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総合評価 5.0 /5.0 レポート数 1 件

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目次
  1. 株式会社テイクスの総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 株式会社テイクスの評判・口コミ
  3. 株式会社テイクスの業績情報
  4. 株式会社テイクスと事業・業種類似企業
  5. 株式会社テイクスの転職・中途採用面接

株式会社テイクス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
5.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

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株式会社テイクス評判・口コミ・評価

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株式会社テイクスの同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社テイクス転職・中途採用面接

  • [株式会社テイクス]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報処理
    • 職種：システム運用
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    ハローワークで担当者が先方に電話をかけたら、「御社の部長が求人者と直接話がしたいと言ってます」と言われたので、直接話をした。

    まさかハローワークで求人中に、書類選考も無しで面接を決めたのに意表をつかれた。
    当日面接をしたいとの事で、在職中なので日時を変更して面接日を決定した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由。
    　→自分がやりたい仕事だったから。
    ・どのような面接準備をしたか。
    　→職務経歴表を読み返し、書いてある記述に対して質問が来ても答えられるようにした。
    　→各種保険や雇用方法（正社員か契約社員）や給与をすぐ答えられるように箇条書きにしておいた。
    ・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
    　→面接回数は１回、担当は営業部長
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    　→職務経歴書の内容については別の仕事を紹介される事があります。
    　→年齢が上の方は契約社員で提示されます。

    投稿日:（記事番号:180730）

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