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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 188

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日本特殊陶業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
536万円
世代別
最高年収
20代
754
30代
740
40代
948
月の残業時間
平均13.6時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均74%

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日本特殊陶業株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:43人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 553万円
    技術(ハードウェア関連) 363万円
    技術(研究開発) 513万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 738万円
    人事・総務・法務 430万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 415万円 635万円 721万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 474万円
    30代 633万円
    40代 745万円
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 264万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 418万円
    30代 -
    40代 651万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 -
    30代 675万円
    40代 802万円
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 430万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

日本特殊陶業株式会社の評判・口コミ

  • 日本特殊陶業株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    新しい挑戦を求めて入社しましたが、最近は新規事業の縮小が進んでおり、思うように活躍できない状況でした。退職を決意した際には、特に問題なくスムーズに手続きを進めることができたのは良かったです。ただ、社内には不満を抱える社員も多く、ネット上での意見交換が活発になっているようです。社員の声をもっと積極的に取り入れる仕組みがあれば、より良い職場環境が築けるのではないかと感じました。

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  • 日本特殊陶業株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    給与面では、昇給が定期的に行われるため、安定した収入が期待できます。ただし、努力の有無に関わらず昇給が行われるため、やりがいを求める方には物足りなさを感じるかもしれません。賞与の比率が高い点は魅力的ですが、昇格の機会は年に一度と限られており、特に管理職への昇進は実力が重視されるため、競争が激しい印象です。制度自体は細かく設定されていますが、運用面での理解が不十分な部分もあり、改善の余地があると感じます。全体として、安定した収入を求める方には向いているものの、キャリアアップを目指す方には挑戦が必要な環境です。

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  • 日本特殊陶業株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    オフィスの立地は便利で、特に久屋大通のオフィスは名城線と桜通線が利用できるため、通勤が非常に楽です。一方で、小牧のオフィスはバス通勤が必要で、少し不便に感じることもあります。社内には社員食堂があり、食事の面では一見充実しているように見えますが、調理を担当するスタッフの対応に問題がありました。特に、態度が人によって変わることがあり、提供される食事に異物が混入していたこともありました。これらの点は改善が望まれますが、全体としては働きやすい環境が整っていると感じます。

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  • 日本特殊陶業株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    休暇の取りやすさは魅力的で、プライベートを大切にしたい人にはぴったりです。祝日勤務があるため、年間の休暇日数は多く感じないかもしれませんが、全体的に休日出勤は少なく、リモートワークも柔軟に対応してくれるので、働きやすい環境が整っています。特にリモートワークに関しては、厳しい制限がなく、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。仕事とプライベートのバランスを取りながら、効率的に働ける職場だと感じています。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 日本特殊陶業株式会社 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    新規事業の立ち上げは難しい状況ですが、内燃機関関連のビジネスは依然として堅調です。特にスパークプラグの需要は、EV化の流れがある中でも増加傾向にあります。メーカーが方向転換を始めた影響もあり、しばらくはこの分野での利益が期待できそうです。一方で、内燃機関に代わる新たな事業の開発にはまだ時間がかかりそうです。具体的な成果は見えていませんが、今後の展開に期待したいところです。現状のビジネスが安定しているため、当面の間は大きな問題はないと考えています。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 日本特殊陶業株式会社 営業についての評判・口コミ

    産休や育休の制度がしっかりしており、復職後も短時間勤務が可能なので、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。性別による働きやすさの違いはあまり感じませんが、女性の管理職が少ないため、キャリアの先行きに不安を抱くこともあります。特に、女性のキャリアパスが明確でない点は改善が望まれます。それでも、制度面では充実しているので、家庭を持ちながら働くには良い職場だと思います。

    営業の評判・口コミを読む
  • 育児休暇制度が充実しており、子育て中の社員にとって非常に働きやすい環境が整っています。育休は子どもが3歳になる年の5月まで取得可能で、小学3年生まで時短勤務が認められています。女性の管理職は少ないものの、性別による差別は感じられず、女性社員も安心してキャリアを築ける職場です。育児休職後の復帰もスムーズで、外部からはホワイト企業と見られることが多いです。ただし、時短勤務者の業務負担については改善の余地があるかもしれません。新卒で入社し、安定した環境で働きたいと考える女子学生には魅力的な選択肢となるでしょう。

    技術の評判・口コミを読む
  • 工場での勤務は、日々の業務が比較的単調であるため、身体的な負担が少ないと感じます。しかし、土日が本来の休日であるにもかかわらず、現場作業者は休日出勤が多く、休みが取りにくいのが現状です。事務職や日勤のスタッフは比較的休みを取りやすいですが、現場の従業員はその恩恵を受けにくいです。また、組合のイベントが土日に設定されているため、参加が難しいこともあります。一方で、在宅勤務や残業の調整が個人の裁量に任されているため、働きやすさを感じる部分もあります。成長ややりがいを求める方には物足りないかもしれませんが、安定した環境で長く働きたい方には向いている職場だと思います。

    管理部門の評判・口コミを読む

日本特殊陶業株式会社社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    360,000円 60,000円 20,000円 20,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 20,000円 10,000円 0円 490,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    2,000,000円 0円 0円 2,000,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日

    788万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給490,000円の内訳
    基本給 360,000円
    時間外手当 60,000円
    時間外手当以外の手当 70,000円

    月給490,000円の内訳として、基本給が360,000円で73.5%、時間外手当が60,000円で12.2%、時間外手当以外の手当が70,000円で14.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても満足に感じている。
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日本特殊陶業株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1200万円
    入社
    入社後の年収
    1200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    メディカル経験で、最も成功した例・失敗した例と具体的にどう貢献できると思うか、について。

    具体的な事例を挙げて、どこが上手くいったか、失敗した原因は何か、また、どういった貢献ができるかについては対象となる製品をどのような形で発展させることができるか、全て経験に基づき具体的に伝えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    スタンダードな質問が多いが、数字や事実を基に相手が想像できるように具体的な事例を挙げて伝えるのが良いと思う。加えて、将来のキャリアプランはしっかりと持って臨むほうが長期的に貢献してもらえそう、と判断してくれる。

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日本特殊陶業株式会社業績情報

売上高
4,250億円
営業利益
587億円
経常利益
595億円
平均年収
691万円
従業員数
15,994人(連結)
平均年齢
39.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)