株式会社ゼネック のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 40 件
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株式会社ゼネックホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ゼネック
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情報・通信業界
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分析サマリ
「月の平均残業時間(1時間)」は業界平均(29.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「休日数の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ゼネック | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 288万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 60% | 68% |
| 月の平均残業時間 | 1.0時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社ゼネックホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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給与は入社時から5年以上上がっていない。一時の不況で全体の給与が下がったのは納得できたが回復後もそのまま。営業成績を上げればと言われて昨年対比でも成績を上げたが、色々な理由を付けて保留される。その殆どが新人採用にコストを割いているためである。
その新人たちも賞与数万円で不安を感じながらも2年目に期待しているが、実際には数年は一桁が続くことを知らないでいる。
株式会社ゼネックホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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オーナー(会長)のワンマン会社で社長も会長の顔色を窺って社員に指示してくるため方針も都度、気分で変わってしまいます。社長は昭和の時代の会社を彷彿させる感じで叱責と言うよりは恫喝に近いイメージで部下を怒鳴りつけることも結構あります。残業に関しては同じ作業をするのに時間をかけてダラダラするのは生産性が悪いとの考えであったため内勤の全社員は原則定時で帰るように意識づけができていました。反面、残業が簡単にできないため残業が生活給になっている人にとっては厳しいところもあったと思います。
飲みにケーションも、どちらかと言えば多い方で、毎月定期的に行われていたため、断りにくい環境もあり、半強制的なところはありました。
社員同士は比較的に仲も良く、派閥的なものはあまり聞かなかったと思います。 -
半年に一度土曜日に経営報告会がありました。
ホテルの会場で午前中に報告会があり、昼食をみんなで食べて解散でした。振替休 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
常駐先によるが、サービス残業は結構多いです。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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当時若かった事もあるが残業がきつかったことはなかった。
職種や現場の状況にもよるが納期が近づいてくれば残業や休日出勤な ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
営業に関しては週に3日は定時ダッシュ。
残業を許す環境ではないし、残業しても評価はされない。家に仕事を持ち帰る事もない ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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