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レポート数 1 件
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アクトコール株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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アクトコール株式会社評判・口コミ・評価
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アクトコール株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
とくにありません。互助会費1200円を徴収、グループ内の診察代は戻る。給食費1回300円、ボーナスはなしに等しく、時給7 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
会社全体で育休産休を取る女性はまれにいますが、あまり多いい方ではありません。営業職は特に人数の少ない中責任を持たされて働 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
社内恋愛は多いと思います。なかなか仕事が忙しく遅くまで一緒に働いていたりすると恋愛感情が芽生えるのかもしれません。社内だ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
現状の月の支給額については概ね妥当であると思われるが、
ボーナスが少ないのがきつい。
また年1回の昇給額も少ない ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
営業職であるので、客との信頼関係が成されて行く過程と、
うまく関係を結ぶことが出来たときはやはりやりがいを感じる。
... やりがいの口コミの続きを読む
アクトコール株式会社転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター管理者
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
なぜ、今、転職なのか。
コールセンター業務の将来について自身の職業人生と職業に対する価値観、キャリアデザインという考えから、説明いたしました。
これまでの業務経験から、何を大切にし、何を生かしていけるかをアピールするとよいと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
管理職を募集とのことで、スカウト形式での応募でした。コールセンター業務に本腰を入れ始めた会社で、この業界ではまだサービスが成熟していないように感じたが、社員のマインドが高く、ベンチャー企業として期待を感じた。コールセンター業務としてはホスピタリティを重視しているように見受けられる。