株式会社みずほ銀行 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 1615

株式会社みずほ銀行の評判総合情報ページです。株式会社みずほ銀行の社員や元社員による株式会社みずほ銀行の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社みずほ銀行総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
544万円
世代別
最高年収
20代
1082
30代
1452
40代
1788
月の残業時間
平均25.5時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均61%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社みずほ銀行口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

株式会社みずほ銀行年収・給与の統計データ(年収データ対象:570人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 876万円
    営業 519万円
    技術(ソフトウェア関連) 833万円
    人事・総務・法務 567万円
    事務(財務・会計・経理) 471万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 878万円
    カスタマーサポート 314万円
    金融専門職 532万円
    その他 415万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 444万円 823万円 812万円 1,613万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 569万円
    30代 1,053万円
    40代 -
    50代 1,610万円
    営業 20代 456万円
    30代 854万円
    40代 686万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 523万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 401万円
    30代 866万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 390万円
    30代 732万円
    40代 953万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 751万円
    30代 1,134万円
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 314万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 439万円
    30代 735万円
    40代 943万円
    50代 -
    その他 20代 363万円
    30代 614万円
    40代 587万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社みずほ銀行の評判・口コミ

株式会社みずほ銀行社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    50,000円 0円 10,000円 0円 260,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    620,000円 0円 0円 620,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    374万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給260,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 60,000円

    月給260,000円の内訳として、基本給が200,000円で76.9%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が60,000円で23.1%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
年収・給与明細をもっと読む

株式会社みずほ銀行転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    今までの経歴を教えてください

    簡潔に答えた。答えた後にそれぞれの要素に対する質問がされた。質問内容は一般的な内容で、特段対策は不要

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は安定した職に付きたいと考えたため。面接プロセスは一般的で、ここを受けることで他社の練習にもなった。面接官の人当たりがよく、こちらも誠実な対応を取りたくなったので選考を途中で辞退した。

転職・中途採用面接をもっと読む