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KDDI株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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KDDI株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：219人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 378万円 営業 543万円 技術(ソフトウェア関連） 673万円 技術（ハードウェア関連） 584万円 技術（研究開発） 726万円 技術（建設・建築・設備工事） 664万円 技術（その他） 722万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 760万円 事務（財務・会計・経理） 486万円 広報・企画・マーケティング 663万円 カスタマーサポート 587万円 店舗スタッフ・バイヤー 359万円 その他 597万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 454万円 686万円 846万円 1,514万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 378万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 442万円 30代 626万円 40代 920万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 493万円 30代 739万円 40代 810万円 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 561万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 490万円 30代 917万円 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 - 30代 692万円 40代 568万円 50代 - 技術（その他） 20代 545万円 30代 869万円 40代 1,099万円 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 469万円 30代 946万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 430万円 30代 451万円 40代 629万円 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 559万円 30代 721万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 331万円 30代 - 40代 - 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 366万円 30代 336万円 40代 - 50代 - その他 20代 350万円 30代 687万円 40代 - 50代 -
年収分布
KDDI株式会社の評判・口コミ
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KDDI株式会社 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
KDDI株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む報告業務が多く、上層部の意向を重視する風潮が強いと感じました。新入社員はその影響を受け、クライアントとの関係構築に支障をきたすこともあります。派遣社員に関しては、プロジェクトや部署の終了に伴い契約が突然終了することがあり、安定性に欠ける印象です。ただし、他の部署で再雇用されるケースも見受けられます。全体的に、業務の効率化や社員の安定した雇用環境の整備が求められると感じました。
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KDDI株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む評価制度は、半期ごとに行われるため、定期的に自分の成長を確認する機会があります。しかし、部署によって評価基準が異なるため、結果が見えにくい業務に従事している場合、評価が難しいことがあります。一方で、直属の上司だけでなく、他の視点からも評価される仕組みがあるため、昇給のチャンスが広がる点は魅力的です。上司との1on1ミーティングを通じて、自分のスキルや業務の進捗をしっかりとアピールすることが重要です。全体として、評価制度には改善の余地があるものの、他者からのフィードバックを受けられる点は評価できます。
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KDDI株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む福利厚生がしっかりしている点が魅力的です。特に、家族を持つ社員に対するサポートが手厚く、子育て中の方には嬉しい手当が用意されています。また、夜勤の際にはタクシーでの帰宅が可能で、深夜勤務に対する手当も充実しているため、安心して働くことができます。グループ企業と比較しても、本体の方が福利厚生の面で優れていると感じました。全体的に、社員の生活を支える制度が整っており、働きやすい環境が整備されています。
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KDDI株式会社 社員が選ぶライバル企業についての評判・口コミ
ライバル企業の評判・口コミを読む意識しているライバル企業は1位 ソフトバンク 正直なところベンチマークが十分にできていないと思うが、ライバル視はされている。お客様も比較はしてこられているが、果たして商談においては金額以外をきちんと比較されているかは不明。つまり目に見える差別化が出来れば、今後優位になれるはず、とも考えられる。
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KDDI株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む資格取得に対する支援が手厚く、特にIT関連の資格を取得すると手当が増える制度が魅力的です。例えば、ITパスポートや基本情報技術者の資格を取得すると、それぞれ月額で手当が支給されます。さらに、関連する資格を複数取得すると手当が増加する仕組みがあり、勉強のモチベーションを高めてくれます。受験料は会社が全額負担してくれる上、試験前には特別な休暇がもらえるので、安心して勉強に集中できます。また、TOEICのスコアに応じた手当もあり、海外でのキャリアを目指す人にとっては大きなメリットです。一方で、組織全体としては縦割りの文化が根強く、部署間の連携が課題となっています。風通しの良い部署もありますが、全体的には改善の余地があると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
入社を決めた理由は、会社の成長性に魅力を感じたからです。多様なお客様と接する機会が多く、毎日新しい挑戦ができる環境です。自分の努力次第で重要な役割を担える点も魅力的です。ただし、販売実績が給与に反映されないため、金銭的なモチベーションを求める方には向かないかもしれません。業務内容が似通っているため、慣れてくると単調に感じることもありますが、視点を変えれば新たな発見もあります。
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管理部門の評判・口コミを読む
挑戦する機会が豊富に用意されている一方で、総合職への道は狭き門です。特に学歴や知識が重視されるため、試験は厳しいものがあります。組織内のコミュニケーションは、上司によって異なるものの、同期とのつながりは強く、比較的良好です。多様性に関しては、他の企業と比べても進んでいると感じます。しかし、合併による影響で、事業部ごとに文化や制度が異なり、一括入社の社員にとっては不公平感があるかもしれません。全体として、挑戦を求める人には魅力的な環境ですが、組織の一貫性には改善の余地があります。
KDDI株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 500,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 500,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 800万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給500,000円の内訳
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基本給 500,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給500,000円の内訳として、基本給が500,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、1200万円貰えると満足できる。
- 年
KDDI株式会社転職・中途採用面接
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[KDDI株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2020年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
最も苦労したプロジェクトは何か
前職で経験した新商品開発プロジェクトにてプロジェクトリーダーを務めたことを話した。チームメンバーの規模、自身の役割、苦労したことを細かく話した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、KDDI社が日本を代表するICT企業であり、グローバルの経験も積むことができる可能性があるため。準備としては、自己分析に加えて、会社の決算資料や直近のニュースを読み、戦略を理解することに努めた。
KDDI株式会社業績情報
- 売上高
- 50,804億円
- 営業利益
- 10,137億円
- 経常利益
- 10,103億円
- 平均年収
- 953万円
- 従業員数
- 41,996人（連結）
- 平均年齢
- 42.50歳