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株式会社キーエンスホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社キーエンス
投稿者127人のデータから算出
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電気機器業界
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分析サマリ
株式会社キーエンスは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「仕事のやりがい」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社キーエンス | 電気機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 940万円 | 447万円 |
| 平均有給消化率 | 36% | 69% |
| 月の平均残業時間 | 71.2時間 | 28時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.8日 | 1日 |
企業情報は投稿者127人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)株式会社キーエンスホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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業務の効率化が徹底されており、どのプロセスも明確な手順が整備されています。再現性を重視する文化が根付いており、業務の標準化が進んでいるため、新しいプロジェクトにもスムーズに対応できます。さらに、同僚には優秀な人材が多く、日々の業務を通じて多くの刺激を受けることができます。休日にはアクティブに過ごす社員も多く、仕事とプライベートの両方で充実した時間を過ごせる環境が整っています。全体として、成長意欲のある方には非常に魅力的な職場だと感じます。
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入社してすぐに多くの責任を任されることが多く、成長の機会が豊富にあります。先輩たちのサポートも手厚く、安心して新しい挑戦 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給与面では、基本給が全体の約40%を占め、業績に応じた賞与とボーナスがそれぞれ30%ずつという構成です。以前は他社と比べ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
社会的な信頼性が高く、製品開発に力を入れているため、業界内での競争力は強いと感じます。特に、他社にはない独自の製品がある ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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業務の進め方に関しては、週に一度のミーティングで管理者が各メンバーの意見をしっかりと聞いてくれるため、業務改善の提案がし ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社キーエンスホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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給与面では、若手でも高収入を得られるチャンスが豊富で、特に20代後半から年収1000万円を超えることも可能です。基本給に加え、成果に応じたインセンティブが充実しており、実力主義の評価制度が採用されています。年4回のボーナスがあり、特に若手社員は行動力が評価されやすいです。しかし、高い業績目標が設定されており、プレッシャーを感じることもあります。営業職では成果に応じた報酬が大きく変動するため、結果を出せないと収入が伸び悩むリスクがあります。また、退職金制度がないため、長期的な資産形成は自己責任となり、金融知識が求められます。高収入に慣れると、転職やキャリアチェンジの際に生活水準を維持するのが難しくなる可能性もあります。
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平日は仕事に追われることが多く、プライベートの時間を確保するのが難しいと感じることがあります。特に目標達成を重視する文化 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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意見を自由に発信できる環境が整っており、社員の声がしっかりと反映される仕組みがあります。各部署からのフィードバックも迅速 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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給与面では、基本給に加えて業績に応じたボーナスが年に4回支給されるため、一定の納得感があります。しかし、2022年以降、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では他社と比較しても高水準で、期待通りの待遇を受けられます。しかし、その分、業務効率を重視した働き方が求められ、常 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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