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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 206

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株式会社秀英予備校総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
372万円
世代別
最高年収
20代
446
30代
467
40代
--万
月の残業時間
平均34.0時間
月の休日出勤
平均0.4
有休消化率
平均25%

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株式会社秀英予備校年収・給与の統計データ(年収データ対象:25人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 382万円
    職種 平均年収
    教師・インストラクター 372万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 358万円 393万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    教師・インストラクター 20代 358万円
    30代 391万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社秀英予備校の評判・口コミ

  • 株式会社秀英予備校 退職理由についての評判・口コミ

    授業を担当する中で、生徒が理解を深めたり成績が向上する瞬間に立ち会えるのは非常にやりがいがあります。しかし、上司や同僚との人間関係が必ずしも良好とは限らず、特に塾長との相性が悪いと業務が一方的に押し付けられることもあります。自分の意見をしっかりと伝えられることが重要です。待遇面でも特筆すべき点は少なく、長く働き続けるには改善が必要だと感じました。目標とする授業スタイルを持つ先輩が少ないため、自分自身で工夫しながら進める必要があります。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 株式会社秀英予備校 年収・給与についての評判・口コミ

    給与面では、初任給は業界内で比較的高めに設定されていますが、その後の昇給は期待しにくい状況です。特に、他業界に転職した際に給与が上がらない点は、将来的なキャリアパスを考える上での懸念材料となります。少子化の影響で講師の質が低下している中、優秀な人材を確保するのは難しいと感じます。

    評価制度に関しては、実力が収入に反映されにくい印象です。熱意を持って取り組めば、生徒や保護者、同僚からの信頼を得ることはできますが、それが直接的に給与に結びつかないのは残念です。やりがいを見つけられるかどうかが、長く働く上での鍵となるでしょう。

    また、面談の機会が少なく、フィードバックを受ける場が限られているため、自己成長の機会が不足していると感じます。残業代についても、全額申請が難しいため、頑張りが報われにくい環境です。生活面での不安を抱えることもあり、改善が求められます。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社秀英予備校 働く環境についての評判・口コミ

    上層部からの指示が細部にわたるまで徹底されており、トップダウンの文化が強く感じられます。役職が上の人からの指示をまずは完璧にこなすことが求められ、提案をする際にはその点が重視されます。しかし、校舎によっては柔軟に話を聞いてくれる校長も存在し、少しの余地があるようです。

    一方で、正社員とのコミュニケーションは非常にスムーズで、個々の事情を考慮してくれる姿勢が見られます。学生の視点に立った指導や相談にも親身に対応してくれるため、働きやすさを感じます。アルバイト同士の関係は事務的なやり取りが中心で、無駄な気遣いが不要なため、プライベートと仕事をしっかり分けたい人には適した環境です。全体として、組織内のルールが強く意識される一方で、個々の事情に配慮した働きやすい職場環境が整っていると感じます。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社秀英予備校 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    勤務時間が昼から深夜にかけてのシフトが多く、体調管理には注意が必要です。特に人手不足の際には、急な出勤依頼があることもあり、スケジュール管理が求められます。休憩時間が確保できない場合もあるため、自己管理が重要です。リモートワークの制度はなく、柔軟な働き方の選択肢は限られていますが、産休後の女性には時短勤務の制度が用意されています。働き方の多様性を求める方には、少し物足りないかもしれません。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社秀英予備校 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    地域においては一定の存在感を持つ企業で、特に地元では信頼されている印象があります。しかし、業界全体の変化が激しい中で、今後の持続可能性については不安が残ります。新しい取り組みに積極的で、革新を目指す姿勢は評価できますが、その過程で試行錯誤が続いており、時には新しい方針に振り回されることもあります。変化に柔軟に対応できる方には刺激的な環境かもしれませんが、安定を求める方には少々不安要素があるかもしれません。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 株式会社秀英予備校 営業についての評判・口コミ

    入社前は教育に専念できると思っていましたが、実際には営業活動やその他の業務も多く、驚きました。教育業界での経験を積むことを目的に入社しましたが、働く時間帯が一般的な企業とは異なるため、生活リズムの調整が必要です。特に女性にとっては、育児と仕事の両立が難しいと感じる場面が多々あります。業務内容が多岐にわたるため、柔軟な対応力が求められますが、その分スキルアップの機会も豊富です。

    営業の評判・口コミを読む
  • 入社を決めたのは、地元に近く、地域で名の知れた企業だったからです。しかし、入社後に感じたのは、会社の規模が大きいがゆえの情報共有の難しさでした。特に、全国展開を強調している割には、各地域間での連携が不足している印象を受けました。研修では、社外での会社の話題は控えるようにと指導され、情報の取り扱いに慎重さが求められます。また、成果を上げた地域だけが特別扱いされることがあり、例えば、成功した地域ではご褒美として飲み会が開かれることもあります。しかし、これが休日の夜に行われることが多く、プライベートの時間を犠牲にしなければならないこともあり、少し困惑しました。全体として、会社の規模や知名度に惹かれて入社したものの、内部の運営や情報共有の面で改善の余地があると感じています。

    技術の評判・口コミを読む
  • 教育関連の仕事に就くことを決めた理由は、大学時代のアルバイト経験を活かしたかったからです。しかし、実際には他に選択肢がなかったというのが本音です。入社後に気づいたのは、残業が避けられないことと、休日が平日と土日のどちらかになることです。平日に休みがあるのは役所の手続きや混雑を避けた外出には便利ですが、連続した休みがないため、しっかりと休んだ気がしないこともあります。

    また、面接時には自家用車がなくても問題ないと言われましたが、入社後しばらくすると車の購入を勧められました。さらに、授業だけでなく校舎の運営業務も担当することになり、業務時間内に予習ができないため、休日にまとめて行う必要がありました。それでも、子供たちと一緒に成長できる環境は魅力的で、勉強が嫌いでない私にとってはやりがいを感じる職場です。

    管理部門の評判・口コミを読む

株式会社秀英予備校社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 20,000円 0円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 240,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月20時間 月1日 1日8時間 / 週5日

    328万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給240,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給240,000円の内訳として、基本給が200,000円で83.3%、時間外手当が20,000円で8.3%、時間外手当以外の手当が20,000円で8.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
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株式会社秀英予備校転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    実際に授業をやってください

    数学(中学二年生発展レベルのもの)のテキストを一部抜粋で面接官を学生に見立てて黒板を使用して実演する。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望理由については教育業界なので教育・育成・生徒の自己実現についてどう考えているかをきちんと順序だてて話せることが重要だろうと思います。特に変わった質問もなく、あとは当日の授業実演で合否が決まるのではないかと思います。

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株式会社秀英予備校業績情報

売上高
112億円
営業利益
0億円
経常利益
0億円
平均年収
443万円
従業員数
729人(連結)
平均年齢
34.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)