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株式会社神戸製鋼所総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社神戸製鋼所年収・給与の統計データ（年収データ対象：134人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 464万円 技術(ソフトウェア関連） 711万円 技術（ハードウェア関連） 531万円 技術（研究開発） 539万円 技術（建設・建築・設備工事） 589万円 職種 平均年収 技術（その他） 515万円 人事・総務・法務 468万円 事務（財務・会計・経理） 446万円 広報・企画・マーケティング 616万円 その他 338万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 427万円 624万円 668万円 863万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 407万円 30代 660万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 - 30代 800万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 457万円 30代 662万円 40代 692万円 50代 - 技術（研究開発） 20代 462万円 30代 591万円 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 446万円 30代 706万円 40代 - 50代 783万円 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 401万円 30代 629万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 428万円 30代 534万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 393万円 30代 533万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 626万円 40代 - 50代 - その他 20代 308万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社神戸製鋼所の評判・口コミ
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株式会社神戸製鋼所 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社と中途入社の間には、待遇・昇格の差はない。社会人になってからの年次により昇格試験の受検要件が決まる。中途入社も新卒入社と同じスピードで昇格している印象。中途入社が大半を占める部署もあり、雰囲気含めて中途入社のやりにくさはないだろう。
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株式会社神戸製鋼所 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む新しい業界への興味が高まり、柔軟な働き方を求めて転職を決意しました。職場の雰囲気は良好で、退職時には若手社員が送別会を開いてくれるほどの仲の良さがありました。しかし、給与面では企業の規模に見合わない低さが気になり、業績の不安定さが賞与にも影響している点が課題です。社宅制度はあるものの、立地が不便であるため、福利厚生の充実が求められます。全体として、職場環境は良好ですが、待遇面での改善が必要と感じました。
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株式会社神戸製鋼所 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、同世代と比較しても悪くない水準だと感じます。しかし、年功序列が根強く、実績を積んでも昇進のスピードはあまり変わらないのが現状です。中途採用の方が給与面で優遇されることもあり、資格取得が直接的な給与アップに繋がらない点は改善の余地があると思います。賞与に関しては、忙しい部署が高評価を受けやすく、結果として賞与額も高くなる傾向があります。部署や個人によって残業時間に大きな差があるため、働き方に関しては一考の余地があるかもしれません。全体として、給与制度には改善の余地があるものの、年収自体は悪くないため、バランスを考えながら働くことが求められます。
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株式会社神戸製鋼所 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む年齢に基づく給与体系が根強く残っているため、年上の部下を持つ上司が多く、指導に苦労している様子が見受けられます。組織改革に向けた取り組みは行われているものの、進展が遅く、具体的な成果が見えにくいのが現状です。一方で、挑戦を奨励する文化があり、多様性を重視する姿勢が感じられます。国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、定期的な交流会を通じてコミュニケーションを深める機会が設けられています。全体として、改善の余地はあるものの、社員の成長を支援する環境が整っていると感じます。
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株式会社神戸製鋼所 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む有給休暇は比較的取得しやすく、リモートワークも可能な環境が整っています。ただし、部署によって働き方には差があり、特に工場などの事業ユニットでは長時間労働が一般的です。一方で、本社や間接部門では労働時間が短めで、ワークライフバランスを保ちやすいと感じます。多様な働き方を支援する制度があるため、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるのは魅力的です。全体として、柔軟な勤務形態が可能な一方で、部署ごとの文化や業務内容によっては、労働時間に大きな違いがあることを理解しておく必要があります。
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株式会社神戸製鋼所 コンサルタントについての評判・口コミ
コンサルタントの評判・口コミを読む女性が働きやすい場所は限定されると考える。知る限り営業は、突発の業務が多く仕事の融通は利き辛く、家庭と両立し、時短勤務をしている方を存じ上げない。工場については、そのような例もある。
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営業の評判・口コミを読む
女性のキャリア形成において、近年は管理職に就く女性が増えてきており、育児休暇や短時間勤務の制度も整っているため、働きやすい環境が整備されています。特に、育児と仕事の両立を目指す女性にとっては、柔軟な働き方が可能です。ただし、能力に見合わない昇進が見受けられることもあり、実力主義の観点からは改善の余地があると感じます。部署によっては女性の配属が少ない場合もありますが、全体としては女性が活躍できる場が広がっている印象です。職場の雰囲気や人間関係も良好で、女性が安心して働ける環境が整っています。
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技術の評判・口コミを読む
給与面に関しては、基本給がやや低めに感じられるかもしれませんが、手当が充実しているため、全体的な収入は悪くない印象です。特に、残業代がしっかりと支払われる点は安心できます。また、最近ではベースアップが実施され、給与が増加したことも嬉しいポイントです。さらに、3交代勤務を行っている場合、給与水準は比較的高めに設定されていると感じます。全体として、給与制度には改善の余地があるものの、手当や残業代の支給がしっかりしているため、総合的には満足できる内容です。
株式会社神戸製鋼所社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 90,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 310,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 452万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給310,000円の内訳
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基本給 220,000円 時間外手当 90,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給310,000円の内訳として、基本給が220,000円で71％、時間外手当が90,000円で29％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社神戸製鋼所転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産管理
- 職種：商品管理
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
ストレス
対人関係のストレスはマイナスの印象を与えそうなため、仕事の中で切羽詰まった状況を事例として、そこを乗り越えたアピールに転換した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
複合経営で安定性が魅力に感じたため。応募準備は一般的なもの（自己紹介、転職の理由、志望動機の3点セット）をベースに想定問答集を作った。一次面接では4人面接官が出てきて囲まれる形で座ったのでかなり緊張した。
株式会社神戸製鋼所業績情報
- 売上高
- 19,719億円
- 営業利益
- 483億円
- 経常利益
- 346億円
- 平均年収
- 570万円
- 従業員数
- 39,341人（連結）
- 平均年齢
- 39.00歳