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レポート数 433 件
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住友電装株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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住友電装株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：100人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 440万円 営業 408万円 技術(ソフトウェア関連） 589万円 技術（ハードウェア関連） 524万円 技術（研究開発） 561万円 職種 平均年収 技術（その他） 539万円 人事・総務・法務 481万円 事務（財務・会計・経理） 480万円 広報・企画・マーケティング 534万円 その他 513万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 469万円 574万円 899万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 423万円 30代 458万円 40代 - 50代 - 営業 20代 440万円 30代 344万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 489万円 30代 689万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 464万円 30代 555万円 40代 899万円 50代 - 技術（研究開発） 20代 495万円 30代 609万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 474万円 30代 679万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 473万円 30代 - 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 458万円 30代 522万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 543万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 440万円 30代 586万円 40代 - 50代 -
年収分布
住友電装株式会社の評判・口コミ
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住友電装株式会社 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
住友電装株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む入社当初は海外でのキャリアを考えていましたが、個人的な事情でその考えが変わりました。三重県での長期的な働き方が自分には合わないと感じたことも一因です。上司に退職の相談をした際、形式的な対応に終始され、会社に留まる意欲が薄れてしまいました。社員の意見をもっと尊重し、個別の事情に応じた対応が求められると感じます。一方で、給与や福利厚生は他社と比較しても優れており、退職を決断する際には大いに悩みました。これらの点を考慮し、今後のキャリアを見直すことにしました。
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住友電装株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、ここ数年で基本給が毎年上昇しており、特に新入社員の初任給が増加しています。業績も安定しているため、ボーナスは年間5ヶ月以上支給されることが多く、安心感があります。ただし、若手社員の間では給与の差があまりつかないため、モチベーション維持が課題となることもあります。
評価制度については、年功序列が基本ですが、能力のある社員はプロジェクトに積極的に参加する機会が与えられます。そうした社員は多忙になりがちで、残業が増えることもありますが、やりがいを感じることができる環境です。親会社との比較をする声もありますが、職務内容が異なるため、給与面での大きな差は感じません。全体として、仕事内容に見合った報酬が得られると感じています。
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住友電装株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む各事業部や顧客ごとに異なる文化が存在し、配属先によって職場の雰囲気が大きく変わります。意思決定は親会社の影響を強く受けるため、大規模な投資や新規事業の展開は難しいことが多いです。組織内のコミュニケーションは、上司の性格に依存する部分が大きく、部門間の協力体制も表面的には整っているように見えますが、実際には現場での苦労が絶えません。国際的なグループ会社が多く、職場には多様な国籍の同僚がいるため、自然と英語力が向上する環境です。報告書は詳細な内容が求められ、パワーポイントは読み物としての役割を果たすことが多いです。
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住友電装株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む設計部門では、定時を過ぎても仕事を続けることが一般的で、19時頃まで働くことが多いです。周囲の雰囲気に影響されやすく、帰りづらさを感じることもあります。一方で、休暇は比較的取得しやすく、有給休暇の取得も推奨されています。ただし、業務量が多いため、休暇を取る際には業務の進行に影響が出ないかを考慮する必要があります。リモートワークの機会は減少傾向にありますが、個人の裁量で柔軟に働くことができる環境です。全体として、働き方に関しては個人の判断に委ねられる部分が大きいと感じます。
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住友電装株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む管理職のポジションにおいて、性別による差別は感じませんが、実際には長時間労働が求められるため、女性の管理職は少数です。しかし、残っている女性管理職は非常に優秀で、エネルギッシュな方が多い印象です。働きやすさに関しては、比較的良好な環境が整っており、有給休暇も適切に取得できます。仕事に集中しつつ、周囲の状況を見極めて、適切なタイミングで休暇を楽しむことが可能です。全体として、働きやすい職場環境が整っていると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
勤務時間や休暇の取りやすさは、配属先の部署や担当する業務によって大きく異なります。比較的余裕のある部署では、定時での退社や有給休暇の取得がしやすいですが、忙しい部署では残業が多くなる傾向があります。特に工場に近い部門では、工場の稼働状況に左右されることがあり、休暇の取得が難しい場合もあります。
コロナ禍の影響で一時期はリモートワークが導入されましたが、現在は対面勤務が基本となっています。急な体調不良での休暇取得は、業務の引き継ぎが必要になるため、事前の準備が求められます。全体として、事前に計画を立てて休暇を申請すれば、取得は可能です。多様な働き方を支援する取り組みも進められていますが、まだ改善の余地があると感じます。
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管理部門の評判・口コミを読む
有給休暇やフレックスタイム制度は比較的柔軟に利用できるため、平日に役所へ行くなどの用事を済ませることが可能です。しかし、残業が多い日には、仕事後の時間を自由に使うのは難しいです。部署によっては、特に忙しいところでは休暇を取りにくく、ライフスタイルに合わせた働き方が難しい場合もあります。伝統的な出勤スタイルが根強く、決まった時間に出社して対面での業務が求められることが多いです。多様な働き方の支援制度もありますが、月に5回までと制限があり、育児や介護などの家庭の事情で回数を増やすことは難しいです。個人の事情を考慮した柔軟な対応が求められる場面も多いと感じます。
住友電装株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 0円 20,000円 300,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月5時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 480万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給300,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給300,000円の内訳として、基本給が250,000円で83.3％、時間外手当が10,000円で3.3％、時間外手当以外の手当が40,000円で13.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
住友電装株式会社転職・中途採用面接
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[住友電装株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：業務企画部
- 職種：会計
- 2025年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
鈴鹿での勤務になるが抵抗はないか
元々、地元の愛知県でも田舎の出身であり、馴染みのない土地でも全く問題ない。生活にはしっかりと徐々に慣れていきたい
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業務企画部での業務は内定をもらうまでイメージできていなかったが、数字を扱いながら、ビジネスの成功に導く仕事である。当社の面接は非常に和やかな雰囲気で進む、また内定の連絡はとても早かった。二時面接まであるが、一次面接で全力を尽くすこと