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レポート数 2 件
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株式会社ノースランド総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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株式会社ノースランドの評判・口コミ
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株式会社ノースランド 女性の働きやすさについての評判・口コミ
私は株式会社ノースランドで事務職として働いています。入社前はパチンコ業界ということで少し不安もありましたが、実際に働いてみると、職場の雰囲気はとても穏やかで、女性同士も仲が良く、人間関係にストレスを感じることはほとんどありませんでした。産休・育休の制度も整っていて、実際に取得している先輩も多く、復帰後は時短勤務にも対応してもらえるなど、子育てとの両立をサポートしてくれる体制があります。 また、残業が少なく、ほとんど毎日定時で退社できるのも大きなポイントです。プライベートの時間をしっかり確保できるので、仕事と生活のバランスを取りやすいと感じています。ただし、女性の管理職はまだ少なく、キャリアアップを目指す場合にはやや物足りなさを感じるかもしれません。現状では、男性が昇進しやすい空気が残っているように思います。 全体的には、安定して長く働きたい女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。制度はあるものの、実際の運用は部署によって差があるので、配属先によって多少印象が変わるかもしれません。
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株式会社ノースランド その他についての評判・口コミ
私は株式会社ノースランドで事務職として働いています。入社前はパチンコ業界ということで少し不安もありましたが、実際に働いてみると、職場の雰囲気はとても穏やかで、女性同士も仲が良く、人間関係にストレスを感じることはほとんどありませんでした。産休・育休の制度も整っていて、実際に取得している先輩も多く、復帰後は時短勤務にも対応してもらえるなど、子育てとの両立をサポートしてくれる体制があります。 また、残業が少なく、ほとんど毎日定時で退社できるのも大きなポイントです。プライベートの時間をしっかり確保できるので、仕事と生活のバランスを取りやすいと感じています。ただし、女性の管理職はまだ少なく、キャリアアップを目指す場合にはやや物足りなさを感じるかもしれません。現状では、男性が昇進しやすい空気が残っているように思います。 全体的には、安定して長く働きたい女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。制度はあるものの、実際の運用は部署によって差があるので、配属先によって多少印象が変わるかもしれません。
株式会社ノースランド転職・中途採用面接
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サービス
- 職種：その他
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
0万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
身だしなみ 子供がいることでイメージダウン
子供がいて夜勤できないといった時点で嫌な顔され、さらに髪の色を直すといっても嫌な顔をされた。現在働いている店員は髪の毛明るいのにおかしかった。なぜだろう。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
給料がいいから。まず履歴書を書いたり写真をとったり、いちよスーツもかったり。面接官は面接担当がする。受かるには身だしなみが大事なんだなと思います。子供がいるのは仕方ないし無理なときは子供のためにあきらめたほうがいいかもしれない。参考にならなくてすみません。