機
御社を選ぶ理由を細かく分析すると言い
・業務内容
・自己PR
株式会社SUBARU業績情報
- 売上高
- 31,605億円
- 営業利益
- 1,955億円
- 経常利益
- 1,962億円
- 平均年収
- 652万円
- 従業員数
- 34,200人（連結）
- 平均年齢
- 38.40歳