グリフィス・ラボラトリーズ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 2 件
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グリフィス・ラボラトリーズ評判・口コミ・評価
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グリフィス・ラボラトリーズの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職の方もいるのでやる気があれば管理職にもなれると思う。工場勤務者に関しては正社員はほぼ男性なので女性には肩身が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いほとんど変わらないと思う。入社したら営業だろうと工場勤務だろうと座学を受け、工場での研修に入る。
その後それぞれの配属 ... 出世の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
食品メーカーなのでスーパーやコンビニに自社の製品が使用された商品があるのを見るとやりがいを感じることが出来ると思う。全国 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
会社全体で残業がやや常習化していたように感じます。
契約社員は休日出勤の必要がなく、仕事のON・OFFがハッキリしてい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
コミュニケーションを大事にしている会社でした。
年1回、社内表彰で全国の支店も集まる大規模なイベントが行われていました ... 働く環境の口コミの続きを読む
グリフィス・ラボラトリーズ転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
モチベーションが下がった部下のモチベーションをどのように上げさせるか
なぜモチベーションが下がったのかを話し合い、やりがいが理由であれば部下の仕事がどのくらいビジネスに貢献しているか具体的に数字で示して、会社にとって重要な人であることをわかってもらう、仕事の能力的なことなら学ぶ機会を与えるなど、原因によって対応は変える。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系だが日本に研究開発部、工場があるので日本で開発ができる、部下のマネージメントもできる点が良いと感じましたが、一次面接の人事との面接で、このポジションにつく女性はしばらく結婚、出産などのライブイベントは控えていただきたいと言われ、引きました。
また、「部署は男性しかいないが、以前募集ポジションにいた方は女性だったから、女性も働きやすい」と言われたが、結果その方は辞めているので、前の発言を踏まえても、女性が働きにくいポジションという印象しか残らず次の面接は辞退した。