株式会社コスモネット の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 2.0 /5.0 レポート数 442

株式会社コスモネットの評判総合情報ページです。株式会社コスモネットの社員や元社員による株式会社コスモネットの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社コスモネット総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.0
平均年収
319万円
世代別
最高年収
20代
484
30代
482
40代
--万
月の残業時間
平均30.4時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均35%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社コスモネット口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

株式会社コスモネット年収・給与の統計データ(年収データ対象:44人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 347万円
    店舗スタッフ・バイヤー 310万円
    職種 平均年収
    その他 299万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 307万円 352万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 326万円
    30代 372万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 306万円
    30代 318万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社コスモネットの評判・口コミ

  • 株式会社コスモネット 退職理由についての評判・口コミ

    Apple製品が好きで接客業に興味がある方には、魅力的な職場かもしれません。しかし、実際に働いてみると、会社の方針や上層部の対応に不満を感じることが多々ありました。特に、営業職では顧客に不必要な商品を販売するよう求められることがあり、倫理観とのギャップに悩まされました。また、努力が報酬に反映されにくく、モチベーションの維持が難しいと感じました。さらに、体調を崩した際のサポートが不十分で、従業員の健康よりも利益が優先される印象を受けました。家族経営の影響もあり、年功序列的な評価が行われるため、若手や中堅社員が正当に評価されにくい環境です。これらの点から、長期的に働き続けることは難しいと判断しました。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 株式会社コスモネット 年収・給与についての評判・口コミ

    実績が評価に直結する制度が整っており、成果を上げた分だけ報酬に反映されるのが魅力です。特に、ボーナスは数字に基づいて決定されるため、努力が報われる環境です。しかし、最近の人事制度の変更により、実績重視の査定方法が導入され、給与の変動が激しくなりました。昇進を目指すには、前年度の成果が重要で、昇格試験の受験資格もそれに基づいて判断されます。これにより、常に高いパフォーマンスを求められるプレッシャーはありますが、やりがいを感じることができる職場です。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社コスモネット 働く環境についての評判・口コミ

    役員に家族が多く、経営方針が古風に感じられる一方で、上司との距離が近く、話しやすい環境が整っています。役職者の退職が続いており、新人でも店長に昇進するチャンスがあるのは魅力的です。しかし、派遣社員が多く、彼らの給与が正社員より高いことが不満の種となっています。派遣社員は残業がないため、正社員としての働きがいを見出すのが難しいと感じることもあります。全体として、コミュニケーションは取りやすいものの、給与体系や経営方針に改善の余地があると感じます。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社コスモネット 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    休日の取り方に関しては、月に3日ほど希望を出せるのがありがたいですが、土日祝日は基本的に休めないため、友人との予定を立てるのが難しいです。また、有給休暇は貯まるものの、年間で5日しか消化できないため、使い切れずに消滅してしまうことが多いのが残念です。連続勤務が5日を超えることが少ないため、短期間でのリフレッシュがしやすい点は良いと思います。多様な働き方の支援については特に目立った取り組みは見られませんが、勤務日数が少ないことを活かして、個々のライフスタイルに合わせた働き方を模索することができるかもしれません。全体的に、休暇制度の改善が求められる一方で、勤務日数の少なさを活かした柔軟な働き方が可能な職場です。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社コスモネット 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    携帯業界に特化した企業で働いていますが、同じキャリアでも代理店が異なると競争が激しく、情報の駆け引きが日常茶飯事です。業界内での地位は確立されており、強みを感じますが、他の業界への展開がないため、将来性には一抹の不安があります。福利厚生や休暇制度は他社と比べて見劣りする部分があり、改善の余地があると感じます。顧客対応に関しては特に問題はなく、しっかりとしたサービスを提供していますが、社員の働きやすさを向上させるための取り組みが求められます。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 株式会社コスモネット 営業についての評判・口コミ

    入社前に期待していた給与の上昇ペースが不透明で、長く勤めても大幅な昇給は見込めない点が少し残念です。福利厚生が充実していると聞いて入社を決めたものの、実際には自分にとって有益なものが少なく、期待外れでした。特にライフプラン制度に毎月5万円を支払っていますが、思ったほどのメリットを感じられません。福利厚生の内容をもう少し個々のニーズに合わせて柔軟に選べるようにしてもらえると、より満足度が高まると思います。給与や福利厚生に関しては、事前にしっかりと確認しておくことが大切だと感じました。

    営業の評判・口コミを読む
  • 入社前に聞いていた話と実際の業務内容に少し違いがありました。最初はチームでの成果が重視されると聞いていたのですが、実際には個人の成果も求められることが多く、地域によってはその傾向が強いようです。配属先によっては、業務の進め方や雰囲気が異なることもあるので、事前に確認しておくと良いでしょう。特にロードサイドの店舗では、他の携帯ショップに比べて比較的ゆったりとした環境で働けることが多いですが、接客業である以上、顧客対応には細心の注意が必要です。人と接することが苦手な方には厳しいかもしれませんが、逆に人と話すのが好きな方にはやりがいを感じられる職場だと思います。

    技術の評判・口コミを読む
  • 正社員としての安定を求めて転職を決意しました。採用プロセスはスムーズで、安心して入社できました。職場には若い世代が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。ただし、配属先によっては残業時間にばらつきがあるため、事前に確認しておくことをお勧めします。研修制度については、経験者には問題なく進められる内容ですが、新卒や未経験者に対しては、もう少し手厚いサポートがあっても良いのではと感じました。特に高卒新卒の方には、現場に出る前にもう少し時間をかけた研修が必要かもしれません。全体的には、働きやすい環境が整っていると感じています。

    管理部門の評判・口コミを読む

株式会社コスモネット社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 0円 80,000円 40,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    30,000円 0円 10,000円 0円 340,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月18時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    448万円
    みなし残業制度:
    あり(35時間分)
    月給340,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 160,000円

    月給340,000円の内訳として、基本給が180,000円で52.9%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が160,000円で47.1%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
年収・給与明細をもっと読む

株式会社コスモネット転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    なんのために働きたいか

    お金が欲しいからですと
    そのためには結果にコミットして、目標達成能力が大切だと緊張しながらも正直すぎる回答してしまいましたが、部長クラスの方にはかなり気に入って頂けました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    正直に思いをそのままぶつければ大丈夫
    ただ法人部署に関してはそう簡単に入れるところではないので事前に対策が必要です。
    筆記試験もありますが、そこまで重視しておらず
    あくまでも面接での人間性重視でいかに面接官に気に入ってもらえるかが勝負です!
    気に入ってもらえさえすれば中卒でもいけます

転職・中途採用面接をもっと読む