大分こども療育センター の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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大分こども療育センター年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [大分こども療育センター]
    医療系 非管理職 29歳女性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.5
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2018年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 200,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    800,000円 0円 0円 800,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月30時間 月2日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    320万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給200,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給200,000円の内訳として、基本給が200,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    勤務時間中には絶対に終わらない仕事量にも関わらず、残業代の申請には色々と社内規則があります。
    また、タイムカードも無いので、どれだけ残業しても自分に返ってくるものがなく、長く働いている社員の中には投げやりになっている者も多く、日々の記録や申し送り等の業務管理は雑で、引き継ぎ等が大変です。
    出勤時間を過ぎても気にせず平気で遅刻してくる社員が毎日数人はいます。
    完全にグレーゾーンのところでやり過ごしている感じです。
    真面目な人は辞めていくので中堅社員が居らず、誰も注意しない無法地帯。
    福利厚生について
    有給は初年度10日。
    以後、数年ごとに1日づつくらいの単位で増え、最終的には20日が最大で、30分単位で取得できます。
    投稿日:（記事番号:780381）
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