杏林製薬株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 138 件
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杏林製薬株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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杏林製薬株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：29人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 628万円 職種 平均年収 技術（研究開発） 663万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 582万円 688万円 710万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 586万円 30代 673万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 - 30代 706万円 40代 - 50代 -
年収分布
杏林製薬株式会社の評判・口コミ
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杏林製薬株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境で、上司とのコミュニケーションも円滑です。業務を通じて他部署との交流も頻繁に行われ、組織全体での連携が図られています。ただし、年功序列の文化が根強く、急速な環境変化に対する適応が遅れがちです。職場の人間関係は良好で、働きやすさを感じますが、ダイバーシティの面ではまだ改善の余地があり、日本人が多くを占めています。障害者雇用については一定の取り組みが見られますが、さらなる多様性の推進が期待されます。
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杏林製薬株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間に関しては、拘束時間が長く感じることもありますが、休暇は比較的取りやすい環境です。特に子育て中の社員が多く、柔軟な働き方が可能で、急な用事や家庭の事情にも対応しやすい雰囲気があります。上司や同僚も理解があり、協力的な姿勢を見せてくれるため、安心して働けます。有給休暇も取得しやすく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい職場です。全体的に、働きやすさを重視した職場環境が整っていると感じます。
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杏林製薬株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点新薬の研究開発を続ける姿勢は評価できますが、業界全体が厳しい状況にあるため、他社との差別化が難しいと感じます。新規参入の動きが少なく、事業の新鮮さに欠ける印象です。新薬の開発が停滞していることもあり、今後の成長が見えにくいのが現状です。専門外の分野については詳しくはわかりませんが、業界の逆風を乗り越えるための新たな戦略が求められていると感じます。
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杏林製薬株式会社 やりがいについての評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む営業職としてのスキルを磨くには、非常に良い環境が整っています。特に、営業力を高めるためのサポートが充実しており、長期的なキャリアを考える上で大きな助けとなります。資格取得に対する手当もあり、実際に利用している社員も多く見受けられます。研修制度については、社内独自のプログラムが中心ですが、外部の研修も取り入れることで、さらに成長の幅が広がると感じます。上司のサポート次第で、働きがいも大きく変わるため、良い上司に恵まれると非常に充実した職場生活を送ることができます。定年まで働くことを視野に入れた場合、やりがいを持って働ける環境が整っていると感じます。
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杏林製薬株式会社 女性の働きやすさについての評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性が働く上での障壁は特に感じませんでした。会社の方針として、性別に関係なく平等に働ける環境が整っています。休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視する方には適した職場だと思います。最近では、女性の管理職も増えており、キャリアアップの機会も広がっています。やりがいを持って働けるかどうかは個人の価値観次第ですが、性別による差別は感じませんでした。全体的に、女性が活躍しやすい職場環境が整っていると感じます。
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杏林製薬株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品ラインアップが特定の領域に集中しているため、専門性が高いと感じます。しかし、在庫管理に課題があり、欠品が発生することがあるのが残念です。また、本社のスタッフの対応力に不安を感じることもあります。経営陣の方針が毎年変わるため、創薬の方向性が定まらず、どのプロジェクトに注力すべきかが不明確です。革新的な新薬の開発が求められる中で、明確なビジョンと一貫した戦略が必要だと感じます。
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技術の評判・口コミを読む
働きやすさを重視する方には魅力的な職場です。成果に対する過度なプレッシャーが少なく、安心して業務に取り組めます。特に女性にとっては、働きやすい環境が整備されつつあります。女性管理職の数はまだ少ないものの、会社全体で女性が活躍できるような配慮が進んでいます。新卒の配属に関しても、個々の事情を考慮した柔軟な対応が見られ、転勤に関しても優先的に考慮されることが多いです。全体として、社員一人ひとりの働きやすさを大切にする姿勢が感じられます。
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管理部門の評判・口コミを読む
組織全体としてのコミュニケーションは改善の余地がありますが、部署内では比較的スムーズに情報が流れています。トップダウンの指示が多いものの、現場の意見も時折反映されることがあります。社員は穏やかな性格の方が多く、質問に対しても親切に対応してくれるため、働きやすい環境です。チームワークを重視しており、協力し合う文化が根付いています。競争よりも協調を大切にする風土があり、個人の野心よりもチーム全体の成果を重視する傾向があります。
杏林製薬株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 310,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 320,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月25時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 584万円
- みなし残業制度：
- あり（20時間分）
- 月給320,000円の内訳
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基本給 310,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給320,000円の内訳として、基本給が310,000円で96.9％、時間外手当が10,000円で3.1％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
- 年
杏林製薬株式会社転職・中途採用面接
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[杏林製薬株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
将来のキャリアプランを教えてください。
営業職として、誰からも信頼される人材を目指したいです。働く中で、社内の人はもちろん、病院の方とも関わりが多く大変だとは思いますが頑張りたいです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
これかの時代に、製薬会社が安定してきていると感じたから。面接では人柄や論理的思考力を多く見られていると感じたため、予め質問されるものは準備しておき、暗記しているように見られない程度に考えて答えているように見られるとよい。